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第一篇：党代表承诺书承诺目标
党代表公开承诺书
各位领导、各位来宾、党员和居民代表们：
作为一名党代表，我有幸按照组织安排，参加此次“党代表进社区”活动，为了助推和谐示范社区建设，实现“访民情、解民忧、促和谐”的目标，我将作出如下承诺：
一、牢记宗旨，做一名合格的共产党员。我将忠诚于党和人民的事业，带头贯彻执行党的方针、政策，努力加强党性修养，带头以共产党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，履行党员义务，积极参加党组织的各项活动，做一名政治上合格的共产党员。
二、以民为本，做居民群众的贴心代言人。我将主动和党员、群众代表沟通交流，向党员群众宣传党的路线、方针、政策，认真倾听他们的意见、建议、愿望和需求，并及时、完整、真实、准确地向区委及相关部门反映，畅通舆情信息渠道，维护党员和群众的正当权益的同时，为党委、政府科学决策提供依据。
三、履行职责，做带头服务群众的楷模。在虚心征询和听取群众意见建议的基础上，围绕本职工作开展情况，将部门职能延伸到社区，为居民群众办实事、做好事、解难事，并接受党员群众监督。同时努力做好本职工作，力争工作上水平、上台阶，争做人民满意公仆。 1
四、严于律己，做勤政廉洁自律的表率。严守党纪、政纪和法律法规，时刻以最高的标准要求自已，严格自律，作好表率，做一个政治上的明白人，工作上的勤政人，生活上的清廉人，处事上的正直人。
承诺人：鲁志军 2010年10月27日 2篇二：党代表公开承诺书
党代表公开承诺书
作为一名党代表，我按照组织安排，成为长临河镇星光社区驻室党代表，围绕“知党情、听民声、谋发展、促和谐”的目标，认真落实好党代表任期制，我将做出如下承诺：
一、牢记宗旨，做一名优秀共产党员。我将忠诚于党和人民的事业，带头贯彻执行党的方针、政策，努力加强党性修养，带头以共产党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，履行党员义务，积极参加组织的各项活动，做一名政治上合格的共产党员。
二、以民为本，做群众的贴心代言人。我将主动和党员、群众代表沟通交流，向党员群众宣传党的路线、方针、政策，认真倾听他们的意见、建议、愿望和需求，并及时、完整、真实、准确向上级党委及相关部门反映，畅通舆情信息渠道，维护党员和群众的正当权益的同时，为党委、政府科学决策提供依据。
三、履行职责，做带头服务群众的楷模。在虚心征询和听取群众意见建议的基础上，围绕本职工作开展情况，为群众办实事、做好事、解难事，并接受党员群众监督。同时努力做好本职工作，争做人民满意公仆。
四、严于律己，做勤政廉洁自律的表率。严守党纪、政纪和法律法规，时刻以最高的标准要求自己，严格自律，做好表率，做一个政治上的明白人，工作上的勤政人，生活上的清廉人，处事上的正直人。
承诺人：篇三：人大代表承诺书
人大代表承诺书 人大代表承诺书本人经选民选举担任昌吉市第八届人民代表大会代表， 为了更好 地行使代表权利，履行代表义务，现作如下承诺，并接受广大选民和 有关方面的监督：
1、坚持党的领导，执行党的路线、方针和政策；模范地遵守宪 法和法律，积极协助宪法和法律的实施；
2、在自己参加的生产、工作和社会活动中，自觉遵守社会公德， 廉洁自律，公道正派，勤勉尽责；不利用代表职权为自己和亲属谋取 不正当利益；
3、加强履职学习和调查研究，不断提高执行代表职务的能力； 坚持依法办事和实事求是原则，监督和支持“一府两院”依法行政、 公正司法；
4、按时出席市人民代表大会会议，认真审议各项报告和其他议 题，发表意见，做好会议期间的各项工作；
5、积极参加市人大常委会或代表小组组织开展的视察、专题调 研、执法检查和接待选民等履职活动；
6、与选区选民和人民群众保持密切联系，自觉接受选民监督， 听取和反映人民群众的意见和要求；
7、为昌吉市的发展和改善民生做出自己的贡献！承诺人： 2012-3-20篇四：2016党员目标承诺书 2016党员目标承诺书
党员目标承诺书 1.认真学习“十八大’精神，把学习和工作落到实处，少去空谈,同时贯彻邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，坚持正确的政治方向，用科学的理论武装头脑，指导实践，努力提高政治理论素质。 2.遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，自觉遵守政治纪律和组织纪律，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严格要求自己，发挥好党员干部的榜样示范作用。
3.认真履行岗位职责，牢固树立紧贴中心、服务大局的意识，加强个人修养；做好学校或公司部门关党支部、工会等的管理服务，为今后工作单位发展作出贡献.4.严于律已，清正廉洁，遵守学校管理制度的规定，廉洁勤政，在机关党员中带好头，自觉抵制各种不正之风，清清白白做人，干干净净做事。 5.作为毕业生党员，自己在学校的最后阶段，站好最后一班岗，临近毕业前，稳定自己的情绪，管理和协调好班上的同学，保证同学有序地离开学校，顺利毕业。 （盖章） 年月日
党支部
审定意见
（盖章）
年月日
注：承诺书一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。 2016党员目标责任书
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市改革的不断深化，社区党员在城市建设和经济发展中所担负的任务越来越重。为了深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”的重要思想以及贯彻落实科学发展观，进一步加强社区党的建设工作，充分发挥党员在社区建设中的先锋带头作用，促进社区三个文明建设和各项事业的健康发展。社区党支部与党员签定目标责任书，以自己的实际行动，弘扬正气、展示主流、争做“三个代表”的模范实践者。
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表” 和十七大精神的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习新《党章》，用科学理论武装自己的头脑。
二、学习法律、科技、经济等方面的新知识，增强业务技能，不断提高自身的综合能力素质，崇尚科学、反对迷信、遵纪守法。
三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，以身作则，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于同歪风邪气、不法行为做斗争，带头弘扬社会主义道德风尚。
四、要时刻保持思想上和行动上的先进行，完成党组织交办的各项任务，积极参加党组织生活和各项活动，按时交纳党费，自觉坚持“四个服从”，开展批评和自我批评。
五、积极帮助在工作和生活上有困难的群众，作好联系户的工作，帮助他们解放思想、更新观念、制定发展计划、开辟致富门路，不断增加收入。
六、模范的执行党员带头作用，为社区党的建设和经济发展出谋划策，与时俱进，开拓创新，牢记“两个务必”，永保政治本色。 责任书一式两份，社区党支部和党员同志各持一份
社区党支部 （章）
党员同志： （签字） 二0一一年一月篇五：社区居民代表承诺书
为严肃换届纪律，确保换届风清气正，本人郑重承诺：
一、换届期间，本人承诺：
1、将认真学习换届精神。认真学习贯彻中央和省、市、区委关于换届工作的部署要求，在思想和行动上与中央和省、市、区委保持一致，做到自觉维护党的威信，执行党的决定，同干扰换届的行为作坚决斗争。
2、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求，支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作，有序参与换届选举，加强对换届风气的监督。
3、严格执行换届纪律：
（1）绝不打电话、发短信、当面拜访等一切拉票行为；
（2）绝不以同学、同乡、同事、战友等联谊活动名义拉帮结伙拉票贿选；
（3）绝不参与送钱、送物、送各类有价证券或支付凭证，贿赂他人；
（4）绝不组织和参与有拉票意图的吃请和其它消费活动；
（5）绝不收受他人贿赂；
（6）绝不为他人竞选说情、打招呼、搞串联、做工作；
（7）绝不传播小道消息、编造谣言和歪曲事实真相，诬告陷害或侮辱诽谤他人，散发、传播不利于换届选举的言论；
（8）绝不通过信件、传单、短信、网络等方式，诋毁中伤他人；
（9）绝不隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为；
（10）绝不以威胁恐吓、弄虚作假等手段，妨碍、侵犯代表的民主权利；
（11）绝不私自向其它代表散发各种宣传材料和赠送纪念品；
（12）绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
本人承诺，严格遵守上述换届纪律。如有违反，经街道换届工作领导小组查实后，本人主动放弃居民代表资格及参加社区居委会候选人竞争资格。
二、换届结束后，本人承诺，若有有下列行为，本人自动辞去居民代表身份：
（1）不贯彻执行党的路线、方针和政策；无正当理由不执行上级党委、政府和本级社区党组织的重大决策部署；无正当理由，不正确履行代表职责；
（2） 严重影响社区“两委”班子和居民团结的；
（3）长期外出或因为其它原因长期不能参加社区参政议政活动的。
本承诺书一式四份，承诺人、社区、办事处各执一份，公示一份。
承 诺 人：
二ｏ一一年十月
前灌社区“两委”班子履行职责承诺书
作者： 日期：2010-01-20 22:25:19 为提高社区工作的规范化、法制化建设水平，加强基层民主政治建设，促进社区的改革、发展和稳定，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，结合我社区实际情况，经过广泛征求居民意见，2005社区“两委”班子特向全体党员和全体居民作出以下承诺：
一、承诺内容
（一）全面履行职责。办事公道，作风正派，廉洁奉公，热心为居民服务，严格执行党和国家各项方针政策和法律法规，圆满完成各项工作任务。
（二）坚持依法办事。在解决和办理承包经营、投资立项、利益分配等涉及居民利益的重大事项时，严格按规定程序和要求进行；严格执行各项规章制度，杜绝违法违规现象发生。
（三）实行民主管理。凡属居务管理的重大事项以及居民关注的热点、难点问题的处理，均通过召开党员大会、居民会议或居民代表会议等形式，征求党内外群众意见，按大多数人的意见实行民主决策，杜绝不顾群众意愿而由少数干部说了算的做法。
（四）实行居务公开。对财务收支、农业税及附加收缴情况，宅基地审批、土地承包、计划生育、社区干部工资、误工补贴等群众普遍关心和涉及全体居民切身利益的事项，均按规定的时间、形式向居民公开，接受居民的监督。
（五）优化治安环境。抓好社会治安综合治理，坚持利用广播、宣传栏、讲座等形式开展法制宣传教育，落实治安防范措施，及时调处民间纠纷，确保民间纠纷调处率达到95%以上，年内不发生因防范措施不落实，调处方法不得当导致的重大治安案件和纠纷激化案件。
（六）大力发展社区经济和公益事业，积极为居民办实事。
（七）加强精神文明建设。年内围绕加强思想道德教育、活跃文化生活、净化社会环境、普及科学知识、破除封建迷信等方面组织开展以上活动。
二、违诺责任
（一）违诺与工资挂钩，从社区“两委”干部工资总额中拿出20%作为违诺的处罚额度。
（二）属于“两委”班子主观原因造成一般性违诺，向全体党员和居民代表作出检查，制定整改措施，给予经济处罚，如严重违诺，除接受经济处罚外，由党工委、办事处视情况，按有关规定进行处理。
（三）属于客观原因造成违诺，社区“两委”班子向全体党员和居民代表作出说明。
三、监督办法
（一）社区“两委”班子半年、年终分别召开党员和居民代表会议，报告情况听取意见和建议。
（二）半年、年终接受党工委、办事处组织的对社区“两委”班子的履诺情况审核，审核报告向全体党员的居民代表通报。
（三）年底接受党工委、办事处组织的财务审计，审计报告向全体党员和居民代表通告或向党工委、办事处反映，由党工委、办事处对党员和居民的反映情况做出相应的处理。
第二篇：目标承诺书
一、总经理职责范围
（一）岗位职责
忠诚的经营理念，传播集团的企业文化。
1.依据集团的招生目标，拟定制定并呈报董事长审批后组织实施
所负责部门的工作计划。
2.依据集团的考核机制，接受集团组织的考核及考核决定。
3.按照集团人力资源制度，招聘、组建团队，对团队成员实施绩效考核。
4.控制各校区运营成本，应以合理的人均经营效益指标来提议增加各部门员工人数。
5.总经理，负责组织团队实施集团经营计划，进行日常运营及管理，建立健全部门管理制度，为所属范围内集团资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人，亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。
6.完成集团总裁交办的其他工作。
二、总经理业绩承诺目标
（一）业绩目标承诺：时间节点为，承诺业绩目标为人次；3月招生_______人次，；4月招生人次；5月招生人次。
（二）招生人次不得低于下列指标：
同比去年三月招生人次；4月招生人次；5月招生人次。
三、奖惩措施
（一）业绩提成和待遇
年薪发部分的发放。
（二）绩效未达标的措施
1.月薪工资标准为元/月，3-6月招生量未达到目标计划人次。公司将重新核定总经理的任职资格或工资标准。
2.因绩效未达标而导致的降职、降薪或辞退，集团无需负任何经济补偿责任。
3、计算公式
四、本承诺书终止的条件
当出现以下条件之一时本承诺书终止执行，集团与负责人双方办理离任交接手续：
1.期满集团或总经理_________中的任何一方提出终止劳动关系；
2.总经理_________任职期间出现重大违规、违纪、违法事件，集团有权提前终止承诺书；
3.总经理_________出现重大变故不再适合担任集团负责人；
4.总经理_________主动提出辞职申请（需书面提出且提前60天），获集团批准；
5.离任交接手续办理：总经理_________必须按本承诺书有关离任审计规定，在集团监督下办理离任交接手续，并填写《离职交接审批表》，经集团接手经理人、人力资源负责人、财务负责人、集团总裁签字认可后方可离任；
6.未按照劳动合同、本承诺书及集团相关制度办理离职手续的，集团有权不予办理离职结算手续。并有权对总经理_________任期内故意隐瞒并损害集团利益的一切行为追究其法律责任。
五、其他约定
1.本协议有效期内，如果总经理______离职的，已完成绩效回款部分可以计提结算。
2.绩效计提涉及的个人所得税由总经理______自行承担。
3.本协议的有效期自年月日至年月日。承
诺书到期后，集团与根据本承诺书的执行情况，可续签下一季度/(年度目标和考核承诺书)，双方可根据实际情另行确认。
4.集团颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件，与本承诺书具有同等法律效力。
5.本承诺书经集团盖章或授权人签字并经总经理_________签字后生效。
6.本协议由集团制订并解释。未尽事宜协商解决。
公司：（盖章）
授权代表人（签名）：
总经理/责任人（签名）：
日期：
日期：
年月日
年月日
第三篇：目标承诺书
1、组织保证措施：严格实行项目施工管理，委派具有丰富目标管理经验和拼搏精神的项目现场负责人，并与建设、监理、承包单位等单位紧密配合，严格按照施工组织设计进行施工，保证总工期预期完成。
2、完善资金和材料供应的保证措施：材料部门全力保证各种材料的供应，做到材料质量合格，进场及时，满足工程进度的需要，及时解决施工生产中出现的问题。
3、合理配置施工机械，提高机械利用率。
4、采取切实可行的雨季施工措施，保证连续施工，确保进度和质量。
5、在整个施工工程中，采用经济手段进行管理，以确保工作按期完成。
目标承诺书(工期、质量、安全等)
我方在此郑重承诺，如果我单位中标，保证严格遵守施工合同中的合同条款、施工图纸、技术规范等规定，按照以上各项目标完成施工任务。
投标单位：（章）
法定代表人或委托人：
年 月 日
第四篇：业绩目标承诺书
姓名：____________ 经理姓名：____________ 职务：____________ 头衔： ____________ 地址：____________ 周期: ____________ 期望的产出结果：
投入活动：
希望给予的支持：
业务员签名： 经理签名：
_____________________ _____________________ 日期：_______________
业绩挑战承诺书
我 在此郑重承诺，在 年 月 日到 年 月 日之间，我将达成如下业绩指标： 如果达成目标，我将奖励： 如果没有达成目标，我将：
我的pk对象是： ，pk金额是 元 承诺人： 手机号码： 监督人： 手机号码：
我 誓必达成目标！
誓必达成！誓必达成！誓必达成！
年 月 日
第五篇：目标承诺书
为进一步落xxx企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保黑山嘴镇安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：
一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，强化企业基层和基础工作。
二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。
三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。
四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案；安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗；按规定配备专职安管人员。
五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。
六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。
七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。
八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品；储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。
九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。
十、确保企业不发生任何生产安全事故。本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保不发生各类生产安全事故。
此承诺书接受企业职工及社会监督，如有违法违规行为，承担相应法律责任。
单位（盖章）：
单位主要负责人：
单位安全生产负责人：
20xx年x月x日
第六篇：业绩目标承诺书
个人目标承诺书
※《目标承诺书》是员工与直接上级共同协商约定并由员工做出承诺的书面契约，是年中考核、年度考核的凭证。因此，为确保承诺的富有挑战性的目标能够超额完成，敬请各位同仁给予重视和关注！
简 介
《目标承诺书》是直接上级（或授权委托人）与下属员工就年度内需要做什么、要做到什么程度、什时候应完成等问题进行沟通协商，并由员工做出承诺的契约。是年中、年度考核的凭证，包含目标指标和行为指标两大评价指标。
目标指标由两部分组成：一是直接上级分配的年度绩效目标，二是根据岗位职责及其他相关因素提取的考核指标。
行为指标由四个指标组成：以结果为导向、工作主动性、团队合作性、言行一致。
《目标承诺书》采用员工提报、直接上级审核的签订方式。每年1月31日之前，中心或基地或事业部应指定专人将所在中心或基地或事业部人员的《目标承诺书》发送至薪酬与绩效管理部或基地人力资源部或销售业务人力资源部存档。
当您因为晋升、调动或其他原因（如考核指标变更、权重变更、目标值变更等）等需要变更《目标承诺书》的，请及时与直接上级沟通协商，并于每月最后一个工作日之前将签订的《目标承诺书》发送至薪酬与绩效管理部或基地人力资源部或销售业务人力资源部进行替换。
为了确保您做出的目标承诺能达成或超额达成，您有必要和您的直接上级在考核周期内持续的沟通反馈，来确保工作方向、方法以及结果符合期望，以便您在需要时采取必要的调整措施。
※目标指标数建议控制在8个及以内的关键绩效指标； ※目标指标权重建议单个下限不超5%，单个上限不超30%； ※年中回顾、评估时间：20xx年X月X日至X日； ※年度评估时间：20xx年X月X日至X日；
一、基本信息
二、评价指标
2.1目标指标（权重合计100%。单个权重上限30%，下限5%。目标指标建议在8个及以内）
2.2行为指标（具体评分标准可参见附件：《行为指标评估标准》）
三、评价尺度
目标指标
五、双方签字
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行为指标
本人已和直接上级就以上目标指标和行为指标的内容进行充分沟通，双方达成一致意见。现做出承诺，将竭尽全力达成目标，愿意接受公司相关管理制度的约束！
承诺人签字： 直接上级审核： 日期： 日 期：
