无忧范文网小编为你整理了多篇《新媒体运营主管的岗位职责(优秀范文八篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《新媒体运营主管的岗位职责(优秀范文八篇)》。
第一篇：新媒体运营主管的岗位职责
职责：
1、通过各种线上线下增长渠道、运营工具，制定增长策略，提升整体用户基数；
2、负责公司公众号等产品的用户的增长，留存，转化，促活；
3、可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入，不断追寻高效获取新用户的渠道，并能有效的检测及评估。
4、负责新媒体矩阵的视觉系统设计，如公众号排版整体视觉设计、品牌包装、活动海报设计，设计并制作公众号需要的图片，包括课程海报、品牌设计、社群相关设计图等；
5、负责依据各种活动专题，进行内容的传播推广；
6、配合团队完成其他工作。
任职要求：
1、有新媒体运营经验，有成功的用户增长和产品推广经验者优先；
2、有一定审美能力，网感好，能设计符合新媒体视觉传播的创意图，关注并掌握互联网新媒体营销的变化，能及时创新，熟悉PS、AI等软件，P图修图快狠准、H5的制作；
3、有悟性有学习能力，思维开阔、审美独到；
4、根据策划、文案编写的方案，视频、音频素材的采集、剪辑，制作相应视频、音频，也特别欢迎PPT模板小能手；
5、工作主动热情，有恒心和责任心，学习能力强，逻辑性强，注重细节，善于与他人合作
6、良好的沟通能力和团队意识，负责的工作态度，能承受一定的工作压力。
第二篇：新媒体主管岗位职责
职责
1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等;
2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量;
3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的活动战略发展规划及活动方案创意;
4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力;
5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案;
6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博微信推广宣传，协助营销策略开展;
7、完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年或以上新媒体运营经验;
2、英文四级以上水平，较强英语读、写、听能力;
3、掌握一定的彩妆及护肤品相关专业知识，对市场策划推广有一定的想法和见解;
4、文字功底扎实，懂得微博官方运营各账号之间撰写博文的身份转换;
5、熟悉微博、微信等各个媒体平台的运营，对互联网热点有敏锐洞察力;
6、较强的组织，沟通和执行能力，良好的团队合作精神。
第三篇：新媒体主管岗位职责
1、微信营销定期推送;
2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长;
3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源;="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作;
5、制作活动主题H5方案。="background:#b2ec0a;">
第四篇：新媒体主管岗位职责
职责：
1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化
3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量
5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象
6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通
任职要求:
1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验
2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验
3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目
4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神
第五篇：新媒体主管岗位职责
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;="background:#b2ec0a;">
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;="background:#b2ec0a;">
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作。
第六篇：新媒体运营主管的岗位职责
职责：
1、负责年度、季度、月度，各精准渠道内容、互动、促销等工作的规划。
2、负责制定新媒体各精准渠道，在传播、内容、线上营销活动等方面的推广策略。
3、各精准渠道项目的跟进与执行，效果评估，改善等。提升O2O运营效率和效果，支持线下营销活动和为其精准引流。
任职条件：
1、至少是上述平台其中之一的重度用户，熟悉运营技巧。
2、有新媒体经验，熟悉互联网渠道资源。热爱互联网、热爱营销。
3、有关注互联网热点信息的习惯，有创造营销思路，有独立解决问题的能力，有很强的学习力，有较强的洞察力和创新能力。
4、对互联网新生事物及事件充满兴趣，思维活跃，有高级的幽默。
5、请随简历附上既往运营内容。
第七篇：新媒体运营主管的岗位职责
职责：
1、微信/QQ的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。
2、熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支持，提升运营效率。
3、跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。
4、热爱教育行业。
任职要求：
1、1年以上新媒体运营经验，有教育行业工作经验者优先考虑，可接受创新意识强的应届生。
2、热爱互联网，具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档，能够通过互联网手段（平台、软件等）促成粉丝增长及客户转化。
第八篇：新媒体运营主管的岗位职责
职责：
负责新媒体平台（抖音、今日头条、微信公众号等各类平台）整体文案和运营工作，根据要求推送高点击、高传播率的营销文案；
熟悉各流量平台：抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信、直播等运营方式及规则；
负责内容从创意策划到出品全过程，对高品质内容负责；
负责提高品牌知名度，培养各平台粉丝的关注度和兴趣，增加粉丝粘性，维护良好的互动氛围；
能够独立运营抖音账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
增加粉丝数，提高关注度和粉丝的`活跃度，并及时与粉丝互动；
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
热爱短视频，会玩抖音等，有一定的视频拍摄、剪辑技能；
任职要求：
大专及以上学历；
3年以上文案和新媒体运营经验；
具有扎实的新媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力；
有新媒体运营理想，富有创新精神、高度责任心、团队协作能力；
