投融资管理部门岗位职责(合集)

时间:2022-05-14 19:10:51 作者:网友上传 字数:6878字

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第一篇:投融资岗位职责

工作目标:

协助财务总监保障整个财务体系的搭建和运作,负责完成公司投资评估、资金统筹、融资管理、税务筹划和资产质量管理工作 岗位职责:

1、负责公司与各大银行、财税部门、知名企业、风险投资公司、民间资本等外联单位良好合作关系的建立与维护。

2、负责组织制定、完善公司融资业务流程,在领导的指导下有效地开展融资工作,并就融资工作动态向相关领导进行汇报。

3、负责融资渠道的发掘、维护及融资方式的总体策划及具体实施。 4、负责拓展并维护公司与资本市场的关系,与银行管理层保持密切联系,及时掌握各银行的信贷政策变化和金融产品创新,以保障我公司融资需求。

5、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持。 6、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等。 7、负责对已完成的投融资工作进行后续管理,并提供效益指标数据分析;定期出具投融资效益分析报告。

8、分析资金使用情况,提交报告,降低资金使用成本。 9、参与公司投资管理决策,对重大经营活动提供建议和依据。 10、积极搜集、分析、研究各项财税、金融政策,并及时运用到公司投融资活动。

11、完成领导交办的其他工作任务。

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第二篇:市场部职责及岗位职责

市场部职责及岗位职责

市场部职责与岗位设置

市场部负责研究市场趋势及市场远程目标,品牌发展与传播、市场策划、市场信息收集、汇总、分析、研究等工作。部门负责人为市场部部长,直接上级为营销副总。

1、部门工作内容

1.1市场资讯的收集与分析

1)收集、分析政府产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯,并提出分析报告;

2)定期进行消费者调研,提出调研报告;

3)定期进行区域市场情况调查,并形成分析报告; 4)定期进行内部销售数据分析,形成分析报告; 5)收集分析竞品资讯;

1.2市场趋势及市场远程目标的研究及规划 1)分析研究市场趋势,并提出市场趋势报告及建议; 2)根据公司战略及市场趋势报告,研究及提出市场远程目标;

3)根据市场远程目标编制实施计划;

1.3品牌发展及品牌传播的管理

1)进行品牌定位,创造品牌个性,建立品牌识别系统; 2)根据公司发展需要,协助人力资源部组织对公司员工进行品牌知识培训;

3)制订品牌传播策略及计划,包括提出并实施品牌传播预算;

4)监控品牌传播的实施; 1.4促销管理

1)按年、月、市场、产品、促销类型等编制并执行促销预算;

2)制定并执行短、中、长期消费者促销、通路促销、广告、公关计划及方案;

3)执行促销方案,办理有关促销活动的公证手续,选择现场活动的场地并进行布置,准备宣传器材,联系参加现场活动宣传的外协团体和人员,对促销活动实况进行影像记录及保存归档,并于促销活动结束后评估促销效果; 4)研究促销理论,发展、创新促销技术; 5)对驻外机构组织的现场活动进行业务指导; 1.5新闻宣传

1)根据营销方案,并研究、掌握公司发展形势和市场营销传播的需求,在此基础上制定新闻宣传和软新闻传播计划;

2)撰写并向新闻媒体发布新闻宣传稿件,对宣传内容进行审查、把关;

3)与各新闻媒体保持联系;

4)组写和发布《烟台啤酒报营销专版》的稿件; 1.6广告方案设计与执行 1)设计、执行公司广告方案; 2)掌握、沟通和选择媒介信息; 3)办理相关广告发布的工商审查; 4)购买、发布具体广告段位; 5)签订和管理广告合同; 6)跟踪监控广告发布效果;

7)编制广告投放实况及预算执行情况的月报和报告; 1.7形象设计与制作

1)进行公司形象识别系统的创意设计; 2)进行公司影视广告的创意和制作;

3)研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案; 4)设计促销品的形象和传播方案;

5)研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案;

5)研究、实施公司包装物品、商标的创意设计方案; 6)监督公司所属各系统对形象识别的使用情况; 1.8促销品采购

1)根据营销方案采购促销品;

2)联系与促销品相关的行业,掌握有关信息; 3)选择促销品样式,确定采购渠道; 4)就促销品购买价格进行谈判; 5)办理所购促销品的入库手续; 6)处理所购促销品的质量纠纷; 7)编制促销品采购月报和报告; 1.9产品管理

1)产品结构管理,研究、设立合理的产品结构; 2)管理产品的口味、包装、定价等属性;

3)新产品开发。新产品概念的提出及新产品的开发。 1.10高档酒管理 1)高档酒的产品管理; 2)高档酒的促销传播管理。

1.11对公司有关活动进行影像摄制并整理归档。 1.12公司领导交办的其它工作。 1.13协助其他部门完成相应工作。 1.14保管本部门文件资料和归档。

2、部门权限

2.1有及时共享公司销售数据的权力; 2.2有对市场资讯调查及收集的考核权; 2.3有对促销执行的考核权;

3.4有制订本部门的工作制度、标准和程序的权利; 2.5对本部门内部人员有工作分配权,并对人员进出本部门、内部人员待岗等有建议权。

2.6有对公司营销方案相关内容提出建议权; 2.7有向新闻媒体投发宣传企业新闻稿件的权力; 2.8经领导授权,对本部门负责的业务有签约的权力; 2.9有选择广告媒体的权力;

2.10有选择宣传品制作和促销品采购渠道的权力; 2.11有对公司形象识别系统的监督权; 2.12有对促销现场活动的指挥指导权;

3、部门责任

3.1对根据营销方案制定的软新闻传播计划落实的及时性和有效性负责;

3.2对新闻宣传稿件的宣传内容的正确性负责; 3.3对公司广告方案落实的及时性和有效性负责; 3.4对媒介信息掌握的及时性和准确性负责; 3.5对广告、促销品等合同的签约准确性负责; 3.6对创意设计任务完成的及时性和有效性负责; 3.7对促销现场活动的执行与推进的有效性负责; 3.8对促销品采购方案落实的及时性负责;

3.9对公司有关活动的影像摄制和整理归档工作的及时性负责;

3.10对各种研究报告的科学性、准确性负责;

3.11对产品结构的合理性负责,对新产品开发的及时性负责; 3.12对市场趋势分析的准确性负责,对实施计划编制的及时性、合理性负责; 3.13对品牌定位的准确性负责,对品牌传播计划编制的及时性和合理性负责,对品牌传播预算编制的合理性负责; 3.14对公司领导交办的其它工作完成的及时性负责; 3.15对协助其他部门完成相应工作的及时性和有效性负责。

4、岗位说明书 M-1岗 位 说 明 书 岗位层级:

岗位类别:部

市场部

岗位名称

市场部部长直接上级

营销副总

直接下级

市场调研主管、设计制作主管、促销策划主管、广告管理主管、产品主管、品牌主管、高档酒主管本职工作

负责市场部全面工作岗位工作内容: 1.制订本部门、季度、月工作计划 2.审核和报批各项业务计划及部门文件 3.提出及控制总体市场预算方案 4.与外部市场咨询机构进行对接

5、新闻宣传工作

6、制定、执行广告计划

7.对本部门下属员工的工作进行分配、绩效考核和其他日常管理

8.上级交办的其他事项

岗位工作标准与要求:

1. 工作计划的制定要在规定时间内完成,并保证计划的顺利实施 2.审核和报批工作要在规定时间内完成 3.市场预算方案的编制要合理

4.对下属员工的工作分配要合理,考核要公正、公平 5.上级交办的事项要在规定时间内完成岗位责任; 1.对工作计划制定的及时性负责 2.对审核和报批工作完成的及时性负责 3.对市场预算方案编制的合理性负责

4.对下属员工工作分配的合理性负责,对考核的公平性负责

5.对上级交办事项完成的及时性负责

岗位权限:

1.对本部门员工有工作分配权 2.对本部门员工工作的督导权 3.对本部门员工的考核权 4.对相关信息的知情权

5.对本部门预算内资金的支配权

6.对本岗位工作的直接执行权任职条件: 1.市场营销及相关专业本科以上学历; 2.营销及相关领域3年以上工作经验; 3.身体健康; 4.无不良工作记录。

第三篇:投融资经理岗位职责

投融资经理岗位职责

投资经理分析经济形势,设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,将风险降到最低,确保回报最大。

制定材料计划,资金使用计划,并提前提交公司领导审批,做好成本控制,杜绝材料浪费。不断监测工程费实际支出情况并和预算相比较,控制工程费用。

岗位描述:

1、负责进行重大项目的投融资谈判、签约等工作;

热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。

2、组织、协调相关部门对拟投融资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;

p2p渠道经理的岗位职责是什么,下面为大家搜集的3篇“p2p渠道经理岗位职责”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

3、组织、设计、评估投融资项目、投资方案;

协调有关部门解决施工现场的技术,变更技术问题,负责对项目进行过程监督,负责组织对施工安全进行管理,组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行交流;

4、为拟投融资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;

5、负责进行团队的管理和经营工作。

任职资格:

1、大学本科以上学历,三年以上相关工作经验;

2、熟悉风险投资项目的运作流程与要求;

3、具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力;

4、有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力;

5、有投资项目全程管理经验者优先。

(六)低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。

第四篇:投资策划部总经理岗位职责

♦市场调研与行业分析

1.负责对房地产行业进行系统地研究和分析,对市场的中长期发展趋势进行预测。

2.负责建立房地产资讯网和信息资料库。

3.负责定期编写《市场调查与研究》和编写《项目市场调査报告》。

4.负责各种专题研究。

♦营销策划

1.负责项目的市场定位、编制和控制项目发展计划。

2.参与项目概念设计,负责组织项目命名工作。

3.负责编制《项目营销策划书》,并进行跟进调整。

4.负责编制《项目营销进度专题报告》、《项目营销价格专题报告》。

5.参与示范单位的验收。

6.负责项目营销策划专题总结。

♦宣传包装

1.负责建立宣传媒体和广告设计、制作单位名录。

2.负责编制《项目营销推介专题报告》,负责广告发布效应评估。

3.负责审核广告以及其他宣传材料的稿样,监督广告的制作、安装和日常维护工作。

4.负责设计、制作、审核项目的标志、项目宣传资料、项目现场包装方案等。

5.协助有关部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动。

6.负责撰写发展项目对外宣传文章及对外宣传稿件的撰写、组稿。

7.负责邀请新闻单位对公司进行采访和报道,撰写发展项目对外宣传文章,策划并组织对外公关活动。

8.负责营销费用的控制。

9.负责公司楼盘模型的制作,负责楼盘模型.的招标、设计、制作等工作。

♦报批报建业务

1.负责规划方案招标的报审工作。

2.负责项目名称的注册工作。

3.负责方案设计、扩初设计的报建工作。

4.负责施工图的报建工作。

5.负责申领桩基工程提前开工许可证、办理建筑工程开工许可证。

6.负责基础工程验线工作。

7.负责缴纳土地使用费、档案保证金。

8.负责申领建设工程规划许可证、商品房预售许可证、商品房外销许可证。

9.负责商品房预售面积查丈、竣工面积查丈工作。

10.负责申领建设工程规划验收证书。

11.负责办理房地产资格证的年审工作。

12.负责办理计划立项批文、投资许可证。

13.负责办理产权的总初始登记,统计项目发展的基本数据。

14.负责办理给排水、供电、燃气、电信等的报批、报建。

15.负责办理施工过程中用水、用电、路n、排污、绿化、占道、破路等的报批、报建。

16.负责办理《建筑用地规划许可证》、《土地证》。

17.负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约、落实、监督、协调、配合工作。

18.负责公司营销决策小组的日常工作及项目发展后评估工作。

19.建立和维护与相关单位之间的公共关系。

20.完成公司领导交办的其他工作。

第五篇:财务投资岗位职责

岗位职责

投资项目财务分析师江苏领跑者企业管理咨询有限公司江苏领跑者企业管理咨询有限公司,领跑者

1、参与项目前期可行性研究报告、投资测算及项目经济评价的分析与编制;

2、协调能力强,与客户打交道的能力强,能够接受经常性出差;

3、经济管理、财务专业背景,有新能源行业相关投资经验,懂工程造价者优先;

任职资格

1、3年以上岗位工作经验,35岁以下。

2、本科以上。

第六篇:财务投资岗位职责

1、会计主管岗位职责

(1)按照会计制度及有关规定,结合本单位的具体情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行;

(2)参与经营决策,主持制定和考核财务预算;

(3)经常研究工作,总结经验,不断改进和完善会计工作;

(4)组织本单位会计人员学习业务知识,提高会计人员的素质,考核会计人员的能力,合理调配会计人员的工作,投资公司财务岗位职责。

2、出纳岗位职责

(1)严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定,对原始凭证进行复核,办理款项收付。

(2)办理银行结算,规范使用支票。

(3)认真登日记账,保证日清月结,及时查询未达账项。

(4)保管库存现金和有关印章,登记注销支票。

(5)审核收入凭证,及时办理销售款项的结算,督促有关部门催收销售货款。

3、资金管理岗位职责

(1)反映资金预算的执行及控制状况;

(2)筹措及调度资金;

(3)办理借贷款事项及其清偿;

(4)办理投资业务;

(5)记录、保管各种有价证券;

(6)与财务调度有关的其他事项。

4、预算管理岗位职责

(1)编制各期资金预算;

(2)编制及考核生产预算;

(3)编制及控制成本费用预算;

(4)编制及分析销售预算;

(5)编制及执行资本预算;

(6)处理其他与预算有关事项。

5、固定资产核算岗位职责

(1)会同有关部门拟订固定资产管理与核算、实施办法;

(2)参与核定固定资产需用量,参与编制固定资产更新改造和大修理计划;

(3)计算提取固定资产折旧、预提修理费用;

(4)参与固定资产的清查盘点与报废;

(5)分析固定资产的使用效果。

6、存货核算岗位职责

(1)会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。

(2)审查采购计划,控制采购成本,防止盲目采购。

(3)负责存货明细核算,管理制度《投资公司财务岗位职责》。对已验收入库尚未付款的材料,月终要估价入账。

(4)配合有关部门制定材料消耗定额,编制材料计划成本目录。

(5)参与库存盘点,处理清查账务。

(6)分析储备情况,防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货,要分析原因,提出处理意见和建议,督促有关部门处理。

7、成本核算岗位职责

(1)核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额;

(2)编制材料领用转账凭证;

(3)审核委托及受托外单位加工事项;

(4)计算生产与销售成本及各项费用;

(5)进行成本、费用的分配及账目之间调整;

(6)分析比较销售成本,做好成本日常控制;

(7)进行内部成本核算及业绩考核;

(8)编制公司有关成本报表;

(9)其他与成本核算、分析、控制有关的事项。

8、工资核算岗位职责

(1)审核有关工资的原始单据,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)。

(2)按照人事部门提供工资分配表,填制记账凭证。

(3)协助出纳人员发放工资。工资发放完毕后,要及时将工资和奖金计算明细表附在记账凭证后或单独装订成册,并注明记账凭证编号,妥善保管。

(4)计提应付福利费和工会经费,并进行账务处理。

9、往来结算岗位职责

(1)执行往来结算清算办法,防止坏账损失。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要严格清算手续,加强管理,及时清算。

(2)办理往来款项的结算业务。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的公司,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。

(3)负责往来结算的明细核算。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。

10、收入利润核算岗位职责

(1)负责销售核算,核实销售往来。根据销货发票等有关凭证,正确计算销售收入以及劳务等其他各项收入,按照国家有关规定计算税金。经常核对库存商品的'账面余额和实际库存数,核对销货往来明细账,做到账实相符,账账相符。

(2)计算与分析利润计划的完成情况,督促实现目标。

(3)建立投资台账,按期计算收益。

(4)结转收入、成本与费用,严格审查营业外支出,正确核算利润。对公司所得税有影响的项目,应注意调整应纳税所得额。

(5)按规定计算利润和利润分配,计算应缴所得税。

(6)结账时的调整业务处理;

11、税务会计岗位职责

(1)办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项;

(2)办理有关的免税申请及退税冲账等事项;

(3)办理税务登记及变更等有关事项;

(4)编制有关的税务报表及相关分析报告;

(5)办理其他与税务有关的事项。

12.总账报表岗位职责

(1)负责保管总账和明细账,年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账;

(2)编制会计报表并进行分析,写出综合分析报告;

(3)其他与账务处理有关事项。

13、稽核岗位职责

(1)审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度,逐笔审核各项收支,对计划外或不符合规定的收支,应提出意见,并向领导汇报,采取措施,进行处理。

(2)复核各种记账凭证。复核凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确,记账分录是否符合制度规定。

(3)对账簿记录进行抽查,看其是否符合要求。并将计算机中的数据与会计凭证进行核对。

(4)复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错,应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责。

14、会计电算化管理岗位职责

(1)负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。

(2)掌握计算机的性能和财务软件的特点,负责财务软件的升级与开发。

(3)对计算机的文件进行日常整理,对财务数据盘进行备份,妥善保管。

(4)监督计算机及会计软件系统的运行,防止利用计算机进行舞弊。

(5)经常进行杀病毒工作,保证计算机的正常使用。

15、档案管理岗位岗位职责

档案管理岗位的职责是:依据《会计档案管理办法》的规定,建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

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