网络客服主管岗位职责(推荐5篇)

时间:2024-05-09 22:28:54 作者:网友上传 字数:1305字

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第一篇:客服主管岗位工作职责

1、通过微信与客户进行有效沟通,了解客服需求,将公司的商城推荐给客户并开展销售追踪。

2、公司提供精准的`客户资源,无需外出。能够制定销售计划,管理开发好公司所提供的客户资源,完成公司每月下达的任务。

3、准时参加公司例会,每周对市场状况进行分析总结,找出工作中存在的不足,并提出解决方案。可以进行头脑风暴。

4、部门之间可以举行聚餐,KTV等活动。

5、公司每年都会举行员工去旅游。

第二篇:客服主管工作职责

1.负责管理和培训客服专员

2.发货安排

3.负责整个客服部门的销售能力提高

5.处理售后以及中差评处理

6.每周客服数据统计,并提出改进意见

7.定期的回访客户,维护客户,统计好客户提出的产品问题,从客户了解更多的`产品和服务改进意见

8.新品,活动资料发送、传达,使得客服部对产品和活动做到很了解

9.日常库存的了解,对于销量好的商品补货跟进,库存多的和运营部门沟通策划清仓处理

第三篇:客服主管工作职责

1、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通配送范围及收货事项,避免用户差评。

2、定时查看每个店铺的销售、发货、评价情况,有问题及时处理并积极沟通相关联系部门

3、每日查看平台评价管理,及时回复客人的评论。

4、遇到退换货处理的客户,要及时做好记录备案,统计原因并争取客户满意,减少退换货率及损失。

5、遇到客诉问题,积极主动联系用户并进行安抚,对客诉原因统计在案,提供解决方案,尽最大程度减少差评率。

6、收集优质客户建档,定期进行客户回访并告知公司的'促销优惠活动进行二次销售。

第四篇:淘宝客服主管岗位职责

1、带领电商客服团队,对接平台客服团队和店铺运营,协调处理好售后各种投诉、问题及突发事件,做好售后服务工作;

2、负责客服团队日常运营工作,制定客户服务规范、流程和制度,完善客户常见问题反馈解决流程及异常情况处理流程;

3、负责售前、售中、售后服务管理与指标达成,优化梳理流程,阶段性工作复盘,流程制定、优化与调整,降低纠纷率、投诉率,提高售后问题解决率;

4、分析客户需求,持续提升客户服务满意度,提高客户及店铺好评率以及转换率;

5、具备较强的突发事件、问题投诉处理能力。

第五篇:客服主管岗位工作职责

职责:

负责天猫店铺客服人员管理工作, 负责公司旺旺等销售接待工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;

关注天猫的'规则变更并及时作出调整;

带领同事完成销售目标,有合作团队精神;

管理客服人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;

熟知天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工;

根据运营部门业务要求,推广沟通活动内容传达给客服;

上级安排的其他临时性工作。

任职要求:

1、两年以上淘宝店铺资深客服经验,1年以上淘宝客服主管经验;

2、熟悉淘宝的各种操作规则

3、熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等);

4、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;

5、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;

6、诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系;

7、熟悉客服KPI考核内容,能制定合理有效的客服管理模式。

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