房地产公司项目总经理的个人简历

时间:2022-04-23 15:10:41 作者:网友上传 字数:5777字

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第一篇:总经理个人简历

总经理个人简历范文

名: 莫莉

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 广州

身材: 168 cm 64 kg

婚姻状况: 已婚

年龄: 35 岁

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理

工作年限: 12 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州

工作经历: 公司名称: 广州市科帮工程技术有限公司起止年月:xx-11 ~ 2016-06

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 总经理助理、市场部经理

工作描述: 总经理助理的工作内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括:

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经

验,争取客户的认同;

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因:

公司名称: 广州明珠电力企业集团公司

公司性质: 股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力

担任职务: 部门经理

工作描述: 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室

的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

4、2001年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、xx年到xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因: 企业发电处于亏损,公司被迫停产。

教育背景

毕业院校: 东北财经大学

最高学历: 本科 毕业日期: 1996-07-01

所学专业一: 工商管理 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校 专 业 获得证书 证书编号

1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证

1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证

2001-05 2001-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证

2001-09 xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了

解;

2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

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第二篇:房地产公司总经理助理岗位职责

房地产公司总经理助理的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了关于房地产公司总经理助理的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议,参与公司重大经营决策。

2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门之间关系;

3、配合处理外部公共关系;

4、制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果、及时总结分析汇报;

5、产业营销与开发项目方案的审核。

6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。

7、完成董事长临时交办的其他任务。

1.协助总经理做好综合.协调各部门工作和处理日常事务;

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

3.协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;

6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

7.协助总经理与施工方建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

8.完成公司领导交办的其他工作任务。

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、配合总经理处理外部公共关系(*、重要客户等);

5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;

9、完成其他临时交办的任务。

第三篇:房地产总经理年度工作计划

“新春伊始,万物复苏”,面对充满生机与活力、挑战和机遇并存的20xx年,我作为公司一名负责房地产工程管理的总经理,要在公司的正确领导下,结合自身工作职能与岗位实际,做到早安排、早打算,要用饱满的精神状态、充足的工作干劲、扎实的工作措施做好工作,力争取得优异成绩,为完成公司20xx年目标工作任务作出自己应有的努力与贡献。下面,我向各位领导,员工同志们汇报自己20xx年的工作打算与安排,如有不当之处,敬请批评指正。

一、认真学习,提高自身素质,适应公司发展需要

20xx年,我要加强学习,认真学习上级领导和公司领导最新讲话精神,认真学习公司的各项制度规定与工作纪律。要通过学习,切实提高自己的政治思想觉悟,在思想上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立“安全至上意识”、“卓越意识”、“大局及协同意识”和“责任意识”;要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,切实提高自身素质,增强履行岗位职责的能力和水平,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,树立浓厚的争先晋位意识,以适应公司发展需要。

二、刻苦勤奋,真抓实干,认真做好房地产工程管理工作

我是负责房地产工程管理的总经理,深刻知道自己责任的重大,因为房地产工程是为职工定向建房,是改善职工住房条件,是为职工营造安居乐业的环境。为此,我要刻苦勤奋,真抓实干,认真做好房地产工程管理工作,为职工建好房,获得职工的真正满意。

(一)努力完成20xx年建房任务

我要按照公司确定的工作目标,努力完成20xx年建房任务,做到认真制定建房工作计划,明确每月的建房工作任务,狠抓工程进度,严控房地产成本,确保质优价廉,真正为职工建好房。

(二)注重质量,确保工程优良

我要牢固树立质量意识,在注重完成施工任务,精力放在抓生产、抓进度上的同时,更加重视工程质量,真正把质量当作一件头等大事来抓。为抓好房地产工程质量,我要认真全面开展质量问题排查整治工作,要针对房地产工程的质量特点,制定质量问题排查整治和督促检查方案,按照有关要求明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力,切实提高房地产工程质量。

(三)提高警惕,做到安全生产

在房地产施工过程中,我要牢记“安全是生命,施工保安全”的思想,坚决杜绝安全事故,抓好三项工作:一是充分认识到安全的重要性,时刻保持高度的.警觉性,消除一切安全隐患。二是制定和完善安全规章制度,严格落实安全管理制度,建立岗位责任制,做到责任到人,明确分工,把安全贯串于施工全过程,确保不出安全事故。三是齐心协力,共同维护安全,要求在施工过程中,每个人都要有主人翁意识,严格要求自己,把安全时时刻刻铭记于心,共同维护安全,做出优良工程。

(四)加强管理,确保文明施工

在房地产施工过程中,我要加强管理,坚持“八个要”,确保文明施工。“八个要”是:目标要先行,制度要保障;方案要科学,执行要严格;检查要频繁,整改要彻底;责任要到人,督查要到位。每个工程,我都要不定期地对在建的工程进行检查,加强文明施工的动态管理,切实做到文明施工。

三、采取措施,确保完成20xx年工作任务

(一)落实岗位责任

为抓好工作,促进发展,我要按照工作项目、工作概述、工作标准和所需知识技能等四方面内容,制定岗位责任,落实到人,做到每个部门、每个个人都有岗位职责,每件工作、每项事情都有人管、有人抓。

(二)强化工作创新

房地产工程管理领域广泛、内容丰富、任务繁重,要做好工作,必须强化工作创新。我要通过创新工作思路、创新工作方法开展各项管理工作,力争取得良好效果。

(三)抓好队伍建设

搞好房地产工程管理工作,队伍建设是根本,我要坚持“两手抓”、“两手都要硬”,切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,以身作则,率先垂范,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工程管理工作搞好。

(四)追求卓越意识

我在房地产工程管理工作中,要发扬国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神,要不断努力提高工作标准,精益求精地做好每一项工作,实现房地产工程管理工作的卓越,真正使每个房地产工程项目都成为精品工程。

四、对公司工作的建议

20xx年,公司工作目标远大,任务繁重,为搞好20xx年工作,全面完成年度目标任务,当好农电系统排头兵,建议公司在“创先争优,永当一流”活动中,挖掘、培育一些先进人物,作为我们职工身边的典型,使我们职工学有榜样,干有劲头,促进我们公司整体工作的全面发展。

第四篇:开发报建经理岗位职责

开发报建经理岗位职责 1、编制项目全周期手续报建计划,负责制作全流程报建手册,组织办理各种前期开发手续; 2、负责项目规划阶段、方案阶段、扩初和施工图设计阶段的报批; 3、负责办理项目建设用地、项目立项报批手续办理; 4、依据国家及地方项目报批的有关规定,组织办理规划许可证、施工许可证、预售许可证等相关证件的工作,逐一进行项目报批,确保各项手续办理齐全。 5、负责公司开发资质等的注册、年度审核及变更等证件办理工作; 6、负责办理人防、环保、交通、消防等相关政府主管部门的审查、审批手续; 7、建筑工程“七证”等办理(规划验收、环保验收、电梯工程验收、人防验收、消防验收、防雷验收、档案验收); 8、负责水、电、气大配套的手续报批; 9、负责办理面积预测、面积实测及初始备案; 10、负责项目申报重点工程工作; 11、负责开发尽调及开发类资金计划制定与执行; 12、负责收集并上报实时政策类信息; 13、负责与政府主管部门建立及维持良好关系 岗位要求: 1、有5年以上相关房地产开发报建负责人工作经验,参与3个以上地产项目开发全过程。 2、对房地产行业非常了解;熟悉房地产、建筑行业报建和办证相关工作流程。 3、具有较强的沟通和协调能力,具有政府公关能力,较强的沟通谈判能力,具备团队协作精神和开拓意识。

第五篇:房地产公司总经理

房地产公司总经理

职位描述:

岗位职责:

1、根据集团公司战略规划和综合计划,制定房地产公司发展战略规划、综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划),并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行。

2、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施、组建项目公司经营团队。

3、参加项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位。

4、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作,确保项目按计划实施、竣工和交付使用。

5、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;

6、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司对外形象。

7、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

8及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为集团公司决策提供建议。

职责要求:

1、房地产经营管理、建筑、工程等相关专业,专科及以上学历,中级以上职称优先;

2、10年以上房地产开发企业工作经验,其中5年以上项目开发管理工作经验,2年以上房地产开发企业副总经理以上职位工作经验;

3、拥有项目前期、规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建、前期策划、营销等统筹管理经验;

4、熟悉房地产企业的管理规范和流程,熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产市场情况;

5、具备良好的经营意识和管理能力,出色的沟通能力、领导能力、公关能力、决策能力;

6、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念,熟悉相关的成本控制系统;

7、有主持3个以上地产开发项目全程运作的成功案例,熟练掌握房地产项目的前期,选址,规划,用地,施工,营销推广,物业管理等流程。

8、具有丰富的市场开拓与相关客户网络资源,能够与相关政府和行业单位建立和维护良好的关系;

9、具有比较丰富的管理实施经验和广泛的人际关系;

10、抗压能力强,具备良好的职业操守素质。

福利待遇:五险一金、购车补贴、燃油补贴、午餐补贴、住房补贴、出国旅游、提供学习培训经费等

第六篇:总经理个人简历

总经理个人简历

姓名: 汪小芝国籍: 中国目前所在地:湖北民族: 汉族

户口所在地: 湖北身材: 168 cm55kg

婚姻状况:未婚年龄:20岁

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理

工作年限无 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 香港

教育背景

毕业院校:华中师范大学武汉传媒学院

最高学历:专科 毕业日期:2012年6月

所学专业:电子信息工程技术

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好粤语水平: 不通 ,但会好好学的

1) 本人虽没生活在香港,但平时对香港关注较多,对香港的经济了解甚多。

2)可到职日期:随时;

个人联系方式 :13593959024

通讯地址: 湖北省荆州市公安

联系电话: 13593959024家庭电话:13593959024

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