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第一篇：关于印发《全省公安机关夫妻异地分居民警“团圆计划”实施方案》的通知
关于印发《全省公安机关夫妻异地分居民警“团圆计划”实施方案》的通知
各市人事局、编办、公安局：
现将《全省公安机关夫妻异地分居民警“团圆计划”实施方案》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻执行。
特此通知。
江苏省人力资源和社会保障厅（印）
江苏省机构编制委员会办公室（印）
江苏省公安厅（印）
二○○九年十二月三十日
全省公安机关夫妻异地分居民警
“团圆计划”实施方案
为推进公安机关和谐警队建设，充分调动民警工作积极性，决定在全省公安机关组织实施夫妻分居民警“团圆计划”，旨在通过组织行为，规范民警调动工作，解决民警夫妻异地分居问题，现制定如下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕打造服务型机关、构建和谐警营、建设廉洁警队的总体目标，从民警期盼、基层急需、当前能做的事情做起，通过公务员主管部门、编制部门和公安部门的共同努力，集中解决一批公安民警夫妻异地分居问题，切实解决民警后顾之忧，进一步调动民警工作积极性，增强队伍凝聚力和战斗力，为建设更加美好的平安江苏、争当全国公安战线排头兵提供组织保障。
二、基本原则
（一）组织协调的原则。充分考虑夫妻异地分居民警家庭的实际困难，由组织协调安排，帮助民警调动工作，解决夫妻异地分居问题。
（二）集中解决的原则。对符合条件的现异地分居民警，由各地集中研究，争取一次性统筹安排解决。
（三）尊重民警个人意愿的原则。夫妻分居民警调动应由民警本人申请。在调动意向上尽量尊重民警个人意愿。对申请工作调动的民警，调入和调出地公务员主管部门、公安部门相互协商，努力实现民警个人意愿与组织协商结果相一致。
（四）民主公开的原则。将“团圆计划”的主要内容通知所有相关民警，遵循个人申报、组织认定，公安部门协调、公示，编制部门和公务员主管部门办理手续的工作程序，确保计划实施的公平、公正。
三、“团圆计划”的实施对象
“团圆计划”的实施对象是指我省公安机关在职在编的人民警察，夫妻双方不在同一省辖市行政区域内工作生活，通过民警工作调动能够实现夫妻团聚并提出调动申请的对象，含我省公安民警在外省市、外系统工作的具有人民警察（公务员）身份的配偶。
具有下列情形之一的，不列入“团圆计划”实施范围：
1、2010年1月1日以后登记结婚的；
2、尚未达到晚婚年龄的；
3、见习期民警；
4、原夫妻非异地分居，因民警配偶个人择业（非经组织、人事部门调动）造成异地分居的；
5、近3年内公务员年度考核有“不称职”等次的；
6、因违法违纪正在接受调查的或在行政处分察看期内的。
四、实施步骤
步骤一：由各地公安政工部门将民警“团圆计划”主要精神传达到相关民警，并组织符合条件的民警根据本人意愿进行申报，由调出方申报填写《夫妻异地分居民警调动申请表》（附
件1）。符合条件申请调动的民警应提供夫妻双方身份证、结婚证复印件；民警配偶因组织调动形成异地分居的，需提供组织调令复印件等证明材料。民警配偶系外省市公安机关或外系统的人民警察需调入我省公安机关的，由民警本人提出请调申请，提供配偶单位同意证明及配偶人民警察（公务员）身份的证明材料。
步骤二：由市、县（市、区）公安机关政工部门负责收集整理本单位夫妻分居民警的申报材料，填写《全省公安机关民警夫妻异地分居情况统计表》（附件2），由市公安局政治部审核汇总，报市公务员主管部门备案后，连同相关证明材料复印件于2010年3月1日前一并报省公安厅政治部。省公安厅政治部审核后，在公安信息网上公示，审核确认名单分别通报调出和调入地市公安局、市公务员主管部门。
步骤三：调入地市、县公安机关研究提出调配意见，商公务员主管部门同意后向调出地发函商调。调出地公安、公务员主管部门在接到调入地商调函后，应及时回复。
步骤四：调入地公安机关收到商调函回执后，填报《公安机关人民警察转任调配审批表》（附件3，一式三份），连同商调函复印件等相关证明材料逐级呈报省公安厅政治部审批，同时报省人力资源和社会保障厅备案。调入地公安机关根据省公安厅政治部审批意见，商地方公务员主管部门办理调动手续。
五、实施民警“团圆计划”所需编制
省编办根据各地列入本计划跨省辖市调配的民警数下达相应数量的公安政法专项编制。
六、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各地公务员主管部门、编制管理部门和公安机关要充分认识实施民警“团圆计划”的重要意义，强化领导、精心组织，确保“团圆计划”按本方案步骤顺利实施。各地在安排调配增警计划时，要优先考虑接收解决夫妻分居的民警所需计划。首批调动要力争在2010年5月底前完成，其他力争在2010年7月底前完成。
（二）密切配合，通力协作。各地公安部门与公务员主管部门、编制管理部门要加强沟通，密切配合，做好各项工作。调出地和调入地公安、公务员主管部门要加强工作上的衔接。录用新警时已签订最低服务年限协议的，原则上按协议执行；也可经协商，按有关规定解除协议。对申请调入民警数量过于集中的市、县公安机关，要统筹考虑，可以一次安排、分批调动，分批安排的要按照“双警优先、分居时间较长的优先”的原则进行。申请调入人数比较集中的地方，可增加安排调配进人计划。
（三）严肃纪律，公开运作。各级公安机关要严肃工作纪律，严格按照民警转调任有关规定程序和本方案步骤，进行条件审核和协商调动等工作，做到办理程序、调动结果公开、公正，坚决杜绝违规行为和不正之风。民警调入后一律充实基层一线和实战单位，由调入地公安机关视情安排同职级职务，调配中不得提拔任用。“团圆计划”实施后，公安机关产生新的夫妻分居问题，按有关规定办理。
省辖市内夫妻两地分居的由省辖市公务员主管部门、公安局根据实际情况研究确定。
附件：
1、《夫妻异地分居民警调动申请表》；
2、《全省公安机关民警夫妻异地分居情况统计表》；
3、《公安机关人民警察转任调配审批表》。
第二篇：无锡婚姻登记处
无锡市区婚姻登记在各区民政局婚姻登记机构集中办理，分别为：
惠山区婚姻登记处（地点：堰桥文惠路到底，工作时间为：周一至周五9：00—17：00，电话：83595656）
崇安区婚姻登记处（地点：上马墩路靖海公园1号，工作时间为：周一至周五9：00—17：00，电话：82832735）
南长区婚姻登记处（地点：健康路206号，工作时间为：周一至周五9：00—17：00，电话：85048673）
北塘区婚姻登记处（地点：小三里桥街23号，工作时间为：周一至周五9：00—17：00，电话：82614984）
滨湖区婚姻登记处（地点：鸿桥路881号，工作时间为：周一至周五9：00—17：00，电话：85107789）
新区婚姻登记处（地点：长江北路78号，工作时间为：周一至周五9：00—17：00，电话：82203850）
锡山区婚姻登记处（地点：锡沪中路85号，工作时间为：周一至周五9：00—17：00，电话：88216350、88216360）
宜兴市民政局婚姻登记处（地点：宜兴市宜城解放西路23号，工作时间为：周一至周五8：30—16：30电话：87900512）
江阴市民政局婚姻登记中心（地点：江阴市南街200号，工作时间为：周一至周五8：30—16：30电话：80612788）
办理婚姻登记在男女双方当中任一方的户籍所在地的区级民政部门。
结婚注册登记
结婚最重要的是注册登记,具体程序如下：
首先，申请结婚的当事人，必须持相关证明共同到男女一方户籍所在地的婚姻登记机关
用黑墨水钢笔填写填写《结婚登记申请表》，并交纳结婚证工本费、服务费。
其次，婚姻登记机关接到申请后，逐项审查当事人是否符合结婚条件。譬如，双方有没
有达到法定婚龄，是否重婚等等。
最后，经过审查后，符合婚姻法规定的，准予登记。你们需同时到场，就可以领到一张
大红的结婚证书了。
结婚登记，是婚姻有效的必要手序，结婚仪式是无法代替的。同时还得提醒你的是，登记前必须到正规医院进行一次婚前体检，接受医生的婚前指导。这是迈向优生的第一步，也
是给自己一次全面系统的健康检查，有益无害。
登记地点：男女任一方户口所在地的婚姻登记机关。
携带证明：
1、户口簿(或者集体户籍证明)
2、居民身份证
3、婚姻状况证明
(1)固定工、离退休职工由所在单λ出具
(2)待业、个体无业人员由居(村)委会出具
(3)待业人员、个体户还应提供劳动手册(或执照)
4、二寸彩照3张本人近期正面免冠二寸单人彩照3张，双方照片颜色统一，结婚登记
处有宝利来快照服务。
5、再婚当事人的特殊证明(另外要持上述的各种证明)离婚证书(或解决夫妻关系证明)(或法院调解书)(或法院离婚判决书)注：持初级法院判决书的，还需带好初级法院判决
生效的证明。
6、因私出境人员的特殊证明(另外要持上述的各种证明)我驻外使、领馆认证(或公证)
的在国外期间的婚姻证明。
7、因私出境回国定居者的特殊证明(另外要持上述的各种证明)如无在国外期间的婚姻
状况证明，可持经公证的本人在国外的未婚证明书。
婚前体检：
1、持上述证明，有所在区、县民政局开具婚前体检介绍信。
2、携介绍信，到所在区、县的妇幼保健医院进行体检。
3、经体检证明符合条件的，持体检合格证明回民政局登记注册。
其它：需交纳结婚证工本费、服务费。
第三篇：双方协议书
男方：，身份证号：
女方：，身份证号：
男女双方于年月日经市区（县）人民政府民政部门注册登记，结为合法夫妻，现为了保证今后婚姻生活的有序正常，甲乙双方本着互惠互利、公平友好的原则，签订以下条款：
一、双方应当互相忠实，互相尊重；互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
二、夫妻婚前财产如下：
1、男方：。
2、女方：。
三、目前拥有婚后财产如下：
1、男方：。
2、女方：。
四、婚后男女双方应当如实通报各自的收入情况，并定期将各自收入的%集中存放于共同的帐户，用于共同生活开支。其余的各自收入视为个人财产，与对方无关。凡处置超过万元价值以上的钱物时，必须经配偶另一方同意。房产、机动车、电器等视为贵重财产，一方处置时必须经过配偶另一方书面同意，否则视为一方未经共有人同意擅自处分夫妻共同财产，由此应向另一方承担相应的赔偿责任。
五、任何一方如有需要用共有资金出借数额达万元的钱给予其他人的，应经双方协商一致并共同签名同意，属共同债权。男女双方如需要向他人借钱用于家庭共同生活的，应由双方一起签名方视为夫妻共同债务，双方共同偿还。男女双方未经对方签名而各自产生的债务，视为个人债务。而且对外借债时必须向债权人明示夫妻间的财产约定，该债务系一方个人债务，应由借债人自己偿还。
六、任何一方有过错（包括但不限于婚外情、与他人同居、重婚、家庭暴力、遗弃、虐待、吸毒、赌博、乱花钱等行为），造成夫妻感情破裂而离婚的（包括协议离婚、男方或女方向法院提起离婚），夫妻财产分割及儿子/女儿的抚养等按以下约定处理：
1、婚生儿子/女儿随女方/男方直接抚养生活，不直接抚养的一方每月给儿子/女儿抚养费元（暂定费用，可以根据实际需要请求增加），直到儿子/女儿年满十八岁止（如十八岁未毕业的顺延至毕业时止）。不直接抚养的一方每月有天的探望权。定在每月的.第周周末。
2、过错方只能享有并带走夫妻共有财产总价值%的价值，其余夫妻共有财产的所有权（包括房产、债权及其他大件物品）归另一方所有。
3、过错方在离婚生效之日起月内，一次性赔偿另一方人民币万元（从个人财产中支付）。
七、签订本协议的目的，是为了男女双方和睦相处，互敬互爱，衷心希望双方能白头偕老。所以双方必须遵守本协议约定的内容，如有违反则自愿按协议约定内容执行。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
签署日期：
第四篇：简单协议书
出租方：xx
承租方：xx
一、租赁车辆状况
详见本合同的附件《租赁车辆检验报告》
二、租赁期限及租金的交纳
详见本合同的附件《汽车自驾租赁登记表》和《汽车租赁结算单》
三、出租方的权利和义务
1、在下述任何一种情况发生时，出租方有权随时随地收回所租车辆，已收取的款项在计算所有损失后多退少补，车辆租赁协议书。
（1）承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动。
（2）承租方将所租赁车辆转让、转租、出售、抵押、质押。
（3）从事其它有损出租方车辆合法权益的活动。
（4）未经出租方书面许可，在车辆租赁期限结束后拖欠还车。
在以上情况下给出租方造成经济损失的，承租方应作相应赔偿。
2、不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。
3、其它的依照法律、法规的规定出租方应有的权利。
4、按合同约定提供技术状况良好各种证照及规费齐全的车辆。
5、租赁期间对车辆使用情况及客户信誉实施监控。
四、承租方的权利和义务
1、于租赁合同规定的租赁时段拥有所租赁车辆的使用权。
2、对租赁车辆承租前已有的损伤不承担赔偿、维修义务。
3、在租赁合同书签署之日足额交纳抵押金并以现金方式全额缴纳租金；如使用银行信用卡消费，则需自行承担由此而产生的应支付给银行的手续费。
4、自行承担租赁期内所租车辆的燃油费用。
5、遵守《汽车承租人须知》的义务。
6、租期内应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、违法肇事等行为所产生的全部责任及经济损失。
7、承租方必须承担由于承租方行为带来的其他经济损失。
8、协助出租方在租赁期内办理车辆保险事故的定损、理赔。
五、抵押条款
1、承租方应于租赁合同书签署之日根据出租方关于押金的规定一次性足额交付相应抵押金给出租方。
2、出租方应于租赁合同书期满或双方协议解除合同后，除依照本合同及附件的规定应扣除的费用外，将剩余押金归还给承租方。
3、承租方不可自行将押金抵作租金。
4、如由出租方提供驾驶人员，承租方不用交纳押金。
六、保险条款
1、出租方已就租赁车辆提供相应保险，详见《汽车租赁登记表》。
2、承租方应在发生的24小时内通知出租方，出租方将在保险事故车辆到达其指定修理厂，承租方提供了有效的全部保险证明手续，且承租车辆符合《汽车租赁登记表》中规定的由出租方进行保险理赔的车辆时，滤布 停止计算租赁费用。承租人在承租车辆期间若发生车辆被盗、报废或其它形式的灭失，承租人应负担车辆灭失之日起至出租方获得保险公司赔款时止（最长不超过____个月）的车辆租金的____%及保险免赔部分。
3、由于承租方的原因造成的保险公司拒赔及免赔的所有损失及相关费用由承租人承担。
4、车辆发生保险事故，承租方应交付车辆加速折旧费及保险公司免赔额。加速折旧费相当于本次事故总维修费的____%，如承租方不能取得保险公司理赔必须的有关手续，则由承租方负担全部维修费用及加速折旧费，并承担保险事件不能赔付的责任。
七、违约责任
除重大政策性变化或不可抗力外，任何一方违反合同的规定致使合同不能全部履行的，除赔偿相应经济损失外，还应向另一方支付合同及附件未履行部分租赁金额总____%的违约金。承租方应按双方签定的还车时间及时交还租赁车辆，每逾期交还一日，除继续计收租金外，需另外交付日租金____%的违约金。每提前交还一日，在交付日租金____%的违约金后退还该日租金。
本合同所指经济损失，均包括租金损失，租金损失赔偿标准按《汽车租赁登记表》所列租金标准计算。
八、合同的变更和解除
本合同的变更和解除，必须经租赁双方签署书面协议方能有效。
九、争议的解决
有关本合同之一切争议，首先应友好协商解决，如协商解决不成，任何一方可向有管辖权的____市工商行政管理局仲裁委员会申请仲裁或由____市____区人民法院诉讼解决。
十、合同及附件
《汽车承租人须知》、《汽车自驾租赁登记表》、《租赁车辆检验报告》、《汽车租赁结算单》及《补充协议》是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
十一、本合同自租赁双方签字盖章后即生效
本合同一式二份，由出租方、承租方各执一份。
出租方：xx
承租方：xx
盖 章：xx
盖 章：xx
代 表：xx
代 表：xx
日 期：xx
日 期：xx
第五篇：小额贷款公司工作总结
平凉市崆峒区宏都小额贷款股份有限公司
二〇一二年度工作总结
自2012年9月开业以来，平凉市崆峒区宏都小额贷款股份有限公司在市金融办和区金融办的指导和大力协助下，在公司各位股东的鼎力支持下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，同心同德，开拓创新，取得了令人较为满意的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。
回顾和总结2012年的工作，主要有以下几个方面：
一、业务发展平稳。半年来，经过公司上下一致努力，业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。累计发生业务21笔，累计发放贷款
4680000元，实现贷款利息收入186807.6元，。上缴各项税费10204.11元，各项成本费用支出358400.39元，年末实现净利润 -181796.9元。截至年末贷款余额3250000万元，到期贷款和利息收回率均为100%，信贷资金实现了良性循环，经营效益初露苗头。
二、建章立制，确保业务有序发展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。我公司面对成立时间短、人员结构新、业务处理水平相对较低的不利局面，始终坚持“两条腿走路”，发展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保小额贷款公司健康发展、业务规范运作，在公司成立初期，我们就组织制定了《贷款管理办法》、《财务管理办法》、《安全管理规定》、《印章使用管理规定》及《贷款审 1
查委员会工作细则》等规章制度。这些制度办法的实施，为小额贷款公司的正常运营、有效管理奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序进行。
三、以抓培训为基础，全面提高从业人员素质。公司成立后，我们面对新公司、新人员，缺流程、缺经验的客观情况，组织全体人员发挥主观能动性，加大学习培训力度，以尽可能短的时间适应工作需要。一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，明确定位，找准方向，尽快进入工作状态；二是学习理解公司制定的各项规章制度，并适用到实际工作中；三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业知识及从业经验，有的放矢的开展了信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训，促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。
四、努力开拓市场，用足用好经营资金。半年来，公司从领导到员工齐心协力，利用一切可能的关系和方式主动营销，选择了一批较为理想和相对稳定的客户，为小额贷款公司的后续和长远发展打下了良好基础。
五、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择，这也是保证贷款资金安全的首要条件，对每一笔贷款均落实好有效担保，为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时，我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理，确保所有手续合法、齐全、有效。基于以上办法的严格执行和落实，公司自开业以来办理的所有业务均未产生不良，也没有发生拖欠利息的现象，保证了经营资金良好循环。
回顾过去的一年，公司的各项工作取得的成绩有目共睹：业务经营方面，市场得到拓展，效益实现稳定；内部管理和制度建设逐步走向规范，在经营风险控制上得以明显提高；客户服务越来越细致周到，在做到风险控制和双赢的基础上，为客户提供了快捷、方便、细致周到的服务。经过开业以来一段时间的经营实践，各项工作不断向好，但存在的诸多问题亦不可忽视，主要表现在：从业人员业务总体素质有待进一步提高；当前存量贷款结构不尽合理，需要逐步调整；贷后管理相对滞后，风险预警防范有待加强等。
二〇一三年主要工作思路
一、继续抓好培训工作，全面提高员工技能水平。经过开业以来一段时间多形式的培训，公司从业人员业务素质有了很大提高，初步适应了业务经营的需要，但距要求还有一定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上认识不够，层次不深，处理方式不得当，容易产生纰漏等，这就要求我们必须进一步加大培训力度，并保证学习培训工作的连续性。一是进行业务理论与实践操作相结合的学习活动，提高业务人员独立办理业务的操作水平；二是加强职工的职业道德教育，帮助其树立爱岗敬业的人生价值观，有一个端正的工作态度和积极向上的精神面貌。
二、努力开拓市场，积极调整资产结构。为了资金占用和保障经营效益，前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制，使我们的客户群相对集中，散小客户占比很低。按照对小额贷款公司客户结构的要求，我们的贷款客户结构还不够合理，这需要进一步开拓市场，尽可能地将
公司的客户结构达到一定要求。
三、加强风险管理，积极挖掘资金潜力，实现经营效益最大化。有效的风险管理是业务安全运营和效益实现的保障，要进一步建立和完善贷后管理制度，确保贷款“放得出，收得回”，保证效益。鉴于小额贷款公司经营资金来源渠道单一，可用资金额度受限的实际情况，在用足用活自有资金的前提下，进一步向银行寻求融资支持，对贷款利息收入部分也要充分利用，使公司经营资金规模最大化，确保经营效益的稳定实现。
四、合理控制费用支出，降低经营成本。在保证业务正常运营和员工待遇的前提下，尽可能降低和控制各项费用支出，对非必要支出部分更是要严格管理，教育职工严格遵行公司的财务管理规定，杜绝堵塞各项跑冒滴漏，以提高股本回报的最大化。
2012年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的2013年正向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为实现公司2013年度目标任务而努力奋斗。
平凉市崆峒区宏都小额贷款股份有限公司
二〇一二年十二月三十日
第六篇：宿舍规章制度
一、严禁带男生入内;
二、宿舍内保持卫生干净整洁，严禁随地乱扔烟头，果皮，纸屑等一些杂物，一经发现将罚款10元一次并打扫所有卫生工作;
三、宿舍内员工应该做好自己的内务工作，保持自己床被的干净整洁，整理好各自的床铺，养成良好的卫生习惯;
四、在宿舍内员工要勤洗澡，勤换衣服换下来的衣服要及时清洗，不得把脏衣服和臭袜子堆积在宿舍内，洗好后的衣服因放在室内晾干，违反者罚款20元;
五、保持宿舍内空气清新，没有异味，每天要及时开窗通气，门窗在没有人的情况要及时关闭;
六、宿舍是员工的住宿休息场所，住宿人员不得在宿舍内大声喧哗，吵闹，聚众聊天，影响他人休息，更不准酒后闹事，发现将罚款50元;
七、宿舍内住宿的员工要爱护公共财物，不得损失公共财物，需要维修的要及时报修，要节约用水用电，养成良好的生活习惯，如有违反者将视情节严重罚款50元，100元，200元甚至更高的处罚;
八、宿舍是公司内部员工住宿的地方，严禁携带他人在宿舍逗留和居住，如有特殊情况的需向上面领导申请，否则罚款50元;
九、宿舍内员工应加强安全防范意识，防火、防盗发现情况应及时处理汇报，男员工不得无故进入女员工宿舍，违反者罚款50元，员工的现金最好随身携带或放入银行，贵重物品请员工妥善保管好;
十、宿舍内住宿的员工要互相关心互相帮助，不得辱骂，欺负别的员工或者纠集他人对其他员工进行人身攻击，违反者将罚款200元甚至除名处理，
十一、宿舍内每天都会安排当天的值班人员，值班人员应以身作则，按照上述规则制度管理监督好宿舍内的一切食物，值班人员应做好宿舍内的各项卫生工作，如发现值班人员带头违反上述规章制度和店规的将罚款100元;
十二、如有员工不服从管理的值班人员可以向上汇报，我们通过查实将罚款200元;
十三、宿舍内禁止乱接电线、开关，员工入住宿舍与搬离宿舍都要做好登记;
十四、希望大家齐心协力营造一个良好的宿舍居住环境，如有建议请及时向领导汇报。
