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第一篇：软件测试岗位职责
软件测试岗位职责
1、软件测试岗位职责
1、接受测试任务，进行需求分析；
2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；
3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；
4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；
5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；
7、学习和推广使用新的测试技术和工具；
8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；
9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；
10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；
11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；
13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议；
14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。
16、良好的文档写作能力。
17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。
2、软件测试岗位职责
软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。
2、有效地执行测试用例，提交测试报告。
3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。
4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。
3、软件测试工程师岗位职责
1、参与软件需求分析，编制软件测试计划、测试方案；
2、设计测试用例，编写测试脚本；
3、对产品进行系统测试，包括：功能测试、界面测试和性能测试；
4、对缺陷进行分析、定位和反馈，协助并监督开发人员及时解决BUG；
5、记录测试结果，编写测试报告。
4、软件测试工程师岗位职责
1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；
2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划；
3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；
4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性；
5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例（测试脚本/代码的编写），执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划；
6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查； 7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平；
8、撰写项目日志，按时提交工作报告。
5、软件测试工程师岗位职责
1、负责软件测试方案的设计；
2、参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例；
3、根据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境；
4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录；
5、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决；
6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。
第二篇：英文软件测试员岗位职责
岗位职责：
1. 根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试；
2. 编写开发文档及测试报告；
3. 编写帮助文档，制作软件使用手册；
4. 对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议；
5. 对测试错误进行报告和跟踪。
第三篇：岗位职责软件测试工程师的主要职责描述
软件测试工程师的主要职责描述
软件测试工程师需要编写和执行测试用例，记录测试问题，与开发人员协作修复系统缺陷。下面是为您精心整理的软件测试工程师的主要职责描述。
软件测试工程师的主要职责描述1
职责：
1、根据软件功能需求，编写测试计划
2、搭建软件测试环境;
3、执行软件测试，编写和提交软件测试文档;
4、负责项目现场的软件安装与调试工作
5、负责项目软件问题的跟踪和反馈
6、负责公司展厅的设备操作和维护工作
7、完成上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业优先;
2、无工作经验要求，需要具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力
3、根据项目需要，能适应较长期出差
4、熟悉Windows操作系统和网络相关知识;
5、具备C/C++或其他语言基础，有相应的软件开发经验优先;
软件测试工程师的主要职责描述2
职责：
1、依据项目的设计方案进行需求分析，测试用例设计;
2、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效;
3、能够独立完成整机的各模块测试，并及时客观公正地提供测试报告;
4、针对测试过程中出现的缺陷问题，能够与开发人员进行沟通，了解并分析问题根因，持续跟踪改进;
所需专业经历和技能：
1、本科及以上学历，CET-4，计算机、通信、电子、数学、软件工程等相关专业;
2、熟悉Android平台软件测试流程，本科3年以上软件测试经验;
3、熟悉测试用例设计、单元测试，按要求完成测试任务;
4、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
5、良好的文档写作能力;
6、热爱软件测试工作，工作积极主动、踏实认真，具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和解决问题能力;
7、具有吃苦精神，能够承受较大的工作压力，自学能力强; 富于团队合作精神，工作责任心强。
软件测试工程师的主要职责描述3
职责：
1、负责对研发产品进行测试，包括移动端APP、Web前端界面;
2、对研发产品进行功能测试、兼容性测试、接口测试、性能测试、安全测试、自动化测试等;
3、参加需求评审、编写测试计划、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例并提交缺陷报告、协助开发定位问题、参与代码评审、提交测试报告;
4、与项目团队保持沟通，快速响应团队需求，持续完成产品的质量保证工作,并不断优化相关流程。
职位要求：
1、计算机或相关专业专科或以上学历，3年及以上测试经验;
2、掌握软件工程，软件测试理论知识，熟悉软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告和测试总结报告;
3、熟悉软件测试方法和实践,具有功能测试、接口测试、自动化测试等经验，熟悉python/Java/shell中的一种或者多种语言;
4、熟悉Jenkins、Jira、Git等常用工具;
5、熟练使用Windows、Linux系统和常用数据库;
6、熟悉HTTP协议、Web架构、RESTful API及其它互联网应用的工作原理;
7、有性能测试经验，熟悉常用性能测试工具如JMeter、loadrunner的优先考虑;
软件测试工程师的主要职责描述4
职责
1、参与需求评审及需求评审，编写测试用例并执行功能测试;
2、负责项目功能测试，接口测试，辅助性能测试工程师和安全测试工程师进行性能或安全测试。
3、负责编写测试相关文档资料。
任职要求
1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，2年以上测试相关经验，具备政务领域测试相关项目经验;
2、能够熟练的进行接口测试、功能测试;
3、能够使用Jmeter、LoadRunner、AppScan、Appium、Burpsuite、Selenium等测试工具;
4、具备功能测试理论知识，精通功能测试用例的编制;
5、具备OA项目测试经验。
软件测试工程师的主要职责描述5
职责：
1) 负责软件安装、培训、技术支持及维护;
2) 公司软件使用并将问题报告研发去处理;
3) 负责维护技术文档的整理;
4) 负责内部知识管理系统与岗位相关内容的维护;
5) 负责跟踪软件的发展、升级，为用户提供主动性维护方案。
岗位要求：
1) 计算机应用及相关专业大学专科以上学历，应届生亦可;
2) 熟练的计算机应用能力，具备一定的计算机专业知识;
3) 具有较强的产品学习能力，能不断熟悉公司产品;
4) 具有较强的沟通能力，善于团队协作;
5) 积极主动，认真负责的个性
6) 有公司软件使用经验者优先考虑并适当放宽条件。
第四篇：软件测试员工作职责
1. 根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试;
2. 编写开发文档及测试报告;
3. 编写帮助文档，制作软件使用手册;
4. 对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议;
5. 对测试错误进行报告和跟踪。
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第五篇：软件测试经理岗位职责
软件测试经理岗位职责
软件测试，描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。下面是小编为大家搜集整理的软件测试经理岗位职责，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。
软件测试经理岗位职责1软件测试经理岗位职责
1、负责软件测试团队管理工作；
2、负责各类网站的性能/自动化测试工作；
3、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；
4、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；
5、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量。
2软件测试经理岗位职责
1、参与项目开发各个阶段的评审工作，以便提早发现问题。
2、根据部门命令及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审。
3、组织各级测试工作人员对测试工作进行准备。
4、分配测试工作任务。
5、对测试工作进行协调。
6、参与测试中发现重大问题的`讨论。
7、审查测试人员日志，监督其工作。
8、组织并参与测试后的讨论工作，使部门测试水平不断提高。
3软件测试经理岗位职责
1、负责建立和维护一个有效的测试流程；
2、负责测试团队的日常管理工作；
3、负责制定和安排测试计划、测试工作；
4、带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程；
5、负责测试用例的质量，开发高效的测试用例；
6、负责与其他部门的人员沟通协作，例如与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行；
7、负责测试团队的培训，培养团队队员的能力。
第六篇：工作要求
1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、web browser软件产品的测试方法;
2、沟通能力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行有效沟通;
3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;
4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具，如：qtp、selenium、lr等;
5、熟悉mysql/sql server数据库的使用;
6、能熟练地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;
7、有ios，android app的测试经验优先;
8、有大型b/s项目、性能测试经验优先
