无忧范文网小编为你整理了多篇《银行营业主管岗位职责(优秀范文五篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《银行营业主管岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：财务主管岗位职责
1、负责改进与完善财务各模块相关工作流程，完善财务管理体系;
2、负责应收的日常管理，包括核对、分析、监督、预警;
4、负责成本模块日常监督管理;
5、负责成本管控，收集价格信息，进行成本分析，对存在问题给予处理意见并落实;
6、完成上级交办的其它工作。
第二篇：银行运营主管述职报告
20xx年对我而言，是非常有意义的一年，在这一年我迈进了工作一个新的里程碑，在这一年我带领分理处的的各位同仁，在支行领导的关心、爱护和大力支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将分理处的发展推上了一个新的台阶。一年来，我主要围绕以下几个方面开展工作：
一、从基础业务入手，着力于柜员素质的培养，保障分理处工作的稳妥推进
(一)建立健全各项规章制度，奠定会计主管工作的基础。今年我根据总行“三化三铁”要求，对分理处原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充制定了相应的手工登记簿，对分理处强化内控、防范风险起到了主动的作用。
(二)加强监督检查，做好会计主管工作的保证。在年内加强考核，制定详细台帐，实行柜员工资与绩效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。并加大检查力度，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，有效地防范了经营风险。
(三)配合会计事后中心传票外包工作，坚持规范化管理。自从我行开展传票外包业务以来，严格按照会计事后中心要求，指导柜员进行传票整理与编号工作，加强日间对柜员传票的复核工作，使我处柜员的传票识别率稳步上升，柜员识别率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。
二、规范财务管理，加强内控管理，规范经营，挖掘新的业务增长点
(一)为更好的完成支行交予的年度财务工作，我严格按照农总行财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时准确的进行各项财务资料的报送，并于每月、季末进行详细地财务分析。
(二)在员工中经常开展职业道德教育，引导员工树立热爱本职工作、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求，主动查找差距，制定严格的管理监督体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营。
(三)立足我分理处业务灵活这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的.业务特点和优势，取得了比较好的效果;其次，开阔思路，努力发展中间业务，组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等，均收到了优良效果。
三、恪尽职守，切实加强自身建设
我在抓好业务和管理的同时，切实注重加强自身建设与学习，增强驾驭工作的能力。一是加强学习，不断学习新业务，掌握新规则。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制消极现象，在实际工作中，主动帮助主任、柜员及三方人员解决实际问题，推动分理处各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
回顾过去的一年，我在繁细而又平凡的工作中，有收获，也付出了艰辛和努力，更重要的是带领我们分理处员工取得了骄人的成绩，并在工作中丰富了自己的业务知识。虽然我在20xx年的工作中取得了一定的成绩，但还有需要在20xx年工作中加强和完善的方面。成绩只代表过去，20xx年的工作任重而道远，在新的一年里我将继续协助行领导，做好本职工作，使分理处在新的一年有新的气象，来迎接其他商业银行的挑战!
第三篇：财务主管岗位职责
1.负责公司应收,应付模块的日常收支,核算与管理,出具应收,应付账龄周报表与月报表
2.负责各类客户的开票信息,合同管理,客户账期等关键信息的维护
3.负责月结时应收,应付模块的'财务处理与成本分析,及时,准确,真实,完整的提供会计信息,如实反映公司经营状况
4.日常发票的登记与管理
5.日常工作中及时向上级反馈工作进度,做好月度与下月
6.上级交代的其他事项
第四篇：营业主管岗位职责
1、负责园区基础设施的管理维护(给排水系统、强电系统、弱电系统、消防系统、中央空调);
2、负责食堂、宿舍和办公楼的日常管理安排和秩序维护工作;
3、负责园区安全制度、应急预案编制、人员培训和管理执行工作， 负责物业安全工作(消防、安全生产、安保、设施维护)，确保办公生产正常运转
4、负责保安、保洁、绿化维护等日常管理和培训工作;
5、负责外联工作(管委会、派出所、安监、消防、环保、城管、环卫等);
6、负责园区水、电、暖、制冷费用的核算收取工作;
7、参与办公楼、宿舍楼等装修改造工程。
8、负责工厂物业管理制度的制定、修订及执行，管理流程梳理和制定等
第五篇：营业主管岗位职责
储备点部主管(营业网点负责人)顺丰速运有限公司区域共享中心顺丰速运有限公司区域共享中心岗位职责:
1、负责分部日常管理、现场操作管理及营运质量管理工作;
2、控制分部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出;
3、负责对分部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚;
4、负责分部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作;
5、负责与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上市场开拓或物流行业相关工作经验，一年以上团队管理，有物流、商超、服务等行业优先考虑;
3、能承受较大的工作压力，有较强的.组织协调沟通和应变突发事件能力;
4、服从豫南区任意三个城市的调配(豫南地区所辖地市:洛阳、许昌、周口、平顶山、漯河、驻马店、南阳、信阳、三门峡)。
豫南区区部地址:河南省漯河市召陵区黄河路东段东兴电子产业城5号楼8层。
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