无忧范文网小编为你整理了多篇《物流叉车工的岗位职责(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《物流叉车工的岗位职责(合集)》。
第一篇：物流岗位工作职责是什么
1. 负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈;
2. 负责日常出入库的录入、审核、库存搜;
3. 负责对物流费用的审核、简单的分析工作;
4. 根据销售部门的.指令及销售合同条款，合理安排物品的配送。
第二篇：物流岗位工作职责是什么
1.物流方案管理。
(1)为各物流项目设计并协调实施整体物流方案。
(2)为各物流项目设计并协调执行各个运作环节的具体流程(运输、仓储、配送、计划、信息传递、单据等)。
(3)跟踪物流整体方案和流程的具体实施效果，并根据实际情况不断对整体方案和流程进行设计优化并协调实施。
2.物流成本管理。
(1)研究、跟踪各物流线路和运送产品以及其他物流服务的物流成本，并分析和提出改进建议。
(2)研究、分析、核对向物流服务供应商支付的物流费用金额和结算方式。
(3)研究、分析各项目中物流服务供应商的报价,并提供专业意见。
(4)起草与物流服务供应商签署的服务协议、物流规则等。
(5)进行市场调耍私獠⒄莆帐谐「骼辔锪鞣窦鄹袼胶头袼健
(6)需要时进行实地考察，了解物流服务全过程。
3.物流体系管理。
(1)研究、分析公司和部门物流管理体系的完善性，提出改进建议。
(2)针对公司和部门物流管理体系的薄弱环节制定相关的管理规定。
(3)跟踪物流管理体系要求是否在日常运作中得到贯彻，并推进相关部门进行整改。
4.物流服务供应商管理。
(1)记录和汇报日常运作中承运商的各类问题，并协调承运商进行整改。
(2)根据实际情况和物流管理程序对承运商进行相应的考核和赔偿。
(3)协调解决承运商和公司各部门之间存在的.各类问题。
(4)对对口管理的承运商进行综合评估和评审(管理、价格、服务、信誉等)。
(5)负责对承运商内部管理体系建设进行推进，确保其日常运作符合公司要求。
(6)支持和实施公司对物流服务供应商的推进项目。
5.支持工厂物流改进。
(1)参加部门对工厂的标准化物流评审支持工作，提出改进建议，支持工厂提高物流管理水平。
(2)支持公司统一推进的物流项目和各工厂的物流改进项目。
(3)完成与本职责相关的指派任务。
第三篇：物流岗位职责
职责描述:
1、负责公司产品―重运宝解决方案的推广;
2、根据市场发展计划,完成相关指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品覆盖范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、营销等相关专业,
2、有驾照,1年以上驾龄;
3、1-2年物流、卡车行业工作经验;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战。
第四篇：物流公司调度岗位职责工作内容
1、与工厂和物流承运商进行货物交接与统计；
2、按照订单要求的'发货时间、产品规格，产品数量与工厂仓储完成发货时的货物清点与交接；
3、确认货物与订单一致后，协调安排工人按订单要求装车，并与承运商完成单据交接；
4、检查、确保工厂交接的货物符合物流发货包装要求，跟进发货交接进度，确保货物按订单要求及时准确从工厂发出；
5、及时升级、反馈发货交接过程中的异常情况；
6、负责逆向物流货物（回收包材）的交接；
7、收集、整理所有经手发货单据交部门登记台账。
第五篇：叉车工作岗位职责
1、 按照流程进行货物进仓、出仓、移仓操作;
2、保证库房内货物在移动时，货物的属性完整;
3、对所使用的设备进行相关保养;
4、按照流程进行收发货统计;
5、保证库房内货物盘点准确性;
6、根据订单拣货配货;
第六篇：物流岗位工作职责是什么
1、物流操作员
报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。
(1)工作职责：物流操作员是根据客户的需求提供最合理的物流服务，考虑客户的运输方式、装载方式来合理安排装货的时间。报关时间。最后对整个流程进行跟单控制。
(2)能力要求：对于操作人员来说，拥有货代、报关员、物流师等相关的证书，且有相关行业的从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。
(3)薪酬状况：看职位和公司规模而定，报关员、货运操作人员一般月薪在3000元到3500元左右。
2、物流营销员
(1)工作职责：俗称跑业务，为顾客提供相关物流服务。
(2)能力要求：对公司、行业的物流运作系统非常熟悉，具备一定的市场营销专业基础。经验要丰富。
(3)薪酬状况：底薪+提成，收入看个人能力。
3、报关员
(1)工作职责：
负责进出口货品的'报关、报检等一系列工作。
负责协调与海关、客户的关系，处理报关中出现的问题。
物流单证的相关处理。
协助上级完成物流工作的相关报表。
(2)能力要求：
专业知识及学历：大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先考虑。
工作经验：有一年以上相关领域工作经验的优先考虑，有外企相关领域工作经历者优先考虑。熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑。
工作技能：具备一定的沟通、协调及处理问题的能力，具有一定英语能力。
个人素质和为人处事能力：性格开朗、为人正直，能吃苦耐劳。
(3)薪酬状况：3000-5000元。
4、仓管：基层人员
(1)工作职责：
能熟练运用仓储系统对仓库货品的进出库进行管理。
每周定期进行货品的盘点工作，确保账物一致。
每月对过期和退货等不良物料和呆滞料进行上报处理。
对收发货的单据进行整理，熟练运用办公软件把单据录入系统作为费用计算的凭证。
熟练运用仓库的相关操作工具。
负责仓库的清洁工作。
(2)能力要求：
专业知识及学历：高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑。
工作经验：1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验。熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识。
工作技能：熟练操作办公管理软件。
个人素质和为人处事能力：良好的沟通能力、有团队合作精神、工作认真细心、有责任心。
(3)薪酬状况：2500-3000左右。
