投资项目管理部门岗位职责

时间:2022-05-14 19:07:23 作者:网友上传 字数:6490字

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第一篇:投资项目经理岗位职责

投资项目经理岗位职责【篇1:投资经理岗位职责】

职位:投资总监(经理)

岗位职责:

1、负责能源投资项目的开发及项目洽谈;

2、负责项目投资的可行性分析,评价项目投资可行性及风险性;完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写; 3、负责公司投融资;

4、项目投资后管理工作,以及项目退出交易设计、文件、跟踪等基础工作;

5、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考;

6、完成其它工作事项。

任职要求:

1、5年以上能源(电力、新能源、能源科技等)投资分析相关工作经验,参与过能源项目投资者或有过证券业行业分析师工作经历或参与过pe投资的优先;

2、本科以上学历(具备能源类学科、经济学、金融学、管理学、法学等学科背景优先);

4、责任心强,工作认真细致,有良好的自我学习能力及知识更新能力,具有良好的团队协作能力,具有良好的沟通能力,具有较强的学习能力与创新能力;

5、具有较强的英文阅读、写作水平,基本具备英文听、说能力能满足商务交流;

6、能根据工作需求出差。

7、条件略逊者可应聘投资经理。

【篇2:投资部项目经理职位说明书】

投资部项目经理职位说明书

【篇3:项目经理及战略发展部岗位职责】

高级项目经理/项目经理岗位职责

高级项目经理/项目经理岗位职责 1、负责跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划;

2、负责公司资源开发管理、技术开发及转化管理; 3、企业发展规划、系统分析、设计评价与管理; 4、研究、制定、实施发展战略与规划;

5、对投资项目进行可行性研究、咨询与评估;

6、制定科技发展规划,并对新产品、新技术进行规划、开发、论证与评价;

7、对业务流程进行系统分析、规划、设计与实施; 8、进行管理信息系统规划、设计、评估与实施;

9、根据公司整体战略发展目标,积极引进、开发优质、可控的投资、合作项目;

10、对公司各类投资、合作项目进行项目背景调查,收集整理项目相关资料,联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告; 11、 12、

工作; 对各类投资、合作项目进行科学、有效的管理与控制; 参与公司各类营销活动的策划、组织工作及公共关系数据库的建立

战略发展部经理岗位职责

1、负责公司战略发展部工作;

2、研究、制定、实施发展战略与规划,包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等;

3、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规,为决策提供支持;

4、负责进行公司战略环境的分析,包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境以及行业环境的分析等,负责拟订公司的竞争战略;

5、研究国家的产业结构调整方向及行业动态,选择符合公司发展方向及产业政策的项目,进行可行性分析并提出分析报告。 6、协助高级管理层制定组织发展战略;

7、协助公司总经理完成与相关部门、合作机构的沟通联络;

8、根据公司整体战略发展目标,积极寻找优质、可控的合作项目,参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业的意见,供决策参考;

第二篇:投资策划部总经理岗位职责

♦市场调研与行业分析

1.负责对房地产行业进行系统地研究和分析,对市场的中长期发展趋势进行预测。

2.负责建立房地产资讯网和信息资料库。

3.负责定期编写《市场调查与研究》和编写《项目市场调査报告》。

4.负责各种专题研究。

♦营销策划

1.负责项目的市场定位、编制和控制项目发展计划。

2.参与项目概念设计,负责组织项目命名工作。

3.负责编制《项目营销策划书》,并进行跟进调整。

4.负责编制《项目营销进度专题报告》、《项目营销价格专题报告》。

5.参与示范单位的验收。

6.负责项目营销策划专题总结。

♦宣传包装

1.负责建立宣传媒体和广告设计、制作单位名录。

2.负责编制《项目营销推介专题报告》,负责广告发布效应评估。

3.负责审核广告以及其他宣传材料的稿样,监督广告的制作、安装和日常维护工作。

4.负责设计、制作、审核项目的标志、项目宣传资料、项目现场包装方案等。

5.协助有关部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动。

6.负责撰写发展项目对外宣传文章及对外宣传稿件的撰写、组稿。

7.负责邀请新闻单位对公司进行采访和报道,撰写发展项目对外宣传文章,策划并组织对外公关活动。

8.负责营销费用的控制。

9.负责公司楼盘模型的制作,负责楼盘模型.的招标、设计、制作等工作。

♦报批报建业务

1.负责规划方案招标的报审工作。

2.负责项目名称的注册工作。

3.负责方案设计、扩初设计的报建工作。

4.负责施工图的报建工作。

5.负责申领桩基工程提前开工许可证、办理建筑工程开工许可证。

6.负责基础工程验线工作。

7.负责缴纳土地使用费、档案保证金。

8.负责申领建设工程规划许可证、商品房预售许可证、商品房外销许可证。

9.负责商品房预售面积查丈、竣工面积查丈工作。

10.负责申领建设工程规划验收证书。

11.负责办理房地产资格证的年审工作。

12.负责办理计划立项批文、投资许可证。

13.负责办理产权的总初始登记,统计项目发展的基本数据。

14.负责办理给排水、供电、燃气、电信等的报批、报建。

15.负责办理施工过程中用水、用电、路n、排污、绿化、占道、破路等的报批、报建。

16.负责办理《建筑用地规划许可证》、《土地证》。

17.负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约、落实、监督、协调、配合工作。

18.负责公司营销决策小组的日常工作及项目发展后评估工作。

19.建立和维护与相关单位之间的公共关系。

20.完成公司领导交办的其他工作。

第三篇:项目投资开发部岗位职责

投资开发部岗位职责投资开发部项目前期科员岗位职责

1、学习执行国家颁发的工程技术规范、规程、标准及政策法规。

2、对公司下达的特定项目进行可行性研究。

3、参与项目的规划设计和方案设计;参与项目的设计方案的实施。

4、参与项目招标工作。

5、协助项目所在地的相关部门,完成项目的用地指标调整。

6、对接规划部门,收集资料并完成一系列相关报批手续。 7、协助设计单位,完成方案设计阶段的前期资料准备。 8、联系工程项目代理机构,完成项目的预概算编制及招标工作的相关手续。

9、根据项目实际情况,完成项目的环境评估、建筑节能评估、水保方案等事项并报送相关部门。

10、根据部门领导指示和实际情况,对接设计单位,调整设计方案并督促其完成与设计相关的一系列资料准备。 11、收集资料,依法依规完成项目的立项和概算审核的工作。

12、办理相关手续,为项目施工做好前期准备。

13、熟悉并掌握与项目申报相关的法律法规和流程,及时帮助新员工熟悉工作流程,做好传帮带工作。 14、整理项目申报的相关资料并存档。 15、负责项目的资料文档及时提交给项目内务。 16、认真做好公司领导交办的其他工作。

投资开发部项目建设科员岗位职责

1、学习执行国家颁发的工程技术规范、规程、标准及政策法规。

2、负责工程施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。

3、负责工程项目结构、建筑方案论证及施工图会审,监控设计进度。

4、负责本专业施工组织设计的审核工作。

5、负责解决施工过程中存在的问题,及时联络设计单位进行设计变更。

6、参与本专业工程监理招投标及合同会签;参与本专业材料、设备招投及合同会签。

7、负责协调施工单位交叉作业,及时处理施工现场问题。 8、负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用。

9、准确掌握本专业工程的形象进度。 10、工程款付款会签,做好成本控制工作。

11、依据公司签证管理制度做好本专业签证管理工作。 12、建立项目档案,对工程数据统计分析;负责项目的资料文档及时提交给项目内务科员。

13、严格执行公司规定的各项工程管理制度。

14、落实本部门的工作计划;落实本部门的综合计划。 15、做好公司领导交办的其他工作。

投资开发部项目内务科员岗位职责

1、学习执行国家颁发的工程技术规范、规程、标准及政策法规。

2、负责起草各类文件、计划、总结和汇报等文书工作。 3、负责记录部门人员每日工作日志,进行汇总后发单位的联系群。

4、按照公司领导要求完成每日、每周及每月各类报表的工作,重点事实工程每月28日前报发改局。负责项目的相关数据统计工作,每月1日之前报统计局。

5、辅助公文的收文管理,包括签收、登记、分发传阅;负责公文的发文管理,包括核发、登记、分发工作。 6、负责工程项目中形成的具有保存价值的各种文件、图纸、声像、照片、磁盘、光盘等电子文档的归档管理工作。 7、本部门需要的办公用品申请及领取。

8、填写合同(项目)审批表和支出审批表,并做好登记、收藏工作。

9、完成领导交办的其他事务,做好其他部门的协助工作。

第四篇:投资发展部职责及岗位职责范文

附件4

投资发展部部门职责及岗位职责

一、投资发展部部门职责

1、负责制定公司的年度投资与发展计划,负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理,拟定公司投资管理制度;

2、选择投资合作项目,建立投资项目库,负责组织对投资合作项目前期考察、论证,负责起草投资项目意向书,协议书,经济合同等有关文件;

3、负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判;配合计划财务部做好融资工作;

4、定期对公司各经营单位的经营活动进行分析,负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作,并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研,出具解决方案;

5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持;

6、对公司的经营管理进行战略符合性分析,对未来经营方向及战略调整做出合理建议;

7、跟踪研究国际、国内资本市场,为公司上市做必要的准备;

8、负责公司综合统计工作,按时完成上级和政府有关部门报表的填报;

9、完成公司领导交办的其他工作。

二、投资发展部岗位职责

(一)经理(副经理)岗位职责:

全面负责投资发展部运行及管理,实现投资发展部的最有效管理,承担本部门因错误或过失产生的所有影响责任。

1、全面主持投资发展部工作;

2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理;

3、定期检查部门人员工作任务完成情况,负责对下属人员进行考核、评比和激励;

4、组织制订、完善部门工作规章制度和流程;

5、组织协调公司经营计划、绩效考核方案的制订,协调考核结果的落实;

6、组织召开经营活动分析会议;

7、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办;

8、负责对外投融资合作的联络及谈判,为公司决策提供参考;

9、组织制订公司投资管理制度和流程;

10、完成领导交办的其他工作。

(二)项目管理岗位职责:

1、负责投资类项目后期评价和分析,为公司决策层提供参考意见;

2、组织、参与投资合作项目评审、尽职调查及谈判;

3、建立完善各种工艺的运营类项目成本核算参数内部标准;

4、建立并完善BOT、TOT、托管运营类项目尽职调查、项目分析评价模板;

5、建立完善投资项目档案库;

6、完成领导交办的其他工作。

(三)经营考核岗位职责:

1、负责编制年度经营计划及滚动计划;

2、跟踪、检查、了解和收集各经营单位经营计划执行情况;

3、对各单位的经营计划目标完成情况进行按期考核,对考核结果及时进行总结和反馈,协同人力资源部组织落实;

4、进行经营活动分析工作,提出改进意见;

5、负责上级和政府有关部门报表的填报工作;

6、按时统计、汇总、审核、校对各经营单位的经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈;

7、负责与计划财务部的沟通与衔接工作;

8、完成领导交办的其他工作。

(四)综合管理岗位职责:

1、规范项目档案管理流程,建立健全投资项目档案库;

2、收集整理相关行业的政策法规及竞争对手动态;

3、部门内务管理及费用控制;

4、负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等;

5、参与项目谈判并承担相关文字工作;

6、负责部门各项事务的督办;

7、完成领导交办的其他工作。

(五)项目融资(兼)岗位职责:

1、拟订公司投资管理制度,编制年度投资计划;

2、跟踪公司战略规划的实施,对战略调整做出预测、建议并提供可行性报告;

3、参与资本运作、合资合作等项目跟踪及谈判,协调落实相关手续;

4、掌握国内外资本市场动态,研究拓展融资渠道;

5、参与重大投资项目的操作,负责项目经济分析与评价;

6、完成领导交办的其他工作。

第五篇:物流中心岗位设置及岗位职责

一、岗位设置及组织架构

物流中心下辖物流项目和分拨中心,根据物流中心的作业环节,设置物流中心经理、副经理(仓储)、副经理(配送)、仓库主管、调度、信息员、库管员、交接员、制票员、核算员、司机、送货员、维修工、装卸工等业务岗位,物流收货员岗位职责。物流中心组织架构示意图如下:

二、岗位职责

(一)物流中心经理岗位职责:

1、负责组织学习、贯彻公司各种文件精神,落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程;

2、对分拨中心的经营管理过程和经营结果负责;

3、对分拨中心的运作流程进行制订、修改、*管理及完善等;

4、负责分拨中心供应商渠道建设及供应商考核管理等;

5、负责分拨中心各种成本、费用管理与控制;

6、负责协助分公司财收作好往来账款的对账与结算管理工作,切实做好往来帐款的风险*管理;

7、负责分拨中心自有资产、资金及客户资产的安全监督管理,确保帐实相符;

8、负责分拨中心人员日常行政管理、绩效考核、培训管理等工作;

9、完成领导交办的其他工作。

(二)副经理岗位职责(兼b库库管):

1、负责协助物流中心经理组织学习、贯彻公司各种文件精神,落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程;

2、负责分拨中心b库中转货物的进出存管理;

3、负责分拨中心所有设备资源的管理(含叉车、称重仪、打包机、汽车等)、检验、维修保养、缴费等;

4、负责分拨中心仓库防火、防盗、防水工作和卫生工作的检查和督

导,确保分拨中心仓库的安全,创造良好的仓储环境;

5、完成领导交办的其他工作。

(三)、仓库主管(tcl项目)岗位职责

1、负责组织编制、实施仓库作业流程、*作规范及各项管理规章制度;

2、制定仓库盘点计划,组织实施仓库月度盘点,对盘点差异进行处理;

3、负责组织仓储运作流程再造,完善仓储管理制度,以满足仓储业务需求,组织实施物流仓库绩效管理工作;

4、负责分拨中心仓库防火、防盗、防水工作和卫生工作的检查和督导,确保分拨中心仓库的安全,创造良好的仓储环境;

5、负责编制仓库各项应急预案的组织实施;

6、负责对装卸队伍的监督和考核;

7、完成领导交办的其他工作。

(四)库管员(tcl项目)岗位职责

1、根据信息员确认的出入库定单信息,制定货物出入库计划,组织装卸工准备货物出入库;

2、负责货物出入库安全检查,确保出入库货物包装完好,作好货物交接工作,对不合格品进行处理;

3、负责按仓库盘点计划对仓库进行定期盘点;

4、负责仓库防火、防盗、防水检查和预防工作;

5、负责库房环境管理工作;

6、负责具体组织实施各项仓库应急预案;

7、作好理货员、叉车司机和装卸工的日常管理工作,监督检查其作业质量和安全,并进行教育培训及考核工作;

8、完成领导交办的其他工作;

(四)信息员(tcl项目)岗位职责

1、负责接收并确认客户的货物出入库信息,利用信息系统进行相应的单据处理;

2、负责保管客户各种仓库作业原始单据,按月装订存档备查;

3、负责制作各种业务数据报表,同时作好业务单据和报表的装订、保管和管理;

4、协助分公司财务作好每月业务数据的核对工作,确保客户各项费用的清算;

5、负责货物条码信息的导入和上传工作;

6、协助分公司信息中心作好信息网络的维护工作,以确保仓库业务信息的安全;

7、负责指导仓库管理员和理货员使用各种信息设备,作好货物信息的采集监督,确保信息采集正确无误;

8、负责协助分公司作好仓库各种信息系统设备的维护保养工作;确保各种设备的安全正确使用;

9、完成领导交办的其他工作,资料《物流收货员岗位职责》。

(五)装卸工岗位职责

1、根据库管员的工作安排,作好货物装卸、堆码工作,确保货物安

全和正确堆放,确保作业质量和安全;

2、协助库管员和理货员作好货物的入库、出库、盘点、库存管理等工作;

3、协助库管员作好库房设施设备维护、保养工作;

4、协助库管员作好消防、安全和环境管理工作;

5、完成领导交办的其他工作。

(六)调度岗位职责:

1、负责协助物流中心经理组织学习、贯彻公司各种文件精神,落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程;

2、负责配送人员的日常行政管理、绩效考核、培训管理工作;

3、负责组织编制、实施配送作业流程、*作规范及各项管理规章制度;

4、每天在tulip系统中接受客户指令,收集发运订单信息,内容包含装货地点、型号、数量、送货地点、联系人、电话;

5、根据分公司现有运力资源和运输方式决策发运类型,同时通知配送副经理及时调配车辆;在公司运力资源不足的情况下选择安全可靠、信誉好的社会资源;

6、根据货物的型号,车辆的装载方式不同,现场指导合理的进行拼载,将车辆利用率达到最优;

7、按照分公司调度总室要求及时上报信息和报表(运输组织方案、公路干线/支线车辆运行情况、装载信息的通报与协调等)、;

8、对分公司自有车辆和外包分拨商的运作质量进行监督和考核;

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