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第一篇：策划文案专员岗位说明
母婴世界策划文案岗位说明
一、岗位标识信息
岗位名称：策划文案专员
隶属部门：营运部
直接上级：营运部经理
直接下级：无
督导下级：无
二、岗位工作职责
（1）负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施；
（2）负责协助营运部门广告促销推广计划的编制与执行工作；
（3）负责组织收集竞争者的广告促销信息；
（4）负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作；
（5）协助编制具体的市场广告促销方案，并报营运部经理审批；
（6）根据市场行情，具体的广告策划及创意工作；
（7）与平面设计配合完成推广方案设计广告促销活动专题页面的设计图、微信公众平台线上推广；
（8）广告促销产品介绍及活动规则说明；
（9）对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件；
（10）负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告；
（11）完成上级领导临时交办的工作；
三、工作绩效标准
（1）准时交方案率；
（2）作品的可行性、创新力度； （3）宣传产品所起到的市场产值； （4）对所管范围内的各项工作负责；
（5） 并承担和执行各项规章制度的义务；
（6）积极完成公司项目推广的策划与实施工作；
（7）执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利；
（8）领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率；
（9）工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力； （10）文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力；
*我已阅读了此岗位说明书，并且充分了解自己的岗位职责。
任职岗位人签名：
日期：
第二篇：广告策划岗位职责
职责描述：
1、本科以上学历；
2、28―40岁；
3、法律、经济、金融、土木工程专业；
4、良好的沟通协调能力，分析判断能力，书面及口头表达能力；
5、计算机操作熟练，PPT制作擅长；
6、有多年与政府部门打交道的经验
7、能适应经常出差
岗位职责：
1、收集集团子公司基地建设地的相关政策环境和地理环境资料；
2、协助处理前期商务谈判工作；
3、制作基地投资建设可行性方案；
4、与当地政府部门如招商局、环保、建设、消防等部门适应良好的互动关系。
第三篇：部门秘书主要的职责有哪些
部门秘书主要的职责有哪些
很多人都知道秘书室一个职业，可是都不清楚秘书的职业具体要做什么，只有弄清楚部门秘书的职责，才能更好的开展工作。下面是小编为你整理的部门秘书职责，希望对你有用!
部门秘书的工作职责
一、在部门主管领导下做好部门日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本部门人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好部门印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、完成上级交办的其它任务和各种应急事务的处理。
秘书工作的基本特征
秘书工作的本质特征
秘书工作是辅助性的工作，然而又不是一般的辅助性的工作，因为辅助性的工作很多，秘书工作是综合性的辅助性的工作，秘书人员是领导眼、耳、手、足、口、脑等器官的延伸，秘书工作是领导工作的延伸。主要表现在：
(一)秘书工作贴近领导，同领导同步运转，同心运转。
(二)秘书必须站在领导者的角度和高度来思考和处理各种问题。
(三)秘书工作成果具有潜隐性，就是秘书的劳动成果不单独表现出来，而是包含在或是隐藏在领导的劳动成果之中。秘书工作具有幕后台下的性质。
秘书工作的一般特征
(一)机要性和群众性的统一。
“秘书” 一词带有“秘密” 的意思。秘书部门是综合部门，要害部门，处在中枢的位置上。文件电报领导能看到的，秘书都能看到，而且先于领导看到，开会作记录，领导班子的决策最先知道，秘书掌握着大量的机密。这些机密一旦泄露出去将会造成重大损失。
但秘书工作也有群众性的一面，秘书部门是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是观察社会动态的窗口，办公室每天都要接受来自社会的各方面信息，接受群众的来信来访，
并且还要亲自去深入基层，到群众中去调查研究，反映群众的心声，倾听群众的呼声，为领导决策提供依据。
因此，作为一个秘书，既要有很强的保密观念，又要密切联系群众。只有前者没有后者就会把自己与群众隔离起来，只有后者没有前者，因泄露国家机密而犯错误，二者不可偏废。
(二)综合性与专业性的统一
秘书部门不是专项业务部门，而是综合性的部门。因此，秘书工作涉及的范围和内容是十分广泛，具有突出的综合性，包括起草综合性文电，提供综合性信息，进行综合性调研，处理综合性事务等等。因为是综合性的工作，它要求秘书具有全局观念，站在领导的角度去观察和处理问题，知识面要宽，成为本系统的专家和通才。
同时秘书工作也不是谁都可以干的“万斤油” ，它有自己的一套专业，要求秘书有较高的政策水平，文字水平和理论水平，较强的组织协调能力和办事能力，熟悉文书，档案，保密，信访，信息，督查，会务，礼仪知识，会操作现代化办公设施。要做合格的秘书并非易事，要进行专业培训，取
得专业证书。不同行业的秘书，还要熟悉本行业的专门知识，如党委秘书，要熟悉党务知识，军队秘书要熟悉军队知识，企业秘书要熟悉企业管理知识，涉外秘书要熟悉外交知识等。
综合性是主要的，专业性是次要的，二者互相渗透，互相促进。
(三)事务性和思想性的统一
秘书部门是各级领导的办事机构，协助领导处理日常事务。每天都有大量的事务性工作，起草、收发文电，值班接听电话，信访接待，搞会务，这些工作都很具体，繁杂，事务性比较强。
同时，秘书部门又是个参谋部门，在领导决策中发挥着重要的参谋作用，领导决策前要调查研究，提供信息，制订方案，在决策过程中要起草文电，决策后要进行督查和落实，所有这些都有很强的政治性。
事务性是秘书工作的基础，思想性是秘书工作的灵魂，思想性处于主导地位，事务性处于从属地位。思想性通过事务性工作体现出来。如文电的校对，如果稍有疏忽，错校一
个关键的字，文件发出去，就可能造成重大的政治影响。主席台排座次，如果排错了，录相放出去，就可能引起各方面猜测。所以事务性工作渗透着思想性。不能因为事务性工作就可疏忽大意。
(四)被动性和主动性的统一
秘书工作的被动性是由秘书工作的从属性和服务宗旨决定的。大家都有体会，自己支配的时间极少，秘书总是围着领导的屁股转，秘书工作总是按照领导的需要和指令来进行，很少按照自己的意愿安排工作，常常来了文件办文件，来了电话接电话，有时正做着这件事，又来了新任务，又要改做另一件事，总是显得很被动。
当然，这种被动，不是消极被动，不是不可以发挥主观能动性，消极被动，满足于领导叫干啥就干啥，遇到啥就干啥，那样是干不好工作的。我们要在实践中总结经验，摸索规律，掌握了规律就可以把工作做到前边，领导没想到的你想到了，领导没叫做的事，但又必须做的事，你提前做了，这样才能当一个好的参谋和助手，才能做到优质服务。
秘书职业规划
秘书职业生涯目标
(1)短期目标(一年左右)
在文员、行政助理等初级秘书岗位上，熟悉本组织系统基本情况，包括办事程序、业务标准等。踏实努力，建立基本的人际关系，同时继续提高各方面的能力，全面提高综合素质，为以后的目标打好基础。
(2)中期目标(三至五年)
努力晋升为办公部门业务主管或成为办公部门公认的业务骨干。能很好的与下属交流，并打成一片，在工作思路、工作方法方面能与领导保持高度一致，具有解决实际问题的能力与技巧。
职业生涯计划
目前，文秘人员的就业渠道已经由原来的面向行政事业单位为主转向企业单位，尤其是正在成长发展的各类中小型企业单位。这类企业规模相对较小，工作分工细化程度不高，
因而对文秘人员的综合素质提出了较高的要求。文秘人员往往身兼多职，集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识;不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口” ，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。
1、专业技能培养计划秘书职业资格证，普通话二级甲等，英语六级，计算机二级，熟练地掌握woRD、exceL、ppT等办公室事务处理软件。掌握秘书最基本的职业技能。
2、素质拓展计划多参加与自己专业方向相关的社团与课外活动，合理的协调、支配、管理自己的时间。
3、多参加社会实践活动，积极培养自身的社会实践能力、人际交往能力。
4、多阅读文学类、哲学类、经济类的书籍，扩展知识面，提高自身的修养，不断提升自身素质。
1.秘书岗位职责介绍
2.销售秘书岗位职责
3.办公室秘书的岗位职责
4.秘书职责范围介绍
5.综合秘书岗位职责
6.秘书部干事的职责
品牌部有哪些岗位职责（共8篇）
it部门有哪些岗位职责
动力部门有哪些岗位职责
安装部门有哪些岗位职责
营业部门有哪些岗位职责
第四篇：产品策划专员的基本职责
职责：
1、重点区域市场竞品信息的定期梳理、客户信息反馈，新产品开发需求的搜集;
2、制定产品上市或整改计划，协调客户及公司相关部门，按时间节点阶段性的完成计划并监督计划实施效果;
3、配合部门领导和各区域销售人员做好部门相关的内务梳理、跨部门协调、产品知识、理念输出等工作;
4、项目工程及客户相关的数据核算、价格维护工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，营销策划等相关专业;
2、管道、净水设备类同行业从业经历者优先;
3、具备一定的文学功底，熟练操作各种办公软件;
4、有较强的沟通、表达、协调能力，责任心强，能适应短途出差;
第五篇：新版电商部门有哪些电子商务的职位有哪些岗位和职责
美工岗位职责：
负责网络店铺视觉规划、设计，以及产品描述工作，网站商品图拍摄与商品文案的整合，产品后期图片的处理和排版，产品上下架等相关工作，线下线上活动图稿的构思制作，产品拍摄，以自身美工专业眼光拍出的相片能更好更确切的表达出产品之优势，与推广员互相配合工作，制作各种宣传图，网站各类活动的气氛营造和布置等工作，记录每天工作内容，以便查阅。 任职要求：
一年以上淘宝美工经验，具有良好的审美观和独立创新能力、设计创意及文笔表达能力，有优秀案例优先考虑，
1、根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄，结合产品的特性制作有美感、有吸引力的作品；
2、根据不同商品结合营销部编写的文案，把商品实物图与针对性的文案结合，制作出具有较强竞争力的商品描述；
3、利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理。做好相应的备份措施；
4、具有较深的美术功底，良好的审美观和创新能力、设计创意能力，根据需要对商品图片进行一定的美化，或者特效；
5、网站各种页面，构建的设计与装修，综合参考营销部的调研数据与自身设计理念，对网站各种页面和构建要表达的效果和进行分析和描述。 站在用户角度去思考，提高网站的可用性，优化设计，能够挖掘消费者的浏览习惯和点击需求； 6、工作责任心强，有良好的团队协作精神；
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文案岗位职责：
文笔好，有创意，应变能力、善于交际、敏锐的市场洞察力，具备有策划策划经验，参与公司网站和营销平台整体策划、宣传配合等工作，负责产品的策划和文案运营， 为公司各种宣传提供文字创意，如新闻稿件、专题页、海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等，公司对外媒体平台的策划和维护，协助营销开展工作并做好服务， 官方微信、微博内容策划、采编和制作。 任职要求：
广告、语言、文学、新闻、传播、市场营销等相关专业，文笔优秀，善于思考，逻辑清晰，对文案或策划感兴趣，具有文案推广经验，较强的文案撰写、采编、沟通能力及文笔表达能力，有优秀案例优先考虑。
1、负责电商平台的策划工作，能独立完成原创文案的撰写与执行，不定期策划各电商平台的活动，全年营销计划制定，各阶段营销活动主题并和美工配合好规划各类活动页面及配套方案；
2、根据不同项目提供具有新意的活动创意和思路撰写活动提案、执行细案、执行流程、项目时间推进表，预估活动效果，并推进执行；
3、根据不同节点和主题撰写不同类型宣传文案，策略报告、推广方案、创意脚本、广告语、新闻稿等关于策划及文案方面的调研、撰写、优化、梳理、总结等工作；
4、负责对行业、品牌、竞品进行市场、网络调研；
5、研究市场和目标群体、找到痛点，制定有创意的品牌营销活动策划方案，活
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动效果评估与反馈，建立活动档案；
6、热爱电商行业，执行力强，有想法多创意，积极外向，对信息敏感度强，知识结构全面，主动工作意识强，快速的学习能力和活跃的创造力，优秀的沟通能力，善于对文章进行梳理归类，喜欢创作，对工作热情，责任心强，有上进心，踏实肯干，具有团队合作精神；
7、良好的逻辑思维能力，有清晰的营销思路，对互联网(特别是移动互联网)产品及用户需求有较为深刻的理解和认识，善于把握消费者的心理， 8、能够熟练使用office系列软件（含word、excel、ppt等）；
运营推广岗位职责：
推广分为付费与免费推广， 付费推广主要负责各搜索引擎，电商平台钻石展位、第三方媒体推广等，熟悉B2B/B2C，自然搜索排名规则，能运用多种方式提高排名。熟悉百度后台推广管理、熟悉搜索引擎原理、对搜索引擎推广。免费推广，如慧聪，敦煌网，中国制造网，坏球资源，EC21等等人气网。
任职要求：
一年以上电商推广经验，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，有优秀案例优先考虑。
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1、收集推广的相关数据进行分析，给出实际可行的推广方案，不断调整提高推广效果，优化店铺及商品排名；
2、熟悉线上活动，能独立发掘适合店铺的活动并完成报名；
3、熟悉各大网络媒体的投放，有一定的品牌活动策划和执行经验者优先； 4、熟悉电商平台操作，每日监控的数据分析管理，发掘隐含内在问题并及时处理，提高店铺点击和浏览率；
5、熟悉掌握互联网推广技术、精通各种网络营销渠道，手段和工具，能独立完成推广方案的制定，实施和跟踪；
6、做事认真负责，执行力强；积极主动，善于分享； 7、热爱网络推广工作，富有激情；
8、工作责任心强，有良好的团队协作精神；
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第六篇：广告策划岗位职责
1策划专员岗位职责
1、依据各策划工作计划，及时完成策划主管交代的工作，并提出自己的意见、建议；
2、协助策划主管进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案；
3、协助进行企业形象宣传策划，完成宣传推广文案、广告宣传方案等部分内容；
4、协助经理、策划主管完成本企业CI、VI的策划工作；
5、依据各项目的市场定位，参与编制项目营销策划全案；
6、与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案、各项目开盘前营销活动，以及样板间、展台、售楼处布置方案等；
7、收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作；
8、收集竞争对手宣传推广信息，为本企业项目的推广策划及时提供信息支持和建议；
9、完成领导临时交办的其他工作。
2广告策划人员岗位职责
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系；
5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
3广告策划专员岗位职责
1、制订年度的广告文案工作计划、目标；
2、建立信息收集、整理、交流及保密系统；
3、对消费者的购买心理和行为进行充分的市场调查并上交季度的调查报告，对竞争品牌产品、价格、功能、促销手段、广告策略、竞争手段进行分析和总结；
4、负责公司网站、产品、咨询、更新和上传；
5、企业内部刊物、采纳和组稿；
6、负责公司内部新闻咨询的采纳；
7、全面参与产品筹划、单品促销、品牌规划、品牌形象建设的策划工作并承担相关模块的方案组织工作；
8、完成上级交与的其他工作；
4广告文案策划员岗位职责
1、项目的信息收集、策略的分析、方案的拟定、提案制作等；
2、公司客户的广告策划、宣传物料文案、活动方案等的撰写；
3、新闻稿、软文等文案；
