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第一篇：编辑部岗位职责
编 辑 部 岗 位 职 责
岗位描述：编辑部主任
岗位职能：编辑部全面管理，协助公司做好其他方面的工作。岗位职责：
1、全面统筹编辑部的工作；
2、负责与上级主管领导的联系、沟通，接受任务，负责对下级任务的下达、监督、验收；
3、负责稿件终审工作；
4、负责工作量、工作质量等绩效考核。
5、负责《河南产业集聚区》的组稿、编辑、设计、印刷业务；
6、负责《中国人物传记》杂志的组稿、编辑、设计、印刷业务；
7、负责上级领导交办的临时任务。
岗位描述：编辑部副主任
岗位职能：协助编辑部主任做好部门管理工作，协助公司做好其他方面的工作。
岗位职责：
1、负责本部室的学习、工作安排等内部管理工作，统计、上报月工作量；
2、负责对下级任务的下达、监督、验收工作；
3、负责稿件和版面的协调、三审工作；
4、完成编辑所应承担的职责和任务；
5、完成中心领导交办的其他任务。
岗位描述：责任编辑
岗位职能：责任编辑又称执行编辑，由具有中级以上职称的编辑人员轮流担任。责任编辑是画册、杂志的编辑质量、印刷出版质量与能否按时发行的直接责任者。
岗位职责
1、根据年度版计划及工作要点，收集、整理和审阅已经三审的拟刊用稿件，对照审稿单、修稿单，看修改稿是否已按要求修改，特别要注意图、表是否符合制版要求；
2、复核全部发排稿件，包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作，核查参考文献。
3、对稿件进行政治和保密方面的审查；
4、检查关键词、中国图书法分类号、封面与版权页的著录项目是否齐全、准确；
5、修审英文摘要和图表的题注及图表内文字，并送副主编或主编审查；若中文编辑不能承担英文部分，可另设英文编辑，但前期工作仍由中文编辑负责，英文编辑则负责英文的表意准确、词法、语法无错误；
6、版面设计，稿件编码；
7、编制中、英文目次，写清交稿事宜，提交主任审查；
8、安排及负责全面校对工作。
9、负责与印刷厂的业务联系，包括文稿和校样的签字付印。
10、进行画册、杂志出版后的编、排、校质量分析。
岗位描述：编辑
岗位职能：以新闻策划、版面编排为主。在部主任召集下，定期与相关记者策划选题、组织实施。
岗位职责：
1、根据部室安排，（与设计师相结合）按时完成相关版面组稿、编辑、排版、校对任务；
2、将符合定稿要求的文稿，依来稿的先后顺序交给责任编辑；
2、加强与记者、通讯员的日常联系，对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关；
3、定期召集相关记者开展版面策划。主题策划应形成策划书，经部主任审核，分管领导审定后实施；
4、撰写编者按或编后语每月至少1条，每月必须完成有一定质量的新闻评论至少2篇；
5、在不影响版面编排时间和质量的前提下，发挥各自特长，撰写其他方面的策划方案，并计入月度考核；
6、完成部主任交办的其他任务。
岗位描述：平面设计师
岗位职能：在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象。是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，在画册、杂志、书籍、报纸、海报、传单等纸质媒体上，进行美术设计及版面编排。
岗位职责：
1、充分理解公司项目精神内涵，在编辑部指导下参与设计、监控项目执行中的设计细节及规范；
2、独立创作并能够主动并及时的与相关团队人员进行沟通，按时完成相关版面的排版、校对任务；
3、监控设计品质；
4、参与项目前期重要会议并有效提出设计想法并参与讨论；
5、指导项目创意的延续；
6、参与项目执行中的重要会议并提供设计指导；
7、根据编辑部安排进行项目的总结与分析，并形成书面文字；
8、辅助公司设计部开展创意事务。
岗位描述：英文编辑
岗位职能：联系英文翻译人员，对相关稿件的英文翻译进行编辑工作。岗位职责：
1、稿件英文部分的编辑加工和校对。
2、画册、杂志英文目次的校对。
岗位描述：资料管理员（编务人员）
岗位职能：管理相关资料，做好编务服务。
岗位职责：
1、积极主动地为编辑和读者、作者服务，做好来信、来访接待工作，做到文明礼貌，热情待人；
3、负责将打印稿退还作者校对，并向作者提出注意事项；
4、做好公司内部文件、资料、信函的分发、保管工作；
5、做好各种订购、交换报刊的登记、分类、归架和修补工作。 根据需要主动搜集、征订、补配和交换各种期刊、杂志、画册，尽量保持重要书刊资料的完整性和连续性。
6、承担编辑部有关文稿的输录打印；
7、年终对各种画册、过期期刊进行整理、分编、装订及归库；
8、部领导交办的各种临时任务。
第二篇：编辑部岗位职责
1、随公司展团出国参展，编写展会报导;
2、现场采访展商，收集展商反馈信息;
3、整理展会数据，撰写展后报告;
4、整理网络资料，编辑公司宣传文件;
5、编写新闻稿及软文，进行网络宣传推广;
6、了解当地情况，编写旅游指南;为展商参展提供指导，协助领队工作;
7、公司赋予的其它工作。
第三篇：网站编辑岗位职责
岗位职责
1、负责企业广告文案策划与撰写，以及协助主管完成商业软文、专题策划和其他企业策划相关工作；
2、懂得如何抓住网民的心理，善于挖掘产品亮点，进行诉求点的提炼、加工、整合。将企方项目突出优势准确地传达给网民；
3、与客户以及公司其他部门和团队进行良好的协调和沟通，不断追求创新，满足广告商客户的条件和需求；
4、有一定的微信、微博营销经验，运营微信公众号、企业微博，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
岗位要求
1、新闻、传播、广告、中文、营销、等相关专业专科毕业；
2、有较强的文字功底，具备较高的创意水准，工作主动性强；
3、具备较强的逻辑思维能力、较强的市场分析能力和一定的营销知识；
4、具有文案策划经验，熟悉招商广告者优先；
5、善于沟通，有亲和力，自律能力及团队合作精神强；
6、熟练使用office等一系列办公软件，精通PPT撰写和运用；
第四篇：网站编辑岗位职责
岗位职责
1、为特定或多个站点更新网站内容；
2、为网站建设外部链接，监控重点关键词的收录及排名情况。
任职要求
1、有一定的文字编辑功底，善于网络信息的收集和整理。
2、了解论坛、博客、自媒体平台等互联网产品，有此类产品使用习惯者更佳。
3、有一定的seo基础，了解关键词挖掘工具及其他seo工具更佳。医疗行业优化岗位或其他行业网站编辑岗位优先考虑。
4、良好的沟通能力，责任心强。新闻、中文类专业优先考虑。
第五篇：编辑部岗位职责
1.协助副主编圆满完成杂志的编辑出版发行任务。
2.积极参加有关的活动，发现新稿源。
3.做好稿件的初审及分送审稿人审鉴等工作。
4.编辑加工终审签发的稿件，独立完成拟发稿件的齐、定、清。
5.搞好当期稿件的汇总编排，执行统一编排规范。
6.处理当期稿件的编排和出版事宜。
7.审核封面、封底、版面等编排设计。
8.组织校对，系统复核标题、目录、插图、页次和文字技术上的差错。
9.在可能情况下，丰富内容，活跃版面。
10.整理好当期的原稿和审稿签发交编务归档。
11.完成拟发稿件的校对工作，确保差错率在国家有关部门规定的标准之内。
12.主持或参与编辑部会议，总结工作经验，提出改进工作，提高杂志质量的建议。
13.完成领导交办的其他工作。
