内勤人员岗位职责

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第一篇：内勤部门岗位职责

任职要求：

1、医药学、市场营销、管理类相关专业，熟练使用办公软件、文档、表格制作，执行力强；

2、有药店、采购等工作经验者优先；

3、沟通能力、协调能力强，善于处理人际关系；

4、协助配合本部门所有工作；

5、有行政工作经验者优先。

工作内容：

1.发送运营中心制度、通知下达至各区域、各门店并归档管理；

2.门店物料的领用；

3.汇总总部以及门店绩效；

4.负责部门办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的具体使用和登记、名片印制等工作；

5.负责低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回；

6.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符；

7.按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存；

8.领导交办的其他事务。

岗位职责：

1、有保险内勤工作相关经验；

2、主要负责录单、审单、跟单、统计相关数据等；

3、大专及以上学历，经济、金融、保险、管理类等相关专业；

4、细心严谨，勤奋踏实，性格平稳，具有良好的沟通及协调能力。

第二篇：内勤的岗位职责

1、负责技术资料的收集、整理、归档工作；

2、负责部门图纸、文件管理及对内外图纸资料的`收发；

3、负责物料编码的导入；

4、协助部门与其它各部门辅助协调服务工作。