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第一篇：中石化岗位职责
岗位说明书
岗位说明书
岗位说明书篇2：中国石化安全生产十大禁令和岗位职责
中国石化安全生产十大禁令
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，
予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，
予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开
除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运行安全生产禁令
（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。 （4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（8）严禁未采取防中毒、防窒息、防自燃等安全措施对含硫化物的天然气管道、设备进行作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（9）严禁巡线不到位、迟报、漏报、瞒报事故隐患、对第三方施工未采取有效防范措施，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（10）严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电动工具；严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线和作业前不验电；严禁在未办理相关手续的情况下，设置、修改、摘除或投用连锁回路。违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
生产操作人员hse职责 2.6.11.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2.6.11.2 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。 2.6.11.3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时向上级如实报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 2.6.11.4 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 2.6.11.5 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全生产。 2.6.11.6 上岗应按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 2.6.11.7 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 2.6.11.8 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 2.6.11.9 认真做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。
工艺技术人员hse职责
2.6.6.1 负责本单位安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 2.6.6.2 负责编制本单位安全技术规程及管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措
施，并对执行情况进行检查监督。 2.6.6.3 对本单位职工进行安全生产操作技术与知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。
2.6.6.4 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章指挥、违章作业，紧急情况下有权停
止作业，并立即向领导报告。 2.6.6.5 参加本单位新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收。参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之
符合安全技术要求。
2.6.6.6 发生与生产有关的事故及时报告，参加生产和有关事故调查、分析。 2.6.6.7 负责本单位装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。
班组兼职安全员hse职责 2.6.10.1 班组安全员由班（组）长或副班（组）长兼任，接受本部门安全员的业务指导，做好本班（组）的安全工
作。
2.6.10.2 组织开展本班（组）的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全
讲话，班后安全总结。 2.6.10.3 对新职工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。
2.6.10.4 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 2.6.10.5 检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材。
2.6.10.6 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。 2.6.10.7 落实好直接作业的监护工作。篇3：中石化集团下属某炼油公司部门职责
一、办公室 1 文秘行政
(1) 公司重要文件、重要报告、重要综合材料等文稿的起草。 (2) 催办督办上级文件精神、公司内决议、决定和领导批示的工作。 (3) 公司和分公司协调委员会会议、总经理办公会的议题征集、呈审、会务、
记录及会议记录的整理工作. (4) 公司内部文件的审核、呈签、印发、阅办，外来行政文件的登记、收发、
传阅，以及各类文件的归档、借阅、保管工作. (5) 公司机关报刊、杂志、信函、电报、传真等的收发工作。 (6) 制订公司值班管理制度，安排管理公司机关总值班及节假日值班工作。 (7) 与长岭分公司的行政事务协调工作。
保密委员会的日常工作. (9) 按照“归口管理、分级负责”的原则处理来信来访。 (10) 机关公用设备的管理，安排公司机关水电维修等工作。 (11) 安排公司机关会议室、领导办公室的公务工作。 2 公关接待
(1) 组织企业公关策划和企业形象策划工作。 (2) 公司的对外联系和对外接待工作，并对接待费用进行控制和管理。 (3) 公司和分公司的外事工作。 (4) 公司订票联系工作。 (5) 领导出行安排工作。
二、生产技术部 1 生产管理 (1) (2) 编制年度、季度、月度生产计划，并对计划完成情况检查、分析。 根据生产计划编制原料采购计划、加工和产品销售计划，并对计划完成
情况组织检查、分析。
(3) 编制公司水电等能源资源的消耗计划，并对计划完成情况进行检查、分
析和考核。 (4) (5) (6) (7) (8) (9) 公司生产计划的平衡管理工作。 组织公司的生产经营碰头会和生产经营活动分析工作。 组织实施工艺改造、设备大修、技措和新产品的小试、中试生产。 对公司生产车间的工艺纪律执行情况进行检查和监督。 公司与分公司生产计划的协调工作。 对公司与分公司的公用工程系统进行协调和管理，组织指挥抢维修工
作。
2 技术管理
(1) 组织公司新产品、新项目、新技术等相关信息调研，编制并监督实施公
司中长期产品和技术发展规划。 (2) 组织制（修）订工艺操作规程、工艺改造方案。 (3) 组织重大技术攻关活动和技术改造工作。 (4) 组织对外技术合作、技术交流（包括询价、谈判、技术审查等）工作，
并组织进行引进项目的技术可行性分析。 (5) (6) 组织进行新产品、新工艺、新原材料的技术鉴定和专利申报管理工作。 基建、大修、技措和新发展等项目的前期准备（主要包括新项目提出、
立项、技术可行性分析等工作），参与各项目施工期间质量的监控管理
和阶段性技术验收工作，并在完工时提交技术验收报告。 (7) 公司科研项目的立项、计划、审批、评定和资金分配工作，并组织进行
科研项目的向上级单位申报、评定、奖励工作。 (8) 归口管理产品技术标准和生产工艺标准，进行审定工作。 (9) 组织新产品的开发工作（包括新产品开发计划的制订、立项、可研分析、 试生产工艺设计），并对新产品开发过程中的质量管理进行监控管理。 (10) 对新产品的小试、中试生产进行监控，提出正式投产意见。 (11) 技术档案的管理、科技成果和信息资料的保密及相关工作。 3 质量管理
(1) 组织同行业相关产品、项目等相关质量信息调研工作，编制并监督实施
公司中长期质量发展规划。
(2) 组织贯彻并监督执行国家、石化集团和各级政府部门的质量法规、政策
和标准。
(3) 组织制订公司质量目标、产品质量管理工作计划、质量升级规划、质量
管理制度、产品质量标准、产品分析标准等，审定产品检验计划，并对
标准和制度的执行情况进行监督、检查和考核，实施质量否决权。 (4) 配合计划经营部进行质量体系的维护建设和内审工作。 (5) 对二级单位的检验机构进行业务指导，统一协调和考核管理。 (6) 公司、地方及上级质量监督管理部门的联络协调工作，配合上级机关的
质量评比、创名牌和产品抽检、质量检查等工作。 (7) 对产品质量有重大直接影响的主要化工原材料（包括分公司委托的油品
水运出厂和关联交易产品）进行质量监督。 (8) 审定不合格原材料处理方案、产品降等报废方案，审批化验分析保留项
目。
(9) 组织出厂质量事故、重大质量事故和用户投诉的调查和处理工作，并提
出调查报告和处理意见。
(10) 归口管理产品广告和用户服务工作。 (11) 组织重大质量攻关和质量改进活动。 (12) 建立产品合格率、质量损失率等质量指标体系，对质量指标完成情况进 行统计分析和考核，汇总编制并报送产品质量统计资料和报表。 (13) 定期组织对主要供应商评审工作。
三、机动工程部 1 设备管理
(1) 公司动力设备、工艺设备的技术管理，组织有关技术交流，推广应用新
技术。
(2) 编制公司修理计划和零星设备购置计划，审批外协配件加工计划及配件
的计划。 (3) (4) 对外委项目计划进行审查。 公司机械动力、车辆、特种设备等的报废、更新、改造及设备选型工作
并组织、协调大型关键设备的购置、验收及维护管理。 (5) (6) 公司特种设备的安全使用管理，组织定期检验工作。 组织建立、健全公司设备台帐和设备技术档案。 2 工程管理 (1) (2) 公司和分公司的工程建设归口管理。 工程建设项目计划编制、项目招标管理工作，组织、协调项目实施过程
中的勘测、设计、采购、监理、施工等方面工作。 (3) 固定资产投资项目实施阶段的工程建设管理，参加工程项目的总体设计
和初步设计审查，组织进行项目的交付验收工作。 (4) (5) 组织项目施工图设计审查，编报开工报告。 工程项目的预决算审查和投资控制的管理，编制固定资产投资统计报
表。
(6) 组织工程建设项目的前期生产准备工作，组织工程中间交接和项目竣工
验收，并提出申请报告。
(7) 工程建设项目技术档案的收集、整理和归档。 3 总图管理 (1) (2) 全公司行政区域的总图规划工作 对全公司的土地规划进行统一管理。
四、安全环保部 1 安全生产 (1) (2) 归口管理公司的安全生产和职业卫生。 编制公司职业安全卫生发展规划及年度安全方针目标和技措计划，并对
计划完成情况进行检查、分析和考核。 (3) 组织制（修）订公司安全生产及职业安全卫生的规章制度、技术规程和
标准，并对执行情况进行检查和考核。 (4) 公司新建、改扩建及大修、技措工程和项目职业安全卫生工作的监督和
评价，并参与工程和项目的审查及竣工验收。 (5) 公司各项安全技术装备的维护、管理工作，组织各部门对锅炉、压力容
器、气瓶、起重机械、电梯、电气、大机组进行安全监督。 (6) (7) 公司安全和职业卫生工作各项指标的考核工作。 公司安全生产委员会办公室、环境保护委员会办公室、安全专家咨询委
员会办公室的日常工作。 (8) (9) 安环生产相关教育及特殊工种的技术培训、考核、取证和复审工作。 外来施工单位安环资质的审查工作。
(10) 公司安全环保隐患和“三废”的治理工作。 (11) 公司防灾救灾、防洪抢险、防震减灾的管理工作。 (12) 公司劳保用品和劳保费用的统一管理及安保基金的管理和使用工作。 (13) 各类安环事故的汇总、统计上报工作。 (14) 公司内外安环工作的协调。 2 环境保护
(1) 归口管理公司环境保护工作，加强环保的事前监控，预测、预防环保事
故的发生，对环保新技术的应用进行跟踪分析。 (2) 编制公司环境保护发展规划及年度环保方针目标和技措计划，并对计划
完成情况进行检查、分析和考核。 (3) 组织制（修）订公司环境保护的规章制度、技术规程和标准，并对执行
情况进行检查和考核。
(4) 公司新建、改扩建及大修、技措工程和项目环境保护工作的监督和评价
工作，并参与工程和项目的审查及竣工验收。 (5) (6) (7) 公司各项环境保护设施的维护、管理工作。 公司环保工作各项指标的考核工作。 组织公司人身伤亡、火灾、爆炸事故及重大环境污染事故的调查、仲裁 并提出处理意见。篇4：中石化--岗位匹配--性格一
职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标 mbti测试前须知
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、mbti提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的a或b所在的 ○涂黑，例如：● 只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？
二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为 篇5：中石化规定 中石化集团公司规定
目 录
一、《安全生产责任制》
二、《安全承诺制度》
三、《安全台帐管理规定》
四、《安全教育管理规定》
五、《安全检查规定》
六、《用火作业安全管理规定》
七、《进入受限空间作业安全管理规定》
八、《临时用电安全管理规定》
九、《高处作业安全管理规定》
十、《破土作业安全管理规定》 十
一、《高温作业管理规定》
十二、《石油化工集团公司职业卫生技术规范》（2009） 十
三、《中国石油化工股份有限公司建设项目劳动安全、职业卫生、抗震减灾“三同时”管理实施细则》
十四、《加油站安全管理规定》
十五、《机动车辆交通安全管理规定》
十六、中石化安全生产十大禁令
十七、其它：见《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（2004）略
一、《安全生产责任制》
石化股份安[2008]485号
第一条 安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、员工和部门，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。
第二条 企业各级主要负责人，其它领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条 安全生产人人有责，谁主管谁负责，上岗必守则，实行一岗一责制。
二、《安全承诺制度》
中国石化安监〔2007〕59号 2007年8月14日实施
第二条安全承诺是指员工向企业保证完全履行自己的安全职责，并进行书面承诺。
第三条 安全承诺书是指载有安全承诺内容和承诺人亲笔签字的书面文件。
第四条 安全承诺内容如下：
１．承诺通则；
２．承诺人的岗位安全生产责任，即本岗位的“一岗一责制”。 第五条承诺通则：
１．认真执行集团公司“安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。
２．自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
３．忠于职守，严格履行本岗位的安全职责，落实“一岗一责制”。
４．不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
５．按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。
第六条所有与企业签订劳动合同的人员都应进行安全承诺。
第七条各单位主要领导是实施本单位安全承诺书签字的总负责人，各企业的安全监督部门是组织实施和考核安全承诺的责任部门。
第八条安全承诺书有效期限为一年，每年元月份签订，签字后生效。
第九条新入厂员工在完成“三级”安全教育后签订安全承诺书，换岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如果没有按规定进行安全教育，员工不应在安全承诺书上签字。
第十条安全承诺书必须由承诺人本人亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺签字一式两份，一份由承诺人保存，一份交安全监督部门存档。
第十一条安全承诺誓词如下：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全
承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
第十二条安全承诺的履行情况，要纳入安全生产责任制和经济责任制考核中进行考核。 第十三条承诺人违反承诺，造成责任事故的，要承担相应责任。
三、《安全台帐管理规定》
石化股份安〔2007〕332号2007年8月23日实施
第一条分（子）公司、研究院（统称“各企业”）及其二级单位两级机关安全监督管理部门和基层单位均应建立包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、安全考核与奖惩等七类内容的安全工作台帐。两级机关的其他职能部门、基层单位和班组应设安全活动记录。安全台帐提倡微机管理。
第二条安全组织台帐
（一）各企业及其二级单位的安全组织台账主要内容包括：本单位相应的安全生产委员会、安全组织网络和安全监督管理部门组成人员名单以及消防工作组织网络。
（二）基层单位安全组织台账主要包括：基层单位安全生产领导小组、安全工程师、安全员、班组安全员，基层单位义务消防队。
第三条安全会议台账主要填写本单位召开的安全会议内容，尤其对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情况。安全会议台账应包括会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议内容以及处理结果等栏目。
第四条安全教育台账
（一）各企业及其二级单位安全教育台账应填写领导、管理人员、安全处（科）长、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情况。
（二）基层单位安全教育台账应填写基层单位领导及员工安全教育、新入厂人员三级安全教育、特种作业人员培训取证、岗位安全技术练兵、应急预案演练及外来施工人员的安全教育考核等。
（三）安全教育台账必须包括受教育者姓名、授课内容、地点、时间、考试成绩、授课人姓名等内容。外来人员的培训教育登记台帐要有本人签名，并保留试卷备查。
第五条安全检查台账必须包括检查日期、检查内容、受检部门、发现的问题、要求整改日期、整改完成日期及检查人签字等栏目。
第六条隐患治理台账
凡发生在基层单位的事故隐患，不论级别和资金来源，均应在基层单位的隐患治理台账中填写。
事故隐患治理台账应设有隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、计划治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的评估情况。 第七条事故台账
按《事故管理规定》的要求，各企业及其二级单位应建立相应的事故台账，分别记录本单位所发生的事故。
事故台账应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概况、人员伤亡与财产损失情况和中国石化“四不放过”登记表。
基层单位的事故台账应包括发生在本单位或当事人属于本单位的各类事故。
第八条安全工作考核与奖惩台账应包括考核项目（内容）、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。
第九条安全活动记录按《安全教育管理规定》要求，填写单位和班组安全活动开展情况。
第十条安全监督管理部门和归口管理部门应认真填写、保管安全台账；同级主管安全领导应定期检查并签字。
四、《安全教育管理规定》 石化股份安〔2007〕336号 2007年8月23日实施
第一条为规范安全教育培训工作，提高员工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局３号令）等法律法规特制定本规定。
第二条各分（子）公司、研究院（以下统称“各企业”）应建立、健全相应的安全教育培训制度，开展经常性安全教育培训工作，宣传普及安全知识；每年至少组织１次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。
第三条各企业人事、教育部门负责安全教育培训工作的组织实施，安全管理部门负责对安全教育培训工作实施监督管理和检查考核。
第四条本规定适用于与本企业形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工、施工实习人员、技术服务人员、参观人员等。
第五条未经安全生产培训合格的人员不得上岗任职和作业；本规定所要求的各项安全教育应有记录、有确认、可追溯；涉及对外单位和外来人员的相关要求，应在书面合同中予以明确。
第二章企业领导和管理人员的安全教育
第六条各企业及其二级单位的领导，应按照国家有关规定要求，参加政府和股份公司组织的安全生产教育培训，并取得《安全资格证书》。
第七条企业安全负责人和安全技术管理人员，除参加政府组织的安全培训，并取得《安全资格证书》外，还应参加股份公司组织的石油化工安全专业技术培训。
第八条各企业应根据本企业安全生产特点，组织安全负责人和安全技术管理人员进行安全专业培训。培训由人事、教育部门会同安全管理部门组织。
安全教育培训的主要内容包括：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
（二）石油化工安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
第二篇：中石化技术员和HSE岗位责任制
技术员岗位责任制1.负责队本车间职工进行技术、安全和岗位知识的培训工作，组织生产及安全灯方面的岗位练兵及现场操作。2.负责制定、修订有关车间管理制度和技术操作规程，并检验执行情况。3.参与日常安全检查，保证安全设施、防护器材、计量器具安全可靠，发现问题及时组织整改。4.严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，履行HSE管理体系文件所规定的职责。5.严格遵守《员工守则》规范个人行为，维护单位形象。技术员HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》
2、认真贯彻实施与本岗位有关的国家和上级的HSE法规、标准和制度。
3、认真履行总公司及公司HSE管理体系赋予的各项职能和责任。
4、负责HSE管理、培训教育、计量、标准、技术改进及合理化建议等工作的组织管理及有关资料的搜集、保存及上报工作。
5、坚持跟班作业、现场指导，按照巡回路线巡回检查，监督其质量、安全环保、技术标准执行情况，监督岗位人员执行作业指导书和操作规程。
6、熟悉本岗位的岗位责任制；严禁“三违”，做到“三不伤害”。
7、熟悉本岗位的危害识别和风险，掌握防范措施和互救自救的应急技能。
8、对本单位各项工作任务的HSE管理负责。
第三篇：中石油HSE岗位职责
加油站站长安全职责
1认真学习国家和公司有关安全生产规章制度， 落实加油站安全生产责任制，对加油站的安全 生产全面负责。
2开展安全教育，完善安全设施，落实安全措 施和隐患整改，实现安全生产。
3熟悉加油站接卸，计量安全操作规程，严格 遵守各项规章制度，不违章指挥和作业。 4合理调配人力，坚持每日指导，检查，督促每 位员工的安全工作。组织对本站的安全检查， 确保加油站安全生产无事故。
5对加油站发生的事故要及时报告处理，要坚 持“四不放过”原则，查清原因，分清责任， 采取防范措施。
加油站安全员安全职责
1认真学习和落实公司各项安全制度，协助站 长对员工及顾客进行安全教育，检查，监督各 项安全的落实。
2负责当班的安全管理工作，监督员工是否严 格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆 ，制止影响安全生产的行为。
3定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好 的工作状态，定期维护消防器材，保持完好有效。 4做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前 后办班安全员做好交接工作。
加油站加油员安全职责
1在站长的领导下，做好当班加油工作，对
本岗位的安全生产负直接责任。
2熟悉本岗位的操作技能，了解经营油品的
主要性能和应用知识，掌握加油机的性能和 特点，并能判断和排除一般故障。
3负责本工作场所安全监督管理工作，发现
不安全因素和危及加油站安全的行为及时制 止和汇报，熟悉站内消防器材的性能，并会 操作进行初期火灾的扑救。
4按时进行巡回检查，发现异常情况及时处
理和汇报。
5定期对加油站设备进行维护和保养，保持
作业环境整洁。
6上班按规定着装。
7积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和
加油站突发事件应急预案演练。
8有权拒绝违章作业，对他人违章作业加以
劝阻和制止。
9做好直接作业的监护工作，落实各种防范 措施。
加油站开票员安全职责
1熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及
加油站现金，支票，IC卡，电子货币卡，信 用卡，发票等管理制度，规范操作，按章办理。 2熟悉加油站经营的商品知识，商品价格和收
款，开票等程序，快速，准确的收款，开票。 3认真做好本版加油员上交的现金，支票，IC 卡，加油凭证的核对，汇总工作，核对其他商 品的销售额，填制本班的销售日报。 4妥善保管发票，印章，现金，支票等，严防
丢失，被盗。
5熟悉站内消防器材的性能，并会操作进行初
期火灭的扑救。
6搞好本岗位本工作场地的卫生工作，保持工
作环境整洁。
加油站计量员安全职责
1严格执行油品计量，卸油操作规程，认真做 好油品测量，计算，记录工作。
2收油前，检查油罐车铅封号及油罐车中油品 的数量，品号，质量，核对交运单。 3每日检测油罐车存油量，正确运用计量及计 算方法，做好数据记录，并将结果及时交记账 员做账。及时清除油罐中积水。
4按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及 损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处 理必须实事求是，不得弄虚作假。
5按期校验加油机计量精度，做好记录，发现 问题及时报告站长。
6妥善使用，保管，保养计量器具，按期送检。 7熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救 初期火灾。
便利店营业员安全职责
1负责按照公司规定进行商品要货，退换货，调 货和到货验收等工作。
2负责按照公司规定进行商品（含促销品）的规 范成列，按照规定确保商品价格标签齐全，且内 容填写正确，清晰，以及负责海报和宣传品的张 贴，悬挂和摆放的工作。
3负责便利店商品的销售，推介和宣传推广。为 进店顾客提供导购服务，并作好销售时收银，找 零以及商品包装等工作。
4确保商品销售经POS机扫描操作，不得以任何 理由延迟销售数据的录入。对于不能扫码的商品， 应做好记录，及时报告店长。
5当POS机收银机内金额达到公司限额时，及时 投入保险柜。
6按照公司规定为顾客开具发票。
7交接班前，按照公司规定核对当班实收货款， 确保货款与系统当班销售金额一致，并进行系 统销售数据的通讯工作，与接班营业员一起进 行商品交接工作。 8负责便利店的库存管理。
9负责便利店内的清洁卫生，以及设备，设施的 日常维护和保养。
10对便利店的服务改善提出建议。
第四篇：HSE岗位职责
中原油田岗位安全职责汇编
第一章 总 则
一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规和集团公司有关要求，结合中原油田实际制订本制度。
二、本制度适用于中原油田所属各单位。
三、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任，落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。
四、各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，要逐级抓好责任制的落实，其他领导、职能部门和员工，在各自工作范围内，按“谁主管谁负责”的原则，对实现安全生产负责。
五、安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
六、油田各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，贯彻落实“安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理”安全生产方针，增强安全工作的责任感，切实抓好岗位安全职责的落实。
七、对新增及调整岗位，各单位要及时制定相应岗位安全职责。
八、本制度从2006年 5月 24日起施行，《中原石油勘探局关于印发岗位安全职责的通知》（中油局技安[1998]414号）文件同时废止。《中原油田岗位安全职责汇编》（2006）解释权属于中原油田安全生产委员会办公室。
第二章 油田领导
一、勘探局局长
1．局长是勘探局安全生产第一责任人，对全局安全生产工作全面负责，并主持油田安全生产委员会的各项工作。
2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好全局安全生产责任制的落实。
3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。
4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。
6．审定全局长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。
7．督促、检查全局安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8．定期组织召开油田安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。
二、局党委书记
1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，对油田安全生产起监督保证作用。
2．协助行政正职组织安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
3．积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
4．参加安委会会议，了解安全生产工作计划,分析安全生产动态，及时督促解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。
5．总结推广安全生产先进经验，在双文明评比中，把安全工作业绩作为重要考核内容。
2 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
7．按照“四不放过”原则，参加重大事故的调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。
三、分公司经理
1．分公司经理是分公司安全生产第一责任人，对分公司安全生产工作全面负责。 2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好分公司安全生产责任制的落实。
3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。
4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。
6．审定分公司长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。
7．督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8．参加或组织安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。
四、局党委副书记（纪委书记、工会主席）
1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，加强对安全生产的监督。
2．按照“谁主管谁负责”的原则， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．协助党委书记组织抓好安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
4．积极发挥各级工会、纪检、监察组织在安全生产中的监督保证作用，促进安全管理水平的提高。
5．配合行政领导总结推广安全生产先进经验，组织开展群众性安全生产竞赛、合 3 理化建议活动，在评先及领导干部政绩考核中，把安全工作业绩作为重要内容。
6．关心职工劳动条件的改善，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。
7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。
8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
9．参加重大事故的调查，落实“四不放过”原则，参与对负有领导责任的事故责任者的处理，并做好善后工作。
10．及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。
五、主管生产（安全）副经理（副局长）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好安全生产责任制的落实。
2．按照 “谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负安全领导责任， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。
3．负责组织制定安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。
6．组织安全生产大检查活动，督促检查重大隐患整改措施的落实。 7．组织安全培训教育工作，提高全员安全素质。
8．参加安委会会议，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9．严格事故管理，组织重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
10．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
六、主管装备副局长
4 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好装备系统安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定装备系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实装备系统“三同时”制度，积极推广应用先进装备和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”的原则，总结推广先进经验，不断提高装备安全管理水平。 6．负责组织装备大检查，督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。 7．参加安委会会议，定期召开装备工作会议，分析安全生产动态，及时解决装备使用、维护中的安全问题。
8．组织装备系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
七、主管勘探副经理
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好勘探系统内分管单位安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定勘探系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实勘探系统有关建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大隐患整改措施的落实。
7．参加安委会会议，分析本系统安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参加勘探系统有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
八、主管基建副局长
5 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．落实建设项目“三同时”制度，坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。
4．加强建设项目监督管理，督促检查重大隐患整改措施的落实。
5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 6．协同组织基建重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
九、总会计师
1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度, 逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。
2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．审查经营计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 4．执行安全技术措施经费使用的有关规定，保证对安全生产、安全技术措施和隐患整改项目费用的投入。
5．定期分析企业安全生产经济效益，审核各类事故费用支出，支持重要的安全奖惩活动。
6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十、主管开发副经理
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好开发系统安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定开发系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实开发系统建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法， 6 不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开开发系统工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8．参与开发系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十一、主管人力资源副局长
1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好分管范围内安全生产责任制的落实。
2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定人力资源系统有关安全规章制度，并监督落实。
4．负责建立、健全各级安全监督管理机构，按规定合理配备安全技术管理人员。 5．负责组织安全教育培训，提高全员安全素质。
6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十二、专职副总师
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，协助主管领导抓好安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负责。 3．协助主管领导组织制定分管系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4．落实分管工作中建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查分管系统中重大隐患整改措施的落实。
7 7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参与有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
8 第三章 机关处室及局机关直属单位
一、技术安全监督处
处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，在油田领导和安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，为安全管理提供资源保证。 4．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。
7．参加安全生产委员会会议，通报安全工作情况；定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8．按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。
9．负责安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，决定重要的安全奖惩，推动安全管理水平的全面提高。
10．负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。
11．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
主管安全副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，协助处长搞好安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
9 3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。
6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。
8．组织安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
主管环保副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定环保管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全、环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。
5．组织安全环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．定期召开环保工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，制定安全预防和控制措施，并监督落实，做好事故统计上报工作。
8．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。
主管技术监督(节能)副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定技术监督(节能)管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全
10 要求，并监督检查落实。
3．组织质量、计量、标准化(节能)等教育培训，提高全员素质和技能。 4．组织质量、计量、标准(节能)检查，加强现场监督，对不符合质量、计量、标准(节能)要求导致的事故隐患提出整改建议，并督促检查隐患整改措施的落实。
5．定期召开技术监督(节能)工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理。
7．组织技术监督(节能)工作考核评比，总结推广先进经验，促进安全生产。
综合科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
安全管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责劳动保护管理规定、安全技术措施管理规定等安全管理规章制度的制订，并监督检查落实。
3．加强信息沟通与联系，及时收集有关安全标准、规范，并做好宣贯和实施工作。 4．搞好职工安全教育培训和取证工作，加强特种作业人员管理，提高职工安全素质和安全技能。
5．负责安全生产委员会办公室的日常工作，筹备有关安全会议，起草有关会议材料。
6．按照“四不放过”原则，组织有关事故的调查处理，组织对工伤的认定，做好
11 事故统计上报工作。
7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
安全监督科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责有关安全生产规章制度、技术标准和工作计划的制订，并监督检查落实。 3．认真执行“三同时”制度，落实安全技术措施项目，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．负责HSE管理体系的推广、实施、审核及认证工作，提高标准化管理水平。 5．积极组织并配合上级有关部门开展安全大检查活动，及时通报检查情况，督促隐患整改措施的落实，搞好安全总结、评比、考核工作。
6．加强要害部位、关键装置和直接作业环节安全监理，督促检查技术安全措施的落实，指导基层安全工作。
7．负责组织编制油田应急救援预案及演练计划，并监督检查落实。 8．按照“四不放过”原则，参与事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 9．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
特种设备安全科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责特种设备技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度的制订、完善，并监督检查落实。
3．负责特种设备及其附件的日常管理，做好建档落户注册工作。 4．积极开展特种设备安全检查活动，监督检查技术防范措施的落实。
5．组织开展特种设备安全技术研究，推广应用先进技术设备及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
6．加强特种作业人员监督管理，提高从业人员安全技能，保证特种设备的安全运行。
7．按照“四不放过”原则，组织有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。
8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
环保科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定环保规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查实施。
3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。
5．组织环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。
8．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。
职业卫生科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责职业卫生技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度及工作计划目标的制订、修订，并监督检查落实。
3．认真执行“三同时”制度，搞好职业卫生评价，积极推广应用先进工艺技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织职业卫生健康教育培训，加强高危作业人员管理，提高职工职业健康意识和技能。
5．加强职业卫生检查，组织有毒有害作业场所的检验监测和职业危害项目的治理，监督检查重大危害治理计划和治理方案的落实。
6．组织职业健康体检工作，督促检查各类防护用品、护具的配备和使用，保证职工健康，促进安全生产。
7．按照“四不放过”原则，组织职业中毒、职业病等事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。
8．深入基层，掌握职业卫生工作动态，及时向领导提供决策信息。
交通安全管理科
1．认真贯彻执行上级有关交通安全的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．制定、完善油田机动车辆交通安全管理制度，并监督贯彻执行，及时对油田所属单位的交通安全管理工作进行检查、指导。
3．开展对交通安全管理人员及驾、乘人员的交通安全教育培训，提高交通安全意识。
4．组织交通安全检查活动，及时制止“三违”行为，督促隐患的整改。 5．组织机动车辆的年度检验和驾驶人员体检工作，制定切合实际的工作计划，确保不影响油田正常安全生产秩序。
6．按照“四不放过”原则，组织交通事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。
7．深入基层，掌握交通安全工作动态，健全各项档案资料，及时向领导提供决策信息。
清理占压石油天然气管线违章建筑科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、指令和国务院《石油天然气管道保护条例》，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定清理工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并组织实施。 3．积极开展保护石油天然气管道的宣传教育活动，提高广大职工群众保护石油天然气管道的意识。
4．开展占压管道调查研究，确定违章建筑性质，搞好隐患评估，界定拆除范围，对占压严重的部位，要制定切实可行的应急措施。
5．在清理违法违章建筑物时，要制订、落实安全防范措施，杜绝事故的发生。 6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向
