内勤人员岗位职责

时间:2024-04-23 23:46:41 作者:网友上传 字数:1180字

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第一篇:内勤工作岗位职责

1.负责收集积累部门的工作情况和单位内部的事情、治安状况,遵守报告制度,加强上下联系,保证信息畅通。

2.建立工作记录,填写各类薄册,协助科长搞好工作计划,拟定一般文字材料。

3.管理好档案材料,健全部门文件及其他材料的收发登记、立卷、借阅、传递制度。做到妥善保管、方便使用,对外勤提供的情况、资料要分类别的及时登记立卷。

4.对公安机关交办、交查的事项,做到件件有着落、事事有交代。

5.与外勤互通情况,遇重要情况及时向领导汇报。

6.保管好部内的印章、财务及罚没、扣押物资等工作记录,搞好办公室卫生。

7.完成部门领导交办的其它任务。

第二篇:内勤工作岗位职责

一、日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。

二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)

五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。

十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发

十二、办公室卫生

第三篇:内勤岗位职责有哪些

业务内勤

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

第四篇:内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责行政事务管理及对外有关联络工作。

2、负责公司公文事务及会议通知等相关文件的写作编辑;

3、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

5、完成上级安排的其他工作

任职要求:

1、具有较强的时间管理能力;

2、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

3、良好的写作能力;

4、熟练使用操作办公自动化设备。

5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

6、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

第五篇:内勤岗位职责

1.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。

2.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。

3.协助保安部主管检查保安员工作表现,提供晋升或纪律处分建议。

4.协助行政助理做好管理处内勤工作。

5.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。

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