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第一篇：品牌设计岗位职责
品牌设计岗位职责
篇一：品牌设计岗位职责
总则：
1、绝对服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;
2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;
主要职责：
1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计;
2、品牌与包装的创意与设计;
3、公司市场宣传品的创意与设计;
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标;
6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向;
7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;
8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。
9、陈列效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施;
13、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
15、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
17、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
18、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
19、完成上级领导交办的'其他工作任务。
篇二：品牌设计岗位职责
1)负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行
2)领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题
3)全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审
4)负责设计业务的成本控制
5)管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
1)负责项目设计方案的制定、审查与修订
2)领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成
3)负责与客户进设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务
4)负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通
5)关注国际与国内设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，并融入设计之中
6)及时反馈设计思想成果，并与市场和客户接轨
负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。
履职新说：他认为作为设计总监，除了要具备专业设计能力外，更多的是履行设计管理职责。引领团队保持正确的设计取向，激发团队成员工作主动性和专业潜力，为设计团队创造和谐的工作氛围，帮他们解决各种可能会遇到的困难。
岗位职责:
1、审核设计方案和施工图纸，确保设计方案、图纸准确无误。
2、把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关。
3、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
4、能带领设计部人员建立企业品牌设计。
5、组织设计部人员定期开展学习、研讨和交流活动，不断提高企业整体设计水平。
95年毕业于湖南大学美术系，注册项目经理。96年―99年就职于东莞市点石广告装饰工程公司任室内设计师一职，99年―2002年组建红土设计工作室，2002年―2006年就职于东莞扬诚国际空间设计工程公司设计总监一职。本人精通CAD、天正、3Dmax、LS、Photoshop、Coreldraw、Excel、Word等电脑软件，及工程预算、施工材料及工艺流程、工程项目管理。曾主持过多个大型工程项目的设计及工程管理。
第二篇：品牌经理岗位职责
品牌推广主管在分管经理的领导下开展工作，其主要工作职责是：
一、对品牌培育、推广策略的科学性负责，制定切实可行的品牌培育与推广策略。
二、与客户服务主管协调好，落实好品牌培育方案。
三、及时进行市场调研，以及通过与客户服务主管等的交流，关注方案的执行情况，并适时调整。
四、记录、总结品牌培育情况。
五、对品牌定位、品种定位和品类组合策略的科学性负责。
六、每月及定期开展市场需求开展需求预测工作。
七、对消费者满意度的提高负责。
八、对本岗位的安全性负责。
九、对领导交办其他工作完成的及时性和精确性负责。
