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第一篇:培训学校分校校长述职报告
培训学校分校校长述职报告夜深人静,坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别,一股失落感就爬上了心头。去记录鎏金岁月。6月27号中午吃饭,意外地接了两个来自家长的电话,详细的咨询培训班的事,并问什么时间能报名。
当时由于没想到还
然后想想明天
也唯有用朴实的文字没下市场就有人报名,我也随口告诉她明天报名。才下市场,万一家长明天早上去没人怎么办。切地要下市场。第二天清晨,带上准备好的行李匆匆下市场了。
所以说第二天就急
坐在到目的地留盆的车上,心中无法平静。第一年当校长,害怕招不到人,下边的老师怎么办,怎么处理与园长的关系。绕在脑边。当启智幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时,
心反而平
总之有很多问题萦静下来。作为校长,要始终站在最前面,去迎接任何困难,去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门,踏上留盆的土地,我们美好的40天生活就开始了,同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。到目前为止,留盆分校共招
221人。这221人是我们校区十二个兄弟姐妹口水,泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成
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-绩,我认为以下几点至关重要。第一,良好的团队氛围。我们校区招生期共有来自4个学校,这其中有大学同班同学,
12名教师。
有高中同学,大学室友,为了避免这种情况出关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。现,在人员搭配,吃饭的时候,开会的时候,把握好全局不要让一个人被冷落,让大家做到彼此熟悉了解,良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。高昂。高昂的激情给我们持续不断动力。
做到关系融洽。其次留盆的激情永远是那么招生期难免遇到困难和挫折,而且天气炎热,一天不停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了避免疲倦传染,无论私下聊天,吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。再者就是女生体质差,
女生要轮着做固定
总之感情是基
只要时组。还有就是开会和第二天出发前我们一起加油。础,团队里面的人只要彼此信任彼此大家就会全力以赴,刻充满激情,就会攻无不克。第二,制定合理的招生范围,来之前就要打印好目的地地图,招生的时候都要问问具体的地方。
同时这个合理的范围也要实地考察一番,村庄的大小及密集度村庄的富裕程度都在考察范围之内。根据你这些因素划定一个合理的范围。
我们校区制定了一个方圆六里的范围。制定合理的范围才不会浪费过多时间和人力。第三,宣传战略,这些宣传方式也是依据总校培训所讲的,
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-早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传方式。我们用我们的激情去感动家长。十天的招生期分三个阶段,前两三天全面撒网,把划定的范围发一遍传单,
不错过一户人家,目的是让家长有知
第二道暑假补习班这件事。让它成为家长茶余饭后谈话的话题。个阶段重点捞鱼,对那些有意愿进行详细的解说。
记住他们的详细信息。第三个阶段,也就到了招生后期,查漏补缺。对划定的区域漏网的学生做最后的解说。也可以向稍微远的地方在发传单。第四,人员的合理分配及运用,得不说有经验老师的运用。一起干过一年的暑假补习班,
讲到人员合理的运用,
就不
我们市场的越鹏杰老师去年我们暑假很庆幸她来了留盆,干过一年毕竟
如果没有她,是绝很有经验,她在招生中起着至关重要的作用,对没有留盆的今天,真的很感谢她。
()对于她的运用,让她分别
开会的时候,也让
招生过程中主带着新的老师去招生,把经验都传授给他们。她讲讲经验个技巧,对于人员的分配采取差异化,要针对两种,一种是家长,
另一种是学生,所以说在分配人员的
这样工作时候,把分别对家长和学生有亲和力的老师分在一组,就容易做好。说到这,就得提起号称“中年妇女杀手”的贺海鹏老师,他是我大学的同班同学,
感情相当的深,至于说到能和家
并给了我一个很大的惊长聊得来这方面,他真的让我大吃一惊,
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-喜,他和家长一聊就是两三个小时,往往聊的家长心服口服,当即点头同意报名。虽然他有事提前离开了留盆,走的那天天空飘着小雨,大家哭的稀里哗啦,连这小雨都为他的提前离开而伤心落泪,我们剩下的兄弟姐妹们也会深深的想念他。
想想大家就快要分别了,我们都会彼此记住对方?有时候不得不相信时间会冲淡一切,所以说真心希望我们多联系,多走动。第五,好的招生技巧和方法。就像我们去招生讲到孩子学习,孩子智商差(à)不多(ō)
,那为什就学不好,那就是没
每天都要比如遇用好的学习方法。反过来说招生,招生同样需要方法,开会将招生遇到问题,然后针对这些问题提出解决办法,到留守儿童,他想去,爷爷奶奶坐不了主。说要打电话问孩子家长。遇到这种情况可以当时把电话拨过去。法,通过学生招学生,鼓动家长帮忙招。以上五点相当重要,留盆校区还有以下做得不足。第一,后勤做的不是很好。
老师得住。到了教课期才知道老
可能比较害羞没有总之招生需要很多方师睡觉经常被热醒。以前问过老师住宿情况。提出来,自己也没有深入了解。很愧疚半个月在闷热的环境睡觉。宋总校长和李副总校长都说过校长就是全职的保姆。衣食住行,只有后勤做得好,工作才能做好第二,没有深入了解每个人,吃饭的时候也只是聊聊开心事,
管着老师的
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-开会的时候也只是讲讲问题。作为校长,没有深入了解他们和他们聊聊,是一个失误。感觉深入的沟通很有必要,沟通有助于增加团队凝聚力。这些就是招生期的大致总结。同样工作中时刻充满着感动。六月二十九号宋总校长和李副总校长来慰问我们校区,来了丰盛的慰问品。第一天我们没有招到人,心中压力很大······大家才下乡一天,就被晒得黑黝黝的,出那么多却还没有看到回报。
想想大家付
大家给我们带
当吃饭的时候还剩下几块肉,都不吃。这时罗巧玉老师给我加了一块肉,吃。”这一刻被感动了。有一种想哭的感觉。
说“校长,这块肉你自己受到他们的尊重,心痛着他们受的苦。李盼老师和越鹏杰老师为了一个厌学的孩子和家长深入交流孩子的教育问题,泣的场面深深出动了我的心。
谈到感人时,一副四人对
我们要改
我们不是为招生而招生,变我们遇到的每个孩子。当陈宝华老师和张俊霞老师为了一个很愿意上补习班但家长不同议解说到深夜时那种精神让我感动,说没说服家长,但我们尽我们最大努力。中午休息那种工作精神让人感动。
冷建老师和朱小影老师
虽
张校长和于璐老师在夜里回学
招生期每个十天的招生期从校的路上依然对路边乘凉进行解说也深深触动了我。人感动着彼此,正是这种感动让我们相扶前行。不认识到熟悉,再到了解,感情一步步升华。那些激情跑操队伍,
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-那些晒得黝黑的面庞,那些被汗水浸透衣衫,那些背靠大树午休
成为过去,的情景,那些夜里回来骑着自行车得身影已经被定格。但感情还在延续
。七月十号开学了。教课期就正式开始了。已经三星期过去了。突然感觉教学效果没那么好。总结一下教课期,第一,安全始终放在第一位。
“百年大计,安全第一”为了
制止危险举动,同时保障学生安全,下课老师也要注意这学生,开得也有安全教育课加强学生的安全意识。第二,教育方面做得不足。一些孩子的单独辅导没做到位。对孩子的学习情况没有随时了解,
就剩下一星期,整个校区都要紧张起来,提高教学效率,做到每节课都要有人督查。第三,对于提升孩子积极性,开展课外活动做得也不是很足。自在第三周开展朗诵比赛。我校区的体育课感觉还是有吸引力的。我们的陈宝华体育老师从没有把体育课当副课教,四周的体育课做精心的安排。音乐课也相当不错。第四,做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的收集。做到一个学生也不能落下。平稳的教课期我们迎来了两位老师,张艳红老师和李辉老师,张老师是个实干的人经常很少说话,不管谁值班,
她也会仔
让他们学不少东西。同样,
他自己对我们的
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-细的干。李辉老师刚来两三天,以看出是个很有激情的人。
虽没有深入沟通,但从他教课可平稳的教课期也有触动人心的事,王玉祥老师回家带来的鸡,熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。招生期,但就这一天就晒黑了好多,
其实王老师虽说只经历一天回家父母很是心疼,劝她不要来了。但她依然来了,还带了一只鸡。李盼老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。
三个星期中,冷建老师的生日让我们梦
总之,教课期就是回在校生活。好久没有放开自己大吃大喝了。平稳不失欢快。这些天,我感觉成熟了很多,
有些方面没达到总校要求。剩下的一个星期,全力以赴,做好完美的结局。这些天,认识了很多人,感激每个人。做饭的姨都给予了很大的帮助,的建议。真心的感激她们。四十天的我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。苦辣,我将珍藏,毕生难忘。
这其中的酸甜
幼儿园的贾楠楠姐及
无论是帮忙招生还是在教课期提
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第二篇:宣传岗位职责
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门,在总经理的直接领导下开展工作。
一·岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、以身作则,在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作,从工作出发确定宣传媒体,高度认同公司的价值体系,不透露公司重大机密和商业推广略。
2、负责营销方案的制定和实施,营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等,以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写,包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
5、负责对宣传主体评审,保证对外发布信息的正确性。
6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系,开展媒体宣传工作。
7、负责对外媒体联系和公关,与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系,做好联系和洽谈工作。
8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带,并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。
9、作好各媒体信息的统计和整理,定期提出书面分析报告,对公司广告投放计划提出参考性意见。
10、发现同行间有参考价值的广告和策划,及时提出并会同设计和文案人员进行分析。
11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。
(1)每次推广活动后三日内,对活动进行效果评估总结并上报总经理; (2)策划推广活动过程要及时监控,发现问题随时进行修正与汇报;
媒体宣传部营销执行的岗位职责
1、负责网络营销活动中的实践,包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他合作客户项目营销方案的指定,文字撰写及项目实施过程中信息的采编,回报。
二、工作流程
1、方案审批工作流程:
① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想;
② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案;再进行沟通落实出正稿。
③ 正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理,总经理签字后进入制作流程。
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定,合同款项按期付款;
②经办人填写《合同款支付申请表》;