无忧范文网小编为你整理了多篇《保洁员管理制度(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《保洁员管理制度(合集)》。
第一篇：保洁员管理制度
为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：
一、工作职责、工作守则及工作时间：
1、保洁主管应尽职尽责、以身作则、严格管理、带领队伍完成各项工作任务的同时，积极配合上级展开各项卫生管理工作和完成交办的其他工作。
2、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
3、严格遵守公司规章制度、服从领导指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
4、保洁员每天工作时间为：上午7：30――11：30下午12：30――16：30
二、工作制度及标准细则：
1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。
3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品。
4、爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。
5、按工作职责每日全面清扫责任区。
其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面、吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
卫生间包括：洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更换。小楼卫生包括：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(及时更换用品)、饮水间等。
三、奖惩管理制度
1、保洁员薪金分为基本工资和绩效奖金。其中基本工资全额内保2500元；全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录，并按标准完成工作任务，发放全额工资；
2、绩效奖金(奖金为20-80元)，按公司制度中规定的相关工作任务及标准考核。部门负责人实行每日检查，每周抽查。一次未能按照操作标准达标者，将给与当事人口头警告；三次仍未能达标者，将处以罚款5-20元不等；全月累计未达标次数五次以上者，将予以辞退。
第二篇：保洁员岗位职责
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。
3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。
4、将地板、地面进行抛光上蜡。
5、清洗休息厅沙发等。
6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。
7、时刻保持大堂清洁，勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。
8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。
9、清洁洗手间，随时注意地面台面清洁，znxia24清除异味，及时补充卫生纸和洗手液，检查电器设备。
10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。
11、清洁客用电梯。
12、夜间清洁通道地毯。
13、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。
14、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。
15、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。
16、及时清理花卉盆里的杂物，并浇水。
17、对公共区域进杀虫。
18、执行及有效完成上级安排的其他工作。
第三篇：医院保洁员岗位职责
医院保洁员岗位职责
1， 严格遵守公司所指定的各种规章制度； 2， 3， 上班时必须佩带员工工牌，保证制服干净、整洁； 男员工不得留长发，女员工头发要梳理整齐，不准留怪异发型，保持淡妆，不准浓妆艳抹； 4， 5， 注意安全，如遇可疑人员，应提示护士长采取措施； 员工要留意主管所通知的工作事项，服从上级所指派的工作，服从领导的工作安排及调度； 6， 7， 下班前对工作设备、清洁工具做清洁保养，做到整齐划一；
严格执行操作规范，定期清洁、消毒，不得擅自减少工作程序及次数；
8， 保持所管辖区内清洁，相关物品的摆放要规范、整洁、分类明确（隔离病房，疗区，水房，卫生间，病房），标识清晰； 9， 患者提出服务要求时，应尽快去做，不准拒绝。严禁使用“已做过” 、“没法做” 、“我干不了，你找别人” 、“不是我的事”等搪塞语言；
10， 随时自检工作质量，不允许污迹、杂物、明显尘迹存留时间超过30分钟；
11， 工作时间内不允许有与工作无关的言行；
12， 禁止在工作现场嬉戏追逐、喧哗吵闹、唱歌、讲污言秽语、吹口哨、手插兜等不文明行为；
13， 对待问询，要有问有答，言词简练准确，不明白的请对方到相关部门问询，并指明路线； 14， 不得对客户指手画脚，评头论足；
15， 不得在工作时间吸烟、吃食品及口香糖、喝酒； 16， 不得对客户索取小费；
17， 不得盗窃或擅取客户或同事之财物，一经发现马上辞退，情节严重者追究其法律责任；
18， 不得蓄意损坏客户财物，一经发现给予相应处罚； 19， 捡到物品要及时上交；
20， 严格按照所培训的程序及技术操作使用各种设备、机器，不懂不乱动，以免造成事故；
各项设备、工具、物品必须专项专用，不得擅自变更或具为私有；
21， 发现疗区内设施、设备、家具、物品损坏，应即时通知护士长报备；
22， 严禁参与医疗、护士工作；
23， 在任何情况下不得同院方、患者及随员发生争执； 24， 如遇紧急情况，需立即报告护士长并与公司主管取得联系，确保后续工作在领导控制下进行；
25， 在科室中要求员工接受护士长及公司主管的双重领导，保证做到公司提供的服务服从院方的需要。
第四篇：医院保洁员年终工作总结
很荣幸来到xx医院担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在xx医院，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导的肯定和认可。
到xx医院任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数前来离院就诊人员的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。
这一阶段的工作，一方面是尽快掌握医院的基本状况，另一方面确保医院各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是医院领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能用心向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会到比较成熟的保洁公司去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成医院布置的各项工作，不辜负医院领导的期望。
第五篇：一．工作职责
为了确保ICU保洁工作的顺利完成及保持良好状态，特制订ICU保洁员工作岗位职责及工作流程如下：
1.按时上下班，严格遵守医院及科室规章制度，不迟到，不早退，不旷工。有事及时请假，前提是确保科室保洁工作的完成。
2.按照医院感染管理相关规定完成医疗废物的.收集，存放，转运及登记记录。
3.严格按照科室相关规定完成科室保洁工作，不得以任何理由拖延，耽误科室保洁工作的完成。
4.严格执行手卫生，按六步法洗手，避免交叉感染。
5.加强自我防护，进室必带防护用品，防止利器刺伤等情况的发生。
6.做好消毒隔离工作。
7.探视期间加强监督，家属戴好防护用具后方可进室探视，严格把握探视时间。
外出更换衣，鞋。
8.任何集体及个人不可随意转让，买卖医疗废物。
第六篇：医院保洁员岗位职责
1、认真各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒。
2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的外貌干净消毒事变。
3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4、认真护士台的桌、椅和血压器等干净卫生。
5、帮忙护士调换床单位，一样平常一周一换，有脏污时及时调换。
6、及时干净门诊大众卫生间、洗手间，并严格消毒。
7、及时消除病人的吐逆物、分泌物等。
8、及时整理诊室的污物、垃圾。根据消毒断绝要求处理惩罚，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理，认真污物车的洗濯和保管。
9、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。
10、下雨天帮忙保安认真病人雨具保管，发放包袋，认真地面整洁干爽。
