厂长岗位职责(范文三篇)

时间:2022-03-23 09:42:38 作者:网友上传 字数:799字

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第一篇:厂长岗位职责

1、认真执行上级指令,严格贯彻执行公司各项制度

2、全面负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务

3、据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率

4、控制产品质量,提高成品率,降低成本

5、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划,并领导下属完成计划任务

6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况

7、掌握、员工的思想动态,开展教育和培(育)训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其它部门创建良好的企业文化

8、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估,建立良好的用人机制和激励机制。

9、严格按ISO9000,HACCP,SSOP,出口食品卫生注册要求规范生产

10、与其它部门积极配合协调工作

11、负责审批本部门工用具的申购工作

12、定期向主管副总汇报工作

第二篇:厂长助理工作职责

1、协助厂长负责日常经营生产,组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及监督实施;

2、协助厂长负责工厂员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责生产系统过程的监督控制,并制定相关措施;

4、负责协调生产系统各部门间的关系。

第三篇:岗位职责说明书模版格式

岗位职责:

1、负责变电一次专业设计工作;

2、负责内部、外部接口资料的提出与接收;

3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作;

4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作,包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等;

5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。

岗位要求:

1、大学专科及以上学历,电气工程及自动化、发电厂与电力系统等相关专业;

2、5年以上变电电气一次设计工作经历,中级及以上职称。有发输变电注册证书优先考虑,能独立完成220kv及以下的变电一次设计工作;

3、熟悉国家电网设计规范和设计流程,能独立进行本专业设计工作。

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