汽车销售主管岗位职责(范文2篇)

时间:2022-04-23 15:05:31 作者:网友上传 字数:1489字

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第一篇:汽车销售主管岗位职责

1、配合展厅经理,按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;

2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;

3、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;

4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助展厅经理进行绩效考核;

5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;

6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导;

7、协助展厅经理主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;

8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;

9、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;

10、协助处理客户抱怨;

在汽车4s店中,客户可以在展厅中对汽车4s店中的产品进行了解和体验,同时,也能感受到汽车4s店的服务态度,而这一切,都离不开4s店展厅主管,做好4s店展厅主管职责对汽车4s店销售工作的进行至关重要。

第二篇:班级主管任职资格及岗位职责

红缨幼儿园班级主管任职资格及岗位职责

一、班级主管任职资格

1、班级主管需具备大专(含)以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业,有4年以上幼儿园工作经历;同时必须有保教主任培训合格证或者园长岗位培训合格证。

2、有一定的理论修养和政策水平,有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平,较强的沟通能力和执行能力。

3、四个班以上设专职1人。

二、班级主管岗位职责

班级主管要在园长的领导下,主管幼儿园保教人员的日常工作及师资培训等工作。因此,对幼儿园保教工作质量的提高,对教师能力的提高负责。

一、 热爱幼教事业,贯彻执行党的教育方针和各项政策,以及幼儿园各项规定。

二、 负责幼儿园教育管理的组织领导,指导各班保教人员做好班级日常教育管理、教学工作。促进幼儿身心和谐的发展。

三、 贯彻实施《规程》《纲要》中有关保教的要求,指导保教主任制定好保教工作计划和工作总结。结合本园实际制定教研工作计划,并按时写出教研工作总结报告。

四、 负责组织安排幼儿园各项大型教育活动,如:六一庆祝活动、幼儿运动会、幼儿社会实践等活动。

五、 负责教师的专业水平和实际工作能力的提高,研究并确定教师

培训工作计划、坚持每周不少于16小时的下班检查指导工作,了解保教人员的教态、教法、教育内容及工作质量,并及时给予评价。

六、 协助后勤园长组织好保育员的业务学习,配合后勤园长定期对保育员的卫生消毒工作进行检查指导,杜绝传染病的发生。

七、 负责制定对外或接待加盟园的开放观摩、指导、跟班见习指导等工作计划及落实实施。

八、 领导资料室工作,负责制定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具及幼儿图书、玩具购进的预算,交园长审批后协同园内有关领导组织购进。

九、 负责收集、整理教师业务档案,落实建立保教资料库。同时做好幼儿园保教工作的档案材料整理。

十、 负责幼儿园各功能教室的管理、使用工作。(美劳室、多媒体教室、图书室等)与后勤园长协调指定专人打扫卫生。 十

一、做好家长工作,组织开通家园互动信息网站。定期向家长介绍幼儿园保教方面的教育内容及教育目标,并对家长开设答疑解惑栏目。

十二、负责幼儿园具体招生工作,并结合实际做好幼儿的编班工作。 十

三、负责保教人员当月考勤统计,安排保教人员休假和上班。 十

四、协助园长做好幼儿园管理工作,完成上级交办的各项临时性工作。

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