汽车销售助理岗位职责(大全)

时间:2022-10-20 23:44:47 作者:网友上传 字数:1439字

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第一篇:汽车销售助理岗位职责

1、管理客户资料及销售合同

2、安排展厅车辆及销售拖车

3、内部销售报表制作,负责信息上报,订单工作。

4、协助销售经理管理销售团队,负责销售排班,负责公司各类信息的.汇总和传达。

5、负责资源车辆信息的更新。

6、负责与其他店里沟通,掌握资源。

7、上级领导下达的其他工作。

第二篇:汽车销售经理岗位职责

1、部门费用审核、监控。

2、本部门员工定岗定编及工作职责的确定。

3、本部门员工绩效考评方案的草拟及最终考核。

4、领导开展部门员工业务培训。

5、领导开展部门员工业务培训。

销售市场分析、销售策略制定。

1、掌握当地的.汽车市场动态,合理制定、完善、调整销售策略。

2、制定公司的销售计划,完成公司销售目标。

3、分析车辆销售数据并向上级提交分析报告。

4、资金、库存情况监控。

第三篇:汽车销售助理岗位职责

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。

3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。

4、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告。

5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为工作开展奠定坚实基础。

6、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。

7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。

第四篇:汽车销售经理岗位职责

1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解:

2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标。

3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,确保公司的经营业绩:

4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标:

5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。

6、每月制定销售分析报告。

7、制定销售顾问人员名额需求计划。

8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估。

9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度。

第五篇:汽车销售助理工作内容

1、 负责客户电话的接听,做好客户电话服务,确保公司的查货、订货和发货安排等相关工作的开展;协助客户进行期货的查货和在途货物的查询。

要求:

上班时间QQ在线,保证客户的在线查货,吃饭或离开时应体现离开。

2、 每天倒出库存表,对有需求的客户进行发送。

要求:

注意强化与客户的语言沟通能力和技巧。

3、期货的查货应严格按照公司的《采购计划明细表》填写表格,

要求:

注明查货的日期、客户名称、型号、数量、版本名称、厂家名称、是否已下单、建议备货数量、目前库存、是否查国外库存等,第一时间将采购反馈过来的国外库存情况通知给客户。

关于每天客户的订单的处理要求:

当接收到客户发过来的传真订单或电话下单时(仅限于对方停电或不在公司不方便发传真时,同意电话下单的方式),需要按以下流程进行处理:

(1) 系统里查询货物的库存情况,确认是现货还是期货。

(2) 查询系统中的“应收帐款汇总表”中客户的余款情况,确认是否够扣除货款,不够的电话中催款。

(3) 电话与客户确认:订货的型号、数量、发货方式、发货时间、现货、期货(期货的时间)、如款不够的进行催款。

(4) 进行系统的销售订单、销售出库、销售发票的开单,如遇期货的,进行:销售订单、仓库调拨、采购订单的开单。

(5) 遇到欠款的客户,需要款到发货的,在出库单上标注好,等确认款到后再安排仓库发货。

第六篇:汽车销售助理岗位职责

1. 全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作

2. 在展厅经理的指导下,完成销售现场管理

3. 搜集区域市场信息,为上级提供决策支持

4. 建立、完善客户信息系统

5. 为销售支持工作提供协助

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