人事出纳岗位职责(推荐6篇)

时间:2022-06-01 01:31:32 作者:网友上传 字数:2280字

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第一篇:人事出纳岗位职责

岗位职责:

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。

4、根据领导要求,执行并完善公司的人事制度与计划,,员工社会保障福利等方面的管理工作;

5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

7、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

8、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求:

1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

2、熟练使用常用办公软件;

3、了解国家各项劳动人事法规政策及税法要求者优先考虑;

4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5、有强烈的'责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

第二篇:会计岗位职责

1、处理全盘帐务,填写凭证、登记账簿、出具报表;

2、负责日常的税收筹划方案设计,计算税费及纳税申报;

3、检讨税负是否合理,分析原因并提出改善建议;

4、收集、整理、研究现行税收法规,为其它相关部门提供涉税咨询;

5、协助审查或参与拟定经济文件相关的涉税条款;

6、必要时对相关部门或相关人员进行培训,提高大家对税收税法的认识;

7、负责与税务部门的日常联系与协调,建立并维系良好的关系;

8、完成上级交办的其他事项。

第三篇:统计岗位职责

职责描述

按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作

工作内容:

1.早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。

2.做财务报表。

3.根据开增票清单开整车票,在领票本上登记,找出和开票信息一致的转账单据。

4.记录当日装饰款金额。

5.每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。

6.每月1号抄税。

7.每日下班前核对当日收款账目。

8.及时整理手中合格证复印件。

9.做机动车发票验旧表。

任职要求

1、大专或以上学历,财务管理、会计学相关专业优先。

2、1年以上收银工作经验;

3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。

第四篇:会计岗位职责

出纳员的岗位职责包括以下几个方面:

一、银行存款管理

1、设置“银行存款日记账”,出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司财务部部长签字后报公司经理审阅。

2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等,均需及时存入银行。

3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。

5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”,经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款,支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。

7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况。出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。

二、现金管理

1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定,对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时,必须向付款方开具销售发票或收据,如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写,加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

2、公司支付现金范围:农副产品收购;公司员工工资、津贴、奖金;个人劳务报酬;出差人员必须携带的差旅费;结算起点以下的零星支出(公司结算起点为500元);()公司总经理批准的其它开支。

出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付,确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。

3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现金。因特殊情况确需支出的,事先报公司经理批准后办理。

4、公司库存备用金限额为1000元,出纳员按规定妥善保管,超出部分随时存入开户银行。

5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”,经财务部部长、公司经理批准后提取。

6、公司员工因工作需要借用现金,需填写“借款单”,经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。

7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金,公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。

8、出纳员建立健全现金账目。逐笔登记现金收付,账目日清月结,每日结算,账款相符。

三、支票管理

1、公司支票由出纳员专人保管。

2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管,支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖,并复核付款原始凭证。

3、出纳员妥善保管好公司支票,因丢失造成公司损失本人承担全部责任。

第五篇:统计岗位职责

1.负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。

2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

3.负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。

4.指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。

5.负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料,为提高企业统计业务水平,提高经济效益作贡献。

6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。

第六篇:会计岗位职责

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目;

2、确认销售收入,正确计算增值税、消项税额;

3、划清费用的开支范围及营业内外收入;

4、认真计算财务成果及各种税金;

5、按财务制度规定正确核算利润分配;

6、按期缴纳各种税款;

7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;

8、对会计账目及凭证要按期装订成册,妥善保管;

9、记账要及时、准确,明细账要按日登记,总账定期登记;

10、严格遵守公司的各项制度,发现问题及时上报;

11、完成上司安排的其他任务。

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