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第一篇：设计师岗位职责
设计师岗位职责
设计师与绘图员岗位职责
CDZS
2011年（试行本）
葫芦岛市朝代装饰工程设计有限公司
[ 绘图员 ] 岗位职责说明书
岗位名称：绘图员
所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：助理设计师 直属上级：绘图主管 岗位概述：
具有一定的室内设计基础，熟练应用相应计算机软件，能按《制图标准》绘制室内设计施工图或效果图。具体负责设计项目的绘图服务工作。 岗位职责: 01、协助并配合设计师按照公司测量规程完成现场的实地测量工作。
02、在设计师的指导下，按照公司的制作图标准与深度要求，配合设计师快速完成效果图及施工图绘制任务，讲究工作效率，达到图纸的完整性。 03、贯彻执行绘图员的各项制度及工作流程。
04、负责与设计师交流,按时保质完成设计安排设计图纸绘制工作。 05、完成设计部及领导交办的其他工作。 06、对公司文化的深刻理解及运用。
07、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。 08、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。 09、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。
10、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。
11、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。 岗位权限： 01、对设计师的图纸设计有建议权。
02、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。 03、享有各种竞赛的权力。
岗位名称：优秀设计师
所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：主任设计师 直属上级：设计部经理 岗位概述：
具有一定的室内设计水准，能独立操作家装个案业务，根据方案能独立完成施工图与效果图绘制。装修预算的编制与讲解，所负责工程的现场跟踪。 岗位职责：
01、按照公司规章制度, 服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。
02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务。
03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。 04、完成上级交办的其它事宜。
05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。
06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。 07、完成设计部及领导交办的其他工作。 08、对公司文化的深刻理解及运用。
09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。 10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。 11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。
12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。
13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。 岗位权限：
01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。 02、负责家装应收款收取，按公司制度执行。 03、针对自己负责的设计业务的把关。 04、负责材料样板的选型定板。 [ 优秀设计师 ] 岗位职责说明书
05、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。 06、享有各种竞赛的权力。
[ 主任设计师 ] 岗位职责说明书
岗位名称：主任设计师
所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：
直属上级：设计部经理 岗位概述：
具有一定的室内设计基础，能够独立从事复杂的家装及别墅设计能力，有良好的沟通能力和组织能力。 岗位职责: 01、按照公司规章制度, 服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。
02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务。
03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。 04、完成上级交办的其它事宜。
05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。
06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。 07、完成设计部及领导交办的其他工作。 08、对公司文化的深刻理解及运用。
09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。 10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。 11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。
12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。
13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。 岗位权限：
01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。 02、负责家装应收款收取，按公司制度执行。 03、针对自己负责的设计业务，负责对家具等相关其他设计的把关。 04、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有越级申诉权。 05、享有各种竞赛的权力。
06、享有对设计师及助理设计师的任务分配权。
07、辅助设计师研讨设计方案。并对设计师的方案有修改建议权。 08、到施工现场解决设计缺陷问题。
09、解决技术难题、培训设计师、对设计部工作提出改进意见。
第二篇：室内设计师的岗位职责
职责：
1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；
2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；
3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；
4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。
5、控制设计的执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；
任职资格
1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件，掌握illustrator、Photoshop平面设计软件；
2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；
3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；
4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；
5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。
第三篇：室内设计师的岗位职责
1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。
2.负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计；进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。
3.负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
4.有义务提出意见以及合理化建议。
5.提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。
6.要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。
7.设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。
第四篇：室内设计师的岗位职责
职责：
1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向；
2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；
3、负责为客户推荐合适的组合产品材料；
4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；
5、完成个人月度、季度、年度目标。
任职要求：
1、年龄24―40岁，男女不限，建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件；
4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作；
5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强。
第五篇：室内设计师的岗位职责
职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；负责预算报价；
3、熟悉工业及室内设计规范，能对施工现场进行指导；
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；3年以上工装设计工作经验；
2、精通工装工艺；熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；
3、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。
第六篇：室内设计师的岗位职责
职责：
1、协助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同；
2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，提供装修主材、软装材料选样服务；
3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；
4、针对个性化设计的客户，设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导
任职资格：
1、中专以上学历，具备良好的服务心态，较好的沟通能力；
2、主修建筑或室内设计相关专业；
3、具备3年以上的家装设计工作经验；
4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。
