室内设计师岗位职责

时间:2022-06-08 23:06:18 作者:网友上传 字数:2508字

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第一篇:设计师岗位职责

设计师岗位职责

咨询规范

一、客户咨询时,应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价(质量价格比合理)、施工流程。

二、咨询时,设计师应全面了解客户待装房间的基本情况,确定装修级别、设计风格、主要材料,做好客户登记,安排好量房时间。

三、根据客户的消费取向,主动为其推荐相应价位。

四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

五、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。

六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

七、客户同意委托我公司装修后,收取一定量的量房服务费(工程尾款中扣除),并向客户开公司收据。

量房规范

一、量房中要做到认真细致,要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,向客户指明基底情况,并向客户提供是否需要修补的参考意见。

二、认真填写量房记录单,正常情况下尽快出图及粗报价,有约定按约定时间执行。

三、工装工程要求客户提供建筑图纸。 设计、绘图规范

一、量房后,按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。

二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

三、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图(家具立面图)。

四、施工图纸原则上采用A3 图幅,且必须有客户签字。

五、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。

报价规范

一、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。

二、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。

三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 签约规范

各分部签署文件明细:

装修合同——三份:公司、市场、客户各一份。

报价单——四份(复印三份):公司、设计师、客户、工长。

全套图纸——四份(复印四份):公司、设计师、客户、工长各一份。

补充条款(与合同同时签)——三份:公司、客户各一份、市场一份。

代购协议——二份(复印一份):公司、客户各一份。

代购明细——四份(复印三份):公司、客户、财务部、设计师各一份。

全程服务规范

一、设计师实行全程服务,应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。

四、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的损失,由责任方负责。

六、设计师应在工程中期验收前,约请客户至施工现场,共同进行中期设计验收。

七、中期预决算后加项,设计师应向客户说明,需当时付95%的款。

设计师工作流程

一、介绍:热情真实的向客户介绍公司的市场地位(、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。

二、沟通:仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路,与客户做充分的沟通,提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。

三、客户资源登记:客户咨询时,及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。

四、签约:量房后开始设计、绘图、报价,与客户充分沟通、达到客户要求后,签订正式合同,签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款,签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核,以便及时安排开工事宜。

五、开工:合同签订三日后开工,由工程部统一安排施工队,设计师、工长和客户在开工当日。

六、施工:工程队应严格按公司工程质量标准进行施工,严禁在施工工艺上偷工减料,在材料使用上以次充好。

七、质量检查:每个在施工程,工程部巡检每周至少去1次,认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况,发现问题,及时处理。

八、中期验收:工程至中期时,应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收(设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收),中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。

十一、竣工验收:工程完工当日,应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收,竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款(扣除量房服务费),客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。

十二、工程保修:合同竣工后,有1年的保修期。

十三、客情维护:工程竣工后,保修期内电话回访员、设计师每隔一季度,应对客户进行电话回访,发现问题,及时协商解决,做好客户维护工作。

第二篇:室内设计师的岗位职责

一、岗位职责

1、根据学校理念文化定位,完成对学校室内空间文化的方案设计。

2、完成与效果图制作、施工图深化组及工程现场的工作对接。

二、岗位要求

1、对学校文化设计行业感兴趣,大专学历以上,岗位工作一年以上。

2、有良好的方案设计、创意设计、沟通交流能力及团队精神。

3、有良好的手绘能力,能熟练使用CAD、草图大师等软件。

任职资格:

1、艺术设计相关专业大专,具有良好的美术功底。

2、一年以上高端商业空间设计经验(包括奢侈品专卖店、展厅、展台、购物中心等);

3、具备独立设计理念,思维开阔,具有丰富空间想象力及创新能力,能完成整套设计方案,独立效果图和施工图绘制;

3、沟通能力强,良好的语言表达能力,善于把握客户意图,能快速领会方案的设计主题并快速表现;

4、熟练运用CAD、Photoshop、3dmax等设计制图软件和办公PPT软件;

(1)负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;

(2)负责为客户量房,平面图、效果图及整套施工图的'绘制工作,维护和客户之间关系;

(3)熟练使用PPT等办公软件,阐述设计理念与设计方案;

(4)团结部门同事,维护好与公司其他部门的关系;

(5)完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。

第三篇:室内设计师的岗位职责

1.艺术设计及相关专业,本科及以上学历,5年以上空间设计经验;

2.具备独立且优质完成概念、方案及全套图纸的设计工作能力,有地产项目(售楼处、样板房)or商业空间or医疗养老室内空间独立设计成功案例;

3.具备设计团队管理和项目统筹经验;

4.拥有创新设计的探索精神,对于设计有强烈爱好及无限激情;拥有良好的职业素养,较好的语言沟通表达能力,英语流利尤佳;

5.精通Sketchup、3Dmax、CAD、Photoshop等软件;

6.精通制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;重视现场跟进,保障成品完成度;

7.未来以晋升一般合伙人方式合作;

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