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第一篇：小区巡逻保安岗位职责
小区巡逻保安岗位职责
1.巡视各单元/单位通道、主要进出口,进行安全督导,清除通道的阻塞,防止破坏活动及对小区内部有干扰的行动,并做好巡查记录。
2.巡逻时,按规定打巡逻钟卡,并做好巡逻钟的交接工作。
3.巡逻时发现工程缺陷、清洁等问题,应及时报告有关部门处理。
4.检查小区内各施工人员工作证及施工现场,制止不符合规定的行动。
5.及时发现、查明可疑人员及事项。对突发事件、事故进行报警,并保护现场。发现火警或接到火警指令,要沉着冷静迅速赶赴现场进行扑救,事后及时查明情况向监控中心报告。
6.对所有消防器材及消防通道、标记进行检查,确保设施齐整、安全;
7.督促各岗位员工做好防火、::防盗的安全防范工作。
8.发挥工作主动性,积极参加培训,搞好员工之间团结合作,完成上级交办的其它任务。
二.外围巡逻
1.按时上岗,负责小区外围的安全秩序。
2.负责疏导大堂门前车道的机动车辆,使之停放有序,防止堵塞通道。
3.制止非停车区域内停放车辆,制止不应停放的车辆乱停、乱
放。如有需要时做出车辆扣押,交有关部门处理。
4.认真做好值勤记录及发生各种事件的记录并上报。
5.对外围无因停留人员进行清理。
6.小区绿化区内不准有闲人入内。
7.随时准备按管理要求经办任何事宜。
三.车场巡逻车管员岗位职责
1.认真履行车场管理规定,不得玩忽职守。
2.加强车场巡回检查,制止闲散无关人员进入停车场,发现问题及时报告领班,做好安全防范。
3.指挥车辆要规范,停放要整齐,禁止在停车场内维修车辆及动火,特殊情况须经保安部门主任批准并准备相应的灭火器材。
4.对进入车场的人员要注意观察,闲杂人员应劝其离开。
5.对进入停车场车辆有损坏部位登记清楚,交接班说明,工作时间不断巡查车辆停放情况,夜间八点以后出场的车辆车管员要提高警惕,观查车辆起动是否正常,如有可疑情况,应及时报告出口处值班人员和当值领班。
6.对进入停车场停放的车辆,要引导车主停放在相应的车位上,保障停车场畅通无阻,发现有停放不整情况,及时和车主取联系。
7.严格执行停车场车管员服务用语。
第二篇：保安人员岗位职责
保安人员岗位职责1、2、
遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。
上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。 3、认真做好门卫日常工作，基本熟悉并掌握院内情况，做好相关范围内的清洁卫生工作。 4、熟悉院区内区域地形、楼宇结构、物业范围道路走向，各种设备、设施的分布位置、操作要点规程及全面的院区物业情况及装修、出租状态。对辖区周边的环境有一定的了解，指引来访客人行走，树立公司服务形象。 5、为防止或尽可能避免本院区内各类治安事件的发生，确保医务人员工作、生活的正常秩序，全面负责本院区的治安防范工作，保证院区安全，必须加强治安巡回检查工作。 6、巡回检查时，必须携带一定的防卫器具，发现撬门、撬锁、撬窗，是否有呼叫、呼喊、杂音等紧急情况下迅速对讲机呼叫请求支援。 7、注意发现有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知管理员到现场处理，如有火警立即扑灭。 8、检查院区内各楼道（道路口），四周围墙和较隐蔽黑暗的角落，发现疑点及违章行为，必须及时劝说制止和处理，特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时，应及时报警，同时告知公司领导。 9、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给院方和公司造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。
10、白天不定时流动巡视，夜间巡回检查三次以上，并逐次做好记录，在交接班时将处理结果告知接班者。
11、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的，将给予适当的奖励和处罚。
12、积极主动维护医院治安及交通秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。
13、热情听取院区内医务人员的投诉及建议，能解决立即解决，不能解决的报客服部门。
保安人员管理制度
一、职业纪律： 1、2、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。 严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。 3、4、5、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。 严禁饮酒执勤或在院区吸烟。
严禁交接班不清楚，未经主管批准，私自请人顶班，私自留宿他人。 6、7、8、9、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。 严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。 严禁保安员之间，监守自盗，以权谋私，向他人收取费用。 严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。 11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和撤离岗位或请假不按时归队。 13、严禁私自运用公司财产物品。
14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。
15、严禁泄露园区物业部及保安机密。
16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。 二、规范用语：
您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。 三、岗位规范： （一） 门卫 1、按时到岗，交接后换岗，坚守岗位不脱岗，保持个人仪表整洁，门岗周围环境清洁。 2、注意观察人员进出情况，发现疑点应当及时询问，阻止小商小贩进入院内乱设摊。 3、对进出院区的各类车辆进行有效疏导，保持出入口的整洁和畅通。 （二） 巡逻 1、按规定时间、路线巡逻，多看、看听、多问，发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、火警等警情立即报警和报告院区负责人，并协助做好处理工作。 2、对院区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。 （三） 监控 1、坚守岗位，不间断注视监视屏及控制柜的运行状况，记录准确和完整，发现周界报警、探头等监控设备故障，要及时报告经理采取措施消除故障，保持正常使用。 2、3、按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。 发现异常情况或匪警、火警等警情立即报警，同时报告负责人和相关处警单位，并监控处理过程。 （四） 车管 1、正确引导院区内车辆行驶和停放，对违反车辆停放规定的进行劝导并协助整改。
保洁人员岗位职责
一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。 三、对住院楼保洁人员的要求： 1、2、3、4、5、6、7、生活垃圾日产日清。
楼道每天清扫一次，整日保洁。 楼梯栏杆、扶手定期擦拭。
楼道玻璃窗、门、电闸箱、等一个月擦拭一次。 楼道天棚、墙壁每定期清扫。
楼道、门、电梯内乱贴、乱画当日清理。 及时清理门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院区域保洁人员的要求： 1、严格片区保洁责任制，对院区内当班清洁重点、难点部位进行保洁，做好院区内责任片区清洁工作，不留卫生死角。 2、随时巡视院区，发现污物杂物应及时处理，随时保证院区内的清洁卫生。 3、道路地面每天清扫一次。
五、雨雪天及时对分管部位道路和地面积水、积雪进行清扫。 六、对公共设施路、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向管理员汇报。 七、妥善使用并保管好清扫、保洁的工具，做到勤俭节约、以旧换新。协助办公室编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。
八、保洁工作中，捡拾的物品要按规定上交、严禁私自处理。礼貌劝阴和制止不卫生、不文明的现象和行为。若发现住户违反相关规定及时上报管理员。
九、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
物业保洁人员管理规范
一、遵纪守法，遵守员工守则和公司的各项规章制度。 二、遵守部门考勤制度和保洁操作程序。
三、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
四、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。 五、文明服务，礼貌待人。
六、服务态度端正，有较强的奉献精神。 七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。 八、未经许可，不得擅入医生诊室内。
九、不做有损公司形象的事，不收取他人的钱物。 十、绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。 十一、爱护公物，损坏、遗失工具照价赔偿。 十二、爱岗敬业，在规定时间保持保量完成任务。
安保带班岗位职责
保安夜值班人员岗位职责
带班领导和值班人员岗位职责
学校安保室值班人员岗位职责
岗亭保安人员岗位职责
第三篇：辅警责任书
辅警责任书
篇1：值班人员和保安安全责任状
平桥中心小学值班人员安全责任状
为了进一步贯彻落实安全工作制度，加强学校的安全管理工作，确保教育教学的正常秩序，根据“落实安全管理责任制，责任到人”的安全工作原则，实行教育全程责任制，由学校与值班教师签订安全责任状如下：
1、关注学生在校内、校外的安全情况及动向。巡视校园，不准学生追逐打闹，滑溜楼梯扶手，爬围墙，爬篮球架，不准学生玩尖刀、匕首、鞭炮、打子弹的玩具手枪等易燃易爆危险品，发现学生有不安全的行为要及时履行劝告义务并要及时进行安全教育。
2、关注校内各项设施的安全情况，发现安全隐患要及时上报，并负责落实整改！
3、值班人员因事不能值班，必须自行安排好替换人员，并向校长说明情况。
4、在值班期间学生发生安全事故时，应负责及时组织抢救，并立即上报，负责做好事故的善后处理工作。
5、认真履行值班工作职责，按照学校的规定时间值班。
6、值班人员工作职责：一周内至少进行一次全面的安全检查，并留下痕迹；做好上学、放学时段学生路队护导工作，放学后做好学生的清园工作；负责不间断巡查学生课间活动情况和中午到校安全情况，防止各种伤害事故的发生；每周一和每周五放中学、放晚学分别到信用社前路口按学校相关要求巡查学生出行方式，并做好影像资料；值周教师要协助门卫做好学校的安全保卫工作，坚决阻止接送学生家长和校外闲杂人员进入校内。如遇可疑人员，应盘问、检查，并及时报告学校领导或向公安部门报警。
7、本责任状以学期为限。对由于值班人员未到岗、到岗未尽职，在值班时段、地段发生的安全事故，将追究值班人员责任；对安全工作成绩显著者将予以表彰奖励。
受状人： 立状人：
20XX年3月28日
平桥中心小学保安人员岗位目标责任状
为切实加强学校保安工作的管理，进一步提高保安人员的法规意识、责任意识、自身修养和工作水准，努力打造文明、和谐、安全的书香校园，为师生愉悦地工作、学习、生活营造祥和、安全、优良环境，学校现与保安人员签订如下责任状：
1．保安人员必须认真学习有关法规和治安保卫常识，增强法制观念；服从学校管理，服从分工；严格执行学校各项规章制度，认真履行本岗位目标责任状；有高度的责任感和事业心，忠于职守，坚持原则，敢于管理，不怕危险；积极维护校内秩序，全力做好学校安全保卫工作 。
2．规范值勤行为。值班保安必须规范着装，使用礼貌用语，话语文明亲切；严禁吸烟、喝酒；坚决不做影响安保工作的事情（如看电视、上网、睡觉、与人聊天、串岗、脱岗等）；严禁擅自离岗或外出办私事；严格执行《江苏省保安联防等辅警人员七条禁令》；短时离开（如就餐、方便）必须请人代班或关闭校门，以防不测。
3．严格执行交接班制度。接班人应提前10分钟办理交接手续，并作好交接班登记工作；接班人不到，交班人不得离开，以保证警务室24小时有人值班；交班人不得以任何理由先行离岗，接班人不得以任何理由推迟接岗；如有特殊情况需请假，保安之间可相互自行协调，但必须先报学校领导批准并备案后方可办理协调手续。
4．按学校规定时间定时启闭校门。在教职工上下班、学生上学、放学期间要开启大门；在学校上课期间关闭大小门。做好上下午早到校学生及值日教师未到岗时的学生安全工作，确保学生到校平安。
5．按学校规定查验学生进出校门手续。学生在校期间原则上不得出校门，因特殊情况需外出时，必须验收由班主任签发出门证，且做好登记工作；在上学、放学时间，做好校门口及周边的警戒工作，如发现异常情况，联合值周教师及时制止，制止不了的，
迅速报警！
6．做好来访人员的接待工作。对来访群众、学生家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，隔门验看有效证件、与被访对象联系，获准后办理登记等入校手续；因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情的解释、说明。
7．热情、规范地做好领导来校的接待工作。事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行；事前未接到通知的，按第六条精神执行！
8．严格制止可疑人员、闲杂人员、精神失常人员、小商贩、推销人员进入学校区域（包括学校大门外区域），保证学校教育教学不受干扰，确保师生健康、安全。
9．做好巡逻工作。做好学生不上课期间的白天和所有夜间巡逻工作，巡逻区域覆盖整个校园，检查有无闲杂人员以及门窗、电灯、自来水、周界、器材、场地等设施设备有无异常，对重点部门、区域、死角地段巡逻时要多看、多听、多闻，以便及时发现问题及时处理；同时要注意自身安全，携带好护身器具、照明工具、通讯器材以防患于未然， 如发现异常情况立即向领导报告或报警，以便及时、有效地加以处理。
10．熟练掌握监控系统，严格执行操作规程，确保系统正常运行，摄像系统24小时运作；加强监控系统的管理、维护；非校级领导一律不得调看录像资料，保安不得向外界透露录像内容。
11．按上级有关要求，在派出所和学校的指导下，做好安全保卫资料的收集、整理、归档工作。
12．做好传达室的卫生保洁等工作。坚持每日打扫传达室内外，做到窗明几净、物品有序摆放。
13．保安人员如不尽岗尽职，或不服从学校管理，或不遵守法律法规，或违反本责任状等情况，学校有权无任何附带条件辞退保安；酿成事故的，依法承担责任！保安人员必须认真履行岗位职
责，虚心接受学校的监督和考评。
14．本岗位目标责任状一式两份，有效期为20XX年3月1日起至20XX年8月31止。
校长： （签字）
保安人员：（签字） 20XX年3月1日 篇2：20XX年“两大安保”工作方案
北京地铁8号线三期工程土建施工07合同段
20XX年“两大安保”工作方案
中铁四局集团有限公司
北京地铁8号线三期工程土建施工
07合同段项目经理部20XX年7月16日
20XX年“两大安保”工作方案
中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪
念活动和世界田径锦标赛即将在京举行，为贯彻落实《关于举行中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动及其他有关活动的通知》和市建委、业主、局等各级领导要求，维持施工安全稳定进行。将项目部工作安排如下：
一、成立保障领导小组 （一）保障领导小组
项目部成立“两大安保”期保障工作领导小组，全面负责项目部保障工作。
领导小组： 组 长：高太平 副组长：徐昌跃
成 员：赵福义、李海波、刘厚朴、孙珣、刘亮、凌萌茁 领导小组下设保障办公室 保障办公室： 主 任：徐昌跃 副主任：凌萌茁、侯国阳
成 员：贾庆箭、王省红、李新瑞、张志刚、李海洋 （二）20XX年“两大安保”项目部施工现场值班工作安排 见附件1 二、保障工作职责
（一）领导小组职责
1、组织传达、宣传、贯彻、落实上级单位关于保障工作的政策、要求、措施及有关规定。
2、部署项目部各项保障工作，检查保障工作落实情况。 （二）保障工作办公室职责
1、及时向项目部管理人员传达、宣传相关工作要求。
2、指导各部门建立工作责任制，检查保障工作落实情况，及时向领导小组汇报有关情况，对于落实不到位、消极疲沓的部门或人员予以处罚。
3、建立畅通的协调联络机制与信息报送渠道，汇总上报有关工作情况，辅助领导做好决策与部署。
4、及时解决上访问题，妥善化解重大纠纷和矛盾。 5、检查督导值守工作。 （三）现场值班人员职责
1、按照项目部保障工作的总体工作部署，组织贯彻、落实。 2、日常现场隐患排查，发现问题及时上报值班领导。 3、及时掌握现场人员的思想动态，积极化解矛盾和纠纷。 4、每天对现场情况进行巡视，填写值班记录，及时上报巡视情况。 三、“两大安保”期间安全保障措施
1、建立现场巡逻制度，设置信访工作接待室，信访工作接待室设置在综合办公室，由办公室主任侯国阳（联系电话：15801095799）负责，现场实行封闭式管理。
4、现场张贴、悬挂有关庆贺中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动和安全生产方面的宣传标语，营造和谐的政治气氛。
5、做好劳务队伍人员管理，停工前做好劳务人员工资结算，对于回
家人员做好登记，留守值班人员做好管理工作，严格控制人员外出。
6、做好停止施工前准备工作，提前合理安排施工进度，确保停止在合理安全位置，并做好掌子面封闭。
7、建立应急小组，制定应急方案，及时处理各类突发事件。 8、建立各参建单位领导每天带班制度，全面负责特保期的保障工作。 9、加强与街道、居委会和公安部门的沟通协调制度，形成联动机制。 10、建立巡逻小分队，以项目工点为单位，设专人（佩戴红袖标）每天对工点周边进行巡视、检查，发现可疑情况及时汇报、处置。
11、联合公安部门完善现场人员的信息录入工作，同时密切关注现场人员思想稳定情况及工资发放情况等。
12、认真开展扬尘治理工作，定期对施工场地进行洒水降尘。
二○一五年七月三日
附件1：领导带班表及员工值班表
8号线三期07标“两大安保”期间领导带班表 篇3：浅谈加强公安协警员队伍管理的意义
浅谈加强公安协警员队伍管理的意义
在公安队伍里,常年活跃着一群特殊公安协勤人员.他们和正式警民一样,风里来,雨里去,顶严寒,冒酷署,用青春和汗水为电力安全生产、人民群众创造和谐和平安社会环境做出努力，这些特殊的工作岗位人员就是电力公安协警员。启用电力公安协警员是基层公安管理机关为解决警力严重不足的实际情况而采取的补充手段。因此，在当前警力严重不足又不可能大规模扩编的现实情况下，如何进一步加强电力公安协警员队伍的管理，管好、用好这支队伍，以充分发挥他们的工作积极性和战斗力，提高公安保卫工作管理水平，是加强基层一线电力公安队伍建设不可忽视的问题。
一、抓好协警员队伍建设的现实意义
在关于规范和加强协警员队伍的管理工作中，积极争取党委、政府、企业的支持，由各级公安机关统一组建和充实协警员队伍。建立和健全电力公安协警员工作规范，明确工作职责和监督管理制度。要从合理设置基层一线公安机关（直属二分局）的警力配置、管理及指导意见、科学设置基层一线公安机关的内部岗位、优化基层公安民警人员结构、规范和加强公安协警员队伍的管理等5个方面充实一线警力，以扎实完成基层基础建设，以不断提高公安机关工作水平，可持续性地为经济建设和社会发展服务，等等。协警员既是治安管理工作的得力助手，也是公安系统展示文明警风警纪的重要补充，所以加强公安协警队伍的建设，具有非常重要的现实意义。
（一）有利于降低执法成本，减轻国家财政开支、减少企业负担。
一是协警的经费低于警察，公安工作（企业内保）等中的稍加培训就能执行的面上工作交由协警操作，就大大降低了执法成本和企业成本，同时有利于节约警力编制，减少财政支出和企业负担等。二是参加协警工作的实践是一种最好
的普法、执法教育，企业员工普法教育，有利于提高国民和企员工的法制意识和素质，为公安管理工作的顺利开展奠定更为坚实的群众基础。
（二）有利于缓解警力不足，不断增添公安队伍活力，激活企业活力。
客观地讲，我国现有的从警人数、警力配置是由国情决定的，在不可能大幅增加编制的情况下，实行“辅警制”即招收一定数量的协警，从公安机关外部解决警力配备上的严重不足，改变现有警力资源结构和分配比例，激活体制改变活力，从而由被动应付的局面，将正规警察的警力集中在更为关键的工作上，不失是一个好的现实的解决方案。目前世界上发达国家警察与人口的平均比例是万分之三十五，而我国是万分之十一，警力严重不足。公安协管员队伍正是公安队伍的重要辅助力量，充分发挥公安协警员在公安管理工作中的积极作用，也是解决当前体制改革矛盾好尝试，做为管好用好这支队伍，是解决目前警力不足和维护良好的社会治安、重点企业安全生产秩序和环境不可或缺的重要安保工作补充。
（三）树立协警良好形象是也密切警民、警企关系的迫切需要和企业安保工作深化。
一是协警每天与广大群众、企业员工打招道，其言行举止从一个侧面体现了公安队伍的整体形象，如果全体协警有较高的素质，有良好的精神风貌，有融洽的警民、警企关系，有文明的言行举止和规范的执法行为，人民群众、企业员工就会更加相信我们，依靠我们，更加积极支持配合我们的工作。二是在深化改革开放的今天，随着社会的不断进步和发展，在促进人的素质提高的同时，对个人和公安群体、企业安保素质的优化也提出了新的要求，这些职业特点表现得更加突出，文明与公道、行业特点等，已成为我们每天工作要面对的问题，建立一支忠诚可靠、训练有素、纪律严明、作风过硬、又有精钻的专业技术的协警员队伍，正是社会和人民群众、企业员工对我们公安行为规范的要求。
二、协警员队伍中存在的主要问题。
在实际管理工作中，协警员队伍也确实存在着许多不容忽视的问题，有的问题直接影响到了公安队伍的整体形象和战斗力。当前协警队伍存在的主要问题有：
（一）协警工作性质属临时工和企业员工身份
协警是基层公安机关为弥补警力不足、缓解警力与任务之间的矛盾而面向社会、企业招聘的合法人员，不列入公安正式编制，其性质是公安治安管理部门聘用的临时工作人员，主要职责是协助正式民警执行各种任务，无权实施处罚，
没有独立执法资格，工资待遇相对较低，端的是“泥 饭碗”，工作不具稳定性，无保障。
（二）协警员队伍素质良莠不齐。
一是文化素质编低。协警员一般以年轻人为主，多数只具有高中学历，还有一部分是部队退伍军人、保卫队伍，在此之前，绝大多数人员都没有接受过公安治安管理方面的知识和教育。多数情况下，招收协警员时只是进行简单培训，也仅局限于队列联系和简单业务训练。缺乏正规化系统化的培训，有的就没有经过培训，进来以后跟着学，摸索着练。这样，对许多情况职能通过其他人员的讲解了解和掌握，极易受到错误思想的控制。
二是业务素质偏低。1、缺乏基本的法律知识，一些协警员对自己的职责、专业知识应知应会的法律法规、专业枝术等知识一知半解，有的甚至一问三不知；2、纪律观念相对淡薄，“特权”思想重，一些协警员在工作中不会也不愿做群众、企业员工工作，以管人者自居，工作方法简单，不注意文明用语，对群众态度粗暴，耍特权抖威风，引起群众反感；3、主人公意识不强，缺乏工作积极性，一些协警员工作上不主动，安于现状，工作拖沓，作风散漫，出工不出力，该管的不去管；4、自卑心理作怪，一些协警员认为自己是企业员工和临时工，工作中缩手缩脚，没有充分发挥协警员的作用。
（三）把基层一线单位当成一个跳板。
有一些人当协警员还有一种想法，就是把这里当成一种跳板，在这里先暂时过渡一下，一时有机会就会跳槽。很多协警员不能从事执法活动，而是从事技术性工作，在一定程度上是一些业务能手，如果时机成熟，很可能就会离开这里另谋出路。长此下去就会造成人才流失，不利于工作的开展。
三、对加强协警队伍管理的应对措施。
为了实现对这支队伍的科学、严格、规范化管理，保证各项公安治安管理工作任务的完成，进一步规范公安管理机关的执法服务行为，优化经济发展环境，维护好整个公安队伍的整体形象，充分发挥其职能作用，保障广大协警的合法权益，推动整个公安管理工作的顺利进行，应当把握“四个关口”。
（一）严把进人关。
招聘协警员应公开向社会招聘，也可以从退伍军人或警校毕业生中或企业保卫部门招聘，以利于挑选素质较好，并有志于公安管理工作的协警员，杜绝那种靠熟人、关系介绍进来的方法。通过公开招聘、统一考试、政审、体检等环节，对应聘人员进行筛选，对合格者进行试用后再正式聘用。
（二）严把教育观。
当前，要以创建优秀“基层公安队伍”活动为载体，大力加强协警队伍的队风队纪建设，夯实思想基础，定期组织协警队员开展政治理论，规章制度和保密制度的学习。开展为何当协警、怎样当好协警等的大讨论，并按照规定对学习效果进行阶段考核，考核成绩记入个人档案，作为个人绩效
第四篇：保安个人工作总结
20xx 年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多。 一年来，我 、 、热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”“谨慎”“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。 在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。 在工作生活当中本人在一年的总结如下：
1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。 ，积极3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。20xx 年即将过去，我们将满怀热情地迎来 20xx 年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。
致： 礼
总结人 20xx 年 11 月 25 日
第五篇：保安人员岗位职责
青岛毅兴塑胶原料有限公司
保 卫 工 作 细 则
一、保安人员岗位职责
1、负责青岛毅兴厂区及办公区域的安全警戒。
2、对进出厂区的外来人员进行登记，并和相关部门联络接洽。
3、本公司员工外出时间的确认和监控。
4、监督员工上下班打卡。
5、负责外来车辆的疏导和停放。
6、监督车棚车辆的停放和出入。
7、进出工厂物品的查验和放行。
8、协助仓库装卸货物及晚间领料。
二、保安人员岗位守则
1、严守岗位，不得擅离职守。
2、值班时仪表整洁，态度和蔼严正，不卑不亢。
3、时刻提高警惕，遇有重大灾害时，应临危不惧，果断处置，并立即向上级报告。
4、熟记厂内各处水、电、易燃品、消防器材放置地点，掌握消防知识及消防器材的使用方法。
5、熟悉火警1
19、公安
110、人身伤害事故122的使用方法。
三、人员安全保卫管理
1、督察员工遵守各项安全保卫规定，制止不法行为的发生，维护公司的正常秩序。
2、对员工出厂应查验《出门证》并记录出、回厂时间，因私外出须打卡。
3、外界来人，由接待部门人员陪同在大厅接待室洽谈。外来人员进入厂区必须由厂部经理批准并由相关部门陪同方可入内，否则不得任其进入厂区。
4、休假日员工不得入厂。加班人员需进厂者，应按行政和生产的加班名单进入。本公司主管以上人员可登记后入厂。
四、物品安全保卫管理
1、物品放行应凭核准的放行单放行。
2、保安对出厂人员所携物品应进行查验后方可出厂。如携公物出厂应扣留物品并报行政部处理。
青岛毅兴行政部204/8/11
第六篇：保安人员岗位职责
保安人员岗位职责
一、保安班长职责
记、监装、监护等各项职责的落实；
2、按时、如实填写保安交接班记录本，并且交班班长必须主动向接班班长解释交接内容，保证不遗漏资料的交接，并主动向上级汇报异常情况；
3、严格管理安保、维稳器械（参见《警卫室物品交接清单》），并在《保安交接班记录本》上做好交接，如有无故损坏，丢失，领用者负责照价赔偿，行政部将对相关保安人员按员工守则做严肃处理；
4、确保监控电脑24小时不关机、不休眠、不锁屏，且能正常使用，监控显示器24小时能够正常显示，如遇监控器材无法正常工作的情形及时上报维修维护；
5、随时关注新邮件内容，并向保安员准确传达信息，向上级及时反映相关信息。 二、安保维稳
识别恐怖危险因素的意识和防范能力，做公司反恐维稳第一线的安全卫士；
2、保安人员需定期进行军事训练，与每周一升国旗仪式训练相结合，将军事训练常态化，提高身体、思想素质，做好应对突发事件的准备；
3、严格执行人员、车辆、物品进出管制条例，严格盘查进厂人员、车辆、物品，将危险因素拦截在厂区门外； 4、加强重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理；
5、遇到紧急情况，迅速按响“一键式报警器”、“车间联动报警器”通知相关人员，临危不乱，妥善处置，并及时上报。
三、厂区巡逻
好巡更仪的使用和维护，离开门卫室如巡逻、动火监护、货物监装，均必须携带对讲机和手机；
2、巡逻内容包括：每日防火巡查内容、厂区日常检查内容，并针对不合格内容拍照留底上传，具体内容见《保安交接班记录本》；
3、在卫生清扫单位未进驻厂区时期，保安人员负责办公楼前及花坛周围区域的卫生清扫及垃圾箱清理工作，保持办公楼前干净整洁，厂容规整；在卫生清扫单位进驻厂区时期，保安人员负责日常检查，并如实将检查情况记录在《保安交接班记录本》；
4、巡逻频率：白班每四小时左右一次，夜班每两小时一次；
5、巡逻要求：时刻提高警惕，在巡逻中不断提高对安全隐患、消防隐患和恐怖事件苗头的敏感度，提前发现，及早杜绝；
6、对于巡逻点无故漏打、不打者视为脱岗或睡岗，按公司员工守则相关规定处理。 四、人员进出管制
1、严格执行外部人员入厂登记的规定；
2、除施工人员办理临时厂牌外，其他外部人员临时来访均需被访部门人员在大门口迎接，并在警卫室保安领取访客卡交由访客佩戴后，访客方可随被访部门人员一同进入，保安人员须做好人员进入及访客卡发放登记；应聘人员进入厂区的特殊情况可由当班班长与公司人力资源招聘人员电话沟通，保证应聘人员出入厂区有人陪同即可，不发放访客卡；
3、访客无人迎接，严禁入厂，如有违反，严肃追究当班保安责任；
4、访客出厂需要被访部门人员送出厂门外，并由被访部门人员负责收回访客卡（保安人员发卡时须提醒被访部门人员），保安人员做好访客卡收回登记；
5、早晨9:30--10:10，下午6:30—7:00，晚上9:30—10:10，需要有保安人员在大门口内站岗执勤，严防外部人员混入；
6、遇大型活动，如：政府检查团、集团公司领导莅临的情况会提前在行政部备案后告知警卫室，此类访客免于发放访客卡，可批次进入厂区。
五、车辆进出管制 1、每班需要对厂区进行执勤巡逻，白班三次，夜班六次，严格按照规定的巡逻路线、内容、频率开展巡逻，并做1、积极掌握反恐维稳器械的使用方法，积极学习恐怖事件的处置经验，积极了解恐怖分子的行为方式，努力提高1、密切保持与上级管理人员及本班保安人员的通讯联络，严格管理本班保安人员的出勤及值班、巡逻、检查、登1、严格执行外部车辆入厂登记的规定；
2、本公司各型车辆(汽车、机车)出门凭公司的电子派车单放行并登记； 3、持有证明来公司交货或提货的车辆，准予驶入厂区内有关处所；
4、外部车辆进入厂区一律按指定停车区域依序停放，不按规定者，保安应及时纠正；
5、进出公司车辆尤其是货运车辆应一律检查驾驶室、底盘等隐蔽空间，应当注意有无载有违禁、危险或易燃易爆物品，出厂车辆载有货物时，应凭电子出门证仔细查验无误、登记后放行； 6、拉运原料棉花、成品棉纱的车辆必须从后门出入，并停放至指定的监控区域。 六、物品进出管制
1、严格执行物品进出厂区检查、核实、查验出门证及做好登记的规定；
2、凡运出公司的物品由各部门申请电子出门证，保安人员根据电子出门证内容及各级领导的审批核对无误方能放行；
3、凡进入公司的送货车辆，在进厂时先由保安人员查验，登记车号、货物名称、进厂时间等，离厂时再经保安人员查对符合后予以放行。
七、消防安全
员一同进行检查；
2、检查内容为：全厂区所有消防栓、灭火器及其配套设施的可用性、使用期限检查。包括：消防栓部件缺失或损坏情况、灭火器缺失或损坏情况、灭火器压力情况、消防栓或灭火器更换期限情况、灭火器箱的损坏情况、检查记录卡的缺损情况及是否需要记满更换；
3、检查要求：做好检查记录，做好更换、维修记录，及时向行政部消防安全管理员报告消防器材检查情况，行政部消防安全管理员会每月不定期进行抽查，有漏检情况按规定扣减相关人员绩效分数，若一年中无漏检情况发生，则按规定增加绩效分数；
4、隐患排查跟进：根据所查出的消防隐患，由各班班长在排查完毕当日向行政部消防安全管理人员通过邮件用制式模板进行反馈，并在下一轮班跟进整改结果。
5、若发现火灾，应及时组织人员扑救并于第一时间通知相关负责人。 八、货物监装 监装人员；
2、装卸货车辆在装卸区停放时，应当保证在监控中清除看到车牌照及装卸过程，如不到位，请及时通过对讲机调整车的停放位置；
3、货物监装情况需要如实在《保安交接班记录本》上做记录。 九、动火监护 监护人员；
2、一级动火必须通知行政部消防安全管理人员到现场检查确认；二级动火必须由监护保安拍摄现场照片及视频；三级动火由监护保安自行仔细检查；
3、动火监护情况需要如实在《保安交接班记录本》上做记录。 十、钥匙管理 好情况；
2、公司的钥匙管理分为公司级、部门级、班组级。公司级钥匙如大门、后门、巡逻必备的原棉库钥匙的使用、交接由行政部保安管理；部门级钥匙如原棉库、成纱库、栈务部库房、设备保障部二级库、锅炉房、废品库等钥匙的使用、交接由其部门内部自行管理并做好交接记录；班组级钥匙如保全室、金工车间、电焊房等钥匙的使用、交接由其班组/工段自行管理并做好交接记录；
3、保安人员所管理的重要场所钥匙：后门钥匙、棉库钥匙、小门钥匙平时需要进行放置在封闭空间进行锁闭管理，锁闭抽屉的钥匙由保安班长随身携带保管，若保安人员需要使用相关钥匙，需要在保安班长处领用，并在保安交接班记录本上做好使用、归还记录。
十一、警卫室及保安人员管理
1、严格执行警卫室24小时有人值守规定； 1、公司所有大门及围栏都需要有足够数量的锁闭装置或者防护网，保安人员要保管好钥匙和及时监测防护网的完1、保安人员对动火作业人员进行备案及现场作业监护，协助做好动火作业的开启及关闭程序，保安班长负责指定1、保安人员需对出厂货物的装货过程进行监视，确保装货期间的公司及个人的生命财产安全，保安班长负责指定1、由甲、乙、丙三班轮流进行每月消防检查，检查间隔时间不超过一个月，必须邀请相应的属地消防安全管理人2、严禁在警卫室吸烟、电话闲谈、看书、读报、大声喧哗等现象发生，违者均按相关规定进行处罚； 3、保持警卫室环境卫生干净、整洁，物品放置有序。 十二、异常情况处理报告机制
1、异常情况指在巡逻过程中发现的异于平时正常情况的问题，例如建筑物墙体损坏、路灯损坏、可疑人员进入、暴恐袭击、火灾隐患、资源浪费等。
2、保安人员发现异常情况应第一时间报告值班保安班长，报告异常情况、发生地点、严重程度及应对办法等，并在保安交接班记录本上如实记录；
4、若发生突发紧急异常情况，保安人员不能解决的，如水管爆裂、房屋漏雨等危害性不大，但浪费严重或影响正常生产的情况，由保安班长直接上报行政部安全管理人员联系相关责任部门负责紧急修缮；
5、若发生突发危险异常情况，短时间内不能解决的，危险性较大的，如墙体坍塌、路灯损坏等情况，需要紧急设置安全补救措施，如拉警戒线、增加巡逻次数、有条件的部位进行视频实时监控或派人蹲守等，并需要立即上报行政部安全管理人员联系相关责任部门进行修缮；
6、若发生恐怖袭击事件直接按响一键式报警器和车间联动警报器请求外部和内部反恐力量的支援；
7、若发生5分钟内未控制火势的重大火灾事故，在上报行政部安全管理人员的同时需要拨打119火警报警电话请求消防支援，若有人身伤害，需要拨打120急救电话进行受伤人员的医疗救助。 此文件自下发之日起执行，由XJE行政部负责修改完善。
新疆溢达纺织有限公司 行政部
2017年8月18日
