无忧范文网小编为你整理了多篇《土建经理岗位职责(优秀范文四篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《土建经理岗位职责(优秀范文四篇)》。
第一篇：土建经理岗位职责
[管理层级关系]
直接上级：工程部经理
[岗位职责]
1、负责土建、内外装修工程现场施工的监督、维修和管理工作培训、督导下属技工确保工作顺利完成
2、制订建筑、装饰、装修的年度、季度、月、周维修计划和工作标准报部门经理审批
3、组织、实施对建筑装修面和家具的保养工作
4、培训装修技工提高装修技能保证装修准确快捷达标
5、制订装修工技术考核标准报部门经理审核
6、掌握装修、装饰最新发展动态及时对酒店的装修装饰改造提出可行性方案
7、与仓库保管员密切配合装订装饰、装修材料储备计划
经常对下属员工进行职业道德、专业技术知识的培训考核下属员工的出勤情况合理调配下属员工
第二篇：土建经理岗位职责
1、负责独立或带领团队完成工程审计、预结算、全过程跟踪审计等各类造价咨询业务；
2、对咨询项目的咨询质量负责，监督专业咨询员进行质量校核；负责对项目初步成果进行复核；
3、在项目实施过程中做好与业主、上级主管部门的公关联络工作，做好后续项目和市场信息跟踪、回访服务等工作。
第三篇：建筑公司工程部经理岗位职责
1、负责全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司；
2、审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标；
3、负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；
4、根据企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划；
5、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作；
6、参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；
7、加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程；
8、做好材料、设备、人员的管理工作。
第四篇：建筑劳务公司总经理岗位职责
总经理岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策；主持公司全面工作；负责处理公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。
二、严格执行国家政府职能部门制定的行业相关工程作业方面的各项法律、法规。
三、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。
四、负责组织制定企业的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查各部门完成各项工作。
五、负责确定企业部门的设置、定编、定员、定岗。
六、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，负责对各部门的工作考核。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
七、负责组织、领导本企业所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
八、负责审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案。
九、负责对企业各种生产、生活物资采购计划进行审核。
十、负责与业主单位签订相关合同，并督促检查合同执行情况和项目施工完成情况。 十一、定期组织召开公司各项目、部门负责人工作例会，总结、研究企业现阶段生产、经营及管理情况。
十二、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时完成董事会下达的利润指标。
十三、组织实施经董事会批准的公司年度计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 十四、组织实施经董事会批准的新上项目。
十五、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
十六、根据公司经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。
十七、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 十八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担
保的可行性报告。
十九、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
二十、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、 训练有素的员工队伍。
二十一、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
二十二、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 二十三、加强廉廉政建设，搞好精神文明建设。
二十四、抓好安全生产工作，积极完成董事会交办的其他工作任务。
