电视台新媒体中心管理岗位职责(推荐5篇)

时间:2022-03-23 09:31:29 作者:网友上传 字数:3941字

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第一篇:档案管理中心岗位职责

档案管理中心工作职责

基本职责:档案管理中心是本行进行档案整理、保管、调阅和销毁的专业部室。具体职责如下:

1、贯彻执行有关会计档案工作的法律法规和内部规章制度,不断提高会计档案管理水平,使本行档案管理标准化、系统化和规范化;

2、负责本行会计档案的系统整理、编排、立卷,根据档案管理办法按保管期限、形成时间、类别和网点名称进行分类管理和保存;

3、负责会计档案立档管理,及时登记《会计档案登记簿》;定期对档案进行全面检查和处理;

4、负责会计档案调阅管理,及时登记《会计档案调(查)阅登记簿》,并做好档案的保密工作;

5、做好本行的档案销毁工作,对应销毁的档案及时按规定鉴定销毁和清理;

6、做好本行的档案统计工作,及时向上级档案管理部门上报有关档案情况的各种报表;

7、做好会计档案室的“八防”即防尘、防火、防盗、防潮、防高温、防光、防蛀、防腐工作,确保本行会计档案完整无损;

8、建立健全本行会计档案管理体系,制定和完善本行会计档案管理制度;

9、完成领导交办的其他工作任务。

主任岗位职责

1、负责档案管理中心的日常管理工作,认真落实行领导的各项工作安排,确定档案管理工作目标和计划;

2、负责本中心员工的综合管理,包括工作任务分配、工作监督指导等;

3、负责本中心发行或转发文件的审核定稿工作,制定和完善本行各项会计档案管理制度;

4、负责对各类档案的接收、分类、编目、编制工作进行科学系统管理,确保会计档案管理的统一化、标准化和规范化;

5、定期对各类档案进行全面检查,及时发现和解决存在的问题;

6、负责会计档案调阅管理,严格审查调阅人资格,并负责追还归档,确保档案齐全,完整;

7、负责会计档案销毁管理,组织人员对保管期限已满的档案进行鉴定销毁;

8、做好会计档案的保密和保管工作,确保档案安全、完好无损;

9、完成领导交办的其他工作任务。

档案员岗位职责

1、负责营业网点各类档案的接收,分类,编目和编制;

2、对各类档案要做到目录齐全、类别清楚、排架有序、便于查阅,及时登记本行《会计档案登记簿》;对破烂、褪色的档案要进行复制与修补;

3、负责会计档案的调阅登记,认真审查调阅人资格,确保档案齐全,完整;

4、做好档案统计工作。收集、销毁、使用档案须登记、造册,及时向上级单位上报有关档案情况的各种报表;

5、负责档案保管工作,做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作;

6、负责起草本中心发行或转发的各类文件,修订和完善本行会计档案管理制度;

7、做好本中心各类文件的接收、整理和归档保管工作;

8、负责本中心各项会议记录和报告撰写工作;

9、完成领导交办的其他工作任务。

第二篇:新媒体运营岗位职责与工作要求

新媒体运营岗位职责与工作要求

新媒体运营,是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。以下岗位职责范文,希望能对您有所帮助。

篇1:新媒体运营岗位职责

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

篇2:新媒体运营岗位职责

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作;

篇3:新媒体运营岗位职责

1、负责微信,微博运营日常维护及运营;

2、策划微信,微博话题,组织并执行微博,微信营销线上线下活动;

3、策划撰写原创话题及微博运营方案,增加粉丝互动机会,提高微博知名度和美誉度。

4、新媒体领域的开发与研究。

篇4:新媒体运营岗位职责

1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

4.独立撰写各类网络推广稿件。

第三篇:新媒体运营主管的岗位职责

职责:

1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设,以及新媒体矩阵的规划;

2、各媒体内容的规划,完善;

3、新媒体团队的组建,分工;

4、根据数据分析调整策略及内容规划;

5、以结果考核团队,以及配合公司的考核体系;

任职要求:

1、两年以上新媒体运营主管经验;

2、管理职位,有带团队的经验;

3、有丰富的行业资源、人脉;

4、洞悉行业发展动态;

5、有成熟运营案例;

第四篇:新媒体运营岗位职责

新媒体运营岗位职责:

(1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等; (2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;

(3)协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作; (4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。

任职资格:

(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业; (2)熟练PS、网络技术;有计算机基础; (3)热爱社交媒体,如微博、微信等; (4)有文案、策划、媒体实习经历者优先; (5)对新媒体营销和传播方式的了解;

(6)责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神; (7)有文字功底,阅读能力。

一、招聘对象

工作助理:凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名 咨询师:凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名

二、招聘条件

助理:

1.有较高的的思想政治觉悟,待人真诚,乐于奉献;

2.有较好的文字功底,熟悉公文写作;

3.有较强的组织管理能力和团队协作精神;

4.有高度的责任心和工作热情;

5.有端正的工作态度;

6.熟练掌握办公自动化;

7.同等条件下,在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。

咨询师:

1.热爱心理健康教育与心理咨询工作,具有较强的组织观念、服务意识和责任心; 2.有较强的心理咨询和辅导知识,能运用专业知识为学生提供心理疏导; 3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。

三、招募程序

1.报名时间:截止3月20日。由院系推荐或自荐,应聘咨询师将有关材料(包括申请表和可以说明本人特长的其它材料)递交雁塔校区听心阁;应聘学生助理将材料递交长安校区心地绿洲,申请表见附件(特殊情况者可到咨询室填表报名)。 2.通过申请的应聘者将电话通知面试,具体时间届时将予以通知。 3.面试结束后,本中心将统一公示录用名单。

咨询师助理职位描述:

一、协助咨询师完成初诊个案资料的收集、记录、整理,资料归档;

二、负责接听来访者的咨询电话,并做好详细记录,进行数据统计;

三、参与本中心日常活动的宣传和推广,跟随中心管理人员外出洽谈业务;

四、负责中心的清洁卫生,保持中心的干净整洁;

五、网站的日常维护更新,擅长撰写心理咨询相关文章及案例。

咨询师助理职位要求:

一、对心理学,心理咨询有兴趣;愿意自我成长;

二、吃苦耐劳,有上进心,细心周到,能够处理好琐碎的事务;

三、具有良好的沟通协调能力,处变不惊;

四、文笔佳,熟练办公软件的操作;

五、中心是属于工作室形式,员工管理也比较自由,我们比较偏好创造型的员工,能够自主发挥创造,有独自应对工作的能力;

六、能够接受周末上班和调休。

心理健康教育咨询中心学生助理招聘

心理健康教育咨询中心因工作需要,现面向珠海校区14级学生招聘3名新位助理。具体情况如下:

工作内容:处理办公室日常事务,举办中心品牌活动.应聘条件:

(1)面向14级学生,整建制学院优先; (2)家庭贫困者优先;

(3)认真细心,责任心强,沟通能力强,具有良好的礼仪风貌;

(4)工作热情高,勤恳踏实,乐于奉献,课余时间充足,能正确处理学习与工作的关系;

(5)熟悉常用办公室软件操作,有一定计算机水平者优先。

关于浙江理工大学心理健康教育中心心理咨询师助理招聘的通知

各同学:

心理咨询师助理在学生心理互助,有效协助中心及心理咨询师展开心理健康教育工作中发挥着重要的骨干作用,助理工作也是同学参与情商实践,提升自我成长的重要工作平台。由于队伍补充的需要,现面向全校招聘心理咨询师助理5—10名,工作开始时间为2014-2015学年第二学期。 一 招聘要求

1.具有一定的心理卫生和心理健康知识背景;专业不限,应用心理学,社会工作等相关专业优先考虑;

2.拥有心理健康协会或班级心理委员工作经验或参加心理情景剧,团体辅导等情商特色心理健康活动经历; 3.人际沟通和团队合作能力良好,热爱助理工作,富于爱心,乐于奉献; 4.工作时间充裕,能统筹协调好工作和学习;

5.勤工助学专业化团队不限家庭经济困难学生,但家庭经济困难优秀学生优先考虑;

二 工作内容

负责心理健康教育中心的日常值班,协助中心老师和心理咨询师工作,参与和协助心理健康教育中心情商特色活动展开。

第五篇:产业管理中心经理岗位岗位职责

1、在后勤集团总经理的领导下开展工作,策划后勤产业的发展和管理。

2、组织中心全体人员的政治学习和业务活动,加强思想教育、不断提高思想素质和业务水平。

3、加强内部管理,修订、完善各项规章制度。

4、领导中心人员完成年度工作目标和领导交给的各项工作任务。

5、严格执行党的路线、方针、政策。按要求对各商店、超某进行有效的商贸管理。与有关单位和个人签订合同、收缴相关费用。

6、关心职工生活,切实解决职工的实际困难,团结全体职工共同做好各项工作。

7、重视安全防范,严防各类事故的发生。

8、负责中心所辖部门的监督、检查。以及中心全体人员的考评、考核。

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