电销班组长岗位职责

时间:2024-03-29 01:26:11 作者:网友上传 字数:2584字

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第一篇:化工班组长岗位职责

工作内容:

1、合理统筹团队工作,带领成员对所负责的账户进行投放策略的梳理和账户搭建;

2、带领或监督各项目的广告创意素材、人群选择及账户结构的优化,达成月度消耗目标,并不断提升团队消耗;

3、监督各账户每日消费情况,找出问题并提供解决策略;

4、把控各项目与客户的良好沟通和数据交付等,适时维护客情关系;

5、定期组织培训,提升团队成员的优化能力。

任职要求:

1、有今日头条、广点通、微信或快手信息流其中至少一个平台的一年以上优化或管理经验;

2、有平台电商、金融、小说、教育、短视频、社交、工具等其中至少两个行业的信息流ka服务经验;

3、良好的表达能力和管理能力;

4、抗压性强、思路清晰,对数据敏感。

第二篇:化工班组长岗位职责

岗位职责:

1、根据部门业务目标,制定所辖小组销售计划并分配,确保业绩目标达成;

2、指导所辖团队通过外呼的形式向高价值客户介绍公司产品,帮助解决客户疑虑,为客户提供优质服务,促使客户选择公司产品;

3、传达并组织实施公司各项制度、流程、规范、标准、sop等各项制度;

4、监督、管理所辖团队的kpi完成情况并对其负责;

5、现场指导团队组员工作,进行团队过程、品质、心态管理,不断提升团队的`工作状态,提高所辖团队成员的销售技巧与工作效能;

任职资格:

1、有金融电销团队管理一年及以上相关工作经验;

2、五年及以上营销经验优先;

3、具备较好的团队管理能力;

4、本科及以上学历,金融相关专业优先;

5、有相关金融类资格证书优先。

第三篇:化工班组长岗位职责

岗位职责:

一、贯彻上级和学校党总支有关文件、批示精神,围绕学校中心、重点工作,制订工会学期工作计划并组织实施,组织和指导各工会小组开展工作。

二、承担教代会工作机构的职责,督促全面实行校务公开工作,健全各项民主管理制度,参与审议学校重大决策,督促学校行政落实教代会的各项决议。

三、协助学校党总支抓好教职工的思想教育工作,积极开展社会主义劳动竞赛和评先评优活动。

四、积极发挥工会组织作为党联系群众的桥梁、纽带作用,认真履行工会职能,经常深入到教职工中听取群众的意见和要求,关心教职工的工作、学习和生活,协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生活上遇到的困难和问题,做好教职工的集体福利工作,维护教职工的合法权益。

五、组织好教职工的文化、技术学习和文体娱乐活动,办好“教工之家”,丰富教职工的课余文化活动,活跃校园文化生活。

六、做好工会的组织建设工作,加强工会干部的政治理论学习和业务学习,搞好工会干部的教育、培训工作,提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。

七、抓好工会的财、物管理工作,按照财务制度,收好、管好、用好工会经费。做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。完成学校党总支和上级工会交办的其他任务。

第四篇:化工班组长岗位职责

1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,安排布置车间生产。

5、制订及编写生产工艺规程、原始记录用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责本部门各级人员的培训。

7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

8、参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。

9、检查厂房和维护设备,制止不符合要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。

10、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

11、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

12、完成上级领导交办的其他任务。

第五篇:化工班组长岗位职责

一、职能

车间主任在生产部经理的领导下开展工作,全面负责车间各项管理工作。

二、职责

1、负责拟定本车间的各项工作计划,落实各级人员的岗位职责,指挥、协调各级人员完成各自工作,定期或不定期地检查、监督和考核下属各级人员的工作业绩。

2、根据公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。

3、根据生产部的生产计划,制订本车间的管理实施细则及考核办法,降低能耗的方法,并组织实施,保证生产计划的实现。

4、负责本车间的生产、安全、现场、环卫,以及设备正常运行的工作。

5、负责对本车间班组长培训,并结合实际要求,提出车间员工培训计划。

6、有计划的对车间设备进行日常维护和保养,及时排除安全隐患,保证车间生产。

7、有在生产过程中,要有发现问题、解决问题并优化生产工艺的意识。

8、负责本车间的考勤、生产记录、日报表等资料的核实工作。

9、负责本车间规范化管理和标准化作业的组织实施。

10、按时参加单位组织的各种培训和会议,不得迟到、早退,不得无故请假。

11、积极主动完成领导安排的其它工作。

三、权限

1、有权督促、检查、考核本车间员工的工作情况。

2、对本车间的班组长有任免权,调出车间员工的审批权。

3、有权安排本车间内部的人、财、物。

4、有权决定本车间员工的短期技术,文化学习的人选。

5、对不符合生产实际的计划、分配方案,有权提出修改的意见和建议。

6、对生产中发生重大事故的责任者,有权批评教育并提出处理意见。

7、对不胜任工作的员工,有权停工,限期提高素质。

8、有权对贡献突出的员工向上级提出嘉奖的晋级的意见和建议。

四、责任

1、对本车间的安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。

2、对生产部下达的生产计划和质量指标负组织领导责任。

3、对员工的稳定以及员工的培训计划负领导管理责任。

4、有对本单位生产工艺及具体生产流程保密的安全责任。

第六篇:公司班组长岗位职责

工作内容:

1、合理统筹团队工作,带领成员对所负责的'账户进行投放策略的梳理和账户搭建;

2、带领或监督各项目的广告创意素材、人群选择及账户结构的优化,达成月度消耗目标,并不断提升团队消耗;

3、监督各账户每日消费情况,找出问题并提供解决策略;

4、把控各项目与客户的良好沟通和数据交付等,适时维护客情关系;

5、定期组织培训,提升团队成员的优化能力。

任职要求:

1、有今日头条、广点通、微信或快手信息流其中至少一个平台的一年以上优化或管理经验;

2、有平台电商、金融、小说、教育、短视频、社交、工具等其中至少两个行业的信息流ka服务经验;

3、良好的表达能力和管理能力;

4、抗压性强、思路清晰,对数据敏感。

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