无忧范文网小编为你整理了多篇《未来职业发展计划》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《未来职业发展计划》。
第一篇：未来职业发展工作计划
请描述你个人未来三年或五年的发展规划，包括年收入、职位要求、区域要求、个人能力提升目标等内容；此内容仅供我们从另一方面了解你的求职目标及意向，同时我们会尽量提供你相关信息，以帮助你了解个人的发展计划是否会与我们的需求接近。
你可以使用表格一用数据填写；或使用表格二用文字叙述。
附：以下是我们公司（准）业务职位序列，若您需要参考其他职位情况，请另外咨询我们。
采购代表――采购专员（初/中/高级）――采购主管（初/中/高级）――采购副经理――采购经理
客户服务系列：
客服代表――客服专员（初/中/高级）――客服主管（初/中/高级）――区域客服经理――客服经理
技术服务系列：
技术服务工程师――区域技术经理――技术经理
市场系列：
市场代表――市场专员（初/中/高级）――市场主管（初/中/高级）――区域市场经理――市场经理
第二篇：勤工俭学活动实施方案
乌尊镇中学勤工俭学活动实施方案
一、 指导思想
围绕十七大全面建设小康社会的奋斗目标，努力实践“三个代表”，紧紧围绕“基地建设，后勤服务，规范管理，积极创收”的总体思路，坚持实事求是，因地制宜的原则，以育人为目的，生产为基础，服务为先导，效益为标准，增强服务育人能力，促进管理创新，全面提高勤工俭学工作水平。
二、活动内容
1、示范基地养殖能手竞赛
2、学生食堂服务、卫生检查评比活动
3、动手洗衣服务活动
4、培护花木，“五化”评比活动
5、以资助贫困学生为重点的学校后勤管理与服务工作评比活动
三、参加对象
1、自愿参加服务的贫困学生
2、自愿参加服务的其他学生
四、基本要求
1、要有专人负责，专人管理，制定具体实施方案
2、将特困生分成饲养组、养鱼组、食堂服务组、洗衣组、绿化组、卫生组，分工负责。
3、以小组为单位开展评比活动，落实生活补助。
五、参评标准
1、养殖组以节约成本，在短时间内猪出烂、鱼上市，效益明显
2、服务组以学生满意、效益适度为评比标准
3、洗衣组以不出差错、学生满意度为活动标准
4、绿化组负责学校花木修剪、杂草清除，确保学校“美化、绿化、净化、香化、经济化”为活动标准
5、卫生组确保清洁区、寝室卫生，不留死角，平时检查、上级检查合格
六、活动安排
1、1月成立勤工俭学小组，制定活动计划
2、2-5月分组活动
3、6月阶段评比
4、7-8月阶段性小结
5、9月调整计划，自查自检
6、10-11月完成各项活动，验收评比
7、12月总结表彰，落实生活补助
