销售助理岗位职责(推荐5篇)

时间:2022-10-20 23:49:39 作者:网友上传 字数:2673字

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第一篇:医疗销售助理岗位说明书

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销售助理岗位说明书

一、销售助理隶属于销售部,直接上级为销售部经理

二、销售助理岗位工作关系:

1、对内关系:销售部、财务部

2、对外关系:代理商、销售区域内相关政府机构、行业协会等

三、职位概要:辅助销售代表进行市场开发、跟踪订单,对客户进行售后服

四、工作职责:

1、在总经理授意下起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

3、协助销售经理制订本部门年度销售计划

4、制作销售数据统计报表。负责制表;将已销产品整理成销售报表;将报

表提供给有关人员

5、负责整理代理商和客户信息,对客户进行售后跟踪服务并建档

6、负责整理销售员的市场资料,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息

7、参与协调代理商退换货,协调回收或检查代理商退换货原件

8、完成总经理、销售部经理或销售代表交办的其他工作任务

五、关键绩效考核标准:

1、客户满意度、市场信息收集充足性和规范性、重要情况完成情况

2、考勤、服从安排、遵守制度

3、判断力、执行能力、客户服务能力、专业知识技能

六、任职资格

1、具有一定的判断力与执行能力、沟通能力、客户服务能力

2、掌握业务知识、掌握市场营销相关知识,了解公司所经营产品技术知识

3、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的网络知识

4、相关专业大专以上学历

5、1年以上工作经验,半年以上本行业或相近行业营销和管理经历

第二篇:销售助理工作的岗位职责有哪些

1、协助经理业务跟单,维护现有客户关系,根据客户的需求提供礼品方案,提供礼品费用预算,按客户要求进行投标/报价工作;

2、执行销售合同的内容及细节,解决与合同有关的事务;

3、保持良好的客户沟通,有主动积极的心态工作。完成上级下达的销售任务;

4、能灵活处理客户的相关投诉以及解决危机事件;

5、销售款项回收工作。

第三篇:销售助理岗位职责

1、建立、划分销售区域,建立代理人销售档案、客户基本档案、客户销售档案。

2、调研市场信息,改进客户合作,促销产品。

3、根据市场情况,协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。

4、根据市场情况,协调与竞争公司的合作。

5、负责收集航班销售信息,监控航班销售情况,并做好航班销售。

第四篇:销售助理工作计划

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

作为一名销售助理,承载着销售团队承上启下的重任,处于尤为重要的地位。新的一年,我将全力以赴围绕销售助理的中心工作,以提高工作质量为根本出发点,使销售助理工作有新的突破,再上新台阶。我的工作思路如下:

一、夯实基础,稳中求进

20xx年,我做好以下基础工作,在稳中求进。提高团体业务水平,加大会员卡、包场集中观影的销售,能独立洽谈、组织大型包场活动;抓住建行、移动12580两大客户,就现有合作形式扩展合作范围,总结形成案例,并运用在日后的销售工作中;团体票打印工作,要求准确性、时效性、合理控制打印量,避免浪费;根据现有客户资料,建立与客户良好的沟通平台,及时掌握了解客户需求,为公司制定销售政策、把握市场动态提供依据;根据现有客户资料进行筛选;建立手机短信平台、客户QQ群、邮箱地址、MSN、等,坚持电话拜访,影讯及活动信息的发布;继续完成上一年的相关统计报表,并在统计的基础上,学会写分析报告;做到数据的准确和及时,并主动按时间节点呈报先关领导;做好排片工作,提高准确性,争取全年无错误,为影城加分。

二、情真意诚,用心服务

“始于平凡,见于细微;主动至真,竭力至诚”“要做就做最好的!”我将为自己确立了“服务好每一位客户”的目标,用自己的行动实践着这份诺言,一步步向这个目标靠近。好的服务,就是情真意诚的服务,就是要把顾客当成自己的父母、自己的姐妹、自己的恋人!让顾客需要帮助的时候感受到我们的温暖。

三、感知责任,大胜以德

责任是永恒的职业精神。如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。一个民族缺少勇于负责的精神,这个民族就没有希望;一个组织缺少勇于负责的精神,这个组织就难以让人信任;一个人缺少勇于负责的精神,这个人就会被人轻视。没有做不好的工作,只有不负责任的人。只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人积极地投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。事实上,也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。

四、数据营销,精益求精

养成良好的理性思维分析习惯,注重对经营数据的分析和应用。“经营数据”好比土地,我们要像蚯蚓一样,在“数据”这块泥土上不断翻松,只有把“泥土”盘活了,才能摸准市场的脉络。我们需要用理性的思维和感性的触角,不断超越自我,精益求精,谱写一曲又一曲动人的篇章。

这里是我们成就梦想的平台。我们每一位都应用实际行动去承担那份责任,形成合力,共同驾驭长春影城这艘旗舰,长风破浪勇往直前!

第五篇:总经理助理岗位职责说明书

总经理助理岗位职责说明书

岗位名称 总经理助理 工资等级 所在部门

总经办 直属上司

总经理 部门职责

协调、监督、部署、落实

下属员工 岗位概要

做好本岗位工作;协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工作

二、岗位职责 部门职责

1、协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划

2、协助部门经理制定部门相关工作制度

3、协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作,保证部门内部工作顺利进行

4、协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行

5、协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作

6、根据工作分工,对分工负责的下级岗位工作负领导责任

7、完成部门经理及公司其他领导交办的其它任务

8、建立员工沟通渠道,定期收集信息并定期汇报上级

9、协助总经理完成其他提示事务

三、关键绩效标准

1.相关工作制度的健全情况、与本职工作相关的各考核指标、重要任务完成情况

2.部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理

3.部门合作满意度

4.

判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能

四、岗位权限

人事权限:

n

分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等 n

对本部门工作程序、制度执行的监督权

n

在分工权限范围内,对本部门人员在工作中的争议有协调解决的权力

n

对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权 n

对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权

五、工作条件 工作时间特征

每月休六天,每天七个半时制 工作地点 办公楼

六、签字确认 责任人 时间 任职者签字 上司签字 人力资源部签字

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