无忧范文网小编为你整理了多篇《手机店库管员岗位职责(优秀范文五篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网网可以找到更多《手机店库管员岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇:库管员岗位职责
物业部库管员岗位职责
一、岗位概述
1.岗位名称: 仓库保管员 2.直属部门: 物业部 3.直属上级: 物业部经理
二、岗位职责
1、合作部门经理制订各类物质平安库存规范、仓管轨制;
2、负责公司库存商品、工具、办公用品的保管;
3、按财务制度准确及时有序天办理库存商品、工具、办公用品的出入库,对所管理物品的破坏、拾失、帐目、报表的精确性负责;
4、及时填写出入库单并录入电脑,准确登记库存亮细帐、工具帐、办公用品帐;
5、定期做好库存清点工作,做到日浑月结,帐实符合;
6、编制库存商品的周报表,做好库存分析,及时反映存货异常情况,编制库存商品、备查品、工具、办公用品的月报表,及时通报残次商品数目;
7、做好库房的清算、整齐工作,做到库存标识清晰、堆放整洁;
8、协助会计做好其他有关财务工作;
9、负责出入库物料管理,填写公司仓库物资动态管理台帐;负责物料的安全、消防管理工作;
10、无审批手续或手续不全不得出入库;
11、按时、精确登记台帐,编送存货报表,不得耽误;
12、每季进行片面盘点,每月沉面盘面,确保帐实相符,严禁漏盘、少盘、错盘;
13、每周至少清算库房一次,确保库房洁净、通道疏通、货物堆搁整洁;
14、增强残次品管理,每周报表中须列亮残次品明细。
15、出库产品检测。
16、公司发导交办的其他工作;
三、主要工作
1、保证库存卡、物对应,及时填写库存卡片变化内容;
2、公司出产、经营、基建、维修资料的库存管理;
3、仓库环境的清洁卫生管理;
4、负责仓库保管物品回类清楚、摆放有序、数目了然;
5、辅佐部门经理完成仓管制度、物资平安库存规范的制订;负责编造公司物资仓库管理台帐;
6、有权谢绝未经检修的物料入库;
7、有权回绝未经各部门经理允许的领取材料;
8、对采购员和其它未及时入库的,有权向上级领导汇报;
9、有权谢绝未经公司领导容许的外来无关人员进入库房内参观。
第二篇:手机销售员岗位职责
1.遵从店长领导,完成下达的工作目标。
2.接待顾客,了解顾客的需求并达成销售。
3.做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成各项销售统计工作。
4.完成商品的来货验收、上架陈列、补货退货、防损等。
5.负责公司产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
6.能处理简单售后问题。
第三篇:手机销售员岗位职责
1、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户进行手机产品推介,完成销售工作及销售指标;
2、维护手机专柜的物品陈列;
3、协助维持专柜的运作,包含开店、闭店、清洁等工作;
4、具体贯彻执行公司各项营销政策和市场推广方案;
5、完成上级领导交办的其他工作。
第四篇:电器工程师岗位职责
电器工程师岗位职责
1.作好生产区域机械设备电器的日常管理工作,及时掌握设备电器的运行状况并做好记录;
2.编制并实施设备电器管理、设备电器安全操作规程及维修保养等各项管理制度,指导生产部门电气技术操作,协助解决生产中的产品电器技术问题;
3.负责编制公司设备电器维修计划、备品备件计划;
4.负责公司设备电器的日常检修及小修工作,并负责设备电器的大、中修外协联络工作;
5.负责指导各岗位做好设备电器的维护保养工作,确保设备完好;
6.负责机械设备电器事故管理工作,在事故发生后组织抢修、事故分析,制订防范措施;
7.对新进员工进行用电安全、电工技能培训;
8.负责工厂的电气图纸分类整理,、归档、保管工作;
9.按下达的维修预算,严控维修成本;
10.完成领导交办的其它事项。
第五篇:销售主管岗位职责
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销售主管岗位职责
1.处理各类突发事件。
2.应把公司及合作方的利益放在第一位,以为公司及合作方创造最大效益为目标,对公司及合作方应具有绝对诚度;
3.协助销售经理共同进行项目组的管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作;
4.主持售楼部日常工作,主持每日工作晨会, 沟通上下级及售楼部与其他部门的关系;
5.、“顾客至上、科学管理”的宗旨,树立良好的企业形象,创造良好的工作环境,充分调动每一位员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛;
6.、根据销售经理发展规划和市场预测及总体销售计划,拟定各组及各业务员的工作任务,定期向销售经理汇报销推广计划;
7.协助业务员与客户签订购房合同,审核销售代表签订合同的有效性;
8.负责落实本组楼款的回收工作,督促销售人员的贷款流程的正常进行;
9.组织员工按排序进行工作,本组员工相互支援完成销售配合。监督该组接客户时的前台接待工作,禁止前台空位。出现空位主管有下过失单的权利;
10.做好每日的来电、来访登记及审查工作,负责销控表的销控核对,统计每日定房量,填报各项统计表格,以保证销售的准确性。并随时收集各项现场资料进行提出销售情况分析;
11.负责组织销售人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
12.负责处理客户对产品或对项目部员工的投诉,并在调查分析后向销售经理汇报;
13.对项目部新员工进行培训及工作指导;
14.领导销售小组及主持小组销售会议;
15.督导培训销售代表完成销售任务,并进行小组业务考核;
16.组织本组员工案例分析;
17.随时准备完成公司临时性的工作安排,休息日服从公司安排。
18.每月最后一日前向上级领导报送工作总结
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