微机员岗位职责

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第一篇：微机员岗位职责

第二篇：教辅人员岗位职责

教辅人员岗位职责

遵守各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加各项活动。爱岗敬业，为人师表。积极配合分管校长，教导主任做好招生、学籍管理及各种上报工作和教学常规管理工作。

承担图书等教辅工作，做为教学辅助者要有良好的服务态度和热情的工作作风，一切为教学服务，为一线教学服务，开学初要按时发放学生课本和教学用书，并做好循环用书的发放和回收工作。图书管理人员定期对图书进行整理登记，负责一般图书的维修和新图书的验收登记，按照规定及时向师生开放阅览室和图书室，并做好登记，完成好自己的本职工作。

承担实验教学辅助工作，有良好的服务态度和工作作风，为一线教学服务。认真准备学生实验和演示实验，并做好仪器的保管和维修工作，协助任课教师组织学生实验，同时按规定做好危险药品的管理和实验药品的购置、存放和使用。如需购置应及时上报，以免耽误正常实验教学。仪器使用登记、实验通知单和学生报告单要及时整理归档，并保持相关实验、仪器室的整洁卫生，做好学校交给的临时性工作。

承担信息技术等辅助教学，有良好的服务态度和工作作风，一切为一线教学服务。学期初按时检修校园网相关设备，确保校园网及多媒体教学设备的正常运行，并做好设备的日常养护和管理，如有损坏要及时上报。做好自己的本职工作，完成好分管领导布置的任务，配合任课教师完成教学任务。

第三篇：教辅人员岗位职责

教辅人员岗位职责

【篇1：教辅人员岗位职责】

大榆树中学图书管理员岗位职责

一、要树立全心全意 为师生服务的思想，爱岗敬业。熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。

二、凡购买的新书要及时登记，粘贴书标，编号分类上架，如手续不全不准外借，借阅时要做好登记。

三、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏、丢失图书罚款和赔偿制度，手续完备，帐目清楚。

四、当好师生的参谋，做好书刊的宣传介绍，热心帮助读者查阅资料，选读书刊，解答咨询。做好师生读书的服务工作。认真听取师生意见，根据教学需要及时置各类图书。

五、搞好书库“无防”破旧图书要及时修补，国旗报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。

六、对教师学生报刊的征订、收发工作要细致、耐心、报刊、书信、电报、邮件等随收随发。阅报架、宣传栏报纸及时更换。

七、每学期放假前对借阅的书刊要进行清理，对调走 的教职工所借书刊要及时收回。如发现师生所借书刊丢失或损坏者，应按规定赔偿。

八、做好教科书的征订、领取、发放工作，做好教科书的循环使用工作。

九、搞好图书室的卫生，保持图书、图书架的干净整洁。

十、积极完成学校交办的其他工作。

理化实验员岗位职责

1、坚持坐班，自觉遵守学校规章制度，管理育人。每天按时开放实验室，主动了解教学进度，安排好实验室使用调度安排工作。最大限度地发挥实验室作用。仪器、药品、试剂等材料及时归档，摆放整齐。定期公布（传送）教学挂图、磁带等。2、建立并执行严格的仪器、药品、试剂等材料的验收登记、收发、领用损坏、赔偿、报损等规章制度。建立各种簿册清单。按照有关规定分类、妥善保管仪器、药品、各类材料、实验仪器等一切财产。坚持勤俭节约，减少损耗，经常清理和检查仪器物品。及时保养和维修（开学、期中、期末至少各一次），积极制作代用仪器，根据教学需要及时购买（或领取）所需用品，做到帐目清楚，帐物相符（购置药品、仪器之前，应报计划给分管主任审批）。实验室内的仪器、药品、设备等未经分管领导同意，严禁外借或私自带出。

3、严格执行本室安全工作责任制，严格要求学生遵守实验操作规程，防止爆炸、烫伤、腐蚀衣物、损坏仪器等事故发生，本室做到无事故，无失窃，对剧毒、易燃、易爆物品要隔离保管，严格领取登记手续，对重点保管的剧毒危险品、药品要双人双锁保管，两人到场方能领用。特别要注意防火、防盗、防腐、防毒、防爆炸，有

防范措施和设备。每学期结束之前应将有关教学仪器查验、收回，并把仪器药品保管使用情况向分管主任书面报告一次。

4、认真及时为学生分组实验做好准备工作（备好、摆好仪器装置、试剂、药品等），上堂协助教师辅导学生操作。各班学生做实验应定位、定仪器。作好记录。

5、根据任课教师的通知，认真及时地为教师演示实验、提供方便，（备好摆好仪器装置、试剂、药品等），做好仪器药品使用记录。 6、每次实验要有记录。建立实验登记制。

7、根据学校要求，协助教务处、理化教师做好实验竞赛前的准备和赛后的善后工作。

8、经常打扫实验室、仪器室的室内外卫生，保持室内整洁、仪器物品干净。（教务处将不定期检查）

9、配合做好教务处有关工作，随时完成兼课任务，认真完成领导委派的学校其他工作。

微机员岗位职责

1、严格遵守学校制定的各项规章制度，坚守工作岗位，团结协作，不断提高思想素质和业务水平，全心全意搞好工作。

2、严格按操作规程操作微机，搞好微机防尘工作。在工作中做到细心认真。

3、服从领导，工作中发现或发生问题及时向领导汇报并及时解决。及时准确打印各种练习题、各种试卷、各项报表及文件材料。协助教师制作课件。

4、协助主管校长、主管教导主任指导农远教的设备使用及维护，各办公室电脑使用的监督和检查。协助各教研组组长做好各办公室的维护和检修。 5、负责微机室的管理与日常维修、维护工作，做到勤检查、勤维修，保持设备完好。遇有不能自行修理的故障，应及时上报学校主管校长与有关部门联系外修。确保教学办公工作正常开展。 6、做好农村学校远程教育工作，完成好兼课任务。

7、做好从教育局网站下载文件及通知，并及时下发给相关部门。 8、完成学校领导交办的其他工作。

9、做好信息情报收集和采集及上传工作，并及时传达给相关部门。 10、根据学校各部门工作需要及时提供音响设备，并做好音响设备使用管理维护工作。

11、做好多媒体教室、语音室使用管理工作，及时协助任课教师排除仪器设备出现的故障，保管好室内的仪器设备、桌椅，做好使用记录。

12、做好校史馆管理维护工作。

13、管理好校园网站，做好校园网升级，杀毒，相关信息的发布，个别教师的业务指导等工作。

【篇2：教辅工作职责】

工作概述：负责实验室的建设与管理，依据本学科教材规定的实验内容，积极配合有关教师完成教学任务，积极创造条件，组织开展课外科学活动。

工作职责：

1、执行学校实验室的有关工作计划。

2、负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作，药品的使用、回收、处理工作，做好生物 标本防腐措施。

3、负责实验室、仪器室的材料、药品、标本、模型、挂图、教具的物资管理工作，保持室内整齐、清 洁，教育学生养成良好习惯。

4、采取措施确保人身安全和健康，保护好财产，按规定做好三废处理工作。

5、按照教材规定的实验内容承担实验课，积极配合有关教师，切实的完成实验教学任务。

6、充分利用实验室的设备，开设选修课，积极创造条件，组织学生开展课外活动。

7、积极进行实验教学研究和教学仪器研究，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。

8、总结经验，撰写教学论文。

9、完成学校规定的教学目标要求及其他临时性工作。 任职资格：

1、师范类院校大学本科以上学历，生物等相关专业毕业。 2、具备教师资格证，专业知识扎实。

3、了解实验教材、仪器，有多年从事生物实验教学经验。 4、优秀的口头及书面表达能力，板书规范工整。 5、普通话水平达到二级甲以上。

6、会使用电脑及现代多媒体教学手段。

7、忠诚教育事业，热爱学生，师德高尚，为人诚信。

薪酬福利：

汇佳不仅为员工提供良好的职业发展平台，还为员工提供有竞争力的薪资福利。

● 薪 资

学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于学校需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资待遇。

● 业绩奖金

除了工资之外，对于工龄满一年的员工，学校还会根据该员工在该年度工作业绩表现发放奖金以激励员工。

● 伙食补助

学校为每位员工办理食堂就餐卡。根据员工出勤提供可用于食堂消费的补贴。学校餐厅内各种美食供员工选择。

● 社会保险和住房公积金

学校按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。 ● 节假日礼金

在中秋节、教师节、国庆节、春节等传统节日和员工生日时，学校都会为每位员工发放礼品。

● 带薪寒暑假

学校倡导健康、平衡的工作生活状态，除国家规定的法定公休假日外，学校员工还享有带薪寒暑假。

● 免费年度体检

为保证员工健康工作，学校每年都会组织员工进行全面体检。 ● 子女入学优惠 在校工作满一年的汇佳员工子女在本校入学或上幼儿园，学校为员工提供了优惠报名的福利待遇。

● 解决住宿

学校为每位教师提供1-2人间宿舍。加入汇佳，你将得到： ● 全面的、具有绝对竞争力的薪资福利。

● 个人潜能充分展示的机会。

● 灵活、持续的职业发展平台。

● 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会。

● 经验丰富的汇佳管理者、教师的指导及引领。

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报名方法：

1）应聘者请将中英文简历、个人近照一张、学历证明及身份证明复印件发至xz81111zp@hj2000.net.cn或hjhr@hj2000.net.cn。

2）将中英文简历、个人近照一张、学历证明及身份证明复印件邮寄至：北京昌平区昌怀路157号，收件人：陈老师，邮编：102200

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政教干事岗位职责

政教干事对政教处主任负责，在政教处主任领导下工作，按照政教处工作计划和处会决定要求，认真完成各项工作任务。

1、做好全校纪律、卫生的管理、检查工作，每周评比一次并宣布检查情况。

2、协助政教处主任组织并做好校内外的大型劳动，对学生进行纪律，劳动安全和劳动观念的教育。

3、协助政教处主任组织好学生会、值周生对每日常规执行情况的检查， 同进做好资料积累和统计工作。 4、做好个别生的教育工作。

5、协助政教主任贯彻好体育、卫生两个条例。 6、协助政教主任处理好处内日常事务。 7、组织开展学生课外活动，每天坚持早晚到校，课间十分钟要在走廊检查学生的课间活动，发现有违纪现象要给予批评和教育，保证教学楼内有一个良好的纪律。

8、协助政教主任，配合班主任抓好学校组织纪律，要经常深入班级和宿舍，了解学生的思想情况，针对学生存在的问题及时进行教育。

教务员工作职责

教务员是所在系贯彻学校各项教学管理规章制度的重要纽带，是系主任组织本系教学工作的助手和参谋，教务员应在系主管主任的领导下，认真做好各专业教学计划的实施、教学组织、学籍管理、考务管理与教学档案管理等方面的工作，教务员工作直接影响教学正常运转和教学管理的质量。教务员职责范围包括以下几个方面：

一、教学组织管理

1、负责本系各专业教学进程表的制作，教学任务的录入、修改、核对、调整。

2、负责本系各专业教学任务表的打印与下发，各种教学任务的通知。 3、根据教务处的有关规定，负责办理教师停课、调课和补课的

【篇3：教辅人员的职责】

教辅人员的职责

学校的生命线是教学质量，学校的灵魂是教师与学生，学校的物质保障是校舍设备与行政后勤等。如此的“是”字判断，虽有些纯粹的语言玩弄意味，但是他也直接明了地道出了学校之中，各种分两所占的轻重，值得回味。

身为教师，我倒也经常思考一些教学边缘性的问题。比如，学校之中，教辅人员如何定位，他们的工作态度如何，他们与教师在学校环境中的相互关系怎样……

我们知道，学校教育是一个有机活体，其间的活动不只是一线教师的独角戏。在教育工作这个整体中，教学辅助人员的工作是不可缺少的一部分，这是稳定学校教学秩序、促进安定团结的重要因素。教师要顺利地实施并完成教育教学任务，需要辅助人员的密切配合。 教辅人员主要指从事行政教务、后勤总务工作的同志。教务行政工作包括编班、排课表、学籍管理、保管教学档案资料、图书馆和实验室的建设及管理学生的考勤、学费减免、奖学助学金的发放与协调、缮写工作等等。一般而言，学校必须有各专门的司职人员，或教务总管，或教导主任。当然，这样的角色，不一定要有专人来担任。有的人，可能兼职，有的学校教辅建制也不一定需要细致如里。但是，教务行政的工作质量和效率对于学校教学任务完成的好坏，关系很大。

同样，后勤总务工作为学校的全面发展提供了保障，也为教学任务的顺利完成提供物质保证。比如，师生上课，要有教室、课桌椅；做试验，要有实验室、仪器设备，就得有个学校总管来负责；学校的教学活动，要有一个干净、幽静的环境，这就需要一个校园绿化规划者与护导；在生活上要安排好师生的吃饭和饮水，这就需要厨房卫生的分管者，如此等等。这些物质上的准备工作，都要由后勤总务工作的同志安排、协调与落实。

在学校工作中，教师与教辅人员的目标是一致的，但是也存在着矛盾冲突，有时甚至表现尖锐。教师与教辅人员之间的矛盾冲突，首先表现为学校的教育经费常常无法满足教师的工作需要。如实验设备的增加，教学仪器的新旧更换，工作环境的改善等等，都可能由于达不到教师的要求而与教辅人员发生矛盾。其次，教辅人员在照顾教师个人的合理要求时，常常与照顾全局发生矛盾而使教师不能如愿。如排课表时，教辅人员要满足所有教师的个人要求，势必会造成教学场所无法周转，学生作业负担不均匀等现象。在处理与教辅人员的关系时，教师是为人之师，应严格要求自己。

既然矛盾是客观性地存在，那么我们也不可能掩饰与回避。只是，我们的教师可以站在一种人性与教育者的角度，来思考这个问题，来试着减少问题的直接触发。

教辅人员，也是学校工作的参与者，我们要尊重教辅人员的人格，珍惜他们的劳动成果。由于教务行政、后勤总务工作繁杂、辛苦，加上世俗偏见和某些政策的不合理，不少教辅人员缺少服务为荣的精神，认为在学校工作是“大观园内的家奴”，个别的甚至自卑自弃。教师要理解教辅人员的心境，以礼相待，切不可颐指气使，损伤教辅人员的人格。同时，教师还有责任教育学生尊重教辅人员。

做什么工作，都有其固有的性质与要求，也有各有各的困惑与难题。我们要体谅教辅人员的困难，支持教辅人员的工作。教育辅助劳动，是学校中一种特殊的劳动，常常会遇到许多具体的困难。对此，教师应当通情达理，并尽可能关心和帮助他们解决难题。教师应当支持教辅人员的工作，对由于资金缺乏、工作和生活条件还得不到充分满足的现状要予以谅解。

人与人之间，有了感情上的迁移感化，就可以融洽一切陌生与排斥。有的时候，工作之间的关系也可以由个人之间的情感友谊来增色不少。教师应主动与教辅人员增进感情交流。所以教师要与教辅人员培养工作上的友谊。一旦与教辅人员发生矛盾，尽可能通过商量的方法来解决问题，不要轻易将矛盾上交领导。

当然，我们也不能一味地苛求教师应该如何如何地对待就教辅人员，反过来教辅人员也应该主动地在把握自我与学校、教师之间的关系方面，从我做起，自觉自律。

从教辅人员方面看，首先应该忠于职守，树立为教学、科研服务的思想态度。教辅工作是容易受到非议的工作，也是非常辛苦的工作。这就特别需要教辅人员树立服务观念，具有任劳任怨的精神和良好的职业道德。碰到困难不退缩，遇到误解心地坦然。要甘当无名英雄，勤勤恳恳，热心为大家服务。否则，每每见到教师的工资待遇，每每见到学生给自己的教师送上礼物，甚至学生家长只给教师微笑与尊重，教务主任其不要失落透顶，而默默绿化校园的老李，默默守卫学校门口的老账，岂不是要自觉无趣，甚至觉得不公不正？ 其次，要尊重教师，积极为教学工作服务。教师时脑力劳动者，他们承担着极为繁重的教学、科研任务。基辅人员要及时、主动、热情、周到地提供服务与配合；从本校的实际出发，积极创造条件，从物质上保证教学工作的顺利进行，为师生创造良好的工作、学习环境；努力减轻教师，尤其是班主任的繁重的工作负担，是他们能集中精力抓好教学工作。对教师提出的要求应作具体分析，能照顾则照顾，不能照顾，也应心平气和地与教师商量，表示友善的无奈。

再次，教辅人员也要有种服务技能的意识，所以应该不断学习积累各种服务经验。很显然，只有更新的服务技能与与时俱进的服务态度，才能更有效地为教学工作效率的提高贡献力量。

学校，是一个大家庭，必须有各分子的积极团结与和谐相处，教师与教辅人员都应该彼此尊重，为着学校孩子的成长这个目标，各尽其力，各司其职。

教辅人员 在学术文献中的解释

1、指从事、和的人员,教辅人员是指从事教学辅助工作为教学服务的人员’.通常在高职高专院校内教辅人员也按行政人员对待,因此一般情况下，行政人员包括教辅人员。 #日积月累

第四篇：微机操作员岗位职责

微机操作员岗位职责

微机室操作员必须树立高度的工作责任感，尽职尽责，注意对微机、打印机、UPS电源的日常维护保养，确保微机售饭系统安全正常运行。

1、微机操作员必须按时上下班，要求在食堂售饭前30分钟到岗，做好一切准备工作，确保食堂准时开饭；应保证各类数据安全存档，及时向科室及财务提供各类报表。

2、保持微机室的安静、卫生，禁止在机房大声喧哗、吸烟及乱扔杂物。

3、操作微机时必须严格遵守操作规程，爱护机器设备，不得随意对微机的硬件、软件进行改动；严禁在微机上安装与工作无关的任何软件；严禁将机房中的各类设施物品带出在其他地方使用。

4、微机操作员应有极高的安全保密意识。未经领导批准，操作员不得让非微机室工作人员进入机房，更不得上机操作，且不得向任何人泄露微机室的运作状况、售饭系统的技术资料等。

5、做好就餐者的开户办卡、存款、挂失、解挂、查账、销户退卡等工作，确保各类现金往来账目明晰，记录完整。

6、廉洁奉公，不得利用职权徇私舞弊，。

第五篇：计算机岗位职责细则

计算机岗位职责细则

篇一：计算机管理员岗位职责

计算机管理员工作职责一、维护全局的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备的正常运行。二、保障网络系统和各类软件的正常运行。三、负责用户在计算机相关方面的教育。四、搞好机房内的卫生清洁工作。五、定期做好计算机数据的备份工作。六、完成领导交办的其他工作。信息中心主任职责一、带领计算机管理人员搞好全局计算机及其外部相关设备的维护、维修工作，制定定期检查计划，监督维修效果，做好各种记录。二、做好软件开发、验收、应用等工作。三、保障网络系统和各类软件的正常运行。四、负责用户在计算机相关方面的教育工作。五、负责计算机有关设备及其耗材的采购管理工作。六、完成领导交办的其他工作。计算机管理员工作职责一、维护全局的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备的正常运行。二、保障网络系统和各类软件的正常运行。三、负责用户在计算机相关方面的教育。四、搞好机房内的卫生清洁工作。五、定期做好计算机数据的备份工作。六、完成领导交办的其他工作。

篇二：计算机维护岗位职责

一．计算机维护班的主要任务是：负责分局计算机系统（硬件.网络.系统软件.系统环境.应用软件）的维护和管理工作，保*计算机系统的正常运行，保*计算机资源的合理利用，在维护中使计算机系统功能不扩充。

二．负责制定本班的月.季.年工作计划。

三．每月对计算机系统（硬件.网络.系统软件.系统环境.应用软件）存在问题进行分析，找出解决办法，保*计算机系统正常运行和计算机系统资源的合理利用。

四．负责分局计算机设备（包括小型机.工业磁带机.微型计算机.打印机）机历卡的建立和登记工作。

五．根据实际情况，负责指定计算机主机.工业磁带机.打印机及终端设备的*作方法。

六．计算机设备发生故障时，要及时进行排除，并做好记录。

七．负责计算机各类软件的登记.存档.备份，并设专人保管。对112.114.180系统的数据备份，以防数据丢失。

八．负责计算机各类软件的维护和修改，各类软件未经批准，任

何人不得随意改动，需改动时要先将改动原因和改动方案写成具体报告报室批准后，要先做原文件备份后才能修改。如属重大修改，要报局或上级主管部门备案。

九．设立计算机系统管理员，负责计算机的系统管理（包括系统

的开机和关机.系统参数设置）.系统中用户管理（包括创建用户.用户使用盘空间的管理.设置用户特权.limit参数设置）.系统的安全管理（用户注册安全措施，文件保护），系统的内容变动后系统管理员要做好详细记录。

十．设立计算机网络管理员，负责管理本地计算机网络（包括网

络配置管理网络控制与*作管理网络监督管理），并协调和其它网络联网的事务。负责分局局域网拓扑结构图的描划（要标出每段长度.设备型号.位置.节点名称和节点地址）。十一．设立计算机安全员，负责对计算机病毒的防治，每月

定期对计算机进行病毒要及时处理和报告。外来软件均应通过计算机安全员检查，确认无病毒后才能使用。定期检查计算机及终端设备的防雷.防火等有关安全设施，确保计算机设备安全运行。

十二．每周要对所维护计算机设备进行一次表面清洁，每半

年度要对设备进行一次内部吸尘。

十三．负责计算机设备的资料管理和登记工作。

十四．由班长负责组织班组的业务学习，不断提高班组人员的业务技术水平。

设备维护班

篇三：企业计算机及网络管理员岗位职责

企业计算机及网络管理员岗位职责

1、负责本单位的计算机运行维护、管理。对*作系统故障，应重新安装，对硬件系统故障，及时更换零部件。对违反《计算机设备使用管理办法》的用户，及时纠正，并提出*告。

2、做好对大屏显示设备、投影设备、ups供电设备及机房服务器的维护。对于各设备在运行中发生的硬件故障，应及时进行恢复。无法恢复的，应联系厂家，或向领导汇报原因。

3、做好计算机零配件的维护管理。协助对零小计算机配件，如键盘、鼠标、鼠标垫、电源*座、连接线进行发放,发放时做到签字确认。视需要协助进行打印机的安装、及打印机共享设置和日常使用中的简单故障排除等。

4、机房服务器维护。定期对数据进行转储，做好单位网络办公信息系统数据的异机备份。定期检查服务器运行状态，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盘有足够的空闲空间。定期检查服务器*作系统的状况，恢复不合理的系统设置，排除异常，必要时重启服务器。

5、建立、维护信息系统台帐。对服务器架设在本单位的信息系统，应确保服务器运行正常。对于上级单位实施的的信息系统，做好维护管理，协助相关部门做好基础数据的建立，做好信息系统使用中出现的技术问题的反馈，帮助用户掌握对信息系统的使用。对于自主设计，并在本单位范围内使用的业务模块，应定期检查运行情况，排除错误，视情况升级。

6、维护部分信息系统的基础资料（包括人员信息、机构信息及其他字典信息），以及以后新增的明确由本部门负责维护的信息系统。

7、做好本单位网络办公信息系统的扩展、升级、变更。力求使本单位网络办公信息系统符合运行稳定、响应迅速、功能合理的要求。

8、其他应用系统研发、布署的参予及简单维护。对于本部门或其他部门引进的计算机应用系统，视需要给研发、部署过程提供技术支持，以及协助使用人员解决应用系统日常使用中出现的问题。

9、确保机房空调、服务器运行正常，卫生整洁。在机房停电时按应急预案关闭备用服务器，延长主办公服务器的使用时间；在来电时，按应急方案顺序启动各服务器，并初始化部分信息系统。机房状态异常并且无法单独处理时，向领导汇报。

10、完成领导交办的临时*工作与任务。

网管工作职责

一、维护和保障网络与应用平台的正常运行

1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；

2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；

3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；

4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；

5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，*内部网络运转情况，制定各it设施管理办法并监督执行。

6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。

二、处理各种网络和系统故障

1、处理客户端计算机和应用软件故障；

2、处理inter无法正常访问的故障,维护inter服务器，*外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；

4、服务器安全运行和数据备份；

5、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档；

6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。

三、负责网站的相关工作

1、保障公司网站信息平台的稳定运行；

2、保管好公司网站后台,ftp密码,严禁对外泄露；

3、在公司网站上发布各项公司信息；

4、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽，开发新的公司网站；

5、服务器的维护；对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决；

6、知道网站是否已在国家信息产业部icp备案，未备案的应该及时进行备案；

7、网站的推广、运营．如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。

四、其他

1、执行企业保密制度，严守企业商业机密；

2、不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平；

3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事；

4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从inter网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件；

5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件*作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准；

6、积极主动学习最新技术，了解行内动态；

7、积极配合其他同事做好相关方面的工作;

8、遵守公司纪律，服从公司安排。

篇四：计算机中心岗位职责

数据库管理员职责

工作概要：负责医院信息系统中数据管理。

请示上报：计算机中心主任

工作职责：

1.负责主机数据的应用管理，包括表空间、用户的增加、删除及修改等*作。

2.参与应用系统中的数据结构、存贮、处理及分布等设计方案的讨论与实施，并提出协调建议。

3.负责解决应用中，遇到的有关主机数据库使用中出现的技术问题。

4.遇到主机数据库管理出现不能解决或较为严重问题时，负责与数据库厂商技术服务人员联系，并协助处理。

5.负责主机数据库的*能监测与调整，每三个月至半年做一次数据整理，监测并记录有关现行*能指标，并根据应用对相应参数进行适当调整。

6.保*主机数据安全，制订转贮计划，对系统值班人员的执行情况进行检查与监督。主机硬件或*作系统发生故障时，应在主机平台环境恢复正常后的2小时内将数据恢复至发生故障时的前一个小时，如果同时热备份时，丢失的数据保*不超过24小时。

7.建立数据库管理员工作月志，详细记录主机数据库的各种状态及*作过程。

工作概要：协助中心主任负责医院内外网络设计、实施、管理、维护。

请示上报：中心主任

工作职责：

1.根据信息工程建设的需要，适时规划调整医院网络建设方案和设备配置；

2.规划外网、内网网络拓扑结构；结合系统需求，提出网络系统软件的基本选型、配置要求，提供网络所需的相关应用服务。

3.适时完成中心交换机、二级交换机、磁盘阵列、数据备份、防火墙、路由的管理及配置

4.管理本单位的域名及正式ip地址网段；规划分配ip地址。

5.确保网络设备的安全隔离，实现网络间有控制的信息存取、访问、代理、转发、镜像，设定提供信息资源的共享访问服务。

6.管理监督网络的运行使用状况，发现问题，适时处置并及时报告。

工作概要：承担医院网络设计、实施、管理、维护。请示上报：网络部主管

1.承担部分规划任务与调整网络建设方案和设备配置。

2.承担部分规划外网、内网网络拓扑结构；结合系统需求，提出网络系统软件的基本选型、配置要求，提供网络所需的相关应用服务。

3.承担部分中心交换机、二级交换机、磁盘阵列、数据备份、防火墙、路由的管理及配置。

4.承担管理本单位的域名及正式ip地址网段；规划分配ip地址。

5.承担部分网络设备的安全隔离，实现网络间有控制的信息存取、访问、代理、转发、镜像，设定提供信息资源的共享访问服务。

6.承担部分监督网络的运行使用状况的任务，做到发现问题，适时处置并及时报告。

工作概要：进行医院计算机及相关设备的维修保障工作。请示上报：中心主任

工作职责：

1.负责医院计算机安装、维修；

2.负责医院计算机系统软件、office等通用软件维护；

3.负责网络设备硬件维护；

4.负责参与医院信息系统的维护。

工作概要：进行医院计算机及相关设备的维护保障工作请示上报：维修部主管

1.承担医院计算机安装、维修；

2.承担医院计算机系统软件、office、输入法等通用软件维护；

3.承担网络设备硬件维护；

4.承担参与医院信息系统的维护。

篇五：计算机岗位职责

壹：网络管理贰：硬件维护叁：软件维护与开发肆：互联网趋势推广

网络管理职责

一、工作内容

1、负责机房网络中心主交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行；

2、负责公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理，保障信息畅通；

3、负责网络内用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理；

4、负责网络终端重要数据的安全*并定期进行相关数据的备份；

5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度；

6、负责公司oa办公系统的管理；

7、负责公司网站的数据更新管理；

8、完成领导交办的其它任务。

二、其它工作内容

1、负责公司一切接待、会议、活动音响的调试、放音、维护的等工作；

2、如有需要，负责公司网络类等设备的选型采购工作；

3、完成领导交办的其它任务。

三、权限

1、有权对公司网络及其网络终端、设备进行*及调整；

2、有权要求各部门按规定使用网络资源。

3、有权对公司内安装网络终端、设备、线路的线路走向、安装、音视频设备的配置提出科学、合理的建议。

四、责任

1、对公司网络的正常运行、使用负责；

2、对公司网络的机密*负责；

3、对不能按时完成职责范围内的各项工作负责。

硬件维护职责

一、工作内容

计算机维护班的主要任务是：负责全公司计算机系统（硬件.系统软件.系统环境.应用软件）的维护和管理工作，保*计算机系统的正常运行，保*计算机资源的合理利用，在维护中使计算机系统功能不扩充。

1、每月对计算机系统（硬件.网络.系统软件.系统环境.应用软件）存在问题进行分析，找出解决办法，保*计算机系统正常运行和计算机系统资源的合理利用。

2、根据实际情况，负责指定计算机主机.打印机及终端设备的*作方法。

3、计算机设备发生故障时，要及时进行排除。

4、负责计算机各类软件的存档.备份，以防数据丢失。

5、负责计算机各类软件的维护和修改，各类软件未经批准，任何人不得随意改动。

6、负责管理本地计算机网络（包括网络配置管理网络控制与*作管理网络监督管理），并协调和其它网络联网的事务。

7、负责对计算机病毒的防治，每月定期对计算机进行病毒要及时处理和报告。外来软件均应通过计算机安全员检查，确认无病毒后才能使用。定期检查计算机及终端设备的防雷.防火等有关安全设施，确保计算机设备安全运行。

二、其它工作内容

1、如有需要，负责公司电脑类、数码类等设备的选型采购工作；

2、完成领导交办的其它任务。

软件维护与开发职责

一、工作内容

软件维护人员职责：全面负责公司业务有关的程序的开发和维护工作，对项目负责，负责公司项目的想象设计，编码、内部测试的组织和实施，按照标准流程对技术开发的代码和文档进行管理。

1、全面负责技术开发工作，并严格按照公司的标准流程进行开发和代码管理等工作；

2、掌握必要的技术开发技能，满足日常开发工作的需求；

3、建立标准的技术开发流程，方便公司对技术开发进行更好的管理；

4、负责更换，维护公司已有软件或设备，解决在日常遇到的各类技术问题；

5、良好的学习能力，不断的提高自身业务水平；

6、恪守保密原则，不将公司内部机密外泄或用于其它不合法的用途，提交可供审核评定的工作成果，保*公司软件系统的正常使用。

二、其它工作内容

1、如有需要，负责公司软件类的选型采购工作；

2、完成领导交办的其它任务。