生产部助理岗位职责

时间:2023-04-23 22:28:47 作者:网友上传 字数:2662字

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第一篇:生产部助理岗位职责

一、任职要求:

1.性别:不限。

2.年龄:22岁以上。

3.学历:大专以上。

4.专业:不限,专业优先。

5.经验要求:有2年以上工作经验优先。

6.工作地点:现代工业港。

二、工作范围:

1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.

2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.

3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.

4.按时做好每月的月总结(每月5号前)做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.

5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.

7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.

8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返还,并取消登记.

9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知,及时做好更改传达工作.

三、工作责任:

1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任.

2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承担工作失职之责任.

3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.

4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.

四、工作权限:

1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权.

2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.

3、有权对仓库上料员的.上料状况进行检查、监督.

4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力.

五、日程安排:

1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁;

2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理;

3、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上;对已出货的单,在黑板上进行取消.

4、根据生产需要做好每一天的工作。

六、岗位职责:

1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.

2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.

3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.

4.按时做好每月的月总结(每月5号前)做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.

5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

6、其它上级领导安排的工作。

第二篇:生产助理工作职责

1.根据公司及部门规划,负责车间生产计划的组织、协调工作;

2.负责生产车间的沟通协调工作;负责车间精益生产推进工作;

3.负责车间快速反应及异常问题的协调工作;保障生产顺利运行。

第三篇:生产助理岗位职责

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生产助理岗位职责

一、生产部经理助理主要职责如下:

1、根据生产部工作任务,编制车间生产计划,并组织有序生产,确保按时完成车间排产任务;

2、加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本,控制废品率;

3、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;

4、保证生产单据填写的准确、规范、及时、完整;

5、保证所有操作按照操作规程进行;

6、完成领导交办其它的工作内容。

二、生产部经理助理岗位要求如下:

1、大专及以上学历,能吃苦耐劳;

2、具有良好的文字处理能力,组织协调能力,沟通能力;

3、具有团队合作精神,良好的自我管理能力;

4、性格开朗,善于沟通;

5、会使用OFFICE办公软件,看懂图纸。

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1.负责对仓库、各生产车间日常工作的跟踪,并针对各部门、车间日常工作出现的问题与反馈的意见及时调整或处理,若不能处理的应及时上报上级。

2.跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。

3.负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的`库存数量进行核查。

4.做好与相关部门的协调工作,根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划。

5.对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟,应在第一时间与销售部、运营部沟通处理。

6.对所负责部门工作进展状况与所存在的实际问题写出处理方案及时向上级汇报。

7.督查对所负责部门的生产流与规章制度的操作执行。

8.不定期给所负责车间安排培训与考核。

9.每上午八点半前向生产经理汇报前一天的入库情况及生产任务的完成率。

10.对负责车间的人员进行评估与考核,并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。

11.关在公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令、完成上级所交待的其它工作、协调及落实任务

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第四篇:生产助理工作职责

1、结合生产目标和生产数据,编制生产计划并下达给相关工作人员,确保生产计划保质保量完成;

2、负责组织相关工作人员共同完成生产卫生、厂房设施设备管理以及生产工艺规程等文件的编制和修订;

3、协调相关部门制定生产奖惩制度,提高员工工作积极性;

4、调查与处理生产过程中的安全事故并上报给领导;

5、针对产品质量问题进行分析、探讨,实施纠正措施;

6、对相关部门工作人员进行生产安全以及法律法规方面的培训。

第五篇:车间助理岗位职责

一、目的

明确岗位职责和工作范围,保证工作效率。

二、适用范围

公司各车间主任助理(即班长)

三、工作关系

(1)直接上级:车间主任。

(2)监管对象:一线员工、物料员、统计员。

四、职责

(1)根据生产计划(或市场需求表),提前一周做好车间生产所需的物资,需求计划和生产计划交主任确认后上报,并全程跟踪物料进度和生产进度。

(2)车间主任不在岗(或不在职)期间,全面主持所辖车间的日常工作。

(3)对车间每天的人员出勤、物料、生产等数据,包括问题数据进行统计与分析,报车间主任确认后交相关人员处理。

(4)协助车间主任执行公司(包括车间的)各项管理制度,岗位操作和安全规程。

(5)协助车间主任做好生产合理安排、现场督导及绩效考核。

(6)做好车间在制品、半成品、存品、废次品的存放和数据管理工作。

(7) 协助车间主任对设备的使用,保养以及维护的管理工作。

(8)协助主任和IPQC对制程品质的有效控制。

(9)协助车间主任做好现场6S管理工作。

(10)完成上级领导交办的临时任务。

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