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第一篇：造价员培训课程
四川造价员培训 土建预算员实战培训招生
无论你是不是学习本专业的，只要你对建筑行业感兴趣，我们都欢迎你加入我们的讨论。
土建、水暖、电气及装饰预算员实战培训招生
一、 培训对象
准备从事土建预算的人员或已从事工程建筑的土建预算人员，来自房地产开发公司、施工企业、咨询公司等在职员工及应、往届毕业生参加了预算培训年薪3-5万元，高的可达10万元。
二、 就业前景
从业领域：企事业单位、建筑公司、施工单位、会计及造价事务所建筑工程预算部门
可任职务：预算员、造价员及部门领导
可获薪酬：
三、授课老师
聘请各建筑职业学院及有关单位的专家领导亲自授课。
四、 课程设置
（一）专业基础知识部分：
建筑材料与施工工艺、建筑识图与构造、预算定额的应用、投标报价、招投标法律法规
预（结）算的编制、施工组织设计概述、工程量清单计价规范、招标流程等招标的基本知识
工程造价相关的基础理论 工程量计算规则 工程量清单的编制 合同的基本知识
（二）实务部分：
工程量计算、建筑面积计算、建筑工程材料的计算、新旧定额的衔接、建筑工程工程量清单计价、定额子目、调差、定额的套用
成都建达建筑职业技能培训学校详细地址
成都总校：成都市锦江区红星路二段2号6楼
金牛校区：成都市金牛区沙湾路61号6楼
第二篇：造价员工作总结
回顾近一年来的工作，在项目部领导及同事的指导与帮助下，在各方面都取得了一定的成绩。他们教导我的一点一滴我都将铭记于心，并且努力做到“当回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔恨！”
为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的出色，总结经验、吸取教训，现将见习期的工作情况总结如下：
1、作为一名造价员，在工程造价这个领域里，我是一个新人，出来乍到对工作环境非常陌生，对所从事行业的认识也比较肤浅，但在项目部领导和同事的帮助下，对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻的认识，让我能够在短时间内迅速融入到这个大集体中，为以后的工作顺利进行打下了好的基础。
2、服从项目部领导的工作安排，积极做好自己份内的工作。在工作中，我主要是做安装方面的预算工作，参与了项目部的招标工作，平时经常与业主沟通，按时向业主报材料计划、报进度。
3、利用工作之余加强学习。经常关注与预算工作有关的资料，学习工程量计算的技巧，学习工程预算软件，学习安装定额的相关知识，从而为以后的工作做准备，提高工作效率。
4、在这半年的工作时间里，我有幸成为项目部的团支书，鼓励项目部的同事积极工作，并组织了一些业余活动，比如乒乓球大赛，丰富了业余生活，也使自己在人际关系这一方面得到了一定的提高。
虽然自己对预算这个行业已有了一定的了解，但是在工作过程中我也发现了自己身上存在的许多问题。例如：个人主动性有待提高；学习态度过于焦虑；现阶段只能对一个工程进行初步的算量和简单的套价，而在算量过程中出现的一些不常见的经验性质的问题和取费方面的问题都很模糊。这些不足之处我会在往后的工作中多想、多思、多与别人交流，不断的给自己充电。
为了以后能够更加有效的进行工作和学习，我决心花时间加强以下几个方面的学习：
1、继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。
2、明确造价员的岗位职责，按照造价员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念，为项目部做出更大的贡献。
3、在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩，不断地完善自我。
总之，20xx年的工作也取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。但成绩只能代表过去，最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。我相信在以后的工作中，我会做好自己的本职工作，发挥出自己最大的能力，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。
第三篇：造价员工作总结
过去的20xx年，我们在不断摸索中前进，这一年，是我们自一体化推进以来成长最快、发展最大的一年；这一年，我们的队伍越发强大；这一年，我们成立了自己的财务部，建立了符合公司自身条件的各项规章制度；经过这一年的努力和深入了解，我对公司的未来充满信心。
通过这一年商务经理的磨练，让我对这个岗位有了更深的认识和理解。一个预算员只要知道如何算量就可以了，而一个商务经理不单算量能力要高，还得懂如何有理要钱，如何合理花钱，如何保障项目有序的运转。下面是我对自己一年来项目管理工作的简单总结，还请各位领导和同事们共同监督和指导。
1、为保障项目顺利推进所做的工作
下面我主要从业主和分包两个方面来分别阐述商务在其中的推进工作。
绿竹二期项目是我们目前唯一一个自施的装饰工程，结构基础差，施工难度大，做法变更达到40%，合同补充5份之多，拆改签证30余项，加上管理队伍经验少，这些客观条件势必导致业主对项目整体印象不高。现场就是市场，如何提高业主对项目的评价，对我们工作的认可，是我在日常工作中思考最多的问题之一。因工程需要，今年我们增加了设备吊装工程，甲方领导和财务部门希望将这部分费用划归设备资产，这需要我们给他们开具设备费的发票，而我们只能开工程款发票，工程款发票业主就只能划归房建固定资产中，我在得知这一信息之后，主动找到甲方领导和财务主管商量对策，并积极与公司财务沟通，最终商定双方补签安装合同，我拿着安装合同和公司财务一起到税务局增加安装费的税目，业主通过安装费进入设备资产中。过程也是一波三折，合同审批和盖章跑了两次，税务局也跑了三趟，还好结果皆大欢喜，也赢得了业主的赞誉。
绿项目备案分包只有两家、分包方势头大，彼此陌生没有合作基础，我们主要工作是装饰装修，同他们工作面、工序交叉繁杂，给项目顺利推进带来一定的难度。分包合同洽淡持续近一个月，文本草拟十余份，因安全文明施工费一度陷入谈判僵局，通过不懈努力，最终成功从其合同清单中追回xx万元安全文明施工费用。作为总包方，我们在之后的合同备案、工程款报审和支付、竣工结算都给予积极配合，保障工程顺利推进。值得一提的是工程款支付，由于没有合作基础，双方会同业主三方约定三个工作日内完成转款手续，推迟一天罚款1万元，而公司自信息化管理以来，工程款申请到合同支付一般需要4-7个工作日，这给我的工作带来较大挑战，通过我多方努力，最终问题得到圆满解决，避免了公司损失。
2、如何合理花钱
合理花钱是每一个商务经理的工作之本。二期的投标因一些特殊原因，利润还是客观的，但是面对建筑业越来越激烈的竞争，我们将来更多的项目利润空间会像xx项目，拿项目也会同别人真刀真枪的比拼，花习惯了大手大脚，做不到合理，利润保证不了，势必被别人挤下台。该花的钱必须要花，难点在于合理，项目经济来往复杂，成本涉及面广，靠个人努力是难以实现的，树立全员成本意识固然重要，但这更多的停留在自我约束层面，何况目前实际情况并不尽人意。今年在李总和张总的带动下，三分公司新出台的项目招标管理办法，起到的积极的作用，但制度有它的局限性。我想合理花钱的大原则应该避免暗箱操作和一言堂，一个人有知识和角度的局限，集合大家的智慧才能更加接近合理。这么说并不是针对任何个人，三分是个大家庭，家富裕了，我们个人才有可能富裕。
3、如何有理要钱
要钱，其实这个词用到这里有些不妥，词语本身带有些负面意思。我个人觉得建筑行业跟其他服务行业没有什么区别，业主花钱雇佣我们为其建造需要的商品，我们通过自己的努力获取应得的酬劳。问题在于如何理直气壮、如何让酬劳变得更加丰厚，解决问题的办法只有一个，同其他服务行业一样，那就是提高我们服务的质量，这也暗合了大家常说的那句话，现场就是市场。现场管理井然有序，质量也跟得上，我们在与业主或者其他合作方沟通的时候自然就理直了气壮了。
有理还有第二层意思，就像我在参加公司座谈会时说的一样，法院宣判讲证据叫有理，我们要钱讲程序叫有理，变更洽商，工程量支撑体系，结算资料都按程序及时完备跟进，到了要钱的时候，程序自然就顺了。
在过去的一年，我一直在思考商务经理的含义是什么，如何做好自己的本职工作，为此也做了不少的尝试和努力，规范项目作业队结款程序，统一合同模板，劳务发放凭证制度，结算资料做到清晰明了，
随时备查等等细致的工作。随着年末的到来，经历了这一年的积淀，回头再看走过的路，才明白我依然年轻，总结自己，只为更出色。
第四篇：贵州造价员培训,贵州建筑造价员培训
贵州造价员岗位职责
贵州建达职业培训学校是由贵州市人力资源与社会保障局批准成立的建筑类培训学校，主要培训课程有：建筑工程造价、工程资料管理、工程施工、监理、测量，施工现场安全等，现开设有建筑手工预算班、建筑资料员培训班、建筑测量员培训班、建筑施工员培训班、建筑造价学历班、土木工程全能班、建筑工程项目管理学历班等等，其中手工预算班、资料管理班更是西南地区首屈一指的教育课程。
一、培训内容：
1、基础理论课：建筑识图、（11G、工程实例图）、手工绘图实训、大型图纸实训、建筑法规、房屋建筑学、建筑材料、建筑结构、建筑力学、建筑施工组织设计、工程项目管理、施工技术.
2、基础软件操作课：CAD、（计算机辅助设计软件）、 天正CAD (建筑制图软件)；
3、专业软件操作课：土建广联达预算软件学习、
4、专业理论课：建筑工程定额与概预算、清单规范宣贯、平法识图与钢筋算量、建设工程量清单计价规范、贵州市工程计价定额、贵州市台班定额、贵州工程量清单计价指南、04定额综合解释、工程大图纸学习.
二、工程造价员岗位培养目标：
1、较强的识读建筑工程（砖混、框架、框剪结构）施工图的能力。
2、熟练运用算量软件编制建筑工程施工图预算的能力。
3、正确识读竣工资料，根据不同施工合同类型编制竣工结算的能力。
4、精确阅读招标文件，合理确定工程成本并进行投标报价的能力。
5、熟练编制工程量清单及计价书的能力。
三、工程造价员岗位职责：
（1）工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
（2）编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
（3）参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
（4）参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
（5）及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
（6）正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
（7）施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
（8）协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
（9）正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
（10）经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。联系人：夏老师 联系qq：2355-2539-95187-8515-8857
四、工程造价员发展前景
工程造价专业是在工程管理专业的基础上发展起来的新专业。每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与开工的预算，工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求预算员进行预算，而从业主到建设工程单位及公正方的造价咨询中心都有自己的造价员，很明显，该专业人才的社会需求量极大，就业范围广，就业机会多。
贵州校区：贵阳南明区解放路249号科佳大厦(省军区空招猫猫坡上来）
城市的发展是离不开建筑行业的..........
第五篇：电力工程造价岗位职责
电力工程造价岗位职责
1、电力工程造价员岗位职责
1、负责根据技术方案及相关资料编制项目预算书和决算书；
2、负责工程物料的用量统计及核算工作，参与工程成本控制，提供方案成本比较，提出方案修改参考意见；
3、负责与业主及分包方等进行工程预决算沟通工作；
4、负责工程项目的预算和结算相关资料的收集、整理和归档工作；
5、上级交办的其他工作。
2、电力工程造价员岗位职责
1.负责公司工程造价，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
2.承担工程的预结算工作，保证质量和数据正确性，从实际出发，为公司创造利益，提出相应的改进措施和意见；
3.负责对业扩流程修改完善及落实执行；
4.参与工程投标、承担工程预算、验工计价、结算与决算工作；
5.负责制定公司内部工程定额，总结内部施工成本消耗，制定公司的内部工程定额。
3、电力工程造价员岗位职责
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
4、电力工程造价员岗位职责
1、可独立完成现场勘查工作，对潜在工程量有掌控能力；
2、负责编制工程的施工预、结算造价及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算，协助财务进行成本核算；
3、根据现场设计变更和签证及时调整预算；
4、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据；
5、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；
6、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
第六篇：电力工程造价员岗位职责
1、可独立完成现场勘查工作，对潜在工程量有掌控能力；
2、负责编制工程的施工预、结算造价及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算，协助财务进行成本核算；
3、根据现场设计变更和签证及时调整预算；
4、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据；
5、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；
6、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
电力工程设计院岗位职责
电力工程设计员岗位职责
电力设计院送电工程岗位职责
电力工程设计岗位职责（共8篇）
电力设计部岗位职责
