污水处理负责人岗位职责(大全)

时间:2022-03-23 09:45:12 作者:网友上传 字数:5469字

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第一篇:污水处理工岗位职责

污 水 运 行 人 员 岗 位 职 责

1.污水处理人员应熟知本岗位工作要求并熟练掌握操作技能,学习掌握环保法规和污水处理工艺;

2.在公司主管部门的领导下,严格执行环保法规,认真落实公司的各项管理规定和要求,对生产废水进行处理; 3.污水处理人员应做到“四懂、四会”。即懂污水处理基本知识;懂污水处理设备的作用和使用方法;懂设备管道分布和使用方法;懂设备点检基准;会进行模拟试验,调节加药量;会进行污泥压滤;会正确控制污泥回流量和排放剩余污泥;会排除操作中的设备故障;

4.发现机组、管道、阀门,电机、电器等出现故障,应做好记录并及时通知维修人员或电工修复。

5.为了确保运行正常,水质达到标准,到按照巡检要求进行现场巡检,要按照设备点检基准进行设备点检,认真填写点检、巡检记录,定期对设备进行保养;

7.按照要求进行排泥,监控污泥浓缩槽污泥高度,定期运行污泥压滤机,清理污泥浓缩槽中污泥,污泥放入指定的污泥回收槽中。

8.监控加药箱中药剂量,及时配置各种药剂;监控污水储槽中污水高度,查看污水水质情况;

9.按照工艺要求运行磷化、涂装废水、喷漆废水、气浮、生物处理组合槽等污水处理设备,严格监控处理污水水质,监控设备自动运行情况; 控制鼓风机的运行,定期进行维护;

10.污水处理站员工应做好营运工作记录和药剂台账,认真接待有关部门的检查和监测; 11.做好各项原始记录,发现问题及时上报,必要情况下启动《重大污染事故应急救援预案》; 12.认真总结工作经验,改进工作方法,有权提出合理化建议; 13.认真做好交接班工作;完成上级交办的其他工作;

14.保持污水处理站设备、现场清洁,保证污水处理设备处于良好的运行状态;

第二篇:污水处理工程师岗位职责

1.污水处理设施使用率达100%。

2.争取污水排放达国家三级标准。

3.保证本岗位生产的安全有序进行,事故(设备、人身、工艺)发生率为零。

4.对污水处理过程中出现的问题要及时作出正确的判断,并采取相应处理措施。

5.对安全隐患做到及时发现并处理。

6.做好目视化工作且检査合格率100%。

7.对生产中的不足之处及时提出合理建议。

第三篇:污水处理员岗位职责

污水处理员岗位职责

一、加强统计核算,每天统计电量、水量、消毒剂消耗量。组织各岗位员工认真填写“污水处理站运行记录”核算出当日成本,当日的消耗品,备件等出库要及时、准确,形成周报月报上报后勤保障科。

二、认真填写当班运行日志,做到字迹工整,数据准确,严禁在记录本上乱写乱画,每2小时巡检一次,并做好记录。

三、熟悉掌握业务知识和专业技能,对各种阀门的开关和仪表的使用以及设备电源开关要了如指掌,能独立排除一般性故障。

四、清理保持好环境卫生,做到工作场所和休息室地面无杂物,设备无灰尘,严格执行交接班制度,如接班人员未到,交接者应坚守岗位,工作交清后方可下班,在本班次内,保证设备正常运转,生产有序进行。

五、严格按照污水站管理规定,检查各岗位的劳动纪律,不做与工作无关的事情,不准擅自离开工作岗位,晚间值班者不准睡觉,遇到特殊天气,加强巡视。

六、污水处理站职工每日对废水处理情况,所有机械和电气设备运转情况进行认真巡查,发现问题及时处理、汇报。

第四篇:污水处理岗位职责

每到年初,都会有部分水处理工程师选择跳槽。如果还在做污水处理,就会面临一个问题:水处理行业有哪些岗位可供选择?这些岗位又有什么要求?小编总结了水处理行业12个岗位职责,真是太全面了!

很多单位规模都不大,就算是不大的单位,一个部门两三人,作为水处理从业人员还是要找准定位,弄明白水处理行业应该有几个岗,我们都要做些甚么工作,我们都做了哪些工作,我们还有那哪些工作可以去做。找准定位,才能真正做出成绩。分享12个岗位的工作内容给你们,都是干货哦。

管理岗

水事业部副总 岗位职责

1、组建技术和项目团队并全面领导部门完成业绩目标。

2、负责部门业务整体战略规划、投资和运营模式总体设计和资源配置。

3、基于公司和个人的人脉和项目资源,积极开发水务环保市场,与政府、业主及融资机构建立各种形式并卓有成效的合作。 4、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关,与目标客户建立牢固的合作关系; 5、负责水事业部团队的人员建设与日常管理;

6、指导水处理项目工程的全面工作(工艺设计、安装、指导、调试、验收等); 7、领导交代办理的其它事宜。

任职资格

1、本科以上学历,给排水、环境工程相关专业毕业;

2、精通水务行业BOT、EPC、PPP等项目模式,善于水务投资的风险管控。 3、10年及以上的同岗位管理运营相关经验;

4、有战略规划和统筹能力,擅长组织协调,人际交往和社会活动,掌握大项目资源。 5、有优秀的团队搭建与领导能力,善于制订并运用有效的措施,激励团队达成业绩目标。 6、熟悉污水处理工艺、设备及流程,有工业污水处理项目的管理经验; 7、适应出差;

设计岗

技术总工 岗位职责

1、负责制定审核主要系统的工艺流程、工作流程及各种与运行有关的技术文件。 2、负责危废进场、出库等网上申报工作管理; 3、负责危废收取及入库的技术支持工作; 4、负责出具危废处理工程中的配伍焚烧处理意见; 5、配合生产现场处理生产过程中发现的技术问题;

6、定期到现场巡视检查,了解运行方式及主要设备运行情况。 7、作为公司的核心部门,负责建设公司的技术团队; 8、负责换证期间的一切接待和技术解答工作; 9、建立相关的技术档案、台帐。

任职要求

1、年龄:40周岁以上,条件优越者可适当放宽;

2、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历,有个人发明专利的可优先考虑;

3、精通(印染、化工、电镀、煤电等)各类工业废水处理解决方案,熟悉工业废水处理工艺流程及工艺控制方法,并能独立完成方案设计;

4、熟悉项目调试,如物化、生化; 5、具备团队意识,能指导新人成长学习;

6、8年以上高难度工业废水处理相关工作经验及团队管理经验; 7、廉洁自律、品行端正、责任心强。

技术经理 岗位职责

1、技术项目方案的指导、审核,对各项目进行质量评估和技术把控; 2、负责公司检验检测项目各阶段的组织策划与工作开展工程管控; 3、负责项目的售前技术沟通、售后服务培训等协调和实施工作; 4、负责技术团队的建设及管理,组织绩效考评激励; 5、领导安排的其他相关工作。

任职要求

1、有5年以上化工类、环境类、机械设备等相关经验;

2、职业化素养高,具有良好的团队领导能力,较强的感召力,能适应短期短途出差,承受工作压力。

工艺设计师 岗位职责

1、负责污水处理工艺方案、计划的编制工作;

2、负责污水处理工程的工艺设计以及PID图、施工图设计; 3、负责设备选型、采购清单确定及采购技术支持; 4、负责现场工程试验、调试以及施工现场的配合; 5、协助商务进行现场调研、技术交流等技术支持工作; 6、具备良好的协调与沟通能力,团队协作能力强,勤奋好学有上进心,吃苦耐劳; 7、最好有水质处理专业的工程师证或注册水质处理工程师。

任职要求

1、年龄:25-50周岁;

2、教育程度:大专以上,环境工程、给排水相关专业背景; 3、语言能力:基本英语读写能力;

4、专长:涂装、电镀等工业废水、生活污水处理、方案设计、图纸绘制、指导安装、现场调试,熟悉环保相关设计的规范和标准;

5、电脑操作:熟练使用office办公软件、AUTOCAD绘图软件; 6、工作经验:3年以上污水工程项目设计及实施相关工作经验。

产品研发工程师 任职要求

1、热能与动力、机械设计、工业电气自动化或相关专业本科以上学历,10年以上工作经验;

2、具有非标自动化设备机械设计经验,能独立承担设计和调试任务,能独立对机械技术方案进行报价; 3、熟练使用Solidworks/ProE;

4、熟悉PLC等电气配件和相关电气知识者优先;

5、具有良好的沟通能力和团队精神,能承受较强的工作压力,能适应短期出差。

工程岗

项目经理 职位描述

1、独立主持污水处理工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作;

2、组织具体工程的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成; 3、审核和管理项目的各项费用支出; 4、做好工程移交和竣工决断工作。

职位要求

1、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业大学本科及本科以上学历; 2、具有建造师(二级含以上)证书,五年以上污水处理工程施工管理经验,熟悉相关水处理工艺者优先;

3、具有丰富的建筑工程和安装工程施工管理经验,根据工程项目的具体特点编制有针对性、可操作性强的施工组织设计文件;

4、工作认真负责,顽强坚韧、不畏困难,具有较好的组织、沟通与协调能力,富于团队合作精神。

调试工程师 岗位职责

1、负责公司EPC类工程项目的调试与试运行工作;

2、熟悉水处理项目、微废项目和固废项目常规设备性能和工艺 ,对已经完工的项目进行调试,达到出水符合设计标准。 3、服从工程部项目经理的现场管理,完成调试任务,配合工程部的回款与验收工作。

4、配合项目经理协调现场与业主、监理及其它施工单位的关系,处理现场调试工程中突发事宜。 5、对调试过程中的各种资料和数据进行收集与管理。 6、项目设备的故障检查与检修工作等。

任职要求

1、本科及以上学历,环境保护或机电相关专业优先 2、五年以上相关工作经验

3、有市政或机电专业二级建造师证书优先

4、有良好的素养和管理能力。

机电工程师 岗位职责

1、负责工程项目电气及设备安装工作;

2、协助研发部相关生产设备的技术性资料的整理、汇总、上报工作; 3、参与产品设备的调研、技术参数和指标的确定; 4、负责产品技术工程项目的技术方案编写、设计;

5、完善设备运行、维护、维修制度,负责设备管理的日常事务; 6、服从公司安排参与其他岗位的工作。

任职要求

1、工作至少2年以上相关工作经验; 2、掌握办公软件;

3、有较强的责任心,良好团队协作能力、学习能力,动手能力和沟通表达能力; 4、机电、暖通专业技术基础扎实,能快速掌握产品设备的性能与运行情况; 5、电气工程自动化,机电一体化,暖通等相关专业学历;

运营工程师 岗位职责

1、全面负责污水处理站的运行工作;

2、按公司要求及时组织完成公司下达的各项任务; 3、确保污水稳定达标排放、安全经济运行;

4、组织有关人员对本站运行成本进行定期分析,抓好节能降耗措施的落实; 5、按公司规定权限负责本站各类费用的审核,采取有效措施控制费用支出; 6、负责本站员工分配、调动等工作,达到精简高效目标;

7、制定本站各人员的岗位工作职责,并在日常工作中加强监督、检查、考核;

8、教育引导员工严格遵守公司规章制度、工艺操作规程、安全操作规程,严格工艺操作纪律,杜绝各类事故发生; 9、完成上级领导临时交办的工作任务。 职位要求

1、环境工程、给排水及相关专业大专以上学历,具有良好的专业技能;

2、2年以上污水处理站负责人经验;

3、具有良好的污水处理专业技能;

4、具有一定的管理能力及良好的沟通协调组织能力和文字表达能力。

售后工程师 岗位职责

1、负责水处理设备的调试、维修、维护工作; 2、负责水处理设备的日常管理工作; 3、档案管理工作;

4、负责水处理设备运行故障处理工作;

5、对客户定期拜访,了解设备使用情况及客户需求信息、市场信息等; 6、负责对客户的技术培训及公司内部的技术培训工作。

任职要求

1、具有大专以上水处理相关专业学历; 2、有2年以上同行业或相关行业工作经验; 3、具有同客户沟通组织协调能力; 4、熟练使用各类办公软件;

5、具有较强的服务意识,有耐心及较强的抗压能力; 6、有机动车驾驶证者优先。

商务岗

销售总监 岗位职责

1、听从总经理的工作安排,做好市场调查,制订一套更精准、更有效、更适合公司现状的销售战略; 2、明确部门营销目标、计划,且协助销售员完成任务,确保项目成功率; 3、负责、协助公司重大项目的谈判和签订,做好后期项目的进展安排;

4、不断培养销售员的综合能力,包括销售士气、工作能力、工作积极性等综合能力;

5、做好本部门与技术部、售后服务部等其他部门的协调、沟通、配合工作;(以项目和客户为导向) 6、做好全年的营销培训工作,组织学习产品知识和销售技巧,提高和完善销售部成员的产品实施和业务能力; 7、做好部门的例会工作;

8、做好销售员工作的汇总和新订单的预测滚动表;

9、做好全年部门的经费预算,合理分配到每一个项目中使用; 10、做好销售员的每个月考核汇总工作;

11、协助总经理做好重大公关事项,服从公司的安排; 任职要求

1、性别不限,本科以上学历,市场营销、机械制造、化工设备、环保工程等专业优先; 2、须5年以上销售行业工作经验,熟悉环保行业或实体工业产品销售模式的优先; 3、思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有和亲和力;

4、具务一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有较强责任心,能承受较大工作压力;有团队协作精神,善于挑战;

销售员 岗位职责

1、有三年以上污水处理设备方面的销售经验,熟悉掌握环保行业的各个环节流程。

任职要求

2、机械制造专业或环保行业,大专以上学历,年龄在25-45岁之间;有一定的同行业的销售经验。

第五篇:污水处理班长岗位职责

污水处理运行班长岗位职责

一、基本任务

装置运行班长是当班时区域装置安全生产和运行管理负责人,在总调和运行总监的领导下,严格遵守上级各项规章制度和技术规程,认真执行生产、质量、安全、环保指令,全面负责本班的生产管理和其他各项管理工作,指挥当班生产和事故处理,坚持“安全第一”的生产方针,组织带领全班人员,全面完成本班的生产任务。

二、工作内容

1、负责组织好班组的安全生产,搞好班组内部协作,协助岗位人员处理生产中各类问题。

2、对岗位工作进行监督检查,对操作状态全面了解,加强岗位人员对关键工序的控制,搞好优化操作,确保水处理合格。

3、认真执行巡回检查制,防止各类违章现象及各类事故的发生。

4、搞好文明生产,组织安排本班人员全面完成车间下达的各项任务。

5、严格遵守交接班制开好交接班班会,积极开展周一安全活动。

6、不断加强班组管理工作,认真做好相关的各类记录及各在记录的保管。

7 、组织全班人员进行政治、业务学习和安全、环保活动,从严管理,抓好班组建设。

8、严格执行各项规章制度,严格劳动纪律和工艺纪律,认真做好班内的考勤,并对班员进行工作成绩考核,做好班组人员的奖金分配工作。

9、组织本班人员岗位练兵和事故预案演练,提高业务技能,熟练处置各类事故预案。

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