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第一篇:咖啡馆员工规章制度
关于咖啡馆员工规章制度
1.准时上下班,提前10分钟到到岗,穿好工服,不得迟到与早退。
2.上班时整理好仪容仪表,着装整洁,保持微笑,不可因私人情绪而影响工作。
3.上班时电话调成静音不得打私人电话,不得用手机玩游戏,上网。
4.服务人员及非吧台人员不得随意出入吧台,收银不得私自用电脑上网。
5.员工应呆在自己的工作领域不得随便坐卧吧凳沙发。
6.不得随意在工作区域吸烟,吃零食,嬉戏打闹,大声喧哗。
7.上班时间严禁会客或与同事闲聊,做与工作无关的事。
8.不得私自外出,如有特殊情况必须请示领导同意。
9.接待客人使用礼貌用语,不得与客人长时间聊天影响工作。
10.员工必须服从领导安排,不得顶撞领导。
11.服务点单时必须菜单字迹工整,数量金额吻合无误差。
12.对客人要以礼貌、热情、主动、周到、耐心的态度来对待。
13.服务客人时不得与客人争吵,遇特殊情况解决不了上报领导解决。
14.点单完毕后一定要复单给客人认可。
15.服务客人时先女宾后男宾,先外宾后同胞,先长者后年轻,先贵宾后一般。
16.巡台时及时清理客人桌面垃圾,更换烟灰缸,客人需服务时第一时间回应。
17.客人走后及时清理台面,不得托给下个班次的人员去清理。
18.晚班工作结束后必须将垃圾倒出,不得次日的早班人员。
19.员工必须时刻巡查店内的设备设置,定期检查维护,不得私自破坏。
20.员工不得利用工作之便,私自拿取店内物品。
21.吧台人员白班必须做好备品准备工作,酒水及原料必须充足够用。
22.吧台人员必须了解器具的`使用与维护,熟悉产品制作,出品快速整洁不得浪费原材料。
23.收银必须账目明目,现金,银联,会员,赠送单分类详细,不得私自给客人打折,抹零。
24.吧台人员必须注意杯具的洁净,定期清理所有杯具,维护器具良好状态。
25.吧台人员必须做好盘点工作,做好客存记录,不得出现原料短缺。
26.员工不得私收客人给予的小费、礼物或侵吞客人遗留物品。
27.员工用餐时间不得超出30分钟。
28.晚班人员必须清理完垃圾工作方可下班,不得将垃圾过夜留给早班人员处理。
29.吧台及服务人员认真做好吧台及交班笔记。
30.不得泄密店内的营业状况及其他机密文件。
第二篇:咖啡厅保洁员岗位职责
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咖啡厅保洁员岗位职责
爱岗敬业,遵守咖啡厅所有规则制度;保洁员在服务部主管领导下履行工作。
一、责任区域
1、
二、
三、四楼所有包房卫生间的卫生;
2、楼梯间、电梯间的卫生;
3、所有垃圾桶的垃圾更换和清洁卫生;
4、所有换洗物品的清洁卫生;
5、员工活动室、更衣室的清洁卫生;
二、保洁范围
责任区内的保洁范围:地面、地角线、墙面、天棚,护栏、扶手,内外窗台、门、窗、窗帘,灯具、开关、插座、烘干机、卷纸盒、垃圾桶、洗手液瓶、烟灰缸、花盆花卉、工艺品等设施及其他摆设品。
三、工作保洁标准
(一)地面、墙面、天棚、无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点。所有瓷砖部位要保持净亮;
(二)门、窗、玻璃及各种共用设施,要保持亮洁;
(三)各种设施、电器、灯具、开关、插座等部位要清洁光亮;
(四)花卉叶面、主干及花盒保持亮洁;
(五)卫生间各种设备清洁、亮洁、无水锈、无异味;
(六)随时清倒垃圾桶、换理垃圾袋;
(七)及时补充卫生纸和洗手夜等物资,反映到当班领班处;
(八)发现公用设施损坏的及时报修,异常情况及时报告;
(九)定时清洗桌布、餐垫布等,保证随时有干净备用更换物品;
(十)及时完成当班领班安排的临时性工作;
四、主要区域的保洁流程
所有清洁工作均应自上而下进行。
1.每天例行清理的内容。顺序是:楼梯、电梯间、台阶、卫生间。地面清理:湿布拖擦后再用干布擦干,如果有水果汁、油渍等,应用适量去污剂擦除,再用湿布和干布擦干。所有摆设的物品,均用干布擦拭干净。清净烟灰缸、卫生箱内的杂物,并擦拭干净。
2.定期清理的内容,门、窗、灯具、开关、插座,玻璃、烘干机、卷纸盒、垃圾桶、洗手液瓶、每1天擦拭一次,保持亮洁。
3.清洁工具摆放整齐,放在指定位置,爱护清洁工具及用品,定时清洗垃圾车和清洁用具; 4.卫生间
(1).每天上、下午各清除一次垃圾筒内杂物(冲洗时要在厕所外树好标牌);
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并套上新的薄膜袋。
(2).用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢,并用抹布擦干。擦净大、小便池外侧。
(3).清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管。 (4).擦净窗台、和卫生间内的所有设施。 (5).擦净地面。
(6).定期清理的内容与上述相同。
(五)绿化带。每天清除一次里边的杂物。
五、巡视保洁
每天完成例行保洁和定期保洁任务后,即进行巡视保洁。巡视范围:
二、
三、四楼所有包房卫生间;楼梯间、电梯间;员工活动室、更衣室等每30分钟巡视一次,发现杂物,立即清理。每次巡视结束后,回到指定区域,维护公共区域卫生,使其保持净亮。
保洁员上下班制度 早班
8:50上班,参与员工例会;
9:00开始做自己的区域工作,领购物资等; 10:30就餐;
11:00包勺子、筷子等; 11:30清洁换洗桌布等; 12:30巡视保洁;
16:00做好卫生准备交接班; 17:10就餐; 晚班
16:00就餐;
16:30上班,参与员工例会;
17:00开始交接班检查自己的区域卫生,领购物资等;
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17:30巡视保洁; 23:30就餐;
00:00换理垃圾袋;开始做自己的区域工作; 01:00做好下班交接记录,下班; 卫生管理制度
目的为提高卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本制度。
一、内容
1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。
2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。
3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理。主要指公共卫生清洁,餐饮部膳食部管事、厨房及厨师、医疗部门及其人员。
4、个人卫生管理标准:(1) 员工仪容仪表和个人卫生。(2) 掌握必要的卫生知识。(3)身体、心理健康,须持《健康证》上岗。
5、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。
6、物品及设备卫生管理标准:保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。
7、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度,采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题,按照标准追究责任和进行处罚。
二、考核
1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序,否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。 (1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题;
(2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题;
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(3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题;
2、凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫生死角的;由此影响到客人的消费或由客人提出的,酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。
3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的,按照会所相关制度进行处罚。
第三篇:咖啡厅岗位职责
餐饮部收银员的岗位职责
1 做好班前的准备工作,备齐结账时所需的一切办工用品,备足找零用的备用金,发票等
2 检查菜肴及酒水格表是否有变动及新菜肴价格
3 将客人所点菜肴资料输入电脑,并打印帐单以备客人结账 4 迅速准确的办理各种付款结账手续,准确认真核对人民币,保证不出现假币,残币。对客人签字转帐或信用卡结帐,应认真核对有关资料和证件。 5 每天收入的营业额必须与帐单相符严格遵守现金及票据的管理
6 每天营业结束,做好营业报表,清点营业额和备用金,做到帐款,帐表相符,将当日营业款交于财务部
7 下班之前作好事宜记录及交班工作,另需清洁本岗位的卫生工作
餐饮部收银员的内容
1 检查工作所需的设备是否正常工作,另检查工作必须品是否充足。包括:发票,收据,及帐单
2 查看交班本,掌握所载的各项事宜。如:上班有未结帐单,应询问清楚上班人员,便于及时处理。如有问题,应及时报告上级。
3 检查电脑程序所记录的日期是否正确,并输入当班人员的工号和姓名,避免重复造成报表混乱
4 查看服务员开据的点菜单一式四联(或三联)是否齐全,台号,日期,姓名,菜肴名称及数量是否填写完整,方能加盖收银专用章。根据单据所显示并撕下吧台留底
5 根据服务员开据的酒水单和点菜单,在电脑中开立台号,输入人数,正确无误将其输入电脑
6 加菜或退菜必须要求服务员重新开据单据,不允许直接在原单据上加改
7 根据服务员所报台号,打印消费帐单。如客人是现金支付,验明真伪,多退少补,直接开据发票,并在电脑中结帐付款即可
8 客人要求签房帐时,请客人出示房卡,迅速与总台取得联系,报出房号,查明房客是否可以挂帐。如客人不可以挂帐说明原因,如可以挂帐打印帐单请客人签字认可,把房卡归还于客人,根据房号选择转帐方式进行结帐处理。 9 当客人是协议挂帐单位时,在客人签字后查看客人是否是有效签单人,核对客人笔迹是否与协议所留笔迹一致,并把帐务转入对应的挂帐单位。如是挂临时帐,需由有权限的管理人员或营销人员书面同意或担保
10 如客人是用信用卡消费,确认信用卡是否为本酒店的受理范围,然后通过POS机进行操作,确保输入金额正确无误,打印签购单请客人签字确认,将签购单持卡人一联和信用卡一同归还于客人
11 如客人持会员卡结帐,查看会员卡信息,卡内金额,确认后直接从卡内扣除消费金额,并把卡号记录在帐单上,请客人签字确认,将卡归还于客人并告知客人卡内所剩金额 12 本班所有帐单结清后,进行交班审核,分单(现金
信用卡
签单
会员卡)并与本班所有款项核对是否一致以便财务审查,最后打印当班营业报表 13 填写营业额清单(日期 姓名 金额)将当日营业额交于财务部。
14 如本班还有其他未尽事宜,应及时在交班本上注明,以便下一班及时处理
吧台吧员岗位职责
1 在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。
2 开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。
3 熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方 式以及鸡尾酒的调制方法。
4 随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。
5 出品时要保证快速、准确、高质量。
6 前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。
7 严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。
8 前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。
9 下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测,提出第二天的酒水申购数量。并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。
酒店勤杂工岗位职责
[岗位职责]
1、服从管事部领班的工作指令,向其负责并报告工作。
2、认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作,保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工作。
3、严格执行管事部清洁工作程序,做到“一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁”的规范作业。
4、清洁和搬放各类餐具、炊具做到轻拿轻放,防止损坏,发现破损的餐具及时拣出,防止流入餐厅,并及时报告领班。
5、爱惜使用各种清洁机械和用具,及时做好保养和报修工作,确保安全有效。
6、保持洗碗间的清洁卫生。
7、根据清洁卫生工作要求,对不锈钢用具和银质用具做到特别清洗。
8、做好交接班工作。
9、根据预订单和宴会菜单,负责及时领取各种原料,做好开餐前准备工作。
10、按规格切制菜肴料头,备齐主、配料,准确地进行配份,保证出品速度和有效控制成本。
11、根据菜肴烹制要求,及时将耐火的菜肴原料交至炉灶。
12、负责开餐前配菜盘的准备、检查,备足当餐用各种蔬菜。
第四篇:餐厅店长的工作职责
餐饮店长的工作职责主要对店面全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务。以下是小编整理的关于餐厅店长的工作职责,欢迎阅读。
餐厅店长的工作职责
直接上级:总经理
直接下级:前厅、后厨所有人员
岗位职责:对店面全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务。
工作内容:
1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚。
2、参加每周本餐厅的例会。
3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长推荐。
4、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁。
5、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议。
6、检查员工仪表。
7、负责店面员工的培训,确保员工有良好的知识,技巧及良好的工作态度。
8、根据工作需要,有权向店内员工指示或调动他们的工作。
9、开餐前指挥员工、主管在指定位置迎接客人。
10、对菜的快慢、质量等问题与厨房沟通协调。
11、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答。
12、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。
13、下班后,检查餐具是否已恢复完好状态,接手桌、酒水间、厅房门、灯、空调等餐厅设备是否已锁好、关好,如无特殊原因,服务人员不许滞留店内。
14、对全店物品数量分析要心中有数,每月盘点,每日记帐。
15、严格物品领用手续,登记要清,严防丢失。
16、提前订货提货保*店面正常运转,无特殊情况下不准餐中提货。
17、对老客人、常客,应建立经常的联系(建立用户登记,内容包括:单位、职务、姓名、*别、年龄、爱好、联系电话、消费频率等)。
第五篇:咖啡厅服务员工作职责范本
职责一:咖啡厅服务员工作职责
1、自觉遵守咖啡厅内的各项规章制度,服从安排。
2、仪表大方,着装整洁,礼貌待人,服务热情周到。
3、按要求做好责任区内的环境卫生。
4、做好餐具各项补充,以使替换。
5、严格遵守咖啡厅内的服务程序。
6、熟知咖啡厅内提供的菜品和价格及特点。
7、做好收台、翻台,提高多台利用率。
8、做好收尾结束工作,做好防火、防盗工作。
9、积极参加业务培训,不断提高服务技能。
职责二:咖啡厅服务员工作职责
1、执行咖啡厅领班的工作,向其负责并报告工作。
2、了解咖啡厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。
3、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。
4、做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。
5、解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。
6、了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式。
7、按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。
职责三:咖啡厅服务员工作职责
1、接受领班或上级的工作安排。
2、做好开餐前的准备。
3、保持地面、展示台、服务台及餐具的清洁卫生。对咖啡厅的家私、设施、设备、物资等进行日常的清洁和维护。
4、按工作标准摆台、撤台、更换*缸、清洗餐具、打扫卫生及为客人提供餐饮服务。
5、关注客人的习惯和要求,准确快捷地提供服务,并与客人保持良好关系。
6、检查菜品质量,发现问题及时报告。
7、注意了解客人的意见和要求,及时将反馈信息向领导报告。
8、帮助客人开账单结账。
9、完成上级特别指派的任务。