主管岗位职责

时间:2022-03-13 17:16:28 作者:网友上传 字数:3735字

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第一篇:主管岗位职责

一、在维修厂长的领导下,全面负责管理配件的计划、采购、提运、保管、发放等工作。

二、负责编制周、月度配件材料采购计划,应急配件采购计划,并督促协调计划的实施,保证配件及时供应。

三、检查、督促提运员配件到位的及时性和准确性,按照配件计划表对配件的规格、型号进行再次确认,对配件是否为原厂件进行把关。

四、检查、督促库房管理员按照公司管理规定,保管、发放配件,做到账目清楚,货架配件标示清晰明了,堆放整齐,发放程序规范。

五、协助库房管理员,每月对库房进行一次盘点,保证配件合理库存量。

六、加强与前台接待的沟通协调,应急配件采购回来后,及时将信息反馈至维修车间管理处,预约维修车辆应急配件要及时反馈至前台接待员处。

七、严格控制库存量,减少应急配件材料计划,科学合理地储备易损易耗配件材料,保证日常车辆维修所需配件材料基本齐全。

八、经常深入维修车间、班组、前台接待等处,及时了解配件材料的需求情况,发现配件材料质量问题,及时落实更换及索赔工作。

九、做好库房6S管理工作:设施干净、整洁有序;零件摆放整齐美观;地面货物堆放规范;清洁工具定点摆放;办公用品摆放整齐。

十、加强与维修车间、业务部、客服部、销售部等的沟通协调,营造维修厂良好和谐的工作氛围。

十一、完成领导交办的其他临时任务。

第二篇:信息部主管岗位职责

信息部岗位职责

1、贯彻落实公司各项技术要求和相关工作安排,服从公司行政管理;

2、负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电子设备的维护工作,确保公司信息系统保持正常高效运转;

3、负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成,及时办理领用手续;

4、依公司业务管理需要,组织开展系统分析工作,向公司提出系统改进意见;

5、定期向公司领导汇报数据分析结果,为经营管理决策工作提供依据;

6、做好全系统的安全保密工作,负责设置软件使用权限;

7、协调有关部门及场外有关人员间的关系,为信息部工作创造良好的外围环境

8、负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作,

9、组织并负责库存更正、商品变价、标价签打印制作等工作的按时完成

10、协助公司商品盘点工作的计划、安排、组织、实施和总结

11、组织开展电脑设备、收银机、电子秤等设备的维修保养,保证各项设备正常运行

12、监督检查商品资料的录入、储存、更新工作的开展

13、组织部门员工做好信息部办公室的清洁卫生工作

14、协助相关部门做好顾客服务工作

15、完成公司交付的其他工作

第三篇:主管岗位职责

中餐冷菜主管岗位职责与工作内容

一、岗位名称:中餐冷菜主管

二、岗位级别:

三、直接上司:中餐厨师长

四、管理对象:中餐冷菜厨师

五、岗位提要:组织按排本级员工按规格加工制作中餐各类风味纯正的冷菜,保证出品及时有序。

六、具体职责:

1。根据正常营业情况和冷菜菜单,合理安排本组员工工作,遇有大型宴会活动,主动与厨师长协调,分担冷菜制作与出品工作。

2。负责安排原料的申领、加工、烹调、中餐的各类冷菜。

3。督导员工按规格加工制作冷菜,保证出品冷菜的口味,装盘形式等合乎规格,负责制作所有冷菜调味汁。

4。每天检查冰箱内的冷菜质量,力求当天制作当天出售,严格控制冷菜剩余量,把好质量关。

5。自觉钻研,适时推出冷菜新品。

6。负责对装盘形式的重量进行检查,准确控制冷菜成本。成本有效率35%

7。每天检查所用冷藏设备运转是否正常,发现问题及时报告,安排维修。

8。合理安排本组员工值班,轮休,确保生产及出品得以正常运行。负责本组员工工作表现的考核,评估。

9。检查员工的仪容仪表及个人和包干区卫生,确保食品卫生安全,督促员工做好收尾工作。

10。完成厨师长布置的其它工作任务。

七、任职条件:

1。热爱本职工作,勤恳主动,认真细致。

2。熟悉原料知识,具有一定的烹饪美学基础。

3。具有一定的管理能力和娴熟的刀工技术。

4。高中毕业或相当于高中文化程度,已达三级以上中餐烹饪厨师水平。

5。身体健康,精力充沛。

第四篇:主管岗位职责

1、负责全集团的`IT设备运维及管理,每年更新新购电脑型号,每年2次IT资产的盘点;

2、负责全集团的网络运维,协助监管诸暨公司的网络运维;

3、负责集团机房服务器的运维,日常数据备份,保障网络及数据安全;

4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;

5、日常的桌面支持,持续优化办公软件的使用;

6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;

第五篇:主管岗位职责

1、协助车队安全生产第一责任人,全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。

2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作规程。

3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故、消防治安事故的发生。

4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。

5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。

6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。

7、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。

8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。

9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。

10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。

11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员、保安员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。

12、及时、准确填报事故报表。

13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。

公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况,对达不到安全管理目标,未履行安全管理职责的,将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。

第六篇:信息部主管岗位职责

信息部岗位职责

1、贯彻落实公司各项技术要求和相关工作安排,服从公司行政管理;

2、负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电子设备的维护工作,确保公司信息系统保持正常高效运转;

3、负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成,及时办理领用手续;

4、依公司业务管理需要,组织开展系统分析工作,向公司提出系统改进意见;

5、定期向公司领导汇报数据分析结果,为经营管理决策工作提供依据;

6、做好全系统的安全保密工作,负责设置软件使用权限;

7、协调有关部门及场外有关人员间的关系,为信息部工作创造良好的外围环境

8、负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作,

9、组织并负责库存更正、商品变价、标价签打印制作等工作的按时完成

10、协助公司商品盘点工作的计划、安排、组织、实施和总结

11、组织开展电脑设备、收银机、电子秤等设备的维修保养,保证各项设备正常运行

12、监督检查商品资料的录入、储存、更新工作的开展

13、组织部门员工做好信息部办公室的清洁卫生工作

14、协助相关部门做好顾客服务工作

15、完成公司交付的其他工作

第七篇:班级主管任职资格及岗位职责

红缨幼儿园班级主管任职资格及岗位职责

一、班级主管任职资格

1、班级主管需具备大专(含)以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业,有4年以上幼儿园工作经历;同时必须有保教主任培训合格证或者园长岗位培训合格证。

2、有一定的理论修养和政策水平,有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平,较强的沟通能力和执行能力。

3、四个班以上设专职1人。

二、班级主管岗位职责

班级主管要在园长的领导下,主管幼儿园保教人员的日常工作及师资培训等工作。因此,对幼儿园保教工作质量的提高,对教师能力的提高负责。

一、热爱幼教事业,贯彻执行党的教育方针和各项政策,以及幼儿园各项规定。

二、负责幼儿园教育管理的组织领导,指导各班保教人员做好班级日常教育管理、教学工作。促进幼儿身心和谐的发展。

三、贯彻实施《规程》《纲要》中有关保教的要求,指导保教主任制定好保教工作计划和工作总结。结合本园实际制定教研工作计划,并按时写出教研工作总结报告。

四、负责组织安排幼儿园各项大型教育活动,如:六一庆祝活动、幼儿运动会、幼儿社会实践等活动。

五、负责教师的专业水平和实际工作能力的提高,研究并确定教师

培训工作计划、坚持每周不少于16小时的下班检查指导工作,了解保教人员的教态、教法、教育内容及工作质量,并及时给予评价。

六、协助后勤园长组织好保育员的业务学习,配合后勤园长定期对保育员的卫生消毒工作进行检查指导,杜绝传染病的发生。

七、负责制定对外或接待加盟园的开放观摩、指导、跟班见习指导等工作计划及落实实施。

八、领导资料室工作,负责制定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具及幼儿图书、玩具购进的预算,交园长审批后协同园内有关领导组织购进。

九、负责收集、整理教师业务档案,落实建立保教资料库。同时做好幼儿园保教工作的档案材料整理。

十、负责幼儿园各功能教室的管理、使用工作。(美劳室、多媒体教室、图书室等)与后勤园长协调指定专人打扫卫生。 十

一、做好家长工作,组织开通家园互动信息网站。定期向家长介绍幼儿园保教方面的教育内容及教育目标,并对家长开设答疑解惑栏目。

十二、负责幼儿园具体招生工作,并结合实际做好幼儿的编班工作。

三、负责保教人员当月考勤统计,安排保教人员休假和上班。

四、协助园长做好幼儿园管理工作,完成上级交办的各项临时性工作。

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