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第一篇：妇科岗位职责
主任医师、副主任医师职责
l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、动用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、做好爱婴医院长效管理和感染控制工作，尤其是在母乳喂养率的提高以及剖宫产率降低等方面，母乳喂养率控制在90%以上，剖宫产率控制在30%以下。
主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师业务指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。
5、参加或主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师(士)工作。
10、做好爱婴医院长效管理和感染控制工作，具体指导住院医师在母乳喂养方面的宣教。
住院医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，根据工作能力，年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。负责住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，并写医嘱和检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。
10、具体对住院孕妇及产妇做母乳喂养方面的指导。
实习带教医师职责
1、本着“为人师表、教书育人”的原则，按“高等到院校学生行为准则”和学籍管理细则，全面指导，从严治学，严格要求实习医师。
2、了解和掌握实习医师的思想情况、工作表现、服务态度和劳动纪律，同时听取科内同志的意见，对实习医师进行全面考核，发现问题及时教育和帮助。
3、按照《实习大纲》要求，在日常诊疗工作中贯彻“三基”和“三严”，培养实习医师发现问题、分析、表达和解决问题的能力。
4、查房时结合病历讲基础理论、临床经验，讲观察重点，处理方法，培养实习医师临床思维、分析、表达和解决问题的能力。
5、带教实习医师管理床位，并指导实习医师从事门诊、急诊、值班、危重病人的抢救和监护工作。
6、督促实习医师及时完成分管床位、新入院病人的病历书写，并认真修改和签名。指导实习医师掌握各种特殊检查申请单、化验单及其它医疗文件的书写，掌握出入院病历排列方法。
7、指导实习医师完成各种临床技术操作，着重于术前准备、术中操作和术后处理要求的讲解的示教。
8、认真指导和训练实习医师写医嘱、开处方，认真复核签名后方为有效，以防发生医疗差错。
9、合理分配病床、病种和手术操作机会，对少见病例要组织实习医师观察或组织病例讨论，对没达到实习大纲要求的项目应尽量创造条件弥补。
10、根据实习医师的实际表现和工作能力，在实习结束时，结合考核标准及时予以评分，写出评语，实事求是地记录在实习医师的《实习考核表》中。
11、着重对母乳喂养知识的教导，让每个实习医师认识母乳喂养的重要性。
实习医师职责
1、实习医生在病房上级医师和护士的指导下，负责管理一定数量病员的医疗及思想工作（每人5～8张病床）。对病员必须发扬救死扶伤、实行革命的人道主义精神，经常了解病员的病情变化、饮食和思想状况，以及护理工作情况。
2、实习医生接到新病人入院通知，应立即到病房询问病史，在上级医师指导下作必要的检查，按照规定及时书写病历。
3、实习医生应根据病员的病情需要填写化验、Ｘ光检查申请单及一般医嘱、处方等，要保持病史资料的清晰完整，各种检查报告要及时按规定贴到病历上。
4、每日早晨上班前应提前进入病房，对所管病员进行巡视检查，以了解病情，按时参加病房医护交班，参加在上级医师带领下的查房。主任和主治医师查房时，实习医生应汇报病员的病情、检查结果、诊断及处理意见。查房后，应及时记录上级医师查房的意见。
5、在上级医师的指导和协助下及时完成对经管病员的一些诊疗操作。如洗胃、导尿、胸腔穿刺、腹腔穿刺及换药等。
6、实习医生应积极主动参加重危病员的抢救工作，对住院病人的病情变化应及时汇报请示。实习医生应按照医院及科室规定参加值班，包括夜班及假日值班。
7、实习医生在完成医疗工作的同时，应认真学习护理知识，协同护士作包括抽血、补液、灌肠以及手术前皮肤准备等项工作。积极协助做好清洁卫生工作。
8、参加科内的有关病例分析、讨论，学术报告，死亡病例讨论，尸体解剖工作以及必要的会议等。
9、实习医生在门诊、病房期间书写病人的处方、病历及病假单，均需经上级医师复核、签字方为有效。
10、实习医生在医院实习期间，实行12小时值班制，24小时负责制，星期天或例假日不值班者，应于上午查房完毕，做好一般处理后方可离开病房。
11、病床分配、值班、手术或特殊检查须服从上级医师统一安排。实习医生应遵守所在医院、病房的规章制度。上班时间应坚守岗位。如遇急诊、抢救或医疗工作需要，应继续工作，并在完成任务后方能离开。
因病因事不能上班者，需严格按规定办理请假手续，因故暂时离开病房时，必须向上级医师和有关负责同志说明去向。
12、实习医生在门诊、病房实习结束后，应按规定和要求认真填写《毕业实习鉴定手册》（学生用）中的有关内容，并交上级医师签字确认。
13、亲自向孕产妇宣传和指导母乳喂养重要性和具体操作。
科主任职责
1、在院长和分管院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、负责制定本科的工作计划，并具体组织实施，督导检查，
3、领导本科人员完成医疗护理工作，并及时传达有关会议精神。
4、定时查房，共同研究解决重症、疑难病人诊断与治疗的疑难问题。
5、督促检查各级医务人员对各项规章制度的执行情况及技术操作常规的执行情况，严防医疗差错、医疗纠纷及医疗事故的发生。
6、定期、定时参加门诊、会诊、出诊及决定科内病员的转科、转院处理，并组织疑难病人的相关科室的病例讨论。
7、领导全科人员进行业务培训、技术考核工作，具体制定实施本科人员的晋升、奖惩制度。并抓好临床教学工作。
8、严抓医德医风教育，始终坚持廉洁行医，以病人为中心的主题。
9、做好爱婴医院长效管理和感染控制工作，尤其是在母乳喂养率的提高以及剖宫产率降低等方面，母乳喂养率控制在90%以上，剖宫产率控制在30%以下。
妇产科门诊医师职责
1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。
3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。
4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。
5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。
6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。
7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
9、对孕32周以后的孕妇宣传母乳喂养及阴道分娩的好处，母乳代用品及非医学指征剖宫产的危害。
10、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。
11、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。
第二篇：妇科门诊岗位职责
妇科门诊岗位职责
一、对门诊孕妇进行早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并
对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历，严格执行医疗常规，坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度，进行无菌操作。 五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。
第三篇：ICU护理小组长岗位职责
ICU
护理小组长岗位职责
1.在科主任，护士长的领导下进行护理工作，自觉遵守医院及科室的各项规章制度。
2.认真参加床头交接班，全面掌握科室所有病人病情，根据病人病情，提出护理重点，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。 3.负责督促检查本科护理工作质量，带领本小组内的护士认真完成各项护理操作，及时发现存在的问题并予以解决，对于无法解决的护理问题及时向护士长汇报，把好护理质量关。
4.负责病房安全，对夜班及本班的护理工作进行统筹安排，负责新病人的接诊及处理，指导低年资护士的工作。
5.督促下级护士和转科人员做好消毒隔离工作，检查指导卫生员的工作，预防院内感染，
6.组织夜班护士认真进行医嘱查对，及时反馈存在的问题，对科室的护理工作提出合理化建议，护士长不在时，组织护士进行交接班，合理分配床位。
7参加病房危重疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务，新技术的临床实践。
8按照科内带教计划对新护士，转科护士，低年资护士进行临床带教和考核，
ICU责任护士岗位职责 1在科主任，护士长的领导下进行护理工作。
2 清点用物，参加床头交接班，接清所管床位病人的各项治疗护理工作。
3自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时的完成各项治疗，护理措施，严防护理差错和事故的发生，
4 负责患者病情监测，按时测量生命体征，及时进行护理记录。 5具备良好的职业道德和护士素质，贯彻以人为本的护理理念，做好患者的基础护理和心理护理。
6护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。 7掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并通知医生采取相应措施，护理记录详实准确 8根据ICU的特殊性质，做好一切急救抢救准备 9抢救技术熟练。能配合医生完成各项抢救。 10负责做好患者的健康宣教工作。
11严格执行消毒隔离制度，预防医院感染的发生和扩散。 12保持病室环境清洁、整齐、安静。
ICU辅助护士岗位职责 1在护士长领导下和护士指导下进行工作
2 参加晨会交接班，认真听取交班内容，全面了解病人情况， 3 在带教老师的指导下，进行护理技术操作工作，完成各种治疗，注射，护理工作。完成指定的护理病历书写。 4承担病人一部分生活护理和基础护理工作。
5在带教老师的指导下，认真做好病人入院前的准备工作和出院后床单元整理以及终末消毒工作。
6 严格按操作程序进行工作，工作中发现问题及时向带教老师汇报。 7 做好治疗室，护理台，病房的清洁卫生工作，并为下班做好准备工作。
第四篇：护士岗位职责
护士岗位职责
一.资质要求
1.执业资格：执业护士
2.专业要求：护理专业
3.学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定
二.岗位要求
1.在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。
2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。 3.做好患者的基础护理和心理护理工作。
4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。 5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。
6.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。 7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。 8.指导护生、助理护士、配膳员工作。
9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。
10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
11.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则 三.培训要求
按照瑞金医院各级护理人员培养计划实施与考核。
护士长岗位职责
一.资质要求
1.执业资格：执业护士 2.专业要求：护理专业
3.学历要求：大专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定。 二.岗位要求
1.在护理部主任、科主任、科护士长的领导下，根据护理部和科护士长的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。 2.负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。
3.深入临床第一线，组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。
4.负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。督查护理安全管理制度落实情况，发生护理差错必须做到“五不放过”。
5.定期组织护理查房，护士业务学习及护理新业务、新技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。
6.做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。
7.负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。 8.定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。
9.参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。 10.完成护士长规定翻班数，及时掌握各时段护理工作状况，提出工作改进建议。 三.培训要求
按照瑞金医院护士长培养计划实施与考核。
教学干事岗位职责
一.资质要求
1.具有良好的护理学理论基础，熟练掌握本专科各项理论知识和各项临床操作技能，了解本专科新理论、新技术；
2.临床护理工作经验应大于2年，并具备护师及以上职称； 3.具有大专及以上学历。 二．科教学干事岗位要求
1.在主管教学的护理部副主任的领导下工作，主要负责科内教学工作。
2.根据学校的教学任务和实习大纲，拟定本科室教学计划，并保证临床教学、实习的正常实施。
3.组织科内教学干事集体备课和培养性上课。
4.深入临床教学第一线，及时发现并解决教学中存在的问题，提出改进意见。 5.定期组织评教活动，听取学生对教学工作的意见和要求。
6.安排护生实习，组织好科室内的多项教学活动，如：出科理论、操作考试等。 7.每轮实习结束后，审阅学生实习手册，将学生出科考试成绩存档并及时交学校老师。 8.保存科内教学资料。 三．病区教学干事岗位要求
1.协助护士长做好病房管理工作，重点负责病区临床护理教学工作的管理和实施。 2.负责制定和实施本病区内各类学生的实习计划，并定期与护理部及学校联系。 3.组织并参加具体的教学活动，如：病房的小讲课、操作示教、健康教育示范、个案讨论、教学查房、学生的临床带教，考核评价。 4.落实评教、评学活动。 5.针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并定期检查教学计划的落实情况，及时给予评价和反馈。
6.关心学生的学习和工作，帮助他们尽早适应临床环境。
7.负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。 四.培训要求
按照瑞金医院教学干事培养计划实施与考核。
第五篇：内镜中心护士岗位职责
内镜中心护士岗位职责
内镜中心护士的排班与普通病房的排班不同，主要分为值班护士（主班、副班），常班（预约室、准备区、检查间、消毒室）。
一、主班护士岗位职责
1.主班护士是一周工作的主要负责人。
2.做好工作前的准备工作，包括将当天需要用的内镜消毒后分配到各个检查间，并连接好
一条内镜于主机上备用。
3.做好下班前的收尾工作，包括将当天使用的内镜消毒完毕，放入内镜储藏柜，并清点好
数目。
4.负责毒麻药品及急救药品的清点工作，如发现药品有沉淀、变色、过期、标签模糊等应
停止使用，并报药局处理。
5.一天的工作结束之后，需检查每个检查间的卫生以及水电门窗是否关闭。
6.负责出诊急诊内镜。
二、副班护士岗位职责
主要是协助主班护士完成当天的工作。
三、预约室护士岗位职责
1.微笑服务，做到有问必答，耐心解释。
2.负责患者的预约工作，准确安排好序号，为患者提供检查前后的健康指导。
3.对于胃镜检查的患者，在检查前须询问有无禁食、禁水；肠镜检查的患者须询问肠道清
洁情况。
4.将患者资料准确地输入电脑并记录在登记本上，并与准备区护士做好检查患者的档案归
档工作。
5.负责给患者发放鞋套，并护送至准备区交给准备区护士，患者家属及闲杂人员除特殊情
况外不得进入准备区及检查间。
6.发送门诊患者的病理检查结果，并做好登记。
7.维持预约区的秩序，保持地面、物品整洁。
8.与准备区是一整体，须通力合作把工作做好。
四、准备区护士岗位职责
1.对患者做到微笑服务，态度不得生硬，解释耐心。
2.协助预约室护士做好患者的接诊工作及患者资料的电脑输入工作。
3.引领患者到准备区就坐，简单介绍环境和注意事项。
4.对于胃镜检查的患者，须询问有无禁食、禁水，并指导患者口服咽部麻醉剂；肠镜检查
的患者须询问肠道清洁情况，并指导其更换好检查裤。
5.严格查对制度，禁止出现肠镜患者口服咽部麻药，胃镜患者更换检查裤的现象；将患者
送至检查间，禁止出现患者走错房间的现象。
6.负责观察麻醉患者和暂时留观的检查患者，出现异常情况，及时报告医生。
7.负责住院患者的收费工作，不得出现漏费、重复收费现象。
8.负责准备区检查床的数目和清洁工作，尽量避免将检查床推出内镜室。
9.保持环境整洁，维持患者的就诊秩序。
10.负责肠镜检查裤及浴巾的整理清点工作。
11.负责住院患者病理和当日检查结果的分发工作。
12.与预约室护士共同做好患者档案归档工作。
13.工作结束后关好水电、门窗、空调等。
14.与预约室是一整体，须通力合作把工作做好。
五、检查间护士岗位职责
1.做好内镜和附件使用前的检查、准备工作，保证内镜检查和治疗的顺序进行。
2.引领患者入检查室时，对患者态度和蔼，微笑服务，关爱患者，并严格查对制度，禁止
出现患者与检查项目张冠李戴的现象。
3.做好患者的术前准备工作，协助医生签署诊疗知情同意书，以确保医疗护理安全。
4.协助患者摆好体位，并做好心理护理，解除患者紧张情绪，以良好的心理状态接受检查。
5.检查过程中有职责发现患者的生命指征的改变，如有异常需告知医生，必要时需立即停
止检查，并配合医生做好对症处理。
6.负责记录患者的监护数据及治疗后病人情况。
7.配合医生完成各种内镜的检查和治疗工作，如协助插镜；配合取活检和刷取细胞、息肉
摘除、乳头切开、食管静脉硬化剂注射等。
8.收集病理标本并及时送检。
9.检查完毕，告知患者术后注意事项，对于年老体弱、麻醉患者及检查时反应较大的患者
须送至座位上并交代家属其情况。
10.检查完毕后，需做好内镜的初步清洗工作并盖好防水帽，与附件一并送至消毒室，并做
好消毒登记。
11.及时整理床单位，为下一病人作好准备。
12.按收费标准填写收费单据。
13.发送内镜报告，交待报告中的医生建议，解答患者咨询。
14.负责每天检查室的紫外线消毒工作并做好登记，每季度监测一次紫外线强度并做好登
记。
15.全部检查治疗结束后清理诊疗单位，所有物品归位，并及时添加所需的常规物品，离开
时作好安全检查工作。
六、消毒间护士岗位职责
1.负责内镜及附件的清洗、消毒工作，并确保无任何差错事故的发生。
2.做好个人的防护，如佩戴护目镜、戴手套、口罩、帽子、穿防水鞋等。
3.每天监测消毒液的浓度并做好登记，出现异常及时向上级报告。协助检验科做好所有内
镜每季度的细菌学的监测。
4.负责每天消毒室的紫外线消毒工作并做好登记，每季度监测一次紫外线强度并做好登
记。
5.严格按照《消毒规范》清洗、消毒内镜，如有差错必须及时向上级报告，不得隐瞒。
6.负责每天内镜的消毒登记工作，须逐项填写，不得遗漏。每月月底汇总后交由上级保管。
7.检查结束后负责消毒机的清洗并擦干，所有用物每日均应消毒，同时需用消毒剂刷洗清
洗槽。
8.负责内镜清洗消毒机及其他设备的日常保养工作。
9.消毒结束后负责将内镜吹干并送至镜库，镜库每日通风40min，每周清洁和紫外线消毒
一次。
10.负责每天所用活检钳和附件的清洗、上油工作，干燥后并装入特制袋中，由专人送去供
应室消毒。
11.随时保持消毒室地面、桌面的干爽，无污迹，保持盛装内镜的容器干燥，无污迹。
12.工作结束后检查消毒室的水、电、气、吸引、门窗、空调等是否关好。
13.各种登记本需定位放置，专人保管。
14.及时请领器材、物品，并做到定位存放、定人保管，建立物品消耗登记制度。
