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第一篇:建筑设计师岗位职责
(1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。
(2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。
(3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
(4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。
(5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
(7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。
第二篇:建筑设计人员岗位职责
(1)负责工程项目的全面管理工作,具体落实施工组织设计、施工方案,对工程质量、环境保护和员工安全负直接责任。
(2)负责组织编制、实施工程项目环境管理方案和职业健康安全管理方案。
(3)负责组织入场教育,进行重大环境因素、重大危险源辨识与风险评价结果的交底。
(4)负责审批并组织落实月进度计划,确保合同工期的实现,建立并做好施工记录。
(5)负责施工现场的安全管理,创造良好的工作环境,按时上报事故、事件并组织处理工作。
(6)负责组织施工准备工作和竣工项目交付前的申报工作。
(7)参与工程项目策划、工程竣工验收。
第三篇:建筑设计人员岗位职责
1、配合项目负责人完成建筑方案设计,按照客户需求和设计要求进行构思,完成方案设计,绘制方案设计图;
2、有较强的造型能力,能够组织和指导效果图表现工作,满足设计要求;
3、对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力;
4、协助解决设计方案中的各种设计问题。
第四篇:建筑设计人员岗位职责
1.配合做好项目的前期策划、产品定位;
2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;
3.配合做好施工图设计管理工作,重点审查结构专业;
4.协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的解决工作,协助公司进行设计业务的招投标工作,提出成本控制建议。
第五篇:建筑设计师岗位职责
1、根据产品功能定位和城市规划要求,编制设计任务书或设计委托书,组织设计方案招标工作,对方案设计优化提供意见。
2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。
3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况,及时上报部门经理(番禺经理)。
4、跟踪市场对房地产产品要求,关注本专业的最新实用技术,对项目采用建筑新技术向公司提出建议。
5、组织监督地质勘察和控制测量工作,主办设计合同与勘察合同的签订。
6、组织技术方案评审,包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题,突发情况向番禺项目经理汇报。
7、跟进设计工作,针对设计中不合理的情形提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改,编写设计质量问题月报。
8、组织施工图会审。对设计图深度,建筑的安全性、经济性、合理性审查。
9、设计变更管理。
第六篇:建筑设计人员岗位职责
1、认真学习国家有关安全生产方针,劳动保护条例,以及上级有关安全生产方面的规定。
2、贯彻执行国家(省)预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是,反对弄虚作假,为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。
3、参加图纸会审,及时提出存在问题、提出建议。
4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况,根据施工图和施工组织设计编制施工预算,包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书,力求达到预算的准确性。
5、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更,以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。
6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案,报上级批准。
7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。
8、遵守工程处的安全规章制度