主要管理人员岗位职责(优秀范文五篇)

时间:2023-04-23 22:30:29 作者:网友上传 字数:1457字

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第一篇:企业负责人的岗位职责

1、负责公司日常商务及部分会务准备;

2、负责公司日常行政事务处理;

3、负责部门文件归档、日常统计;

4、负责公司快递收寄件、核对,差旅订票等;

5、负责公司前台事务处理;

6、参与、协助公司活动等;

7、完成上级领导交办的其它工作;

第二篇:企业负责人的岗位职责

1、责提交前期介入期间的工程遗留问题整改建议,并对已确定问题的整改结果进行验证,园区全部工程事物及相关资料的接管验收,接管的资料移交资料室存档;

2、负责工程服务过程控制、运行控制,向项目负责人建议及提交园区之保养,改善及更改工程之计划;

3、负责整个工程部的员工监管工作,督促下属各班组员工贯切落实岗位责任制及遵守员工守则;

4、就业主或租户之投诉及重要维修保养工程作出调查及提交报告;

5、检查各工程系统的运行状况、控制状态,审阅运行记录,抽查空调、给排水和房屋等设施的维修保养工作和质量记录,监督对园区环境质量检查及不符合的整改;

6、审批各业/户之室内装修工程,及装修、工程服务中涉及环境因素的控制,装修过程的监管及完工验收等工作,并做好有关资料存档工作;

7、负责制定每年技术组开支预算,并控制各项工程开支,以保持在预算范围内;

8、负责处理及跟进其他部门发来之“工作单”,并将执行落实协调落实情况,使维修工作得以顺利完成;

9、负责工程部和人事行政部协调各项采购工作,掌握工程部材料的购买情况并及时发放;

10、负责工程涉及环境因素的控制、园区的日常设备/设施日常维修保养的监管工作,对园区设施进行定期调校、翻新或改造工作;

11、切实执行上级的指示,督促下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则,并为员工提供必要的技术指导。

第三篇:企业负责人的岗位职责

1、负责公司监督管理执行,配合其他业务部门工作;

2、负责各部门考勤统计、核算、审核与呈批;

3、负责公司日常用品配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等

4、完成薪酬、绩效、考核、福利、档案合同、员工关系管理等日常工作;

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估,负责拟定公司招聘方案,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

6、协助日常的行政事务;

第四篇:企业负责人的岗位职责

职责描述

1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律法规,组织和规范企业医疗器械生产质量管理工作;

2、组织建立、实施和保持本企业医疗器械生产质量管理体系;

3、对质量管理活动负责,行使原材料及成品放行、文件批准、风险管理等决定权;

4、参与对产品质量有关键影响的活动,并行使决定权;

5、在医疗器械生产质量管理过程中,管理者代表应主动与医疗器械监督管理部门进行沟通和协调。

职位要求

1、熟悉并正确执行国家相关法律、法规、正确理解和掌握实施医疗器械生产的有关规定;

2、经过YY/T0287-2003《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》、法律法规和职业道德等方面的培训,具有内审员证书;

3、熟悉医疗器械生产质量管理工作,具备指导或监督企业各部门按规定实施医疗器械质量体系的专业技能和解决实际问题的能力;

4、具有无源植入产品相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称,并具有3年以上生产质量、研发、技术管理实践经验;

5、具备良好的组织、沟通和协调能力。

第五篇:企业负责人的岗位职责

(1)负责公司各部门所需岗位的招聘,制定招聘计划,撰写岗位职责,人员初试评估、复试入职跟进等;

(2)负责人员入职、试用、转正、晋升、调岗调薪等流程的办理;

(3)负责人事档案的管理,员工考勤统计,工资核算、社保增减员等;

(4)负责公司的办公用具的采购,仓库的管理等;

(5)负责下发各类通知、负责会议记录、及其他事物。

(6)完成领导交代的其他工作;

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