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第一篇:综合管理岗位职责
(1)人力资源管理相关专业本科以上学历,年龄30―40岁;
(2)任职大中型人事主管5年以上,具有丰富的人事管理经验;
(3)熟悉国家、政府有关人事、劳动保险等方面的法律、法规;
(4)熟悉人力资源工作,具备现代人力资源管理理念,熟悉人才招聘及员工关系模块;
(5)具有全局观念,较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力;
(6)具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
(7)熟练使用办公软件,具备良好的职业规范性和敬业精神,为人诚实可靠、品行端正,能够自觉维护工作纪律,愉快服从上级的'工作安排;
(8)工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,能承受一定工作压力;
第二篇:综合管理岗位职责
岗位职责
财务金融部综合业务管理岗中国兵器工业集团有限公司中国兵器工业集团人才研究中心主要职责:参与国家财税、金融政策研究,及时了解、掌握国家财税、金融政策动态;参与研究起草集团公司财务金融专业规划,并协助组织实施;参与起草财务金融部年度重点任务计划,并协助组织实施;负责部门综合事务。
岗位基本要求:具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历;熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规;具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。
招聘说明
(一)报名时间自本公告下发之时起,截止20xx年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。
(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告,按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。
第三篇:经营管理部人员分工及岗位职责
经营管理部人员分工及岗位职责一 张国文:全面负责招投标和合同管理工作及合同台账、材料台账和信息库的建立,并审核资金计划;
祁秀清:全面负责房产公司、建筑公司的工程预结算工作以及工程进度款的计量控制;
赵丽宏:负责房产公司、建筑公司安装工程;安装预决算及审核工程以及进度款计量控制。
张娜、辛宇:负责机械公司(包括拌合站)、房产公司;园林、市政预结算及审核工作。
方远、燕秀秀:负责房产公司;我尊重二位的选择,以学习广联达、神机妙算软件为主,尽快能独立完成土建工程预算,快速成长。
以上人员分工:要把工作进度款拨付放在首位,不准延误工程进度款的计量,同时对于紧急的招、投标工作等,经营部所有人员要临时调整安排、互相帮助,以便在第一时间完成编制。同时由于工程计量计算量之大、互相扣减之复杂,需要占用大量的时间,在保证完成急需工作的情况下,灵活安排时间带员工亲临施工现场,了解施工工艺、程序、做法,做到理论与实践相结合,以便准确的计算工程量。
材料计划:在条件具备的情况下,分析材料的实际用量与计划用量。
说明:祁秀清与张国文所负责的工作互审。二、岗位职责
1、负责各公司所开发或承建项目的施工图预算(外委编制)审核、进度预算审核、施工图设计变更预(结)算的审核、竣工结算审核;
2、根据各公司项目部所报的进度计划、材料采购计划编制工程进度款和材料采购资金需求计划;
3、按招投标管理办法及流程,组织各公司所开发或承建项目的设备及材料招标工作;
4、按合同管理办法及审批流程,审核、承报各公司所开发或承建项目的施工、采购等合同,并建立合同管理台账;
5、按工程设备(材料)采购管理办法及设备(材料)台账建立的规定,依据施工图预算设备材料的总量审核各公司所开发或承建项目的设备材料采购计划及结算工作,并建立材料管理台账; 6、每月至少2-3次进行市场调价,并建立承包商、供应商、设备材料信息库(商贸公司配合);
7、每月至少2-3次深入施工现场,掌握工程进度及合同履行情况;
8、其他临时性工作。
第四篇:综合管理岗位职责
1、负责公司的日常财务管理工作,协助参与制定并完善公司的`财务会计制度及内控管理制度;
2、负责财务日常核算工作,负责会计凭证的审核及结账工作,审核监督账目,并编制财务报表;
3、负责指导并监督各岗位会计、出纳日常工作,做好财务部门的培训工作;
4、预算的编制与按期汇集、计算和分析各项计划的完成情况,加强财务环节的监管;
5、定期对公司的经营状况、财务状况进行分析、评价,跟踪监督公司各项财务指标的完成情况,为管理层的经营决策提供支持;
6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。