市场部客户经理岗位职责(合集)

时间:2022-07-31 02:05:51 作者:网友上传 字数:4402字

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第一篇:市场部经理岗位职责

岗位职责:

参与网络销售计划的建设

审核短期销售预测,作为SOP的一部分,并建议确保实现数量,销售和利润目标的活动

每个网络销售渠道数据分析

通过促销活动增加消费者参与度

通过明确的KPI衡量,透明的`订单管理和有效的贸易支出管理,妥善管理分销商

任职要求:

熟悉FMGC网络销售流程

出色的技术销售和商业技能

良好的沟通技巧

基本商务英语

第二篇:商场客服部岗位职责

商场客服部岗位职责:

1.负责依法处理顾客投诉和商品退换的受理工作,确保顾客的投诉合理解决,维护和提升企业形象。

2.每月负责顾客投诉率及顾客满意率等目标、指标的统计分析工作,对相关部门工作提出指导性意见。

3.做好顾客接待室客诉资料的收集,整理和分析工作,形成培训资料适时不定期的对员工进行培训。

4.工作中监督和控制各类套券、套现等违规行为。 5.做好与消费者协会的沟通及汇报工作。

6.具备熟悉相关法律法规、各类商品知识及接待、处理各类顾客投诉、商品退换货业务的能力。 7.负责顾客提出咨询问题的解答。

8.负责顾客VIP积分的查询、礼品的发放及管理。 9.负责商品退换货中涉及礼品、礼券的返还。 10.负责领导交办的其他任务。 11.负责排查恶意积分、倒券行为。

12.认真执行商场的质量方针和目标,为顾客提供咨询服务,通过与顾客的交流宣传商场形象,对顾客抱怨进行妥善处理并及时上报主管领导。

超市客服部主管岗位职责(共5篇)

市场客服岗位职责

超市客服部工作总结

超市市调部岗位职责

纺织业门市部客服岗位职责

第三篇:客服部岗位职责

姓名:祁月娥

职务:客户总监

职责:

一、组织客户服务部收集、整理汇总客户需求信息。客户对产品及销售服务

中的意见和建议。提出改进措施,并反馈给相关部门领导。

二、本着客户至上的原则,建立和维护良好的客户关系。建立客户关系管理

体系,为客户提供专业、满意的服务。

三、按照公司营销计划目标,制定阶段性客服计划和目标要求。协助销售团

队完成销售任务。同时组织本部门完成相关的客服工作。

四、建立客户关系管理的计算和系统,将所有客户档案全部纳入系统,进行

统一管理。根据客户需求,及时提供各种服务。

五、根据公司客户档案,定期与新、老客户联系。及时向公司领导反馈信息。

妥善帮助解决客户提出的所需支持。维护与客户的良好关系。

六、对客户的要求及现场所解决的方案,会同相关人员对有价值的内容进行

汇总。找到现有差距,分析原因,向相关部门提出建设,提高项目开发水平和客户的满意度。

七、合理调配内部人员,正确理解企业的工作目标,正确向下属说明工作目

标及重要性。协调组织各项培训。逐步提高下属工作技能。

八、遇到重大事务时,及时通过会议方式传递有关信息,并总结集体智慧,

作出决定。

九、

十、参与销售部门大型项目商务洽谈。及时了解信息,配合保障工作。 每月至少组织四次内部会议。

十一、组织相关人员,对项目进行前期准备工作,协调、实施相关工作,为确

保工程项目顺利进展努力创造良好的保障体系。

十二、了解项目的商务及运作工作。协助销售部门按合同规章进行操作。确保

公司年度计划顺利完成。

姓名:钱梦杨

职务:样板技术员

职责:

一、负责新技术、新工艺的开发引进。全面掌握本行业技术发展状况。使公

司的技术发展水平始终处于本行业的前列。从而有效地提升客户满意度和公司的市场占有率。

二、配合投标专员在技术方案、工艺标准、解决项目中出现的问题,确保公

司各项目的技术发展水平处于本行业前列。从而有效地提升客户满意度和公司销售的市场占有率。

三、

四、负责样板及现场打样任务的监督。参与对标书中的相关技术内容的确认。 听取客户销售人员和客户的意见、建议。对意见、建议进行分析,并提

出改进的措施。汇总上报给有关部门及领导。

五、

六、

七、负责收集、整理各打样的现场信息各项资料的原始记录,及时归类。 对样板、打样进行检查、监督。并进行时间控制。确保按期完成任务。 根据技术支持单对下达的工作合理安排。按照均衡原则对本部门进行有

效调度,并根据需要进行人员调配。加强在现场打样过程中质量控制、成本控制,及时发现并处理(上报)打样过程中的技术质量问题,分析原因并及时跟进改进措施。

八、及时解决现场出现的问题。热情解答客户的疑问。协助销售人员一起进

行订单的完成。

九、

十、样板间样板摆放整齐,环境整洁有序。 组织本组人员业务培训,挖掘打样工人的潜力。达到开发人才的目的。

注意现场礼仪规范,树立企业的良好形象。

姓名:赵鹏程

职务:标书专员职责

职责:

一、全面掌握了解本行业专业知识的最新信息,技术发展方向,最新市场方

向及商业运作模式。熟悉公司产品及工程设计和相关法律知识。

二、协助销售部门做好项目的投标准备工作。负责与客户沟通。出席方案答

疑,熟悉处理投标过程中的商务问题,争取中标,确保公司年度经营目标的完成。

三、负责组织编制投标文件和标书,办理投标保函等商务文书。会同销售部、

工程部与客户进行商务谈判,商定此项目工期、质量、造价等相关事宜。进行市场调研。

四、处理并及时汇报公司上级领导投标过程中的定额单价、总价计算问题,

确保报价准确合理,有竞争性,并按规定如期完成标书制作。

五、对项目工程所需的人工,原材料设备等进行广泛的市场调查。市场调查

的信息可靠准确。

六、

七、

八、根据投标文件及相关资料,进行计算。 熟悉公司的新、老客户信息,配合投标工作顺利进行。 协助部门处理本部门的日常事务,做好与部门的联系工作。保证销售工

作的顺利进行。。

九、参与招标文件、合同评审。对合同中有关技术内容进行确认与协调。对

项目提供有关技术支持,协助人力资源部对相关人员进行标书制作及相关的技术培训。

十、了解有关项目方面的法律、法规及规定,成本控制及其他相关专业知识。

姓名:徐伟

职务:客服统计文员

职责:

一、掌握管理的相关知识,熟悉了解本公司的业务流程。统计销售工作中的

数据资料。负责客户管理系统的计算的操作。建立建全台帐,对公司销售及项目数据进行全面统计。

二、编制销售统计表,按规定录入客户资料,并进行整理汇总。定期向相关

领导及部门提交客户统计分析表。

三、根据公司管理要求,对销售人员发生的相关销售费用进行分类统计的管

理。根据统计结果,定期向相关部门领导汇报。统计数据差错为零。

四、熟悉企业的合同格式和内容,掌握一定的统计、文秘知识,熟悉业务知

识,熟悉来函来电接待服务,熟悉本部门工作计划和工作安排。

五、

六、掌握客服及相关礼仪知识。 积极主动在工作中改进工作方法。为完成公司销售目标有目的地培养自

己的自信心。

七、

八、热于吸取与工作相关的新情报、新知识。 对于手头工作在预定的时间内有计划、有条理地完成。分清工作轻重缓

急,以一定的顺序处理。

九、

十、

确保下单零差错。负责本部门的来往文件收发、汇总、分类、立卷。 协助领导处理部门的其他事务,及时完成领导交办的工作。

姓名:刘永贵、钱刘宝

职务:样板技术工人

职责:

一、样板、样板的管理工作

二、平时搜集一些特殊效果的样板,图片多做一些尝试,利用一些特殊工具创造

一些新的施工工艺,新的施工工艺研发时需要做好详细的记录,以便日后重复性、可操作性。

三、对样板的外观、尺寸严格控制,进厂的各种样板的底板必须严格验收,把一

些尺寸不均匀、起弓、材质不符合要求的样板挑选出来,退回供应商,多准备一些各种样板的底材,如:水泥板、纤维板、硬纸板、木板、铁板、玻璃板等,以备不同的客户需求,在对客户需求样板的时候节约时间。

四、成品、半成品的储备,在工作之余保证一些常规样板的储备,每个品种不少

于10块。并且摆放到规定地方做好文字记录。

五、样品储备;样板室的样品材料必须每个品牌都要齐全,至少每个品种不少于

10kg,同样摆放整齐,并用商标做好记录,以防拿错样品,。

六、详细了解客户的需求,严格安照客户的需求制作小样与现场样板,如遇不可

能完成的不可抗力的因素,应与客户部及时沟通,然后尽可能的在最短时间完成样板制作,样板制作完成后必须有专人负责对颜色、效果、质感、光泽、外观、全方位的检查,避免让不符合要求的样板、样品流到客户手中。

七、提高服务意识、自身形象。每次到现场施工必须穿戴公司的服装(保持整洁),

戴好安全帽,各种样板所需的清洁施工工具,出去的涂料样品必须干净整洁,贴好相应的商标,样板施工完毕贴好产品的标条与公司名称(客户不允许贴的除外),把现场施工时产生的垃圾清理干净,提高语言表达能力,如遇客户提问能熟练的回答产品的性能与技术要领。

八、对样板制作室的要求:要保持整洁,每一天施工完毕后要把样板室打扫干净,

把各种施工工具清洗干净,归放至工具摆放处,以便下次施工能及时找到。做好台帐记录,以便日后中标能快速找到样品。

增加各种施工工具,对一些特殊工具的收集,尽可能的利用这些工具创造一些新的施工工艺与不同的效果。收集一些其他公司的涂料样板,吸取他们的优点,取长补短,不断完善我们公司的样板,增加竞争优势

第四篇:市场部经理岗位职责

1、负责根据公司业务发展的战略,拟定公司的总体市场经营方针;

2、全面负责公司的市场推广工作、制定市场推广目标,编制物业管理、顾问管理的业务市场拓展计划,并负责按计划组织实施;

3、负责市场调查、市场研究工作,追踪行业市场发展动态,提出对应竞争策略,为高层决策提供依据;

4、负责组织、参与物业项目的洽谈和项目可行性分析工作;

5、负责物业管理投标项目的内外联系协调工作,组织策划中标物业签约仪式;

6、负责协调、参与中标物业项目的前期介入工作;

7、发掘、建立、维护公司外部合作伙伴关系并负责协调涉及市场活动的各种外部关系;

第五篇:市场部经理岗位职责

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6、拟订并监督执行市场规划与预算。

7、拟订并监督执行公关及促销活动计划。

8、负责企业品牌的推广及品牌运作工作,定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。

9、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

10、拟订并监督执行市场调研计划。

11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

12、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

第六篇:客服部文员岗位职责

客服文员岗位职责

1、负责部门的文件撰写、整理工作;

2、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作,妥善保管管理处的各类来文;

3、负责办理各类外来人员的出入证件;

4、协助主任组织由管理处发起的会议,并做好会议记录;

5、接待来访的业主,对其提出的问题及意见,予以解释解答,并将详细内容记录在案;

6、负责做好文件、记录、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;

7、向各业主发出书面缴交各项费用的通知书;

8、通过各种媒介做好宣传工作;

9、负责组织业主意见征询活动和社区文化活动;

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