物流叉车工的岗位职责(优秀范文五篇)

时间:2024-07-06 11:54:16 作者:网友上传 字数:1726字

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第一篇:叉车工岗位职责

一、 工作责任

1、 严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。

2、 严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,接班者必须向接班者交代当班的一切情况(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。

3、 上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。

4、 严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。

5、 定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。

6、 叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放。

7、 转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。

8、 及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。

9、 服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。

10、完成领导安排的其他临时性工作。

二、考核标准

1. 不按交接班制度进行交接班,罚款20元/次。

2. 上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。

3. 上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。

4. 在转运时损坏成品砖照价赔偿。

5. 因操作不当造成叉车损坏,当事人负全部责任。

6. 因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。

7. 不认真填写各项维修、保养记录,弄虚作假、乱写乱画,罚款20元/次。

第二篇:物流岗位工作职责是什么

一、负责管理公司的商品库存、配送,熟练掌握本地区的线路地形,合理安排每天的配送路线。

二、负责对公司车辆、配送人员的管理。

三、负责对进货、出货数据的及时、正确录入核对工作。

四、负责对送货员、顾客的退货作出处理,对退货进行验收,对退货情况及时反馈到公司有关负责人。

五、负责督导送货员的配送工作、配送速度,提高员工的工作效率,服从公司经理的.工作指令,协助公司经理做好工作。

六、配合公司对区域的宣传工作。

七、负责对员工作情况进行考核,确保公司工作标准落实与执行,对新进员工进行实践工作的基本培训。

第三篇:叉车工岗位职责

1.必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书;

2.熟悉叉车机械结构和性能,熟练掌握叉车驾驶技术;

3.严格遵守叉车安全操作规程,确保叉车的安全使用;

4.按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位;

5.作业前,检查叉车的性能必须完好;

6.作业期间,必须按规定穿戴劳动保护用品;

7.作业期间,要集中精力,要谨慎驾驶,严禁酒后驾驶叉车;

8.对有损坏货物、危害生命安全和身体健康的行为,有权制止并提出批评、检举和控告;

9.经常检查和维护保养叉车,确保车辆的整洁、完好、安全;

10服从安排,完成主管领导、仓库管理员布置的其他工作。

第四篇:物流客服的岗位职责

1、负责核对项目业务量、协助项目报价;

2、负责接受客户订单:根据客户指令下达指令单并保证指令正确性,同时将指令及时下达相关操作部门,确保货物及时流向及到达指令地;

3、负责项目库存帐务核对:与仓库做好衔接,仔细核对,并及时向客户发送和反馈每日库存报表,保持与客户的随时沟通;

4、负责异常处理:及时和查询人员沟通,了解有无送货差异并记录,处理送货及小库的'收货差异;

5、负责监督协调处理项目存在的异常;

6、负责项目客户报表的制作和及时递交;

7、负责该项目进港工作事务安排与协调,及时将到港指令和通知下达相关部门以便操作;

8、主要工作完成后,积极协助客服部其它同事完成相应工作,并服从该项目安排的其它工作;

9、负责跟进项目客户返单情况;

10、负责客户投诉受理和反馈,对外、内部进行良好的沟通。

第五篇:物流岗位职责

工作职责:

1.根据原材料采购计划发出采购订单,并管理订单交付,确认是否能满足生产;

2.在保障交付和生产的同时,控制和优化库存,并尽量降低呆滞料得产生;

3.定期评估供应商交付表现,推动持续改善。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,物流管理、国际贸易、电子、机械等专业;

2.英语CET-4级以上;

3.具有采购、物流等供应链方面的知识和技能;

4.具有较强的成本意识,沟通技能和持续改善的能力;

5.对原材料产品有一定了解。

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