销售内勤岗位职责描述(优秀范文六篇)

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第一篇：内勤人员的岗位职责

职责描述:

1、负责协助销售人员报价、接收订单、制作销售合同、协调安排发货工作；

2、负责电话回访客户，客户满意度调查，统计、汇总；

3、负责日常运营公司微信公众服务号；

4、负责相关销售协议、合同归档管理，整理销售报表与财务对接；

5、与生产部门及时沟通，解决销售中产品可能存在的问题

6、维护老客户，不断提高客户满意度；

7、完成领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历，动物类、生物类、医药类专业或者从事相关行业者优先；

2、一年以上销售内勤相关经验，实验动物、生物类行业经验者优先；

4、具有良好的客户服务意识，性格外向，亲和力强；

5、良好的沟通技巧，表达能力强；具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；具有团队意识，善于沟通，协调。

6、应届毕业生也可。

第二篇：销售内勤工作岗位职责

1、日常签约资料准备,销售合同、补充协议、按揭合同的解说、签定;

2、合同的审核、送审、备案等;

3、客户应交款项的催收工作;

4、销售数据的统计、汇总及填报,确保数据的准确性和及时性;

5、销售后台对内、对外的工作衔接;

6、负责销售部日常文书及物资管理;

7、代理公司人员行为规划、仪容仪表等日常管理工作;

8、负责客户服务工作,随时保持良好的工作仪态、仪表。

9、完成部门经理安排的其他工作。

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第三篇：销售内勤岗位职责

1、负责日常系统打单、归档、跟踪等

2、负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。

3、定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的'收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。

4、定期把对口责任部门的销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。

5、负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。

6、完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。

第四篇：销售内勤岗位职责

1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的问题，提出改进建议，并制定相应的工作计划;

2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理;

3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作;

4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费;

5、对外联络及来宾接待等相关事务

第五篇：销售内勤岗位职责

1、依据月度销售计划进行日常销售订单的统计和汇总;

2、根据卖场考勤进行促销人员月度考勤统计、汇总及对促销人员进行日常监管;

3、建立销售合同台帐并对销售合同进行分类管理、规整和保存，督办销售合同执行情况;

4、根据销售实际销量进行日常销量统计、汇总，出具月度销售汇总表及促销人员工资表，并报直接上级进行审核;

5、领导交办的其他工作。

第六篇：销售内勤工作职责

1、协助销售人员做好客户报价及订单的处理等工作

2、销售报表的统计;

3、配合公司做一些其它工作。