无忧范文网小编为你整理了多篇《外贸开发项目经理岗位职责(范文六篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《外贸开发项目经理岗位职责(范文六篇)》。
第一篇：外贸经理岗位职责
岗位职责要求：
该岗位负责公司呼叫中心耳机产品海外市场销售拓展、跟踪
1.本科以上学历，英语、国际贸易相关专业；
2.英语口语流利，表达准确，良好的书面表达能力；
3.沟通能力强、有良好的团队合作精神；
4.有相关外贸工作经验者优先考虑；
5.优秀应届毕业生可优秀考虑；
薪资福利：
1.该职位提供基本薪资加绩效提成以及午餐补贴、年终奖等
2.签订劳动合同后，公司根据相关法律规定为各位缴纳社会保险
3.公司定期组织员工活动如团体拓展、聚餐等
4.每年提供国内著名旅游景点旅游1-2次
5.公司定期提供相关岗位培训，员工不断得到提升
第二篇：外贸经理岗位职责
1、负责制定所带团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略;
2、执行公司的规章制度,完成公司下达的销售指标;
3、定期召开所带团队的业务总结会,管理所带团队的业务工作,关注员工成长,及时掌握所带团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;
4、负责管理维护和跟进指定的现有客户和项目;
5、在指定的市场开发并拓展新的客户和项目;执行公司销售策略,积极承担工作责任,达成销售目标;
6、与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;
7、随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料,分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限,英语六级以上,听说读写流利;
2、5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验;
3、有相关行业经验,如开关、照明、低压电气、换气扇浴霸等行业;
4、诚实、热情、自我激励;善于换位思考及沟通和分析;敢于创新和挑战。
第三篇：外贸经理岗位职责
岗位职责:
1.负责外贸团队管理,制定销售计划,带领团队完成销售目标;
2.指导团队有效运用外贸平台,管理、监督平台数据、产品资料的质量;
3.完成总经理交办的其他工作.
任职要求:
1.阿里巴巴国际站平台操作熟练、规则精通。
2.英语六级或以上,或工作中因英语的运用而达到类似水平。
3.具备良好的沟通能力,熟练与外商沟通,有独立完成接单等工作能力。
4.具备2年以上相关外贸销售经验和团队管理经验。
第四篇：外贸经理岗位职责
具体内容描述：
1、负责本岗位年度经营任务的营销方案及预算编制，报部门长审批后执行；
2、负责落实本岗位年度钢材出口工作计划，及时反馈工作中的进度情况、计划调整情况，做到能确保出口工作处于受控状态和及时有效调整；
3、在部门长领导下，独立负责钢铁出口客户和钢厂资源的开发、营销管理和关系维护，评估、跟踪外贸询单、落实订单的商务谈判、合同签订和合同执行，落实资金回款，协调合同执行紧急意外情况处理、组织处理交付后的质量异议；
4、负责本岗位与公司内部的技术、财务、法务、运营管理部等综合管理部门的协调，必要时提请部门长协调，确保横向协调顺畅，岗位工作得到有效保障；
5、严格落实公司出口管理制度及流程，防控业务风险，并有权利提出优化业务制度和流程的建议；
6、根据工作任务合理编制经营费用预算提请部门长审批，有效控制支出；
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，冶金行业类专业，或者国际贸易等经济管理专业；
2、8年以上外贸业务经验或5年以上钢铁外贸经验，熟悉外贸进出口法律条规和商业规则；在前任公司的出口贸易岗位上业绩突出，能组织独立的销售团队或有成熟稳定的外贸客户群体；
3、英语6级以上，有外销员证书；
4、年龄小于40岁，能适应海外出差工作要求；
5、具备以下条件可以优先考虑：mba学历和国际商务师证书、大型外资企业或者央企外贸机构的营销经理、业绩突出的钢材外贸销售经理。
第五篇：外贸经理岗位职责
职位描述
1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作；
2.按时完成上级分配的工作任务；
3.整理客户档案，制作相关出口单据；
4.做好日常报价，询价，发货工作；
5.利用B2B平台开发国际客户；
6.努力开发公司分配的国外重点目标客户；
7.做好日常工作记录。
应聘要求：
1.大专及以上学历，英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生；
2.了解外贸流程，掌握较好的计算机操作水平，有轴承外贸经验者优先考虑；
3.熟悉运用B2B网络平台开发国际客户；
4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业，具有团队合作精神；
5.热爱工作，持之以恒。
第六篇：外贸经理岗位职责
1、负责组建外贸部，包括团队/架构/模式等，全面主持外贸部的日常管理工作;
2、负责外贸部的战略与目标的具体实施，确保销售目标的达成;
3、负责国外市场的开拓，完成团队销售目标管理;
4、对下属进行有效的管理、指导、培训及评估、考核;
5、收集分析国外市场行业信息，发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息等;
6、掌握市场动态，做好展会的一些列工作安排，及时向领导汇报行情。
