无忧范文网小编为你整理了多篇《述职报告产后(推荐5篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《述职报告产后(推荐5篇)》。
第一篇：产后护理
女性产后身体的状态
1.生殖器官逐渐恢复，约需6周时间。
2.乳房分泌乳汁，产后3天左右有盈感。
3.呼吸深而慢，脉搏也较慢。
4.体温略高，但一般不会超过38℃。
5.出汗较多，以睡觉醒来较为明显。
6.产后尿量增多。
7.肠蠕动减慢，常有便秘现象。
8.部分产妇有情绪变化。
产后调养早知道
1、心理：
产妇要保持快乐的心情，以家人的关爱、自我的调节来预防产后焦虑及抑郁。多寻求医护帮助，勿过多担心。
2、房屋及环境：
每天保持空气新鲜，最好每天通风2次，勿吹穿堂风。
室温在20-25℃左右，洗澡时在50％-60％。
3新妈妈的饮食：
原则：饮食结构要均衡，主食多样化，以高蛋白、高维生素、易消化的饮食为主。如肉类、蛋类谷类、蔬菜、水果、海产品等
生冷及酸辣少吃
因产后出汗及小便多，血容量急剧减少，股需适当饮水，进各种汤汁。
产后前3天少量活血饮食，如桂圆、红糖、黄酒等。
4个人卫生
正常梳头、刷牙、洗脸。
洗澡：开始时可以用温水擦浴，在体力可支伤口愈合的情况下可以淋浴。
会阴清洗：2次∕日，温水或1:5000高锰酸钾溶液。产后7天，会阴有水肿、疼痛，可坐浴。 会阴清洗方法：每次清洗会阴前都应先洗手。清洗顺序为从里向外，由前而后，避免在一处反复清洗，不要洗阴道。大便后正确揩擦，不要污染会阴部。
会阴坐浴方法：先小便，温水清洗会阴，坐于1:5000高锰酸钾水中15-20分钟，水温38-40度。
5、恶露排出：产后恶露是经阴道排出的分泌物，内含血液、残留的蜕膜组织及粘液等。分为血性恶露、浆液性恶露和白色恶露。产后1周内有阵发性下腹痛（宫缩），为正常现象。如会阴侧切者，多采取右侧卧位。
恶露在产后2-3周排净。
恶露异常：流血量大（超过月经量）、性状异常、恶露量多、脓性并伴有异味或体温升高，持续时间长，应及时就医。
6、内衣、内裤要常暴晒。
休息与卧位
养成与婴儿同步休息的习惯，利于体力恢复及乳汁分泌。产后尽量左右侧卧位，每天应有1-2次俯卧位，预防子宫后位发生。
运动：
1、早下床活动有利于宫腔积血排出，有利于子宫缩复。有利于预防下肢静脉血栓形成；有
利于促进肠蠕动，增进食欲，减少便秘。
2、产妇康复训练目的：促进全身血液循环，促进各器官功能恢复；促进盆底及腹部肌肉恢
复；预防血栓性静脉炎及子宫脱垂；消除身体疲劳。
3、注意事项：根据个人身体耐受力来增减活动量，循序渐进。避免过于疲劳。受体内松弛
素的影响，产后运动及日常活动时应动作轻柔，避免受伤。
性生活及避孕
1、过早性生活容易发生阴道损伤；容易造成逆行感染；
2、42天体验正常后可开始性生活；
3、哺乳期妇女以工具避孕为主（月经恢复前可以受孕）。
母乳喂养的好处：
1、母乳营养丰富，含有婴儿需要的所有基本营养成分，易吸收。
2、母乳含有抗体，可以帮助婴儿抵御胃肠炎之类的常见感染。
3、母乳喂养能促使子宫收缩，有利于母亲身体健康。也有一些证据表明哺乳的妇女较少患
乳腺癌和骨质疏松症。
4、母乳喂养可以增进母婴之间的感情。
多长时间喂一次孩子：
按需哺乳。不按钟点喂养，孩子饿了就喂，妈妈奶胀了就可以喂。
哺乳的体位及姿势：
1、体位舒适：母亲可采取坐位、侧卧位、仰卧位等姿势，全身肌肉放松。母婴身体紧密相
贴。胸贴胸、腹贴腹、下颌贴乳房。
2、正确含接姿势：哺乳时，先用乳头触碰婴儿的嘴唇诱发其觅食反射。当婴儿张大口时，
迅速将母亲的乳头及大部分的乳晕放入婴儿口中，这样才能使婴儿吸吮充分。
如何保持有充足的乳汁：
产后30分钟内就开始早接触；早吸吮；24小时母婴同室；实行按需哺乳；勤喂养，多吸吮（每天喂养次数在8次以上）、乳母营养均衡及充足的睡眠、做到与婴儿同步休息，心情愉悦，每个健康的产妇都能分泌足够的乳汁。
正确的挤奶方法：
洗干净手，身体前倾，大拇指和食指分别放在距乳头根部1公分左右，固定不滑动，用指腹的力量向胸壁方向挤压，一挤一松，依各个方向将乳窦中乳汁排空。
新生儿护理常识
新生儿应存在的生理反射：
吸吮反射、觅食反射、拥抱反射、惊吓反射。
新宝宝主要观察：
吃奶、反应、面色、体温、哭声、二便、增重情况。
新生儿出生后48小时内，易吐少量白色粘液或羊水，随着吸允次数的增加会消失。 女婴出生1周内，阴道有白带或血性分泌物流出，属生理现象。
大小便：
出生24小时内应排一次大便，1-2天为黑绿色粘稠胎便，2天后逐渐变黄。母乳喂养的宝宝为金黄色大便，混合或人工喂养的宝宝大便较干、色淡。第一天可能没有尿，第二天以后应小便次数，颜色微黄，偶带砖红色。
乳房肿大与分泌：
出生3-5天出现，是生理现象。早产儿无此现象，不必处理，2-3周自行消失，严禁挤压，以免继发感染。
生理性体重下降：
新生儿2-4天，体重比出生时下降，5-6天降至最低，为6%-9%，一般不超过10%。7-10
天恢复至出生时体重，之后每天增重30-50克。
生理性黄疸：
50%-80%在出生后2-3天出现黄疸，第4-6天达高峰，10-14天左右消退。
小提示：多喂养，促进排泄。如果黄疸程度重或持续时间长，正常儿超过二周，早产儿超过三周，应及时就医。
新生儿睡眠
每日有18-22小时睡眠，分深睡眠和浅睡眠状态，浅睡眠时宝宝有吸吮、笑、哭等面部表情或呼吸浅促。
脐带护理：
脐带一般3-7天脱落，需每日用75%乙醇消毒，保持干燥，预防脐炎。
防止新生儿溢奶方法：
因新生儿的胃水平位，喷门括约肌松弛而幽门括约肌紧，加上吃奶时乙烯如空气，所以喂完奶后易容易溢奶。
1） 喂完奶后，将婴儿直立抱起，头靠在母亲肩上，轻拍其后背，到打嗝图出空气。
2） 让婴儿上身抬高45度右侧卧位，这样可让奶流到胃部尾端，并让吸入的空气上升
到奶液面之上再从食道排出。
流程：更换尿布→洗手→喂奶→直立抱气→打嗝→右侧卧位
新生儿洗澡
每天给宝宝沐浴，使宝宝清洁、舒适，促进血液循环。不仅保护皮肤，预防感染。还可以促进新陈代谢。有利于宝宝的生长，促进食欲，提高宝宝的睡眠质量。
用物：婴儿浴盆、洗澡三角护网、婴儿无泪配方洗发精及沐浴露、小毛巾、大浴巾，换洗的
干净衣物、尿布、母婴保健盒等。
洗澡前准备：关好门窗，室温在25-28℃，准备好用物，为避免宝宝烫伤，应先放好冷水，
再放热水于浴盆（可用水温计测量水温，控制在38-40℃）
注意事项：给婴儿洗澡前，家长应先洗手，婴儿不要过饱或过饿，家庭氛围和谐安静，最好
有轻柔的音乐作背景，洗澡时间5分钟左右，不宜过长。
新生儿抚触的好处：
1}促进母婴交流。
2）有利于身体健康及发育。
3） 减少婴儿哭闹，增加睡眠。
新生儿游泳的好处：
通过婴儿在水中自由的活动，能促进婴儿消化，呼吸，循环，骨骼，肌肉等系统的生长和发育，也是对新生儿生理、心里需要的补充，使婴儿更健康的生长。
新生儿的预防接种
1、预防接种：足月新生儿出生24小时内接种乙肝疫苗和卡介苗。
2、接种适应证：体重＞2500g，体温＜37.5℃的健康婴儿。
3、乙肝疫苗（右侧上臂三角肌下段）共接种三针：出生24小时内第一针（在出生医院接
种），1个月第二针，出生第6个月第三针（在建证处接种）。
4、卡介苗（左侧上臂三角肌中段）接种2~3周局部出现红肿硬结，随之中间开始逐渐软化
成小脓包，可自行吸收或穿破成溃疡，可以不做任何处理，一般8-12周结痂，痂脱落后留凹陷性疤痕。
怎样建立预防接种证?
新生儿出生24小时内接种卡介苗及乙肝疫苗后，家长持《新生儿首针乙肝疫苗及卡介苗接种登记卡》及户口薄15日内到户口所在地(各区市)建立预防接种证，建证后，疫苗接种时请到建证处接种。(各区建证处详细电话见：《新生儿首针乙肝疫苗及卡介苗接种登记卡》)
新生儿疾病筛查
1、新生儿出生72小时后，统一筛查先天性疾病：苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能低
下症、先天性肾上腺皮质增生症、葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症。
2、步骤；采足跟血3滴，你的宝宝需喂足奶后采血，如使用抗生素的宝宝需停止抗生
素48小时，以免影响诊断结果。采血前医护人员要登记联系人地址、电话，目的是当发现可疑结果时及时通知复查，以排除或确定诊断；如结果正常不在另行通知，如果异常市筛查中心将写信或打电话在两个月内通知复查。(110)
新生儿听力筛查
1、根据《中华人民共和**婴保健法》及《国务院妇女儿童发展纲要》目标，出
生3天后的新生儿全部进行听力测试普查，可筛查儿童先天性听力损失，进行
早发现、早干预、早治疗。（25）
办理出生证明
家属办理完出院结账后，持出院借宿那单和婴儿父母身份证到4楼护士站领取婴儿“出生医学记录”。出院后请你填写好新生儿姓名，一个月内到户口所在区的妇幼保健所办理儿童出生证明。
产妇产后康复指导
1、修养环境：情节安静，室内空气新鲜。注意冬天预防感冒，夏天预防中暑。
2、活动和休息：应保证充足的睡眠，并应在室内随意走动，做产后保健及力所能及的家务，
如护理婴儿，简单的收拾室内卫生，并每天适当的增加活动量。卧床休息时注意经常变换体位，避免因习惯性仰卧位而造成子宫后倾。产褥期不宜站过久，少做蹲位及手提重物等使腹压增加的劳动，以预防子宫脱垂。
3、饮食：产后饮食要富于营养、清淡易消化，韩幼娘足量的蛋白质、矿物质及维生素个纤
维素，不偏食。
4、个人卫生：产后4周内禁止盆浴，应沐浴。每日用温水从前向后清洗外阴部，应用清洁
卫生纸垫，每日更换内裤。产褥期禁止性生活。
5、避孕指导：产后42天开始采取避孕措施。哺乳期不宜援用药物避孕。月经来潮后，选
择合适时间放置避孕环（月经干净后3天）。
育儿知识指导
1、室内应保持环境清洁，光线充足，空气流通，室温一般以20-24度为宜，温度维持在
55%-65%。
2、合理喂养：按需哺乳，每次哺乳前换尿布，哺乳后竖起婴儿轻拍背部，并行右侧卧位。
坚持纯母乳喂养4-6个月，后开始添加辅食。添加辅食后仍应坚持以母乳喂养为主，并坚持到1-2岁断奶。
3、酒精从脐根部由内向外涂擦干净，如果脐周红肿，应抱起婴儿来医院诊察。
4、保持婴儿皮肤清洁，脐部护理：保持脐部清洁干燥。婴儿内衣经常更换，并保持柔软、
宽松。每日用75%是婴儿舒适：夏天每日洗澡2-3次，冬天有条件者可每2-3天洗澡一次，无条件者每日用温湿毛巾擦洗婴儿颈部、腋窝、臀部及皮肤皱折处，并保持干燥。
5、添加辅食：由稀到稠，由细到粗，由少量到多量，由一种到多种，循序渐进，营养丰富，
容易消化。
6、4-6个月婴儿辅食制作方法
◆ 蛋黄泥：
将鸡蛋一只洗净，放入冷水中煮20分钟。剥去蛋壳，去蛋白，取出蛋黄。根据需要，将蛋黄压碎，用米汤调成糊状，加糖或盐少许，用小匙喂养之。
◆ 菜泥：
将青菜或菠菜约150克洗净备用。先将水煮沸，然后将菜用手折断，放入沸水中约煮10分钟，将菜煮烂。用干净的铜丝筛将煮烂的菜过滤，除去菜中的渣滓，筛下的泥状物即菜泥。起油锅，将菜泥放入炒片刻，加少许盐即成，用小匙喂食之。
◆ 胡萝卜泥：
将胡萝卜洗净，削去外皮并切掉中间的硬心，切成小块，加水煮烂，用匙压成泥。或用生的胡萝卜在铜丝网上擦刮取泥。起油锅，将胡萝卜泥放入炒片刻，加少许盐，用小匙喂食之。
◆ 鱼泥：
将青鱼、带鱼或鲤鱼去鳞去内脏并洗净。切段后放入碗中加油、葱、姜、料酒少许去腥，并加食盐少许，隔水蒸20分钟后取出，去皮、去骨，留下的鱼肉用匙子压成泥状即成鱼泥，根据需要可与米糊、粥同食。
◆ 水果泥：
将香蕉或苹果洗净后剥去外皮，用匙轻轻刮肉成泥状，边刮边喂。婴儿腹泻时，可将苹果蒸熟后刮泥喂食。
第二篇：员工停薪留职和转岗管理规定
停薪留职及复职管理办法
1. 目的 为规范员工停薪留职及复职之相关作业，特制订本管理办法。
2. 适用对象 所有员工。 3. 术语/定义 无。 4. 停薪留职申请条件及期限
员工满足以下情况，可申请停薪留职，经公司审批核准者予以停薪留职：a、员工自身患病 b、工伤医疗期满后需要疗养恢复 c、育婴 d、个人原因 e、直系亲属患病 f、其他特殊原因 5. 停薪留职申请流程
申请人应于停薪留职前三天完成线上申请程序，其签核流程如下： 5.1伤病：医務室→单位主管→部门主管→事业部最高主管→HR保险→财务→HR经办人→HR主管
5.2 特殊：单位主管→部门主管→事业部最高主管→HR保险→财务→HR经办人→HR主管
5.3 事业部最高主管定义：9职同仁需签核至处级主管；8职同仁需签核至事业部副总。
5.4 资料缴纳：HR保险签核后，申请人应于线上申请注意事项中，下载最新《劳动合同中止协议》，一式两份，连同保险缴纳收据交至HR经办人。
6. 停薪留职复职申请
员工留停期满申请复职，应于留停期限届满十日前，通知助理或代理人，于HR系统中申请复职。 7. 停薪留职期满离职
仍在留停期间或期满，办理离职者，需依公司规定办理正常离职手续，离职日期为留停开始日；留停 期满未通知复职者，将视为自离人员，离职日期为留停开始日。 8. 停薪留职年资计算方法
员工于停薪留职复职后，其停薪留职之期间，年资不予计算。 9. 停薪留职薪资管理方法 9.1 薪资与福利项目：
9.1.1职称及薪资：停薪留职期间，不发放薪资；停薪留职复职后之职称及薪资与留停前相同；
9.1.2年终奖金：同仁内如有停薪留职，则年终奖金以该实际在职天数按比例发放。 年终奖金发放对象以发放日仍在职者为限。 9.1.3 保险规定：停薪留职期间愿意缴纳保险者，需自付保险费用，于留停生效前至财务处 现金缴纳所需自付保险费。 9.2调薪及晋升管理：
9.2.1留职停薪期间不予调薪及晋升，员工复职后之调薪原则，应参照复职后之绩效评核，由单 位主管依调薪作业办法办理。 9.2.2绩效评核期间停薪留职者，不参与绩效评核。 9.3 出勤管理方式：
申请停薪留职以需要离岗连续超过30日者为下限。
10. 本管理办法经核准后，由人力资源处公告实施；修订或废止时亦同。
员工工作转岗管理规定
一、 目的：为了促进内部人员的正常流动，合理配置人力资源，提高工作绩效，特制定此制度。
二、范围：所有涉及到工作转岗的人员。
三、 责任人：公司人力企管部、各职能部门
四、制度内容：
1、工作转岗的目的
1.1 因员工自我发展的需要，为员工职业生涯发展提供通路。 1.2 因公司业务发展或者工作需要，公司调配相关人力资源。 1.3因组织架构调整引起的人员调整。
1.4因为员工绩效或者工作能力不能适应原岗位要求，公司对其进行工作调整。
1.5因为员工生病、受伤、脱产学习、女员工生育等原因，不能胜任原岗位工作或者在其离岗期间原岗位已安排他人，公司对其进行工作调整。
2、工作转岗的定义
2.1 工作转岗：根据公司人力资源部署与调配的需要，或者员工本人的申请得到公司批准后，对工作岗位或者工作地点做出调整，工作期限没有特别的限定，直至下一次工作调整。公司做出工作调动决定时，一般情况下，员工本人必须服从公司的安排。
3、工作转岗的管理部门
3.1 公司人力企管部负责员工工作转岗的统筹管理工作。
4、工作转岗的分类及审批
4.1 工作转岗分为部门内转岗、跨部门转岗，分别由人事主管按照审批权限进行 审批；
5、工作转岗的程序； 5.1组织任命转岗程序；
5.1.1公司根据工作需要或者对组织架构进行调整； 5.1.2任命文件由人力企管部存档，任命文件复印； 5.1.3员工本人根据任命做好工作交接与报到事宜； 5.1.4根据岗位性质需要进行岗前培训的，必须先； 5.2员工本人、所在部门申请转岗程序； 5.2.1工作转岗申请统一使用《转岗审批单》； 5.2.2转岗申请被批准的审批。
5、工作转岗的程序 5.1 组织任命转岗程序
5.1.1公司根据工作需要或者对组织架构进行调整时，公布任命。 5.1.2任命文件由人力企管部存档，任命文件复印件需存入员工个人档案。
5.1.3员工本人根据任命做好工作交接与报到事宜。 5.1.4根据岗位性质需要进行岗前培训的，必须先进行岗位培训并经考试合格后才能上岗。
5.2员工本人、所在部门申请转岗程序 5.2.1工作转岗申请统一使用《转岗审批单》。
5.2.2转岗申请被批准的人员，本人根据要求做好工作交接及报到事宜。
5.2.4根据岗位性质需要进行岗前培训的，必须先进行岗位培训并经考试合格后才能上岗。
6、工作转岗后的工资、福利、津贴、劳动人事关系。
6.1部门内转岗与跨部门转岗：工作转岗后的工资、福利、津贴、社保基数、按照新岗位标准执行，社保关系、劳动人事关系不变。
五、此制度的解释权归公司人力企管部所有；
第三篇：妇产医生述职报告
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识；经常市、县举办的业务技术培训，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，病人都能按时出院，从无差错事故的发生；本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划医学教，进一步完善了镇、村两级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。
我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是妇产队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的妇产事业做出自己应有的贡献。
丁晓菊
述 职 报 告
尊敬的医院领导：
我参加工作以来，在科室的密切配合和支持下，在上级护士及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习妇产专业知识。
近年来，在妇产岗位上，我积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极参与本院妇产各项工作，圆满完了医院和领导交给的各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识；经常市、县举办的业务技术培训，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产
科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，病人都能按时出院，从无差错事故的发生；本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划医学教，进一步完善了镇、村两级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。
我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是妇产队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，
丁晓菊
2011年9月25日
述 职 报 告
尊敬的医院领导：
我参加工作以来，在科室的密切配合和支持下，在上级护士及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临
床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习妇产专业知识。
近年来，在妇产岗位上，我积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极参与本院妇产各项工作，圆满完了医院和领导交给的各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识；经常市、县举办的业务技术培训，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，病人都能按时出院，从无差错事故的发生；本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划
医学教，进一步完善了镇、村两级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。
我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是妇产队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的妇产事业做出自己应有的贡献。
第四篇：教师复职申请书
尊敬的井领导：
我是本矿红旗井职工，因为身体较差向井口申请办理自苦自吃。自苦自吃于20xx年12月31日到期，现在身体情况好转，申请回井口工作，请各位领导考虑我的实际情况，给予办理为盼，特此申请，请予以批准。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年11月26日
第五篇：复职申请书
尊敬的局领导： 我待岗已有11个月，在这段时间里，我尝试了另外的工作 环境和工作方式，但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的错误，我以后一定会严格遵守局里的规章制度，准时上下班， 爱岗敬业，做好本职工作，以一个军人的姿态完成领导所交付的 任务。 现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无 论领导和同事们对我的想法如何，我都迫不及待地想复岗，为局 里服务和贡献力量。 如果现在局里能够安排我复职，请领导相信我的工作能力， 我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位，我都会尽心尽 力，不辜负上级对我的期盼。
请局领导考虑我的申请，并再次表示我的歉意。
此致 敬礼
