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公司规章制度考核试卷
姓名： 分数：
一、选择题（20×3'）
1、浙江 有限公司成立于（ C ）年.
A.2003 B.2002 C.2007 D.2010
2、公司员工必须严格遵守公司考勤制度，二级考勤包括公司指纹考勤和（ A ）手工考勤。
A.部门 B.车间 C.科室 D.厂级
3、全公司严禁吸烟，发现烟蒂罚款（ D ）。
A.30元/个 B.50元/个 C.70 元/个 D.100元/个
4、严格遵守公司“保密制度”，如（ B ）、泄密，私自向外单位或个人提供技术资料或重要的信息，将予以一定除非。
A.告知 B.失密 C.递送资料、 D.口头交谈
5、不服从工作安排，第一次书面警告，第二次（ D ）。
A.口头警告 B.罚款100元 C.通报批评 D.辞退
6、公司与员工发生劳动争议时，首先由员工同公司（ D ）；协商无效的，可以向当地劳动争议仲裁仲裁机构申请仲裁，不服仲裁的可以向当地人民法院起诉。
A.解除合同 B.申请解决 C.主动沟通 D.协商解决
7、员工无故早退、不来上班未办理请假手续或请假没有得到批准而不上班的按旷工处理；员工年累计达（ D ）以上，作辞退处理。
A.1次 B. 2次 C. 3次 D. 4次
8、病事假（ D ）不建当月奖金。旷工 半天以上不建当月奖金。
A.1次 B. 2次 C. 3次 D. 4次
9、公司员工一律实行（ C ），根据国家有关法律、法规和公司制度由公司与员工平等协商，签订书面劳动合同书。
A. 短期合同制 B.长期合同制 C. 劳动合同制 D. 无固定期限合同制
10、签订了劳动合同，要求提前解除合同，必须提前（ D ）提出申请，并经公司领导批准。
A. 5天 B. 10天 C. 20天 D. 30天
11、员工调班、调休申请单和请假条必须要（ B ）填写。
A.马上 B.事先 C.事后 D.工作日
12、上班时间（ A ）
A、不干私事； B、做完手头工作就可以处理自己的事；
C、想怎么做就怎么做； D、可以边听音乐边工作
13、上班时间严禁赤膊、穿短裤、赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子、带围巾，违反规定，第一次扣奖金（ B ）。
A、30元； B、50元； C、100元； D、150元
14、服从安全生产技术部指挥调度，不擅自开车停车，不擅自调班或找人顶班。违者扣奖金（ B ）。
A、30元； B、50元； C、100元； D、150元
15、发现有偷窃行为，公司作 （ D ）处理。
A、警告； B、批评； C、通报； D、辞退
16、、新进员工的报到手续应首先在（ A ）部门办理相关手续。
A、办公室； B、生产技术部； C、综合管理部； D、财务部
17、对员工劳动纪律管理，坚持的原则是（ A ）
A、教育为主、处罚为辅 B、安全第一、预防为主
C、人性化和处罚相结合 D、教育管理第一
18、调休、病事假等应当事先报（ B ）批准，方可确认考勤。
A、部门领导 B、公司领导 C、办公室 D、车间主任
19、员工生病，在取得（ C ）、由部门负责人审核经总经理批准后，才有效。
A、请假条 B、调休单 C、医院证明 D、调班单
20、公司规定丧假的假期为（ B ），对象是家中的配偶、子女、父母、公婆、岳父母。
A、1天 B、3天 C、7天 D、15天
二、多项选择题（5×4'）
1、下列哪些物品，是生产中必不可少的劳动防护用品（ ABCD ）
A、 安全帽 B、安全带
C、防毒面具 D、防毒口罩
2、我公司每季度发放各种劳动保护用品，有（ ABCD ）保障员工劳动（工作）中的安全和健康。
A、工作服 B、毛巾
C、洗衣粉 D、肥皂
3、严格遵照公司规定的上下班时间，不准迟到早退，迟到早退（ A ）内的按（1元/分钟+25元/次）扣罚，超过（ A ）作旷工半天处理，超过（ C ）的作旷工一天处理。
A. 1小时 B.2小时 C. 3小时 D.4小时
4、公司员工工资由（ ABCD ）组成。
A.基本工资 B.技能工资 C. 工龄工资 D.岗位工资
5、公司为转正员工办理社会保险，社会保险险种由（ ABCD ）组成。
A.基本养老保险 B.失业保险 C. 工伤保险 D.生育保险
三、请写出公司考勤机边上的员工上班宣誓内容（ 20'）
