无忧范文网小编为你整理了多篇《编辑岗位职责》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《编辑岗位职责》。
第一篇：编辑的岗位职责
1.认真学习并严格执行国家关于新闻出版、期刊管理、知识产权和保密等方面的法规、政策及学报编排规范。按时参加政治学习，勤奋钻研业务，不断提高自己的思想政治素质、逻辑思维能力、写作能力、语言文字修养和知识水平。向主编、编辑部主任、编辑室主任负责并报告工作。
2.及时了解自己分管学科的学术动态，同校内、外作者保持并加强联系，每学年至少有一次深入到系、部、室了解教师的科研情况，及时向编辑室和编辑部提出征稿等有关建议。
3.一般应在接稿后10天内提出明确具体的初审意见，根据以质取文的原则，对可以考虑采用的稿件，定时送有关专家复审。按照学报编辑部规定的期限(文科不超过3个月，理科不超过6个月)，及时向作者反馈稿件处理意见，努力维护本刊的信誉。
4.及时将审稿意见录入“管理系统”。并负责提出拟采用稿建议。
5. 按照学报编排规范，对决定采用的稿件进行认真审读、编辑加工。务使文章语句流畅，无错别字，稿面清晰，标点符号、图、表及参考文献规范。因加工而使文面不 洁者，必须让作者重新抄写或打印。编辑加工后的稿件由责任编辑负责排版。排版后的文章字数，最后一页不足1/3时，一般应进行删节，以节约版面;最后一页 达1/2时，应考虑转版或安排适当材料补白。
6.全面负责编辑的文章的校对工作，必要时可交叉校对，其中应及时将校后的清样送执行编辑安排页码、文章编号和中英文目次等。
7.根据国内、外各大文摘及人大复印资料的要求，制作中、英文摘要并向上述二次文献推荐，及时收集自己编发文章的社会反响，如获奖、复印、文摘引用等。
第二篇：网络编辑岗位职责
1、对内容进行审核，是网站总把关人；
2、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目，对下属频道的内容整合和流程管理负责；
3、负责部门年度目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标。
4、负责网站内容编辑工作，协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通；
5、定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，指导编辑业务，汇报编辑工作；
6、全面主持本部业务工作，负责部门员工的管理、考核、培训及沟通；
7、根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实；
8、建设管理编辑队伍。
第三篇：编辑部岗位职责
1、负责主持日常采编、经营等全面工作;
2、完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;
3、沟通公司各相关部门，实现各项资源的最大化联动和利用;
4、提出内容发展战略，制定有效的执行方法;
5、负责对编辑文案的工作指导，并进行绩效考核。
第四篇：编辑的岗位职责
1、 负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、 熟悉各种网络推广渠道，新媒体新渠道的开发和创新，寻找高效的新媒体平台;
3、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
4、编写网站宣传资料及相关产品资料;
5、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
6、社交平台的内容维护，如;微信、微博等
7、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;
8、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
第五篇：编辑部主任岗位职责报业集团
1.在总编的领导下，协助总编完成各项工作。
2.负责编辑部常务具体业务工作。
3.联系各职能部门、业务单位，及时了解各方面信息。
4.负责编辑、记者、通讯员的管理和培训。
5.及时完成总编交办的各项工作。
第六篇：编辑部岗位职责
编 辑 部 岗 位 职 责
岗位描述：编辑部主任
岗位职能：编辑部全面管理，协助公司做好其他方面的工作。岗位职责：
1、全面统筹编辑部的工作；
2、负责与上级主管领导的联系、沟通，接受任务，负责对下级任务的下达、监督、验收；
3、负责稿件终审工作；
4、负责工作量、工作质量等绩效考核。
5、负责《河南产业集聚区》的组稿、编辑、设计、印刷业务；
6、负责《中国人物传记》杂志的组稿、编辑、设计、印刷业务；
7、负责上级领导交办的临时任务。
岗位描述：编辑部副主任
岗位职能：协助编辑部主任做好部门管理工作，协助公司做好其他方面的工作。
岗位职责：
1、负责本部室的学习、工作安排等内部管理工作，统计、上报月工作量；
2、负责对下级任务的下达、监督、验收工作；
3、负责稿件和版面的协调、三审工作；
4、完成编辑所应承担的职责和任务；
5、完成中心领导交办的其他任务。
岗位描述：责任编辑
岗位职能：责任编辑又称执行编辑，由具有中级以上职称的编辑人员轮流担任。责任编辑是画册、杂志的编辑质量、印刷出版质量与能否按时发行的直接责任者。
岗位职责
1、根据年度版计划及工作要点，收集、整理和审阅已经三审的拟刊用稿件，对照审稿单、修稿单，看修改稿是否已按要求修改，特别要注意图、表是否符合制版要求；
2、复核全部发排稿件，包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作，核查参考文献。
3、对稿件进行政治和保密方面的审查；
4、检查关键词、中国图书法分类号、封面与版权页的著录项目是否齐全、准确；
5、修审英文摘要和图表的题注及图表内文字，并送副主编或主编审查；若中文编辑不能承担英文部分，可另设英文编辑，但前期工作仍由中文编辑负责，英文编辑则负责英文的表意准确、词法、语法无错误；
6、版面设计，稿件编码；
7、编制中、英文目次，写清交稿事宜，提交主任审查；
8、安排及负责全面校对工作。
9、负责与印刷厂的业务联系，包括文稿和校样的签字付印。
10、进行画册、杂志出版后的编、排、校质量分析。
岗位描述：编辑
岗位职能：以新闻策划、版面编排为主。在部主任召集下，定期与相关记者策划选题、组织实施。
岗位职责：
1、根据部室安排，（与设计师相结合）按时完成相关版面组稿、编辑、排版、校对任务；
2、将符合定稿要求的文稿，依来稿的先后顺序交给责任编辑；
2、加强与记者、通讯员的日常联系，对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关；
3、定期召集相关记者开展版面策划。主题策划应形成策划书，经部主任审核，分管领导审定后实施；
4、撰写编者按或编后语每月至少1条，每月必须完成有一定质量的新闻评论至少2篇；
5、在不影响版面编排时间和质量的前提下，发挥各自特长，撰写其他方面的策划方案，并计入月度考核；
6、完成部主任交办的其他任务。
岗位描述：平面设计师
岗位职能：在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象。是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，在画册、杂志、书籍、报纸、海报、传单等纸质媒体上，进行美术设计及版面编排。
岗位职责：
1、充分理解公司项目精神内涵，在编辑部指导下参与设计、监控项目执行中的设计细节及规范；
2、独立创作并能够主动并及时的与相关团队人员进行沟通，按时完成相关版面的排版、校对任务；
3、监控设计品质；
4、参与项目前期重要会议并有效提出设计想法并参与讨论；
5、指导项目创意的延续；
6、参与项目执行中的重要会议并提供设计指导；
7、根据编辑部安排进行项目的总结与分析，并形成书面文字；
8、辅助公司设计部开展创意事务。
岗位描述：英文编辑
岗位职能：联系英文翻译人员，对相关稿件的英文翻译进行编辑工作。岗位职责：
1、稿件英文部分的编辑加工和校对。
2、画册、杂志英文目次的校对。
岗位描述：资料管理员（编务人员）
岗位职能：管理相关资料，做好编务服务。
岗位职责：
1、积极主动地为编辑和读者、作者服务，做好来信、来访接待工作，做到文明礼貌，热情待人；
3、负责将打印稿退还作者校对，并向作者提出注意事项；
4、做好公司内部文件、资料、信函的分发、保管工作；
5、做好各种订购、交换报刊的登记、分类、归架和修补工作。 根据需要主动搜集、征订、补配和交换各种期刊、杂志、画册，尽量保持重要书刊资料的完整性和连续性。
6、承担编辑部有关文稿的输录打印；
7、年终对各种画册、过期期刊进行整理、分编、装订及归库；
8、部领导交办的各种临时任务。
