技术主管岗位职责

时间:2022-04-23 15:00:06 作者:网友上传 字数:2190字

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第一篇:技术主管岗位职责

1.协助上司搞好本店的经营管理工作;

2.执行上司下达的任务,督促任务的完成,并及时汇报落实程度;

3.负责本部门员工的技术培训,指导,监督工作;

4.定期对本部门员工进行技术考核;

5.严格按技术要求规定进行操作,发现违反服务,技术工作规定要求的,要及时进行批评和纠正;

6.负责新员工的录用考核,定级;

7.树立标准榜样形象,以身作则;

8.配合部门员工接待顾客,推介项目,产品;

9.产品的使用管理;

10.对部门所需物品的领用,定期清点设备和产品;

第二篇:技术主管岗位职责

1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。

2、负责公司机械设备的全部技术指导工作,指导解决机械设备发生的疑难技术问题,确保公司机械设备的正常利用率和完好率。

3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程,安全运行规程、检修规程和各项管理制度。

4、审核公司机械设备管理台帐,审核机械设备管理工作计划,大(项)修计划,年度检修计划和备件加工计划,对外购机械设备和备件计划进行指导审核。

5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。

6、坚持设备事故“三不放过”的原则,主持召开公司内发生的设备事故分析会,并提出处理意见和防范措施,组织检查整改事故隐患

7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证,并按照职责分工,分头组织实施。

8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划,并具体组织贯彻落实,保证培训工作任务的完成。

第三篇:项目主管岗位职责

1.负责合作医院病理科各项事务的协调,剥壳装修改造、项目新增、对账回款等;

2.病理科日常运营的成本控制,各项目成本率跟踪及费用的合理性评估;

3.与临床沟通做新项目的推广及后续新增、样本对接;

4.各项检验、评比、质量活动的组织策划;

5.其他上级交办的临时性事务。

第四篇:策划部主管岗位职责及标准

策划部主管岗位职责说明书

一、岗位描述

岗位名称: 策划部主管

直接上级: 总编办主管

二、职责和任务

1.在公司出版计划的指导下进行图书的策划选题,制定图书策划的总思路。以书面报告的形式写好图书策划书,主要内容包括图书类型、图书名称、主题内容、编写体例、编写人员选定、建议出版时间等内容报总经理审读和总编办备案。

2.在图书策划完成后,策划部主管安排人员收集资料,确定作者。策划部主管需要根据所处图书的性质联系作者,把图书策划意图和所需资料提供给作者,合理采纳作者提出意见或建议,修改编写体例。在作者开始写作之前确定编写体例并报总编办备案。

3.在书稿开始写作之前先要求作者提供一个部分的稿件样章,由策划部主管审阅。稿件符合图书的编写意图就开始安排作者着手写作;如果稿件有内容不符合图书编写意图,由策划部主管提出意见请作者修改;如果稿件内容大部分不符合图书编写意图,由策划部主管与作者说明情况,更换作者。

4.在确定作者后,按照规定与作者签订约稿合同。以合同形式确定交稿时间、稿酬支付、权利和义务。策划部主管以书面形式编制出书稿交稿的时间计划表报总编办,方便总编办安排书稿的录排、编校工作计划。在图书的编写过程中,策划部主管要密切联系作者,及时与作者沟通,控制书稿的写作质量和进度。

5.书稿在规定时间保质保量交稿的,由策划部主管审读后交总编办主管安

排录排、编校。书稿未能在规定时间交稿的,按照约稿合同约定的处理。

6.策划部主管负责联系稿件写作老师处理书稿在编辑编校处理过程中发现

的问题。在编辑编校书稿过程中发现的且不容易解决的问题立即汇报给策划部主管,由策划部主管联系作者寻求解决。

7.书稿经过编辑的技术处理后,在总编办的统一安排下由策划部主管负责联系发回作者处进行审读。在作者审读稿件过程中,策划部主管要做好稿件质量的跟踪工作,把作者的审读意见汇报给总编办主管并通报编辑,在书稿编校的后续工作中处理好作者提出的问题。

8.在书稿返回作者审读中,策划部主管指导、监督各学科的策划主任,做好作者的培养、监督工作,建立一支稳定的、专业素质高的编写队伍。

9.在图书的编辑校对工作中,指导各科编辑很好地处理稿件中出现的问题,保证稿件的出版符合图书的策划本意。

10.策划部主管在做好本职工作的同时,完成总编办主管和公司领导交办理的其他工作。

第五篇:技术主管的岗位职责

1、负责区域业务系统需求对接,管理及协调相关IT资源,服务业务部门需求变化;

2、组建区域IT团队,培养IT服务人员,规范业务流程;

3、协助区域相关IT基础建设,门店、供应链及办公室基础环境建设;

4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;

5、负责用户相关培训工作;

6、对接所有IT项目的落地及推动;

7、完成上级交办的其它工作,向总部IT汇报。

第六篇:技术主管的岗位职责

职责

1.负责产品安装部署、升级、扩容及数据对接校验

2.负责解决用户在产品使用过程中遇到的疑难问题,解决措施分享到知识库

3.负责产品日常维护、巡检,提供IT软硬件方面的服务和支持,确保产品稳定

4.负责协助研发搭建测试产品,协助研发设计、推行、实施和持续改进

5.负责组织产品运维培训,培养维护人员运维技能

6.负责完成上级领导安排的临时性工作

岗位要求

1.本科或本科以上学历,计算机或网络工程专业毕业

2.工作五年以上,具备2年以上运维团队管理经验

3.精通Linux操作命令,熟悉shell、python编程脚本

4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中间件工作原理

5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理

6.能够熟练配置防火墙、路由器、交换机、光闸等网络设备

7.具备良好的沟通协调能力及文档编写能力

8.工作态度端正、责任心强、抗压能力强,能适应短期出差

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