无忧范文网小编为你整理了多篇《门店收银员岗位职责》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《门店收银员岗位职责》。
第一篇：门店收银员岗位职责写写帮推荐
根据我公司职责分工，我公司各门店收银员负责门店销售收银结算工作及门店预付款项的对帐工作；主要履行以下岗位职责。
1收银结算
1.1熟练pOS收银机的正确操作，并能够及时做好设备的清洁保养工作。
1.2能够熟练的记忆店面库存商品的名称、零售价格、店内码。
1.3录入顾客购买的商品，做准确、快速、不串码，能够准确打印各项收费帐单，及时、快捷收妥客人应付费用；在收款中做到快、准，不错收、漏收，对钞票真伪负责。
1.4能够及时正确的按照《婴氏妇婴养护中心商品退货管理制度》的规定进行退货操作，并且保证手续完善；能够按照《婴氏妇婴养护中心收银员收款、交接班制度》进行货款收付和交接班；能够按照《关于店面《婴氏妇婴养护中心店面收银交班清单》的处罚规定》填写并传递收银交班清单。
1.5确保已经收取的货款和底钱的安全，并及时上缴当天营业款。
1.6接受使用信用卡结帐的业务，严格按程序进行操作。
1.7严格遵循礼貌规范用语，收银时必须面带微笑，拿现金、卡时须用双手接或递给客人，不得用一只手递、接；客人结算完后，要对客人说“欢迎下次再来”目送客人。
1.8不得擅自给客人打折，一经发现补齐差额，并双倍处罚。
1.9记录各项帐簿要字迹工整、清晰，及时与财务人员核对预付款销售明细帐，不相符的要及时查明原因，并对发现的错误负责。
2其他辅助工作
2.1负责店长安排的责任卫生区的环境卫生工作.2.2随时注意、保持适宜的仪容仪表，给顾客整洁、清新的形象。
2.3协助做门店安保工作，增强防偷盗意识。
2.4和其他有关人员一起做好门店盘点、记录及电脑录入工作。
2.5做好顾客有信息采集工作并完善信息采集记录工作。
2.6协助其他相关人员进行商品的要货、上货、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作。
2.7听从店长的安排，做好店长临时交办的工作。
第二篇：超市收银员岗位职责
职责描述:
1.负责销售现场收款、开具票据、录入明源、登记台账等工作;
2.对收取的现金要做好清晰的记录和汇总,并及时入账;
3.及时与出纳,主办会计及相关部门进行工作对接,完成资金日报工作;
4.负责销售现场发票、收据的保管;
5.负责登录抵款台账。
任职要求:
1.专科及以上学历,会计学类相关专业,持会计上岗证;
2.同岗位工作经验1-2年以上,熟练操作财务软件;
3.吃苦耐劳,工作细心,责任感强,为人正直,品行优良,具亲和力。
第三篇：收银岗位职责
收银员岗位职责
1.当班收银员必须注重仪容仪表，言谈举止，并提前做好岗前准备，确保设备正常运作，班前备足相关单据、零钞、发票等，班后检查剩余情况及时进行申请。
2.负责收银台的安全、卫生清洁，爱护及正确操作使用的各种机器设备，确保物品摆放整齐有序。严禁在收银台存放与工作无关的私人物品。
3.熟悉餐厅菜品，促销菜品，优惠政策，为顾客提供迅速准确的结账业务。对于餐厅各种收款方式熟练操作，迅速准确的录入系统。4.负责收银日报表的编制，认真核对当天结算款项与营业报表是否一致。发现长短款，如实汇报，并切实执行“长缴短补”的规定，备用金必须班班核对，做好上下班的交接工作。
5.每班工作结束后，应将当班报表、相关单据、营业额封袋按规定时间交到出纳处，并做好书面的交接。
6.认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。
7.保管好账单、发票并按规定使用、登记，将已使用的账单及发票按序号整理。
8.收银员不得在上班时间中途离开岗位。
9.收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。
10.收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣权限操作，如遇挂账单据（未收款）必须由管理人员签字，保留并整理签字单据，否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。 11.收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认可，否则一切损失由承接责任人承担。
12.认真解答客人提出的有关结账方面的问题，如自己不清楚或不能令客人满意时，应及时向上级主管报告处理。
13.接受领导布置的专项任务和临时性任务，及时向上级反映工作中遇到的问题及完成上级交办的工作。
第四篇：收银员岗位责任制与工作内容
收银员岗位责任制与工作内容
一、岗位名称：收银员
二、直接上司：业务管理属于财务部，行政管理受所属各店楼面部。
三、岗位提要：负责所属店的日常收银工作。
四、具体职责
1、做好菜单、发票的信用管理工作，严格履行使用登记手续。
2、实行打机与收款分开，一个人负责收银一个负责入机，每隔一周轮换一次。
3、负责入机的要根据点菜单正确入机。
4、负责收银的要根据正确的入机账单收取现金或刷卡。刷卡时要采用正确的操作规程以免
出现差错。
五、信用卡受理要点：
1、信用卡必须仔细认真核对持卡人与其所持身份证件（中行长城卡、广发信用卡、各储蓄
卡可免出示身份证）或彩色照卡上的照片是否相符；身份证的姓名与其信用卡正面凸印汉语拼音是否相符。
2、必须认真核对持卡人的签名笔迹与其信用卡北背面的预留签名笔迹是否一致。
3、同一笔交易不能分单处理。
4、如有疑问，应急速与发卡银行联系。
5、负责开发票的要依据收银机所打账单实际金额开出发票，核对发票经手人在发票使用薄
上是否填写清楚并签名。
6、每天营业终了由当班收银员编制收银员缴款表。
7、养护所使用的收银机、计算机、验钞机等设备，使用中要小心翼翼，不能使上述设备水
浸或碰撞。
六、收银操作程序
1、上班前要检查所使用的收银机、计算器、验钞机等设备是否工作正常、检查上班交班记
录上应注意的事项并负责，检查发票，在菜名收据、备用零钞等是否够用，做好当班前准备工作。
2、收到菜单黄单、酒水单要检查菜单、酒水单填写是否清楚，在菜名、酒水名旁边注上编
织后根据台号分类说得好
3、待收到菜单红单、西餐卡后与先期到达的黄单、酒店水单装订好后入机并打出收银账单。
4、根据收银账单向顾客收款，顾客需要发票的要依据收银账单实际金
第五篇：超市收银员岗位职责
1、确保收银设备正常使用，备用金、票据准确；
2、确保工作区域无杂物，干净整洁；
3、保持仪容仪表整洁；
4、收款时必须做到账目明确，所以账单必须入机、打印收银小票给到客人；
5、收银pos机结算与当天实收必须相符；
6、如出现清机金额与实交金额不相符时，应在清机单上注明原因，并上报直接负责人；
7、接受岗位培训，如假钞，pos机，发票票据，微信，支付宝支付的培训等；
第六篇：门店收银员工作内容
门店收银员工作内容及流程
一、门店员工考勤。
（1）接收人力资源部发放的下月考勤管理表格。
（2）在每月22号以后、26号以前根据门店管理人员安排的人员排班表，一次性录入所有门店人员班次。
（3）根据门天每天例会时人员清点实际情况，录入当班人员考勤。（4）在每月25号所有考勤录入完毕后。及时传给人力资源部。
二、区域卫生
每天早晚，对收银台内卫生区域、三、收银工作
（1）在门店销售下扫描---按F10---录入员工工号---按F12结单---录入实金额---确认打印小票。
四、处理机构间电子单据和出货单、以及其它管理通知
（1）回厂鞋操作
流程：点采购定单---新增---选对象（一维：新鞋扫描；二维：旧鞋，手工录入）---点输入方式---确定了点保存---关闭---写明原因---保存审核
（2）出货
仓库业务---客户---出货单---新增---选店名---录入数量（一维：新鞋扫描；二维：旧鞋，手工录入）---保存---关闭---备注明细---保存---审核
注意：外地店“机构单据”不超过三天、本地店不超过两天。必须随时跟踪商品是否到店，避免因此造成盘点差异。（跟踪对象：原出货门店人员，中转的采购库管人员）
（3）各项查询
价格：门店销售及入口---录入0---回车---录入货号查询---自动显示价格 本店库存：仓库业务---货品库存报表---点（。。）选择内容---录入货号---选择需查询的商品货号---确定---点F3查询
远程库存：录入货品货号---点“远程库存”---查询
基础数据：款号设定---款号描述---F3---根据原价决定是否可参与当下促销活动 颜色尺码：
（4）配码：查询实际库存---对照所缺鞋码手工配码---采购定单---新增---选总公司---录入款号---在尺码栏选需配码---保存---关闭
注意：配码时应注意有缺尺码的配鞋的性质。出库鞋、特价鞋、滞销款等不能配码。（5）入库鞋、包（6）建议降价
（7）盘点前核查礼品资产（8）查询盘点差异
五、每天10点前发前一天的门店销售奖励明细给财务统计人员，并在时间空档与统计人员远程，由统计人员录入当天收银员权限范围外的各项数据工作（手工单据）
六、鞋品价格核查，并每天张贴鞋品价格
七、接待售后服务，并转达成给店内相关管理人员与业务人员。
八、跟踪定鞋一，及时与顾客、厂家沟通，做好客服工作。
九、协间六店与门店之间业务关系的往来，及时报告上级各项工作情况
